有关发布的通知（通用12篇）
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发送CX+考生号+准考证号+姓名发送到
高考后各项工作时间表
6月10日开始估分、20xx年高招咨询大会
6月16日~23日高考填报志愿
6月26日查分（预计时间，以招考部门公布为准）
7月6日高考录取（预计整个高考录取工作将于8月中旬结束）
7月10日 普通类提前本科批次征集志愿时间 8：00~12：00
7月18日 普通类本科一批A段征集志愿时间 8：00~12：00
7月23日 普通类本科一批B段征集志愿时间 8：00~12：00
7月29日 普通类本科二批征集志愿时间 8：00~12：00
8月4日 普通类三批本科征集志愿时间 8：00~12：00
8月11日 普通类专科（高职）批次征集志愿时间 8：00~12：00
补报征集志愿地点由各市招办决定，未按规定时间、地点补报征集志愿的责任由考生本人自负。
人社厅发〔20xx〕15号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
根据20xx年度一级建造师资格考试数据统计分析，经商住房城乡建设部，现将考试合格标准有关问题通知如下：
一、20xx年度一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分（试卷满分为100分），《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分（试卷满分均为130分），《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分（试卷满分均为160分）。
二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核，与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据，确认无误后，按要求逐项填写20xx年度一级建造师资格考试情况统计表（见附件），于20xx年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案，备案数据作为发放资格证书的依据。
三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。
人力资源社会保障部办公厅
20xx年2月3日
综合办、各中心：
为加强总务委员会人员管理，确保总务委员会工作秩序的正常，请各部门按照《总务委员会考勤管理办法》，进一步做好各用工形式的.考勤管理工作。现将有关事项通知如下：
一、自20xx年7月起，各部门在编和人事代理制人员的考勤启用校园网人事系统的考勤管理模块填报，请于每月5日前填报上月考勤信息，同时将填报的纸质考勤表经部门负责人签字确认后送综合办公室汇总。劳务用工人员的考勤仍按原方式进行。
二、人事系统访问方式：打开信息门户，输入统一身份认证账号和密码，登录进入信息门户后，在【常用业务系统】中点击【人事系统】进入。
三、请各部门根据实际管理情况，确定本部门的兼职考勤员一名（物业、经营中心可设置到三级部门）负责本部门全体人员的考勤工作。兼职考勤员名单请于7月18日前交综合办公室备案。
特此通知
总务委员会
20xx年7月15日
各县市区人力资源和社会保障局，科学城人力资源局，各园区劳动保障中心：
按照部、省工作部署及市政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(绵府发〔20xx〕19号)文件精神，现就做好失业保险稳岗补贴落实工作有关事项通知如下。
一、申报对象及条件
本市所有依法参加失业保险的企业。且同时具备以下条件：(一)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;(二)足额缴纳失业保险费，申报时无欠费;(三)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;(四)企业财务制度健全、管理运行规范。
二、资金来源、用途及补贴标准
对符合上述条件的企业给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。同一年度内，企业享受的稳岗补贴不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。稳岗补贴政策按国家规定执行到20xx年底，若遇政策调整，则以部、省最新政策为准。
三、申报审核流程
(一)企业申报。从20xx年开始，我市稳岗补贴采取企业网上申报的方式进行。因首次网上申报需完善相关信息和进行基础准备工作，20xx年网上申报时间为7月1日至8月15日(以后年度仍为每年6月30日前申报)，符合条件的企业可通过数字证书在网上业务经办系统核实上年度企业有关基础信息(需修改基础信息的及时到同级社保机构提供相应材料进行修改)，基础信息核对无误后企业可网上申报本年度稳岗补贴。
(二)经办机构初审。各县市区、园区及市本级失业保险经办机构于7月1日后在《绵阳市人力资源和社会保障信息化平台》查看企业申报情况，并及时对已申报的企业进行初审。
