在快速变化和不断变革的今天，任命书使用的频率越来越高，任命书是公司常用到的一种文书之一。你所见过的任命书是什么样的呢？
_______名家所有合作伙伴：
根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。
此任命从20____年____月____日执行。
特此通报
题词：人事任命书通知
主送：总经办、郑总、胡经理
抄送：公司各部门
________公司
20____年____月____日
经公司决议一致通过，自即日起任命 ______ 先生 为__________有限公司 __________（职务），全面负责________________工作。
__有限公司
____年____月_____日
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新得人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部得日常工作；
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部得日常工作；
任命_______为人力资源部经理，主持该部门得日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
公司名称：
日期：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司经管层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为重庆办事处总经理，主持办事处的日常工作；
任命_______为重庆办事处副总经理，负责协助总经理完成日常工作。
以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。
___
20__年_月_日
集团各单位：
根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命：
1、任命陈xx先生为审计监控中心主任，负责集团审计监控中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命杜xx先生为审计监控中心副主任，协助该中心主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；
3、调程xx小姐、张xx小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。
该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：周xx
广东xxx集团有限公司
xxxxxx年xx月xx日
____部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命____先生/小姐为____，负责____工作，并______履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；
2、任命____先生/小姐为____，协助____工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；
3、调____先生/小姐、____先生/小姐至______部门，协助______先生/小姐开展工作。
希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
______有限公司
____年____月____日
公司各项目部、各部门：
根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，
经董事会选举并任命_______为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。
本届董事长：______________
董事会成员签字：______________
____年____月_____日
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：
1.XX为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。
2.XXX为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的`工作。
为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的各项指标。
望周知！
山西XXXXXX有限公司
二Oxx年八月十八日
为了加强品管安全管理体系的运作，确保质量安全体系持续有效运行、持续改进，特授权为质量负责人。
品管的职责是：
1.质量安全体系的建立、实施和保持。
2.向最高管理者报告质量安全体系的。业绩和任何改进的需求。
3.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。
4.就质量安全体系的有关事宜进行内外联络。
5.全面负责公司的质量安全工作。
总经理：
xx年xx月xx日
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
__________公司
二0____年五月二十六日
根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。______________项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：
任命某某同志为_______________项目部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自20_____年_____月_____日起生效，任命有效期限为_____年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告！
_____项目部
20_____年_____月_____日起执行
经系部研究决定，系部领导审批，兹任命以下8名同学为xx系第一届学生会干部成员。
任命王平同学为学生会主席
任命彭丹同学为学习部部长
任命章艳、魏芳荣同学为劳卫部部长
任命肖高鹏同学为纪检部部长
任命何思思同学为文宣部部长
任命夏方同学为文体部部长
任命罗曼同学为女生部部长
任命凡波同学为男生部部长
xx系
20xx年3月8日
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为公司总经理，主持公司运营的`各项工作；任命为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。
任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。
任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。
任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。
任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。
任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。
任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长：
20xx年XX月XX日
兹任命，本公司生产部经理朱腾飞先生为本公司安全管理主要负责人， 石瑞志先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经过深圳市安全生产监督管理局组织得安全资格培训， 并考试合格，具备企业安全管理得从业资格。
北极光模具科技（深圳）有限公司
（公章）
我代表xx有限公司，兹任命xx先生/女士担任xx的安全员，其职责和权限为：
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。
三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台账。
四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并作好记录。
七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的。各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
总经理签名：
（盖章）
______在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守，为酒店其他员工做出了表率。而在餐饮行业新的形势之下，根据酒店战略发展需要，酒店总经理办公会的考评结果，董事会决定对__人事任命如下：
任命_______为餐饮部总监，主持餐饮部门的日常工作，试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上的。任命决定自发布之日起即开始执行。
_______
____年____月_____日
根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命xxxxxx为本公司安全员，全面负责公司安全生产管理工作，具体工作职责详见《安全生产责任制》，本任命自签发之日起开始执行，任期一年。
特此通知。
怡丰工业城
20xx年xx月xx日
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的`日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
______有限公司
________年____月____日
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任
日期：
公司各项目部、各部门：
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命_________（身份证号码__________________）为xxx分公司的负责人，全权负责xx地区的业务联系及具体工作安排，任期xx年。
法定代表人：
20xx年x月x日
我代表 公司，兹任命 同志担任 公司的安全组长，其职责和权限为：
一、 认真贯彻执行《企业安全生产法》和有关的国家规定要求、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、 参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。
三、 配合有关部门做好对作业人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台账。
四、 参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理工作现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、 监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、 组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
七、 掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
八、 检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的。各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、 贯彻安全保证体系中的的各项安全技术措施，组织参与安全设施、
公司（以及临时施工）用电、生产设备的竣工验收。
注： 安全员证号为：
公司（盖章）：
法人：
20xx年xx月xx日
现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的职责和义务。
此任命即日生效。
总经理：
20XX年12月5日
XX公司：
因原因(面临退休、合同到期，或者简单地写"内部调整")，我公司董事会及厂代会(总经理由董事会或厂代会任免)决定：自XX年XX月XX日起，不再担任总经理职务，总经理职务由担任。之前与贵单位的所有业务，由承接。
XX公司
X年XX月XX日
____：
依据的______发展需求，经钻研决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：
1、____任命为________，担任____________工作，文秘网，并履行该职务的`全部职责；
2、____任命为________，帮助____开展各项工作，并且履行该职务全部职责；
3、调____至____，帮助____开展工作。
____的各项工作，直接向____担任，宿愿相干部门及整体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此告诉。
签发：____
××市人民政府：
关于外商赠送物品审批权限问题，外贸部贸进管字〔1981〕353号文件规定，外商赠送物品以及××、××接受外商赠送汽车十辆以下，由省人民政府批准，而且省府已发出×府办〔19××〕××号文件明确了接受赠送物品报批手续。查××市政府×府〔19××〕××号文件通知市属单位，从今年六月一日开始，外商赠送物品由市政府批准，下级机关擅自改变上级机关的规定是不对的。为此，现重申：凡接受外商赠送国家限制进口的物品，都应按现行规定报省人民政府审批，违背规定越权审批的一律无效。接受汽车的，将加盖省政府办公厅印章的“接受外商赠送物品报批表”和外商赠送书，到经贸部申领许可证，海关一律凭省政府办公厅办理的批件和经贸部许可证验收。
××省人民政府(印)
xx年x月x日