任命的通知【7篇】

在生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么一般通知是怎么写的呢?熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟,下面是勤劳的小编帮大家分享的任命的通知【7篇】,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司人事任命通知 篇1

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士做总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生做______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

任命的通知 篇2

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命__为酒店总经理,全面负责酒店的`日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命__为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命__为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁:

____年____月____日

任命通知 篇3

经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

签名(盖章):

______年_____月_____日

任命通知 篇4

因公司工作需要,现任命杨焕华为富润华模具公司车间生产调度,协助生产部经理肖慈军对模具车间的日常管理。从即日起效。

望各位员工相互知照并支持其工作。

特此通知

富润华模具有限公司

xxxx.xx.xx

报人力资源部备案

人事任命通知 篇5

同志:

性别:_____,生于_____年_____月_____日,原系_____公司员工。

你属于以下第8种情形,根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司通报并征得工会同意,现决定从20_____年8月3日起解除你于_____公司的劳动关系。

1、在试用期间不符合录用条件。

2、合同期未满自愿申请辞职

3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

4、患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。

5、旷工达到30天。

6、因不能胜任工作,≤≥经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

7、严重失职,营私作弊,对公司利益造成重大损失。

8、严重违反公司劳动纪律或规章制度

9、被依法追究刑事责任。

10、法律、行政法规规定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份,存入个人档案一份,工会一份,存案一份。

本人签字:_____

_____省_____公司

_____年_____月_____日

公司人事任命通知 篇6

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

人事任命通知 篇7

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

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