(三)企业确认。初审通过后，由企业通过网上业务经办系统打印2份《绵阳市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》，经法人签字盖章，汇同其他申报材料一并交参保地失业保险经办机构。系统不能确认为企业的申报单位，应提供本单位工商营业执照副本原件及复印件，报参保地失业保险经办机构审核(收复印件)。
(四)部门联审。8月31日前，参保地失业保险经办机构汇总本地参保企业名单，函告同级经信、发改、环保部门，确认其是否符合产业政策、环保政策及有无违反《环保法》的情况。
(五)审核公示。各县市区、园区失业保险经办机构对初审通过的企业需报同级人力资源和社会保障局审核。并于9月15日前在门户网站上(或其他途径)公示，并通知审核通过企业同时在企业内部进行公示，公示时间均不得少于5个工作日，接受企业职工和社会监督，公示结束后，应及时将公示情况反馈参保地就业局。
(六)资金拨付。公示无异议后，县市区、园区审批的，由县市区就业局、人社局(园区劳动保障中心)于9月30日前将本地补贴单位、补贴资金情况明细表报市就业局;市就业局汇总市本级、区县企业审核情况报市人社局审批。市财政局根据市人社局审定的企业户数和补贴资金总额，按失业保险基金拨付程序及时将补贴资金划拨至市就业局。市就业局和县市区、园区失业保险经办机构根据审定的企业名单和补贴数额将所属申报企业的补贴资金一次性划入企业账户。原则上10月31日前全部拨付到位。
四、实名制联网上报
按照人社部要求，20xx年开始，各县市区、园区在初审结束后，符合条件的企业提交纸质资料时，须要求企业按照《绵阳市失业保险稳岗补贴申报审核表》内容在人社部稳岗补贴实名制系统(网址为：)里面注册填写相关资料，从7月1日起按进度填报。各县市区、园区失业保险经办机构应督促本辖区内企业完成人社部实名制联网上报工作。
五、工作要求
(一)加强组织领导。失业保险支持企业稳定岗位是产业结构调整优化过程中一项重要政策，各地要高度重视，加强组织领导，准确把握政策适用对象、实施条件、办理程序和绩效评价等，分析研究工作中出现的新情况、新问题，采取有效措施妥善解决。
(二)加强政策宣传。要利用各种媒体加强政策宣传，将失业保险支持企业稳定岗位政策及时落实到所有符合条件的企业，并督促企业采取有效措施稳定职工队伍，维护社会稳定。
(三)落实职责分工。市人社局负责做好稳岗补贴工作的牵头协调、督促检查;市就业局负责做好业务指导、情况收集、数据汇总及资金拨付;市人社信息中心负责做好经办信息系统保障及技术问题处理;县市区、园区负责做好本辖区内参保企业政策落实工作。
(四)加强基金监管。要将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预决算管理，合理制定失业保险基金使用计划，及时调整年度基金预算，确保政策落实的资金保障。加强监管，公开透明，规范运作，切实保证失业保险基金的安全有效使用和支付可持续。
(五)加强检查指导。市、县市区(园区)要指导享受稳岗补贴的.企业严格按照政策规定将补贴用于缴纳社会保险费(单位部分)、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等相关支出，首先用于缴纳社会保险费(单位部分)，不得挪作它用。每年要不定期检查企业资金使用是否规范，并及时向市人社局、就业局报告检查情况。
(六)加强跟踪监测。要将享受稳岗补贴且符合监测条件的企业及时纳入失业动态监测范围，动态掌握企业岗位变化和职工队伍稳定情况，定期分析稳岗补贴政策效果。享受稳岗补贴的企业应于每年11月底前向参保地失业保险经办机构报送补贴资金落实情况和职工队伍稳定情况。县市区、园区失业保险经办机构每年年底前将本年度稳岗补贴拨付、使用情况和职工队伍稳定情况报送市就业局。
六、几个具体问题
(一)关于裁员率的计算方式。企业裁员率=(企业上年度新增领取失业保险金人数/企业上年度月均参加失业保险人数)x100%。“上年度新增领取失业保险金人数”：系统提取核定的上年度数据为上年度1月1日—12月31日的新增领取人数。经办机构核实的“上年度新增领取失业保险金人数”不包括劳动合同到期人数，两者需分开，最终企业是否符合申报条件以经办机构核定的人数为准。“企业上年度月均参加失业保险人数”：指上年度每个月参加失业保险人数之和除以12的值。
(二)关于城镇登记失业率。以上年度绵阳市城镇登记失业率为准(如20xx年度绵阳市城镇登记失业率为3.83%)。计算企业裁员率(以百分率方式)保留到小数点后两位。
(三)上年度应缴纳失业保险费和实际缴纳失业保险费金额直接保留小数点后2位，本年度稳岗补贴核定金额直接保留整数(不四舍五入，直接去掉，不留小数点。如100.5元，核定100元)。
(四)凡初审通过的企业，除《绵阳市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》一式两份外，还需提交的资料有：(1)企业上年末参保人员花名册(加盖公章);(2)企业营业执照复印件;(3)企业开户银行许可证复印件(仅使用基本户);(4)其他需要提供的材料及证明。
(五)凡享受过上年度稳岗补贴的企业，需提交其上年度稳岗补贴资金落实情况和职工队伍稳定情况后，方能申报当年补贴资金。
联系人：林嘉诚(市人社局就促科) 2262378、 李亚馨(市就业局失业保险科) 2371131
绵阳市财政局
20xx年6月27日
