公司劝退员工通知书【汇编三篇】

公司劝退员工通知书(精选3篇)

公司劝退员工通知书 篇1

公司各部门:

为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:

培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分

培训地点:二楼第二会议室

培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工。

培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求:

1. 请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。

2. 参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

*集团(企业)公司

二0xx年四月二十八日

公司劝退员工通知书 篇2

女士:

由于您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

江西玩具有限公司人事部

年 3月 27日

公司劝退员工通知书 篇3

余由于

您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 20xx年 9 月 30 日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费 用和薪资,离开本公司。

特此通知

广西生物科技有限公司

行政部

9 月 24 日

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