每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?
编号:20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期:20xx年xxxxxx月xxxxxx日 姓名 所属部门 职位
所犯过失:xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌 xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作 xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊 xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊 xxx未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为: xxx
其它不良行为:
处分: xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由 年 月 日 至 年 月 日共xx日 xxx罚款:
处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:xx年xx月xx日 检查人: 罚单签署人:
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。
公司各部门:
近期消防大队检查严格、为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,现就禁烟卫生管理事宜进行重申:
1、公司公共场所、各办公室、宿舍、走道、大门口、仓库、生产车间、车棚、食堂等严禁吸烟乱丢垃圾;(除指定地点处).
2、在吸烟点吸烟不得乱扔烟头,烟头熄灭后放在指定的铁桶内或烟灰缸中;吸烟点放烟头垃圾的专用铁桶不得随意移动或做其它用途;
3、责任区内不得有垃圾、烟头、烟灰等吸烟现象;
4、外来人员同样执行禁止吸烟乱丢垃圾的规定,所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;
5、各部门接此通知后,要按公司划定的责任区域开展全面禁烟乱丢垃圾工作,彻底清理责任区内的烟头、垃圾。
6、为便于对禁烟的'检查,检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查,受检单位和个人不得阻挠或拒绝。(发现有人员在禁止区域乱丢垃圾/剩菜残羹罚款20元/次,抽烟、罚款50元/次)
7、本通知从发布之日起开始执行。
行政部
20xx年09月06日
工程名称:S348省道洪泽南环段
受罚单位:雨污水三队管道降排水班组
罚款原因:因该降排水班组组织不当,BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)
造成工程进度缓慢,达不到预期工期要求,影响我方进度部署,特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币
金额:(小写) ¥5000元
(大写)伍仟圆整
签发单位:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工程罚款通知单内容和要求
致 :
你公司施工的 工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:
根据《 施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以 元的罚款,人民币(大写): 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的`施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。
特此通知!
注:对本通知如有疑义,请在 12 小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。
深××地产有限公司
年 月 日
兹有开幅定型甲班员工XXX,于20XX年7月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的。情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:XXX
20XX年XX月XX日
员工姓名:_________,现任公司外联部专员,20__年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
__公司
20__年__月__日
兹有开幅定型甲班员工,于20xx年3月12号,在没有办理任何请假手续的'情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工X100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:xxx
20xx年3月12日
××供货商:
根据编号为××的协议(合同)约定,你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象,导致我公司××配套产品无法按时上市销售,产生重大经济损失。为规范供应链管理,根据协议约定,我公司决定处罚细则如下:
1、
2、
处罚细则于通知下发之日起实行。
全体员工:
XXX,于X月X日工作中发生XXX违纪(违规)事项,违反了单位XX规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款XX元决定,期望全体员�
XXX公司
部门名:XXXX
日期:20xx年X月X日
工程
工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:
1、不服从管理人员作出的进度安排。 (扣100元)
2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。 (扣200元)
3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元) 。
4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。
罚款原因
罚款金额(元)发单人接收人
罚款时间审批人接收时间
注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。
20xx年xx月xx日
供应商名称:佛山市电讯实业有限公司
单号:项目号—KBT20xx—0831供
货地市:焦作
开单日期:20xx年03月11日
罚款原因:
1、贴标:“定向壁挂天线”与“全向吸顶天线”同时贴于同一订货产品包装箱上
2、混装:不同批次不同外观的产品混装于同一箱中后果影响被运营商指责、处罚,严重影响我司在运营商中的声誉,对我司造成了极大的'显隐性损失。
扣款方式:
现金□扣款金额(大写金额):壹仟陆佰元整
特别说明:
货款(小写金额):1600.00元
本次罚款约扣除KBT本批供货额3%左右货款
1、罚款的同时,责令健博通及时更换产品
2、责令健博通加强供货细节管理,三个月不从该厂家提货
3、如再次出现此类问题,将加倍惩罚
4、罚款不是最终目的,目的在于督促各厂家做好供货工作供应商签章
供应商回复:
填单说明:此单由采购部发给供应商确认,由华光浩阳公司财务部执行扣款;如有异议,供应商必须于3天内确认回复,逾期视作同意处理;
同意处理:采购经理财务部总经理
*科技有限公司采购部
20xx—03—11
________________公司:
你公司在参加“__区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号__号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:
1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加__区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
__区政府采购中心
20__年10月17日
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
20xx-3-19
兹有开幅定型甲班员工XXX,于2012年3月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:XXX
20xx年x月12日
员工姓名:黄 ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京信息技术有限公司
200x.06.16
被罚款班组:木工班(孟明)钢筋班(韦小林)泥工班(罗玉群)
被罚款事由:20XX年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:
一、负一层4~5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模,1/F柱混凝土蜂窝麻面,后浇带爆模未处理。