停电时间：20xx-07-11 05:30—20xx-07-11 14:30
停电范围：湖塘镇周家巷村委会,湖塘镇定安西路,湖塘镇定安中路,湖塘镇湖塘人民西路,湖塘镇延政中路,湖塘镇长虹路,湖塘镇湖塘人民路,湖塘镇湖塘武宜路,湖塘镇湖塘夏城路,湖塘镇菊花路,湖塘镇淹城北路,湖塘镇长沟路,湖塘镇F周家巷,湖塘镇倪家村,湖塘镇A社桥村,湖塘镇A邹家村
停电时间：20xx-07-11 06:20—20xx-07-11 17:30
停电范围：经发区镇荷香西路,经发区镇创业路,经发区镇经发区二分场,经发区镇园中路,经发区镇西太湖大道,经发区镇稻香路,经发区镇禾香路
停电时间：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00
停电范围：湖塘镇湖塘夏城
停电时间：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00
停电范围：湖塘镇常漕路,湖塘镇夏成路
停电时间：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 13:00
停电范围：牛塘镇牛塘二社区,牛塘镇牛塘一社区,牛塘镇竹园社区,牛塘镇东龙路,牛塘镇湖滨北路,牛塘镇湖滨路,牛塘镇新民路,牛塘镇曹家路,牛塘镇青云路,牛塘镇延政路,牛塘镇延政中大道,牛塘镇新街,牛塘镇人民西路,牛塘镇金鸡路,牛塘镇延政东路,牛塘镇A北街村民小组,牛塘镇朝阳村民小组,牛塘镇后大巷居民小组,牛塘镇老街村民小组,牛塘镇A南街村民小组,牛塘镇牛塘新村,牛塘镇牛塘新街,牛塘镇前大巷居民小组,牛塘镇教工宿舍楼,牛塘镇A政府宿舍,牛塘镇北岸村民小组,牛塘镇大树下居民小组,牛塘镇东前居民小组,牛塘镇东头村村民小组,牛塘镇A竹园新村
停电时间：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 14:30
停电范围：湖塘镇夏城村委会,湖塘镇人民中路,湖塘镇湖塘夏城路,湖塘镇聚湖东路,湖塘镇高新区常武路,湖塘镇湖塘镇延政路,湖塘镇降子路,湖塘镇夏城北路,湖塘镇A夏城花园新村,湖塘镇贺北村西区工业园,湖塘镇贺家,湖塘镇A夏城桥
各部门/各单位：
为了加强我司0A系统内电子公告栏的信息管理，规范电子公告栏信息发布行为，确保公告发布的严肃性，现对公司的公告发布规定如下，请各部门/单位遵照执行。
一、公告发布管理职能部门
行政及人力资源部
二、发布范围
规章制度、通知、决定、会议纪要、值班表、百江快讯等以公司或部门名义发布的公告。
三、发布格式
所有需发布公告，由行政及人力资源部制订标准格式、统一编号。
四、统一发布公告程序
1、以部门名义发布公告程序
（1）以部门名义发布公告，由有关人员起草文稿后，填写《公告发布审批单》，由部门经理审核后，报分管领导审批。
（2）承办人员将《公告发布审批单》交行政及人力资源部存档，将电子文稿发送至行政及人力资源部局域网信箱，并对文件需发送的范围等要求加以说明。
（3）行政及人力资源部根据公告内容统一行文格式并按承办人要求发布。
2、以公司名义发布公告程序
（1）以公司名义发布公告，正式发文的填写《发文稿纸》，经有关人员会签后，报总经理签发，由行政及人力资源部按行文格式统一发布。
（2）没有填写《发文稿纸》的文件，如需发布公告，必须填写《公告发布审批单》，报总经理批准。
五、公告栏实行账户管理，信息管理中心负责公告栏的`维护管理工作，对不遵守电子公告栏管理规定的用户，可给予警告、封闭或删除其账户。
六、任何人不得在电子公告栏上随意制作、发布、复制。违者必究。
行政及人力资源部
公司全体员工：
在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：
自20xx年12月31日(星期六)-20xx年1月2日(星期一)，放假3天。20xx年1月3日(星期二)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于20xx年12月28日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的`手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
XX公司人事部
20xx年12月13日
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
根据20______年度一级建造师资格考试数据统计分析，经商住房城乡建设部，现将考试合格标准有关问题通知如下：
一、20______年度一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分（试卷满分为100分），《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分（试卷满分均为130分），《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分（试卷满分均为160分）。
