国庆节放假通知书汇编（精选33篇）
根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》，20xx年国庆节放假时间为10月1日-10月8日，共8天。10月9日（周一）起正常上班。
休假期间我院1号院区、2号院区门诊工作安排如下：
（一）急诊科24小时应诊；
（二）1号院区除口腔科、生殖医学科、推拿科外，其他科室普通门诊正常应诊。
（三）2号院区骨科、外科开设急诊；老年病科、肿瘤科、脾胃病科、风湿科、脑病科、心肺科、针灸科、推拿科、康复科普通门诊在住院部就诊；其余科室门诊停诊。
（四）门诊以当日挂牌为准，出诊安排详见附件。
20xx年10月9日（周一）起两院区恢复正常门诊工作，请各相关科室做好信息、挂号及导医等工作。
特此通知。
门诊办公室
20xx年9月25日
全体员工：
根据《政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
国庆节10月1日（星期四）至7日（星期三）放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。节假日期间，各地、各部门要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，加强应急值守和安全、保卫等工作。遇到重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
请各地、各部门在9月30日前将值班安排表分别报送市委总值班室和市政府应急办。市政府将对值班情况进行抽查并通报。
x公司
20xx年x月x日
全体和元员工：
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班，10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天，
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的.工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导新东方烹饪学校批示后交前台备案，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
20xx年x月x日
各街道办事处、乡镇人民政府，县政府各部门，有关单位：
根据《xx市人民政府办公厅关于我市20xx年国庆节放假的通知》(x办发〔〕号)，经县政府同意，现将我县xx年国庆节放假及冬季作息时间具体安排通知如下：
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，全县各街道办事处、乡镇人民政府，县政府各部门，有关单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx年x月xx日
各位同学：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》规定，现将国庆节放假安排通知如下：
x月x日(星期三) 上午按课表上课，放学时间： 一年级：11:00
二至六年级：11:50
10月1日至10月7日放假。
10月8日 (星期四)按课表正常上课,课外活动正常开展。
10月10日(星期六)按星期三课表上课。
放假和调课期间课外活动暂停。
请同学们外出活动时注意遵守交通规则， 预防各种意外事故的发生。
祝同学们节日快乐!
师范大学实验小学
20xx年9月28日
根据《国务院关于20xx放假安排表的.通知》，20xx年十一国庆节调休安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。
其中：10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日
10月6日星期四补休10月1日星期六(国庆节法定节假日占用的这一天)
10月7日星期五补休10月2日星期日(国庆节法定节假日占用的这一天)
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)
10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。
亲爱的家长朋友们、小朋友们：
中秋、国庆假期马上就要开始了，小朋友们和爸爸妈妈们准备好享受这个美好的假期了吗?根据国务院办公厅通知及幼儿园的实际情况，现将我园20xx年中秋、国庆节放假时间安排如下：
10月1日~10月8日放假，共8天，9月30号(星期六)正常入园上课。
初秋天气凉爽、早晚温差大，请家长朋友们注意根据实际需要给小朋友们增添衣物，注意膳食均衡。假期里使孩子过的健康、安全、充实是我们共同关注的问题，维护假期的家庭幸福、社会稳定，请家长朋友们密切合作，做好以下几项工作：
1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以预防为主，杜绝各类安全事故的'发生。教育幼儿不玩水、不玩电、不玩危险物品、不到危险的地方玩耍。
2、控制幼儿假期看电视、玩手机或电脑的时间，提醒幼儿与电视机保持1.5米以上的距离，注意用眼卫生，保护视力。
3、外出旅游或走亲访友时注意交通安全，自觉遵守交通法规，不乘坐无牌、无证车辆。提醒幼儿不在公路上玩耍或追逐打闹。教育幼儿要有自我防范意识，不随便与陌生人交往。
4、合理安排幼儿的作息，保证幼儿充足的睡眠，养成良好的生活习惯。教育幼儿养成良好的进餐习惯，防止暴饮暴食，注意饮食卫生，防止“病从口入”。
5、每天给幼儿安排一些如绘画、折纸、剪贴、讲故事、看书等安静的活动，加强体育锻炼、坚持户外活动。
孩子是生命的延续，是祖国的花朵，是需要我们共同爱护的幼苗，让我们共同努力使他们能健康、快乐地成长!
