紧急通知的范文范本 怎样写紧急通知【最新6篇】

在日新月异的现代社会中,各种通知频频出现,各种类型的通知各有不同的`写法。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是整理的紧急通知的范文范本 怎样写紧急通知【最新6篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。

紧急通知 篇1

接上级校安办紧急通知,经县校安办领,导组商定,各乡镇、局直各学校接通知后务必认真做好中小学校舍安全工程规划,并完成《全国中小学校舍信息管理系统》中表三、表四的输机工作,原校安信息负责人和微机员请于26日上午9:30前到危改办用U盘(2G大小)拷取各乡镇、局直各学校的原校舍信息定稿,紧急大通知。

具体操作步骤到xx网点此查看。

2023年紧急通知的 篇2

公司各部门(客户服务中心):

为进一步加强员工的办事作风和日常行为规范,切实把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来,解决好服务态度冷漠、作风简单粗暴、办事推诿扯皮、刁难或拖拉等问题,确保部门工作高效规范、有序运转,现将有关规定重申并通知如下:

一、全公司所有员工要严格履行签到(指纹)制度,认真执行作息时间,按时上下班,不得迟到、早退、中途脱岗;病事假严格履行请销假手续,报公司备案;各部门(客户服务中心)负责人要认真做好本部门工作人员出勤和工作去向记录。

二、必须准时参加公司召开的各类会议,不得无故缺会,并提前准备相应的工作汇报资料。确因公事无法参加会议的,要在会前向会议召集部门负责人请假。会中一律将手机置于震动位置,会场中严禁接听电话(若遇紧急事情请出会场接听)和随意穿插走动。对无视会议纪律、无故缺席会议的'个人将进行通报。

三、各岗位工作人员必须坚守工作岗位,着装上岗,严格执行各项标准作业规程,耐心细致做好各项服务工作,努力完成公司的各项服务目标。

四、公司职能部门人员下项目或参加其它活动,必须将工作任务、去向、参加人员等到公司行政部书面备案登记。

五、在工作中遇有紧急重大情况,要在及时处理的同时,立即向相关部门报告,并随时续报事件的发展和处理情况。凡是迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的,将给予通报批评,造成严重后果的,要严肃追究当事人责任。

六、公司召开的例会、印发的文件,凡是明确要求报告时限的,要按时报告;总经理批示事项,凡是要求报告结果的,有时限要求的严格按时限要求办结并报告,没有时限要求的,一般应在5个工作日内办结并报告,特殊情况需要延长办理时间的,要及时报告原因和进展情况。

七、工作日中午一律禁止饮酒。特殊情况确需工作日中午饮酒的,必须报公司备案。

八、工作时间严禁无事串岗、闲聊、大声喧哗以及从事与工作无关的打牌、上网聊天、网络游戏等活动。

九、因工作需要接待宴请上级部门、有关单位、企业时,需提前向公司总经理报告后方可实施。未经批准擅自接待的不予报销。

十、凡享有通讯补贴的员工,在工作或休假中必须保证个人通讯工具开机畅通。

以上规定,各部门负责人要以身作则,带头严格执行各项规章制度,有令必行,有禁必止,各部门要强化日常监督检查和日常管理,发现违纪问题视情况给予50元—20xx元的处罚,决不姑息。

特此通知!

zz物业管理有限公司

二零**年*月**日

最新紧急通知的范文简短 篇3

各村民委员会、镇直各单位:

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。为了全面贯彻森林防火工作,“预防为主,积极消灭”的方针,进一步落实森林防火工作党政领导责任制,有效预防和扑救森林火灾,最大限度地减少森林火灾造成的损失,保护森林资源和生态环境,维护社会稳定。根据《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《毕节地区森林火灾责任追究制度》等有关规定,特制定本通知。

一、主要职责

(一)镇党委、政府的主要职责

1.贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策、法规,落实省市、县及我镇森林防火工作的安排部署;

2.安排有关部门组建义务森林防火应急队伍,负责扑火工作;

3.落实森林防火资金,将森林防火资金纳入财政预算,使防火工作有充分的后勤保障;

4.开展经常性的森林防火宣传教育,制定落实森林火灾防范措施及防火预案;

5.组织森林防火安全检查,消除火灾隐患;

