在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是整理的通知书通用10篇，希望能够帮助到大家。
尊敬的客户：
您好！
财政部、国家税务总局于20xx年3月23日颁布《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(“财税(20xx)36”号文)，正式将金融保险业纳入“营改增”试点范围，并于20xx年5月1日起正式实行。根据政策规定，自20xx年5月1日起，保险股份有限公司将无法再开具营业税发票。
若您的保单生效日在20xx年5月1日之前，如您有发票开具需求，请于20xx年4月28日之前通知您的保险代理人或前往我司各业务受理网点开具相应的营业税发票。如有任何疑问，请致电953或垂询网点工作人员。
感谢您的理解与配合！
保险股份有限公司
年4月14日
一、目的规范专柜撤场流程，防止专柜撤场后有遗留问题。
二、涉及部门及职责1、采购部：
（1）根据销售、毛利情况及品牌调整需求，拟定调整品牌。
（2）负责退场过程中的相关流程及问题协调。
2、财务部：跟进收取税票、审核往来账目情况、结清货款。
3、其他相关部门：整理遗留问题。
三、具体流程（流程图及相关说明)
首先由采购提交《专柜撤场报告》，经相关负责人同意后填写撤柜通知单到相关部门。
（一）相关说明1、由采购根据销售、毛利及品牌调整情况，拟定调整品牌并提交《专柜撤场报告》。列明：清退品牌、清退日期、清场原由、销售情况、销售排名、毛利状况及拟顶替品牌等内容。
2、由采购主管/部长将《专柜撤场报告》报采购经理、财务、公司总经理审批，审批同意后上报集团营销总部审批。
3、《专柜撤场报告》审批同意后采购出具《撤柜通知单》到相关部门。主要有：连管部、行政部、财务部，提醒各部门处理遗留问题，此时由财务部将撤场供应商的所有未结货款进行停付处理。
4、在采购、连管配合下，供应商拆走专柜内其自身的设备、陈列架、货品及其它附设的装璜。若专柜曾经改动或损伤原先的装修（包括天花、地面、地板、柱面、墙壁、线路等），则厂商有责任在专柜撤走前将基础装修恢复原貌，或支付因此而产生的所有费用。（交现金/货款中扣除）同时由我司现场人员填写《xxxxx厂家制作装修登记表》。
*高速公路养护责任有限公司：
站以南、以北有多处整修路面的施工现场，我单位在民警巡逻、领导督察及上级部门检查时均发现：施工现场管理不到位、警示标志不全等，是发生交通事故的隐患。为此，带领有关人员专门约见了施工方负责人，实地察看了施工现场，指出存在的问题和不足以及如何整改等。为确保施工区域安全畅通、避免因路面因施工造成交通事故和堵塞，特向贵公司下发此整改通知书：一、施工现场要严格按照施工安全要求作业，要严格做到白天施工，天黑之前撤出施工现场。二、施工点布局不合理，要科学设置具体的施工地点，要么靠近路边护栏一侧，要么靠近中央隔离带一侧，不得忽左忽右，让过往司机捉摸不透，左冲右突。应在一侧完工后再统一调换到另一侧。三、警示设施残缺不全。施工区域缺乏提前告之的警示牌、导向标志、更没有减速标志等。要在来车方向距施工点2km、lkm、500m、lOOm处分别设置“前方施工、谨慎驾驶”等警示牌，进入渠化区前要有必要的导向标志、减速标志等，让司机提前做到心中有数、减速慢行。 四、施工现场夜间无人值守。由于夜间不施工，又没人值班，一些锥筒被风刮倒、被行驶的车辆挂到后横七竖八的。躺在路面上，高速行驶的车辆如果躲闪不及，极易发生交通事故。因此要派出专人看守，及时将倒地的锥筒扶正摆好。五、值班人员履行职责不到位。要有专门的保通人员，无论白天还是夜间，都要认真履行责任，施工时，要在前方(来车方向)挥动旗帜等警示司机减速通行；夜间不施工时，要不间断巡视整个施工现场，发现问题及时解决。六、加强施工人员安全教育，防止发生自身安全事故，完善应急处置预案，做好正常情况和恶劣天气情况下的保通工作。望贵公司根据以上问题，及时加以整改，以确保施工正常进行、施工区域安全畅通。
特此通知
二〇xx年九月十日
工 作 通 知 书（样本）
日期： 年 月 日
先生/女士：
我代表××公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司 部，任 职位，级别为 。 经与您协商，入职日期定于 年 月 日，试用期为三个月，根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。您的职责与待遇如下：
1、工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至下午17：00。中午11：30至13：00为午餐及休息时间。
2、待遇说明：
月薪为 元，其中： 。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用；
年终根据公司业绩及制度发放奖金；
公司提供工作午餐或午餐补助；
手机费报销额度为 元；
档案调入公司后，可享受社会养老保险与住房公积金，公司将从工资中代扣个人应缴部分；
此外，公司还额外为您提供补充养老保险和商业医疗保险；
3、 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
4、 聘用解除：试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。
5、 办公地点：
公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6、 如您接受本聘书，请签字后送交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟××公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。 员工签字： ××××股份有限公司
日期： 人力资源总监
×××
王XX女士:
你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知！
人事部：（盖章）
XX年XX月XX日
__家长(监护人)：
你的子女(被监护人)__已到小学入学年龄，根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，现通知你于7月13日，携带被监护人和下列有关证明材料(原件及复印件)到本校办理入学手续。
1、监护人身份证；
2、户口本；
3、儿童计划免疫证。
__小学
__年6月28日
尊敬的客户： 车业有限公司
我工作室于20xx年7月与贵公司签订合同达成协议，由我工作室负责对贵公司拍摄制作企业形象宣传片，时间长度8分钟，摄制经费7000元（大写：柒仟元整）。目前，贵公司企业形象宣传片已于20xx年7月30日摄制完成交片。现就收款通知单附下，请贵公司将摄制经费拨付给我工作室。
附：收款单
付款单位领导审批意见：
20xx年8月10日
收款单位负责人签收：
20xx年8月10日
任命通知书范文
各部门：
经董事会（总经理办公会）研讨决议，现聘任___担任___，任期__年，
特此通知！
人力资源部
__年__月__日
XXXXX先生：
我方三月十日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要，务必将货物于四月三十日前运达。
货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
XXXXX有限公司
20XX年1月16日
会议通知公司属有关部门：
经公司研究，定于20XX年x月xx日召开“发放保健品”会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
研究发放保健品的办法。
二、会议时间：
20XX年3月12日（星期四）下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。
三、会议地点：
公司二楼会议室
四、参会人员：
公司分管领导、相关部门领导
五、会议要求：
请参会人员安排好工作，准时参加会议
公司办公室
XXXX年XX月XX日