致新员工的一封慰问信(汇编9篇)

致新员工的一封慰问信(精选9篇)

致新员工的一封慰问信 篇1

亲爱的新同事:

你们好!经过一段时间的实习,想必你们对公司和工作都有了一定的了解,通过听到的、看到的、体会的,你对目前的工作性质、公司的人文环境也有了初步的了解。也许你已经爱上了这份工作,下定决心加入公司这个大家庭,也许你正在摩挲手上的老茧,在去与留之间摇摆不定。

不管你现在思想状况如何,我想告诉你的是:公司是一个值得你坚守的地方!公司的工资福利、工作的稳定性都是很好的。尤其是公司的人文环境,会让你有一种归属感,这里有各种各样的平台,让你去展示自己的风采。所以,公司是很多求职者梦寐以求的地方。尤其是在找工作难,找好工作更难的大背景下,你更应该把握住这次实习的机会,咬牙坚持留下来!

实习不仅仅是让你熟悉工艺流程,掌握操作技巧,更是公司对你的考验。公司的发展最终取决于人的素质,吃苦耐劳是基层员工最基本的素质,假如你连一丁点苦头都受不了,整天一副二世主的样子,恐怕你也就只能做啃老族了!从生理上来说,不同的工种使用肌肉群是不样的,即便你以前是从事体力劳动的也有不适应的状况。当你经过一段时间的锻炼,掌握了相关的劳动技巧,身上的肌肉群适应了这份工作的时候,你就会觉得干起活来游刃有余很轻松了。有不少同事还有第二职业,如果真像你们现在的疲惫不堪,他们还会从事第二职业吗?诚然,实习是很艰苦的,但也正是考验你、磨练你的时候。你若能咬牙坚持下来,便会惊异地发现一个崭新的自己。这份毅力将会成为你人生财富,在今后的人生道路上让你受益匪浅!

如果你还在思考着是要去还是留,也反映出你在人生定位上的模糊。人生定位是个很宽泛、高调的话题。我个人肤浅的理解是,人生定位就是寻找一个平衡点,让你的理想、能力、以及现实环境达到平衡。能否找到这个平衡点,直接影响到你对工作的态度。实习人员中有不少是刚踏入社会的年轻人,可能你们的理想就是做一高富帅,拥有一份高端大气上档次的工作,不管你能力如何,可能现实环境就只能让你别无选择地做一名普通工人。理想与现实之间的距离让你很迷茫,消极的劳动态度让你在班组也难有一个好的人际关系。身与心的疲惫,你只能选择了离开,离开意味着又一次的失败!

这个时候我们不妨调整一下自己的理想,放弃那些虚无缥缈不现实的妄想,结合自己的能力与现实条件,确立一个短期的、容易实现的目标。比如:你可以规定自己在几天之内必须学会所需的劳动技能,多少天后可以独立上岗等等。这些容易实现的目标会让你有一种成就感,而这种成就感也会反作用于工作上,让你会更加积极的思考怎样把工作做得更好。有了这份积极向上的心态,你会赢得更多的肯定和帮助。此时的你会感受到工作的快乐,不知不觉中就会爱上这份工作,爱上这个集体,直到忠实于我们的企业。

少年的轻狂,人生的迷茫,谁都曾有过。确立一个短期的目标,并努力去实现,我觉得这是一个不错的、行之有效的成长经验。权宜之际我进入了白云边,而现在,她成了我实现梦想的平台。回想当初,我就是这样熬过来的。看见现在的你,就想起了当年的我!所以,我想对你说:不管你将来的路怎样走,现在的坚持,你是值得的!

.X.X

致新员工的一封慰问信 篇2

尊敬的叔叔、阿姨:

你们好!

伴随着满怀的喜悦,新春的脚步正款款地向我们走来。值此佳节,我谨代XX集团工程部向你们致以新春的问候和诚挚的祝福:祝你们新年快乐!吉祥如意!阖家幸福!健康长寿!

同时也向你们表示最衷心感谢!正因为有了您们对儿女事业的理解、支持和对家庭的照顾,他们才能以全身心投入工作,我们的事业才发展得如此之壮大。

XX员工来自四面八方,在共同奋斗的过程中,汇鑫员工把公司当家来建,员工们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德、风雨同舟、脚踏实地、默默奋斗。XX公司领导更是把员工当亲人来待,时时刻刻都在关心员工。因此,在这里我承诺:请你们放心,我们会以对待亲人一样对待全体员工,让您们的孩子在这里体会到家庭般的温暖。

企业是大家的,更是社会的。汇鑫公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望您们作为孩子的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们。我们会加倍努力,创造优异的业绩,以此来更好回报你们的支持和信任。

我们知道,未来的路任重而道远,可我们有决心、有信心!因为我们拥有很多和您孩子一样优秀的员工。也拥有你们亲人的大力支持,明天的会更加美好!在此,我再一次祝愿您和您的家人新春快乐、阖家辛福,儿女更加孝顺,生活更加红火。

此致

敬礼!

写信人:

20xx年xx月xx日

致新员工的一封慰问信 篇3

亲爱的新同事:

你们好!