6.掌握火情动态,组织、指挥、参与扑救森林火灾;

7.有计划地进行林区的森林防火设施建设;

8.建立护林防火组织,配备专职护林员,具体负责巡视山林,管理野外用火,及时报告火情,协助查处森林火灾案件;

9.组建100人以上森林扑火队伍,并加强训练,提高素质,做到常抓不懈,积极应对;

(二)联系村副科级领导的主要职责是:

1.贯彻执行镇党委、政府对森林防火工作的部署;

2.组织片内各村开展森林防火宣传教育工作;

3.在联系村内组织开展森林防火安全检查、巡逻检查和监督检查;

4.联系村辖区内一旦发生火灾,应第一时间组织人员赶赴现场进行扑救,若无力扑救的及时向分管领导汇报。

(三)驻村干部主要职责是:

1.贯彻落实镇党委、政府对森林防火工作的部署;

2.落实和督促所驻村经常性开展森林防火宣传教育,特别是对老人、小孩的宣传教育工作,落实痴、呆、傻等特殊人群的监护管理措施;

3.对所驻村开展森林防火安全检查、巡逻检查,落实具体的森林火灾防范措施,消除火灾隐患;

4.掌握火情动态,及时向镇森林防火办公室、村联系领导、镇主要领导汇报,及时组织发动群众扑救森林火灾;

5.指导村建立护林防火组织,具体负责巡视山林,管理野外用火,参与查处森林火灾案件。

(四)林业站主要职责是:

1.负责整理好护林防火值班表及各项制度,并分发到有关部门和人员手中。

2.必须到岗在位,尽职尽责,确保防火信息和通讯的及时掌握和反馈,发现火情及时汇报有关领导并急赴现场指挥扑救。

3.如果一次无故不到岗,扣罚100元,对造成严重后果的,要加重处罚,并追究相应的法律责任。

(五)护林员主要职责是:

1.宣传森林防火法律、法规和规章制度。

2.每天巡护责任区内的林木。

3.严格执行每天入山、搜山管理制度。

4.严格制止在林区违章用火。

5.发现火灾、火情立即扑救,并及时报告。

6.每天要严密监控林区出入人员用火行为。

7.协助有关机关查处森林火灾案件。

二、责任追究

(一)有下列情形之一的,由镇人民政府或镇森林防火指挥部按相关规定给予相应处罚。

1.一次发生森林火灾受害森林面积超过50亩的;

2.全年累计发生森林火灾3次以上,且受害面积超过100亩的; 3.森林防火资金、措施和工作责任不落实,造成森林资源较大损失的。

4.在森林防火期间:

(1)辖区内发生一次烧土皮灰或垃圾的,经济处罚包组干部20元,一天之内发生五次及五次以上的,对包组干部进行组织处理;

(2)辖区内发生第一起森林火灾的,经济处罚护林员50元、包组干部100元,护林员和包组干部负连带责任;

(3)辖区内发生第二起森林火灾的,解聘护林员并停发当月工资,给予包组干部经济处罚100元并全镇通报;

(4)一个月之内,本辖区连续发生三次及三次以上的,给予包组干部撤职处理。

(二)各村联系领导及直接责任人有下列情形之一者,按相关规定给予相应处罚。

1.对森林防火工作部署贯彻不力,措施不到位,敷衍塞责,发生火灾时未及时组织扑救的;

2.有森林火灾隐患,经镇森林防火指挥部或者林业主管部门指出后,不加消除而造成森林火灾的;

3.接到森林火灾报告或通知后,无特殊原因,在2小时内不到位,组织扑救行动迟缓,而使火灾蔓延的;

4.在森林防火戒严期内,防火值班不正常,擅自离开岗位的;

5.村发现森林火灾后半小时内没有向镇森林防火指挥部值班室报告,造成损失的;

6.在辖区交界处发生森林火灾时,不服从森林防火指挥部统一指挥组织扑救的;

7.在辖区交界处发生森林火灾后,因组织扑救不力延烧到毗邻乡镇村,起火村不继续扑救,擅自撤离的;

8.森林火灾尚未扑灭或明火扑灭后尚未达到安全程度,擅自撤离扑火人员而造成损失的;