二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。
四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面,梁底部露筋未处理。
五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。
六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位,筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。
七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。
八、九层梁底部锯木面未处理。
九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。
根据项目部上周生产会议纪要内容,对木工班(孟明)罚款600元、钢筋班(韦小林)罚款600元、泥工班(罗玉群)罚款600元。
xx 部门员工 xxx,于xx年x月x日在上班时光内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员 工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 xx 部门员工 xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事 但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。
若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。
行政机关
20__年__月__日
___:
本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书,要求你(单位)于____年____月____日前将罚款缴至____。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的`规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代收机构直接收缴。
安全生产监督管理部门(公章)
___年____月____日
本文书一式两份:一份由安全生产监督管理部门备案,一份交被通知当事人。
××电子商务有限公司:
你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的。申请 ,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你公司分两期履行《XX市工商行政管理局行政处罚决定书》(XX工商公处字[20xx]11号)中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的50%,剩余 50%的罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。
到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
(印章)
二〇xx年七月十二日
投资有限公司
工程
工程名称 处罚依据 发出单位 工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例 受罚个人 事由:1、不服从管理人员作出的进度安排。 (扣 100 元) 2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。 (扣 200 元) 3、多次催促仍不配合取样工作(扣 100 元) 。 4、无法在 9 月 30 日完成二层梁板验筋,(扣 1000 元)。
罚款原因
罚款金额 (元) 发单人 接收人
罚款时间 审批人 接收时间
注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通 知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受 罚人对本罚款有异议,3 日内以书面形式向发出单位予以说明。
年月日
工商xx字〔〕号
:
你(单位)于xx年 xx月 xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你(单位)至,到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
(印章)
年月日
各部门:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。
4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
以上制度会于20__年10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行,自觉遵守制度!
行政部
20__年 __月 __日
编号:
____________班组:同志:你队于_________年 月 日在施工现场违返下列规定:
1:_______________________________________________________________;
2:_______________________________________________________________;
3:_______________________________________________________________;
根据项目部规章制度,现决定对你队进行 元罚款。
开 单 人:___________ 年 月 日;
被罚当事人:__________ 年 月 日
安全总监:___________ 年 月 日;
执行经理:__________ 年 月 日
说明:本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
施工现场安全违章处罚条例
1、施工现场不戴安全帽者,每人次罚款50元,特殊工种不按要求系安全带的,每人次罚款200元。
2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者,每人每次罚款50元。
3、严谨酒后进入施工现场施工,对酒后施工者每人每次罚款100元,对班组负连带责任罚款500元。
4、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者,罚款50元/人。
5、用水用电后不关者,各罚款50元。
6、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者,每处罚款100元。
7、电焊机的电源线、焊钳或其他接地的绝缘破损、接线柱无防护罩者,每处罚款100元。
8、电锯木机使用无尾刀,施工用电动机具使用时无安全防护设施者,每处罚款200元。
9、施工现场随地大便者,罚款200元。
10、施工现场随地小便者,罚款50元。
施工现场罚款通知单
班组: 项目部于 月 日检查,发现你班组存在以下问题:□安全、□质量、□进度、□浪费材料□其他
经项目部研究决定对你班组上述行为罚款 元。在当月工程款中扣除。
项目部
年 月 日
兹有开幅定型甲班员工,于20xx年3月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工X100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:
年3月12日
安全(文明施工)罚款单
编号:
____________班组____________同志:你队于_________年 月 日在施工现场违返下列规定:
1:_______________________________________________________________;
2:_______________________________________________________________;
3:_______________________________________________________________;
根据项目部规章制度,现决定对你队进行 元罚款。
开 单 人:___________ 年 月 日;
被罚当事人:__________ 年 月 日
安全总监:___________ 年 月 日;
执行经理:__________ 年 月 日
说明:本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
xxx:
你公司施工的工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:
根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以元的罚款,人民币(大写):元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的`发生。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日