在社会一步步向前发展的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是人见人爱的小编分享的上班时间通知最新4篇，希望可以启发、帮助到大家。
公司全体员工：
20xx年春节来临之际，根据20xx年春节不上班，具体的放假安排如下：
一、春节放假时间为：20xx/02/11（周日/腊月廿十六）~20xx/02/22（周四/正月初七）止，共计12天；
二、其中20xx/02/16（周五/正月初一）~02/18（周日/正月初三）为国家法定假日；
20xx/02/19（周一/正月初四）~02/20（周二/正月初五）为周末补休；
三、20xx/02/23（周五/正月初八）正式上班，休假期间全体人员调班如下：
20xx/02/12（周一）与20xx/01/13（周六对调）
20xx/02/13（周二）与20xx/01/20（周六对调）
20xx/02/14（周三）与20xx/01/27（周六对调）
20xx/02/15（周四）与20xx/02/03（周六对调）
20xx/02/21（周三）与20xx/02/10（周六对调）
20xx/02/22（周四）与20xx/02/24（周六对调）
四、节假日期间为事故多发期，在节日期间出游、返乡的员工要注意旅途人身、钱财安全，假期结束后请按时返回公司。
公司祝全体员工新年快乐！
20xx年XX月XX日
公司各部门
20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日（星期xx）正常上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部门：
根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月30日至5月xx日（星期xx至星期xx）放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体职工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（___月___日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30。
请各部门遵照执行。
特此通知
________有限公司
二〇___年___月___日