加薪通知【最新8篇】

在当下社会,我们越来越需要通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样才能写的好吗?这次漂亮的小编为您带来了加薪通知【最新8篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

加薪通知 篇1

财务室:

王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

中国范本网络科技公司

人力资源部

20xx年3月17日

加()薪通知 篇2

财务室:

王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

xxx公司

20xx年3月17日

加薪通知 篇3

各位同事:

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从 20xx年 8月 1日起开始执行,望大家努力工作, 争 取创造更多业绩。

特此通知

咸阳xxx有限公司

20xx年xx月xx日

加薪通知 篇4

亲爱的:

xx伙伴(岗位:xx入职时间:xx),首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的。基本工资部分进行调整(加薪原因xxxx),由原先的xx元至xx元。调薪后自xx年xx月份开始计发!再次谢谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:xxx)

门店:□第一分店□第二分店日期:xxx

员工签名:xxxx部门主管:xxx

店长:xxxx财务主管:xxx

人事主管:xxxx总经理:xxx

加薪通知 篇5

为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

XXXX有限公司

20xx年04月10日

加薪通知 篇6

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知

*有限公司

二0一X年十一月一日

加薪通知 篇7

XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对XX、XX两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

XX公司

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇8

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知

***有限公司

二0xx年十一月一日

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