二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核，与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据，确认无误后，按要求逐项填写20______年度一级建造师资格考试情况统计表（见附件），于20______年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案，备案数据作为发放资格证书的`依据。
三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。
人力资源社会保障部办公厅
20______年2月3日
市直各有关单位：
根据2月18日上午市委常委、市委组织部长钟芝清，市委常委、市委秘书长张歌莺召集的专题会议精神，拟定于2月19日--21日召开“回顾、展望十三五”系列新闻发布会，现就有关事项通知如下：
1、发布主题及内容
此次系列新闻发布会主题为“回顾，展望十三五”。
发布内容主要围绕经济社会发展重大成果、社会民生关切，结合本单位职能，总结亮点、成绩。
2、发布人
发布会由市政府新闻办主任或副主任主持，各相关单位新闻发言人发布(原则上是登记在册的发言人)，发言人联络员或涉及发布内容的.相关人员可列席发布会。
3、发布地点
市委宣传部8楼会议室。
4、发布时间
发布时间安排见附表1。
5、其他事项
请各单位于2月19日15点前将出席此次发布会的新闻发言人信息报送至市政府新闻办。
请各单位将新闻通稿(不超过1500字)发至政府新闻办电子邮箱，并打印15份带至会场。
请各新闻单位(含网站、“两微一端”)22日至24日开设专栏《回顾展望十三五》，扎实做好此次系列发布会的宣传报道工作。
联系人： 联系电话：
中共xx市委宣传部
xx市政府新闻办公室
xx年2月18日
机关各科室、局属各单位：
根据市委、市政府关于改进工作作风的有关规定和我局“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动要求，现就加强考勤工作有关事宜通知如下：
一、进一步提高改进作风的自觉意识。所有干部职工要进一步提升思想认识，严以律己，严格执行各项规章制度，自觉遵守各项工作纪律。
二、强化落实“两个责任”。落实好作风建设的主体责任，局长对全局作风建设负总责，分管领导对各自分管科室作风建设负直接领导责任，各科室负责人是各科室作风建设的第一责任人。强化纪检组监督责任，纪检组加强对全局作风建设的监督检查，对违规违纪行为坚决查处。
三、实行签到签退制度。从即日起至6月*日，由各科室负责人负责组织本科室、本单位人员完成考勤机注册（指纹、面部识别），逾期未完成注册的，由科室负责人向局主要领导报告有关情况。全部注册完成后，实施考勤机签到签退制度,每天上午、下午均实行签到、签退。考勤工作由局“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动领导小组办公室（由办公室、人事科、纪检组人员组成）负责组织实施。
四、严格落实请销假制度。机关工作人员因病因事请假的，需严格执行我局出台的请销假制度，请假前将领导批准过的.请假条报局人事科备案，请假结束后到局人事科销假。因公出差的，需严格执行我局出台的差旅费管理办法规定，出差前填写出差审批单报局领导审批，出差返程后向分管领导报到。参加市有关会议、赴县区调研检查等情况，由分管领导确认。
凡是无考勤记录、无请假条、无出差审批手续、无分管领导确认的参会、调研等情况记录的，视为旷工，按照有关规定执行。每月底，人事科负责汇总当月请假情况，财务科负责汇总当月出差情况，参加各类会议、调研检查等情况由各科室自行汇总、经分管领导签字确认后报办公室，考勤小组将本月考勤和请销假等情况汇总后报局领导参阅，并以适当形式在全局范围内通报。
20xx年6月12日
各区人力资源和社会保障局,市各有关单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发184),经市政府批准,现就我市年度(年7月至年6月)社会保险基数有关问题通知如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限
我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。
二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。
我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。
三、年7月1日至年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
南京市人力资源和社会保障局
年7月1
各部门、事业部、城市公司、专业公司：
为适应公司发展战略，建立与E地产控股有限公司（简称"公司）组织架构相适应的供应链管理平台，规范E地产开发项目采购工作，优化城市公司采购审批流程，控制采购成本，保持并持续改善产品品质，特制定《采购管理制度（暂行）》和《城市公司采购决策程序》，现予以发布。
《采购管理制度（暂行）》和《城市公司采购决策程序》自发布之日起生效，原经济合同部于年4月发布的采购管理制度同时废止。请集团总部各部门、事业部、城市公司、专业公司遵照执行，认真履行本制度规定的各项职责。
特此通知。
附件1：《采购管理制度（暂行）》
附件2：《城市公司采购决策程序》
20xx年x月x日