公司放国庆节通知范文【汇总3篇】

公司放国庆节通知范文(精选3篇)

公司放国庆节通知范文 篇1

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!

领导意见:

综合部

20xx年4月19日

公司放国庆节通知范文 篇2

集团总部、各子公司、分公司:

中秋、国庆即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定中秋节、国庆节放假8天,现将放假事宜通知如下:

一、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。10月9日正式上班。

二、放假注意事项:各部门、子公司在放假前组织安全自查,将自查表汇总至行政部,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员及各部门负责人手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。

五、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司放国庆节通知范文 篇3

公司全体员工:

中秋、国庆节将至,根据总部放假规定,结合本公司实际生产需求,经公司研究决定,现将20xx中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下:

1、放假时间:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日正式上班。

2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的工作及员工的'休息或加班,。

3、生产任务不会因放假而减少,请各部门负责人知悉。

4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班。

5、未尽事宜,以《公司管理规章制度》为准。

为了确保生产任务能顺利完成,为了让广大员工有一个愉快的假期,请各部门员工,注意交通、个人安全,祝全体员工假期快乐!特此通知!

集团公司各单位、机关各处室:

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕x17号)精神,现将国庆节放假安排通知如下:

10月1日至10月7日放假调休,共7天,10月8日照常上班。

请各单位各部门妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工平安度过节日假期。

xx有限公司

xx年x月x日

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