各处级单位，直属机构全体员工：
一年一度的国庆节将至，公司按照20xx年国家法定节假日放假规定：
1、 10月1日至10月4日全厂员工放假四天（保安除外）。
2、放假期间员工伙食自理，上班保安每人补餐费30元/天（含夜宵费）。
3、白班、夜班保安需要加强巡逻，切勿掉以轻心。
4、请各部门人员在放假前锁好门窗、关好电源，外出时注意安全！
特此通知！
祝大家国庆节快乐！
管理科
20xx年9月29日
尊敬的家长：
首先感谢您一直以来对我园各项工作的配合与支持。值此“十一”国庆节到来之际，谨向您及家人致以亲切的问候！孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，在节假日期间，望家长在幼儿安全和卫生习惯方面与幼儿园密切配合，共同度过一个愉快而有意义的节日。
放假时间：
10月1日至7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）照常上课。
温馨提示：
加强防火安全教育。不准孩子玩火，打火机等危险用品，在家时一定要注意用火、用电、用气安全，以免发生意外。
加强交通安全教育。教育孩子遵守交通规则，过马路时要小心来往车辆；严禁在马路上追逐、玩耍，不要让孩子擅自外出玩耍，不要让孩子离开家长监管范围外。
加强饮食卫生教育。教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食，不要暴饮暴食，不吃路边小摊上的食品，少吃油炸食品，谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。
注意防溺安全。在放假期间，不要让孩子到河边、水渠边玩耍。以免发生意外。
加强居家安全教育。教孩子学会自我保护，遇到陌生人搭讪最好不要理睬，陌生人敲门时不要开门；节假日尽量不要让孩子在家单独活动，要清理家中的安全隐患，确保孩子在家安全。
节日期间，带孩子走亲访友、外出旅游时，看管好自己的孩子，不要去人多地方，以防发生不安全故事，发挥家长自身的榜样示范作用，教育孩子遵守礼仪，争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑，爱护公共设施。
尊敬的家长，孩子的健康、快乐、安全，关系到每一个家庭的幸福，请家长监管好自己的幼儿，如在假期中发生不安全事故与幼儿园无关。让我们共同努力让孩子度过一个愉快、充实、平安、祥和的假期。
幼儿园现已书面形式发放给家长《国庆节放假告家长通知书》并注明有关事项，请各位家长认真遵守并履行责任，如发生任何不安全事故与幼儿园无关。谢谢各位家长的配合！
xx幼儿园
20xx年x月x日
：
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：20xx年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假，共7天。20xx年9月26日(周日)、10月9日(周六)补班。
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的`工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由批示后交前台备案，谢谢大家配合!
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
20xx年x月x日
致：办公室全体员工
由：行政部
日期：20xx年10月1日－10月4日（国庆节）
事由：关于20xx年国庆放假
根据国家法定假期的规定和公司的实际情况，现将20xx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下：
一、放假时间
20xx－10－1至20xx－10－4期间放假4天
二、放假要求
1）放假前恳请各位伙伴及时检查门窗，关闭办公设备电源，妥善保管各类物；
2）放假期间，各部门负责人保持手机开机，通信畅通，便于联络；
3）放假期间，全体伙伴需管理好自身物品，需外出、探亲者注意旅途安全。
行政部通知
20xx年x月x日
各部门、各办事处：
“国庆”节即将来临，经公司领导研究决定“国庆”节放假5天，具体安排如下：
10月1日（星期五）、10月2日（星期六）、10月3日（星期日）、10月4日（星期一）、10月5日（星期二）共放假五天，10月6日（星期三）正常上班，9月26日（星期日）上班（调10月4日休）
在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的.安全，祝全体员工节日快乐。
放假期间给新老客户带来不便之处还请谅解，顺祝：国庆快乐！
特此通知。
日期：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，xx年十一国庆节放假安排如下：
xx年10月1日-10月7日放假，共7天。xx年9月26日、10月9日补班。
1、xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
通知人：
日期：
根据国务院办公厅国庆节放假通知精神，结合医院工作实际，我院x年国庆节放假安排如下：
国庆节门诊安排如下：