9.在森林防火期间,若发生森林火灾,联系村领导参照护林员给予相应的经济处罚,林业站相关人员参照护林员经济处罚减半处理;

10.辖区内发生森林火灾,一次性森林过火面积达50亩以上的,包村干部停职,村支书免职,村主任不享受村干部报酬待遇。

(三)有下列情形之一的,给予有关责任人从重或加重处分:

1.辖区内全年发生森林火灾3次以上,且受害森林面积在100亩以上的;

2.一次发生森林火灾受害森林面积在100亩以上或持续24小时未扑灭明火的;

3.因扑救不及时、组织不力等,造成民房烧毁或重要设施严重破坏的;

4.发生森林火灾时,因联系领导、林业站工作人员、镇村干部、护林员玩忽职守,造成一人以上死亡或二人以上重伤事故的;

5.见火不救的。

三、及时处置

森林火灾发生后,镇森林防火指挥部、派出所和有关单位要立即组织人员进行调查,及时作出处理,违反相关规定的,移送纪律监察机关予以处分。造成重大责任事故的移交司法机关依法处理。

四、本制度自发布之日起施行。

xx镇人民政府

20xx年1月30日

如何写紧急通知的 篇4

关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知

各子公司:

自2月2日至今,我集团所属单位连续发生了4起事故,造成5人死亡,给人民生命财产带来重大损失。今年以来,集团公司领导高度重视安全生产工作,元月30日,集团召开了安全生产专题总裁办公会,而且,这4起事故又发生在全国人民欢度新春、集团明确要求各级扎实做好今冬明春安全生产工作、深入开展“百日安全无事故”活动期间,因此,反响强烈,教训非常深刻,充分暴露了有些单位或部分员工仍然存在思想麻痹、管理松懈、执行制度不坚决、安全责任不落实,监督检查不到位等诸多问题。为了充分吸取教训,有效遏止各类事故的发生,尽快扭转当前不利的安全生产形势,根据集团领导的指示,现就进一步加强当前安全生产工作有关事项紧急通知如下:

一、高度重视,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。各级公司、各级领导要深刻领会国务院《通知》精神,牢固树立科学发展、安全发展理念,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,把维护人民群众的生命财产安全放在首要位臵,把安全生产工作作为当前一项十分重要而紧迫的任务,及时研究部署,切实采取有针对性的措施抓紧落实,进一步夯实安全生产基层基础,落实企业的主体责任。对集团《关于做好今冬明春安全生产工作的通知》中要求的安全生产检查等各项工作还没有完全落实的单位,必须尽快明确责任,抓紧推进。

二、突出重点,组织专家深入开展安全风险评估。尤其是高危行业,包括交通运输、船舶工业、危险化学品储存等业务,各主要领导要亲自部署,组织相关专家严格按照安全风险评估程序,进行安全风险评估。对评估中排查出的事故隐患要立即责令整改并督促落实;对存在重大事故隐患的生产经营单位要责令停产停业整顿;对检查工作不力,因失职渎职导致发生事故的,要从严追究相关领导责任。切实采取有效措施,坚决遏止事故多发势头。

三、深刻反思,认真分析、查明事故原因。对已经发生事故的单位,一方面,要尽快的分析原因,汲取教训,举一反三,采取有力措施,坚决杜绝问题的再次发生。另一方面,要认真做好善后工作,并将事故分析及整改报告尽快上报。

四、狠抓落实,进一步深化“百日安全无事故”活动。各级公司要对照今冬明春安全工作要求,切实加强组织领导,深化“百日安全无事故”活动,确保活动有方案、有目标、有措施、有检查、有落实。要对活动开展以来的情况,搞好一次“回头看”,做好组织评比和考核管理,认真总结提高。要结合紧急通知要求,搞好再动员,进一步统一思想,提高认识,深化活动主题。

五、务求实效,深入开展安全生产宣传教育活动。要切实把握安全生产的特点规律,有的放矢地开展好安全生产宣传教育活动。各单位要针对员工长假过后易松散这一特点,广泛开展一次宣传教育活动,大力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围,强化安全意识,克服松懈麻痹,规范操作程序,落实规章制度,为着力打造本质安全型企业夯实基础。

