通知书格式（精选12篇）
局属各单位、机关各科室：
我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年工作总结会议，现将会议有关事项通知如下：
一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省怀化水文水资源局
20xx年1月30日
XX同学
你已被我校计算机科学与技术专业录取为20xx年新生，请于20xx年9月 1日持录取通知书和有关材料到校注册。 报道地点：烟台大学计算机学院
烟 台 大 学
20xx年x月x日
根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20__〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—18∶00。
清远市人民政府办公室
20xx年3月22日
______先生 /女士：
欢迎您应聘本公司______职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片___张。
如您时间上不方便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话：___-____________，公司地址：___省___市___路___号
______人力资源部
___年___月___日
公司全体员工:
20__年X月__日中午12点左右,我公司女员工__在销售过程中与__X员工发生争执，并且__X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工__和__X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。__这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1. 对杨__予以开除处理决定。鉴于杨__不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理__X：公司内部严重警告。并处以20__元罚款。鉴于__X整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3. 对公司直接负责人__X：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：
1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
________有限公司
年1月17日
催款通知书 :
至 年 月 日贵司已累计欠我司货款共计人民币 元‚
已超过了双方约定之付款期限。
现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前‚将上述逾期未付货
款汇入我司如下账号或以其它方式支付‚否则我司将采取停止发货、
售后等服务，付诸法律等其他必要之措施。为了我们的长期友好合作，
避免造成一些不必要的影响‚请慎重考虑，谢谢!
特此函告!
有限公司
年 月 日
：
随着近期天气已经转暖，夏季即将来临，幼儿发生溺水事故危险将进入高发期。为防止此类事故的发生，做好幼儿防溺水安全教育与管理工作，确保幼儿的生命安全，现将我园防溺水安全工作通知如下：
由于我园的前面是一个小池塘，所以为了您孩子的安全，我园要求各位家长，在幼儿来园前和离园后，照看好自己的孩子，禁止您的孩子在无家长陪同的情况下私自在水塘边戏水玩耍，不准到无安全措施、无救护人员的水域玩水，请家长们严格按照以上要求执行，违者后果自负。
安徽工程大学附属幼儿园
20__年5月5日
员工:
您好!
祝贺您已通过本公司的笔试和面试!
在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!
一、以下是本公司与您协议的录用条件：
(1)您的入职部门：
(2)您的任职职务：
(3)试用期从实际工作日起算 个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记 表)起算 年，合同违约金为 元。
(4)您的月薪：试用期间底薪 元/月，考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算)，
其它津贴福利 元/月(津贴项目 );
转正后底薪 元/月，考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算)，
其它津贴福利 元/月(津贴项目 );调薪日期：
以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。
(5)在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。
二、请于 年 月 日(星期 ) 时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：
(1)本份录用通知书;
(2)身份证正本(复印后当场归还)
(3)学历证件正本(复印后当场归还)
(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单
(5)最近一寸彩色照片4张
(6)录工体检证明(一个月内有效)
体检医疗机构：
三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。
四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：
再次热忱欢迎您的加盟!
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
您好!繁忙而充实的一个学期已结束，暑假已到来。首先感谢您在一个学期来对我们工作的理解、支持和协助，在此向您表示衷心的感谢!期望您今后也能一如既往地支持、配合我们幼儿园的工作。
本学期幼儿园放暑假时间为20_年7月5日至9月1日，8月25日开始报名，新学期开课时间为9月1日(星期一)。
暑期班定于：7月14日至8月8日。
为了孩子的安全，请家长在暑假期间对孩子加强安全教育和自我保护意识，并配合做好以下几点：
1、请注意别让孩子玩水、火、气、电等危险的东西，不要把孩子独留在家;外出时注意交通安全。
2、请科学合理安排幼儿的一天生活，注意动静交替，带领孩子坚持身体锻炼，参加各项有意义的活动。
预祝小朋友假期快乐、健康成长!祝家长朋友家庭幸福、事事顺利!
___
年月日
关于防暑降温工作的紧急通知
各施工单位：
针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知!
中石油第二建设公司资料站项目经理部
二〇一X年X月X日
施工单位整改通知书
x高速公路养护责任有限公司：
站以南、以北有多处整修路面的施工现场，我单位在民警巡逻、领导督察及上级部门检查时均发现：施工现场管理不到位、警示标志不全等，是发生交通事故的隐患。为此，带领有关人员专门约见了施工方负责人，实地察看了施工现场，指出存在的问题和不足以及如何整改等。为确保施工区域安全畅通、避免因路面因施工造成交通事故和堵塞，特向贵公司下发此整改通知书：
一、施工现场要严格按照施工安全要求作业，要严格做到白天施工，天黑之前撤出施工现场。
二、施工点布局不合理，要科学设置具体的施工地点，要么靠近路边护栏一侧，要么靠近中央隔离带一侧，不得忽左忽右，让过往司机捉摸不透，左冲右突。应在一侧完工后再统一调换到另一侧。
三、警示设施残缺不全。施工区域缺乏提前告之的警示牌、导向标志、更没有减速标志等。要在来车方向距施工点2km、lkm、500m、lOOm处分别设置“前方施工、谨慎驾驶”等警示牌，进入渠化区前要有必要的导向标志、减速标志等，让司机提前做到心中有数、减速慢行。
四、施工现场夜间无人值守。由于夜间不施工，又没人值班，一些锥筒被风刮倒、被行驶的车辆挂到后横七竖八的。躺在路面上，高速行驶的车辆如果躲闪不及，极易发生交通事故。因此要派出专人看守，及时将倒地的锥筒扶正摆好。
五、值班人员履行职责不到位。要有专门的保通人员，无论白天还是夜间，都要认真履行责任，施工时，要在前方(来车方向)挥动旗帜等警示司机减速通行;夜间不施工时，要不间断巡视整个施工现场，发现问题及时解决。
六、加强施工人员安全教育，防止发生自身安全事故，完善应急处置预案，做好正常情况和恶劣天气情况下的保通工作。
望贵公司根据以上问题，及时加以整改，以确保施工正常进行、施工区域安全畅通。
特此通知