10月1日(周x)安排上午半天门诊，由周四上午出诊医师应诊;
10月2日(周x)门诊停诊;
10月3日(周x)安排上午半天门诊，由周六上午出诊医师应诊;
10月4日(周x)门诊停诊;
10月5日(周x)安排上午半天门诊，由周一上午出诊医师应诊;
10月6日(周x)门诊停诊;
10月7日(周x)开始正常上班，全天门诊。
节日期间特需专家门诊停诊。
请广大患者互相转告，届时来诊。
公司各部门及全体员工：
根据国家法定假期的规定，和结合我公司的实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知如下：
20xx年中秋节放假2天；9月26日（星期六）、9月27日（星日）为法定假日。放假期间，请各部门安排好相应的值班人员，做好安保工作。
最后，祝全体员工节日快乐，阖家欢乐！
日期：
根据学校文件精神，现将“十一”国庆节放假安排等事项通知如下：
1.各班要在国庆节前对学生进行一次集中教育，提醒学生加强自我保护意识，注意假日期间的人身及财产安全。
2.各学院要在国庆节前集中对学生宿舍统一进行安全检查，严禁学生在宿舍内私拉乱接电源，严禁违章用电，严禁点蜡烛，排除一切火灾隐患。
3.组织学生对学生寝室进行一次清洁大扫除，保持校园清洁卫生。
4.严禁学生酗酒、打架斗殴。
5.严禁学生以学院、年级、班组、社团的名义组织外出旅游、参观等集体活动，大力提倡在校内组织学生开展丰富多彩的文体活动。
6.严格执行学生请销假制度。各辅导员要认真掌握国庆期间学生离校情况，要求学生按时返校上课，并于10月8日晚检查学生回校情况。
7.各学院在国庆期间，安排好学生系统干部值班，保证信息渠道畅通。“十一”放假期间每天晚上10时前，各班班长或团支书必须将本班同学外出、归寝、安全信息报送到各辅导员处。
8、放假期间若发生紧急情况，请及时联系学院领导或辅导员。
通知人：
日期：
各学院、系、部、处：
根据国务院办公厅通知，结合学校实际情况，我校20xx年中秋节、国庆节放假安排如下：
国庆节：10月1日（星期X）至X日（星期X）放假调休，共天。10月X日（星期X）上课。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位，由单位根据实际情况，作出适当安排。
特此通知。
XX学校
20xx年X月X日
各部门、各办事处：
根据国务院年节假日放假安排，国庆节放假7天（10月1日—7日），具体安排如下：
10月1日至10月7日放假，共7天。
请大家务必看清楚放假安排，以及调休安排。
x公司
20xx年xx月xx日
各学院、各部处、各单位：
根据国务院办公厅通知精神，结合学校实际情况，我校____年国庆节放假安排如下：
国庆节：____月____日至____月____日放假，共____天。____月____号(星期____)____月____号(星期____)正常上课。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位，由单位根据实际情况，作出适当安排。
特此通知。
________大学校长办公室
________年____月__日
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
各部门、各科室：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我院实际情况，现将国庆节放假安排通知如下：
一、门诊工作安排：
10月1日——10月4日国庆节放假期间急诊工作照常进行，其余各科门诊停诊休息。
10月5日——10月x日各临床科室门诊正常开诊。
VIP门诊10月1日——10月x日停诊休息，10月x日正常开诊。
注：各科室医生及专家出诊信息详询挂号室，咨询电话：x。
二、行政科室放假时间：
10月1日至8日放假调休，共x天。10月x日（星期一）、10月x日（星期二）上班。
xx年xx月xx日
根据国务院办公厅有关通知精神，今年国庆节放假调休时间为20xx年10月1日至7日，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。不能停止生产和工作的单位放假办法，由其上级主管部门研究确定。
广东省人民政府办公厅
20xx年9月21日
全体员工：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日(周六)-20xx年10月7日(周五)，共放假7天，其中20xx年10月8日(周六)和20xx年10月9日(周日)为正常上班调休时间。
1、20xx年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗。
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的.安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，并按要求做好卫生清洁工作。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
6、放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年9月xx日
尊敬的父母：
您好!