各级公司要紧急行动起来,以务实的作风、细致的态度、较真的精神,创造性地工作,坚决遏止各类事故的发生,为集团20__年及“十二五”期间的安全生产工作开好局、起好步做出自己应有的贡献。

中国x集团有限公司

201x年x月x日

如何写紧急通知的 篇5

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院有关部门:

近期,云南、四川、贵州、浙江、江西、湖南、广东、广西等地发生多起建筑物和森林火灾,造成重大人员伤亡和财产损失。根据国务院领导同志指示精神,为切实做好春季防火工作,现就有关事项通知如下:

一、充分认识防火工作面临的严峻形势。入冬以来,我国部分省(区、市)降水偏少,风干物燥,火险等级明显偏高,加之春节临近,运输和燃放烟花爆竹使火灾风险进一步加大,防火形势尤为严峻。各地区各有关部门对此要高度重视,强化安全意识,加强组织领导和协调配合,严格落实责任,做好建筑物和森林火灾防控各项工作,确保人民群众度过一个安全、祥和的春节。

二、加强烟花爆竹运输和燃放管理。要加强对道路运输烟花爆竹的监督检查,加强对烟花爆竹承运人、运输车辆及驾驶员、押运员的监管,依法严肃查处违法违规运输行为。切实加强对烟花爆竹经营储存、销售场所、燃放场所的监督管理,严禁超量储存和在许可证载明场所以外储存烟花爆竹,严禁礼花弹等专业燃放类产品及超标产品进入零售环节,严禁在规定燃放区域外燃放烟花爆竹。

三、强化重点区域安全监管。对人员密集场所和“城中村”、“棚户区”、古建筑群、木质房屋等重点部位,要加强隐患排查和消防监管,强化各项人防、物防、技防措施。严格野外火源管理,对林区内上坟烧纸、燃放孔明灯和烟花爆竹等野外用火,要加强引导,严格监管;对林缘、林区内生产用火,要从严审批,坚决制止随意用火行为。

四、加强监测预警和应急准备。加强森林火情监测,充分运用卫星遥感、飞机巡护、高山瞭望监控和地面巡逻等手段,加大监测力度,落实不同等级条件下的预警响应措施,做到科学设防。完善和落实应急预案,提前做好队伍、物资等应急保障工作。公安消防、森林消防、武警森林部队要坚守岗位,靠前驻防并时刻待命,一旦发生火情,集中优势兵力,速战速决,确保“打早、打小、打了”;要及时疏散群众,科学施救,避免人员伤亡,确保重要目标安全。

五、加强防火宣传教育。各地区各有关部门要充分利用广播、电视、报纸、网络、微博等媒体和宣传栏、警示牌等媒介,因地制宜开展各种宣传活动,做到防火知识进村入户,深入人心,家喻户晓。要引导群众自觉抵制假冒伪劣烟花爆竹产品,安全燃放烟花爆竹,安全使用取暖设施。普及火灾自救互救知识,提高群众安全意识和防范能力。

六、认真做好节日期间值班工作。各地区各部门要严格落实岗位责任制,严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度,严明工作纪律,确保节日期间各项工作正常运转。严格执行信息报告制度,畅通信息报送渠道,遇有火情或重要紧急情况要立即请示报告,并及时采取措施妥善应对。

紧急通知 篇6

各对外宣传科室:

从9月1日起新版广告法正式施行,其中对广告“极限用语”要求非常严格,被查后罚款额度20万元起。为了规范公司所有对外宣传用语,要求从即日起公司各部门对外发放广告宣传类内容,必须在市场部品牌科备案、审核,审核通过后才能对外发布。

请产品服务部、渠道推广部、销售公司在此之前对外发布、印制的宣传材料明细(附图或音频),于9月6日下午下班前发至xxxx,xx部将逐一排查对外文件是否符合新广告法,发现不符合的将通知立即销毁,避免给公司造成更大的损失。

市场部

20xx年9月2日

附:新版广告法“极限用语”

如:国家级、世界级、最高级、最佳、最大、第一、唯一、首个、首选、最好、最大、精确、顶级、最高、最低、最、最具、最便宜、最新、最先进、最大程度、最新技术、最先进科学、国家级产品、填补国内空白、绝对、独家、首家、最新、最先进、第一品牌、金牌、名牌、优秀、最先、顶级、独家、全网销量第一。

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