在社会发展不断提速的今天，任命书在生活中的使用越来越广泛，任命是一个词语，它的意义有承命，接受命令；指下命令任用；谓听任命运的支配。那么相关的任命书到底是怎么制定的呢？这次帅气的小编为您整理了人事任命通知书（精选8篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
上海市工商局：
我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）
签字日期：____年____月_____日
授权书也可称为任命书，委托书须备中、英（或日）文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。
须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
须用贵公司的。信笺。
须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：（对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错），授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务x，如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
xxx公司
20xx年x月xx日
公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命同志为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。
人力资源经理岗位职责为：
1、人力资源规划与行政后勤规划管理：
2、部门内部管理与规范：
3、招聘与配置管理：
4、培训与开发管理：
5、绩效考核管理：
6、薪酬福利管理：
7、人力资源日常事务的管理。
8、企业文化建设和员工关系管理：
总经理：
20xx年X月X日
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1、任命_____为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命_____为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命_____为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命_____为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命_____为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6、任命_____为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20__年__月__日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为xx物业保驾护航，再创佳绩。
_____物业管理有限公司
__年__月__日
为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。
任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。
任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。
以上任命决定自发布之日起执行。
电子交易市场有限公司
x年三月二十六日
（2017）人字第3号
人事任命书
公司各部门：
依据单位章程，经公司总经理试用、考核后决定，兹任命同志为公司喷涂部门主管，负责喷涂部门安全生产日常管理工作职责。
本任命书自2017年 月 日起开始执行。特此通知！
审核 ： 批准：
******有限公司
年月日
人事任命书
为适应新形式下企业经营发展需要，经办公会议决议，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
一、任命王辉同志为采购员，负责医疗器械采购工作；
二、任命田大勇同志为质量负责人，负责医疗器械的质量管理工作；
三、任命谭柏同志为验收员，质量跟踪，产品不良事件报告，产品召回工作；
四、任命赵忠贞同志为销售员与售后服务员，负责销售和售后服务工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
经理：
（公章）
****年**月**日
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________（印章）
____年____月_____日
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xxx 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
年月日