根据《国务院办公厅关于_______年部分节假日安排的通知》，现将_______ 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
1、_______年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。
2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。
为了使您的`孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位父母督促您的孩子做到：
1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间，养成优良的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
祝您和家人节日愉快!
___幼儿园
___
各位员工：
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、公司放假时间为10月1日(周六)到7日(周五)，10月8日(周六)正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
x公司
20xx年09月XX日
20xx年国庆节将至，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）上班，10月9日（星期日）上班。，其余时间照常上班和休假；
二、放假前请妥善安排好相应工作，离开前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备；
三、请大家在放假期间注意出行安全，假期结束之后请大家按时返回公司上班；
祝全体同仁国庆节快乐！
XX部
20xx年XX月XX日
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知
20xx年xx月xx日
亲爱的家长朋友们、小朋友们：
中秋、国庆假期马上就要开始了，小朋友们和爸爸妈妈们准备好享受这个美好的假期了吗？根据国务院办公厅通知及幼儿园的实际情况，现将我园20xx年中秋、国庆节放假时间安排如下：
10月1日~10月8日放假，共8天，9月30号（星期六）正常入园上课。
初秋天气凉爽、早晚温差大，请家长朋友们注意根据实际需要给小朋友们增添衣物，注意膳食均衡。假期里使孩子过的健康、安全、充实是我们共同关注的问题，维护假期的家庭幸福、社会稳定，请家长朋友们密切合作，做好以下几项工作：
1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以预防为主，杜绝各类安全事故的发生。教育幼儿不玩水、不玩电、不玩危险物品、不到危险的地方玩耍。
2、控制幼儿假期看电视、玩手机或电脑的时间，提醒幼儿与电视机保持1.5米以上的距离，注意用眼卫生，保护视力。
3、外出旅游或走亲访友时注意交通安全，自觉遵守交通法规，不乘坐无牌、无证车辆。提醒幼儿不在公路上玩耍或追逐打闹。教育幼儿要有自我防范意识，不随便与陌生人交往。
4、合理安排幼儿的作息，保证幼儿充足的睡眠，养成良好的生活习惯。教育幼儿养成良好的进餐习惯，防止暴饮暴食，注意饮食卫生，防止“病从口入”。
5、每天给幼儿安排一些如绘画、折纸、剪贴、讲故事、看书等安静的活动，加强体育锻炼、坚持户外活动。
孩子是生命的延续，是祖国的花朵，是需要我们共同爱护的幼苗，让我们共同努力使他们能健康、快乐地成长！
xx幼儿园
20xx年x月x日
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节10月1日(星期三)至7日(星期二)放假调休，共7天。10月x日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
x公司
x年9月XX日
各镇（街道）中小学、幼儿园，市直属学校，各民办学校：
根据上级通知，20xx年国庆节放假调休作如下安排：
10月1日至7日放假调休，共7天；9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
节假日期间，各校（园）应悬挂国旗等，营造好节日氛围。放假前要组织一次安全自查工作，做好记录，确保安全。放假期间，要妥善安排好值班、安全、保卫、WW等工作。校长和分管安全校长要保持手机畅通，遇有重大突发事件发生，须按规定及时报告并妥善处置，确保师生度过一个祥和平安的假期。
各校（园）的值班安排表请于9月28日前上传至钉钉系统钉盘的共享文件夹“20xx国庆值班表”中。
20xx年9月18日
20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：
一、10月1日（星期六）至7日（星期五）放假休息共7天，其中：10月8日（星期六）上班，10月9日（星期日）上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部x处。
温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全！预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节！
特此通知！
公司
xx年xx月xx日
各位公司领导、同事：
年国庆节将至，根据国家年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：
一、10月1日（星期六）至7日（星期五）放假休息共7天，其中：10月8日（星期六）上班，10月9日（星期日）上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部x处。
：放假期间，请大家注意人身和财产安全！预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节！
特此通知！
xx部
年xx月xx日
各位同学们：
根据国务院办公厅通知，结合我校的实际情况，现将学校20__年国庆放假时间安排如下：
一、放假时间：20__年10月1日-10月7日。（共七天）
二、课程安排：20__年10月07日晚上，必须回校进行晚自习。
三、节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置。
特此通知。
校长办公室
20__年09月15日