经过一段时间的实习,想必你们对公司和工作都有了一定的了解,通过听到的、看到的、体会的,你对目前的工作性质、公司的人文环境也有了初步的了解。也许你已经爱上了这份工作,下定决心加入公司这个大家庭,也许你正在摩挲手上的老茧,在去与留之间摇摆不定。

不管你现在思想状况如何,我想告诉你的是:公司是一个值得你坚守的地方!公司的工资福利、工作的稳定性都是很好的。尤其是公司的人文环境,会让你有一种归属感,这里有各种各样的平台,让你去展示自己的风采。所以,公司是很多求职者梦寐以求的地方。尤其是在找工作难,找好工作更难的大背景下,你更应该把握住这次实习的机会,咬牙坚持留下来!

实习不仅仅是让你熟悉工艺流程,掌握操作技巧,更是公司对你的考验。公司的发展最终取决于人的素质,吃苦耐劳是基层员工最基本的素质,假如你连一丁点苦头都受不了,整天一副二世主的样子,恐怕你也就只能做啃老族了!从生理上来说,不同的工种使用肌肉群是不样的,即便你以前是从事体力劳动的也有不适应的状况。当你经过一段时间的锻炼,掌握了相关的劳动技巧,身上的肌肉群适应了这份工作的时候,你就会觉得干起活来游刃有余很轻松了。有不少同事还有第二职业,如果真像你们现在的疲惫不堪,他们还会从事第二职业吗?诚然,实习是很艰苦的,但也正是考验你、磨练你的时候。你若能咬牙坚持下来,便会惊异地发现一个崭新的自己。这份毅力将会成为你人生财富,在今后的人生道路上让你受益匪浅!

如果你还在思考着是要去还是留,也反映出你在人生定位上的模糊。人生定位是个很宽泛、高调的话题。我个人肤浅的理解是,人生定位就是寻找一个平衡点,让你的理想、能力、以及现实环境达到平衡。能否找到这个平衡点,直接影响到你对工作的态度。实习人员中有不少是刚踏入社会的年轻人,可能你们的理想就是做一高富帅,拥有一份高端大气上档次的工作,不管你能力如何,可能现实环境就只能让你别无选择地做一名普通工人。理想与现实之间的距离让你很迷茫,消极的劳动态度让你在班组也难有一个好的人际关系。身与心的疲惫,你只能选择了离开,离开意味着又一次的失败!

这个时候我们不妨调整一下自己的理想,放弃那些虚无缥缈不现实的妄想,结合自己的能力与现实条件,确立一个短期的、容易实现的目标。比如:你可以规定自己在几天之内必须学会所需的劳动技能,多少天后可以独立上岗等等。这些容易实现的目标会让你有一种成就感,而这种成就感也会反作用于工作上,让你会更加积极的思考怎样把工作做得更好。有了这份积极向上的心态,你会赢得更多的肯定和帮助。此时的你会感受到工作的快乐,不知不觉中就会爱上这份工作,爱上这个集体,直到忠实于我们的企业。

少年的轻狂,人生的迷茫,谁都曾有过。确立一个短期的目标,并努力去实现,我觉得这是一个不错的、行之有效的成长经验。权宜之际我进入了白云边,而现在,她成了我实现梦想的平台。回想当初,我就是这样熬过来的。看见现在的你,就想起了当年的我!所以,我想对你说:不管你将来的路怎样走,现在的坚持,你是值得的!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年xx月xx日

致新员工的一封慰问信 篇4

亲爱的新同事:

首先,我们衷心的欢迎你加入xx公司有限公司,成为xx公司大家庭中的一员。恭喜你能从众多求职者中脱颖而出,我们深信需要有一个你这样的技能和经验的人,并且认为你正是帮助xx公司实现目标的最佳人选。因此,在未来的日子里需要我们相互尊重、彼此信任、共同奋斗。

在你任职期间,你会被要求做许多事情,比如遵守公司规则、一般性的职责、特别的任务、团队和个人项目。你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。

然而,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是公司对你的终极期望——永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。是的,我们是聘你来工作的,但更重要的,是聘你来为了公司获取最大利益,而随时随地思考、运用你的判断力并采取行动的。

这里不仅需要你展现出你的才华和技能,也需要你投入你的热情和热忱,你已然是xx公司大家庭中的一员,我们希望你能与xx公司同舟共济、共同努力。你选择了xx公司,就是对xx公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了xx公司。xx公司只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。我们坚信我们的努力能让xx公司更上一层楼,能够让你感到作为一个xx公司人的骄傲和自豪。同时,我们也要求你要时刻记住自己是一个xx公司人,你的一举一动,一言一行,都代表着xx公司的'形象,每一个xx公司人都应该积极维护公司形象。公司制度规范就是维护xx公司形象的规则,需要每个xx公司人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在每一个xx公司人的努力推动下,xx公司将一步步接近我们的目标,而每一个xx公司人都会在xx公司这个朝气蓬勃、不断进取的现代化公司中,迅速成长!过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!

致新员工的一封慰问信 篇5

亲爱的新同事:

首先,我们衷心的欢迎你加入**公司有限公司,成为**公司大家庭中的一员。恭喜你能从众多求职者中脱颖而出,我们深信需要有一个你这样的技能和经验的人,并且认为你正是帮助**公司实现目标的最佳人选。因此,在未来的日子里需要我们相互尊重、彼此信任、共同奋斗。

在你任职期间,你会被要求做许多事情,比如遵守公司规则、一般性的职责、特别的任务、团队和个人项目。你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。

然而,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是公司对你的终极期望——永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。是的,我们是聘你来工作的,但更重要的,是聘你来为了公司获取最大利益,而随时随地思考、运用你的判断力并采取行动的。

这里不仅需要你展现出你的才华和技能,也需要你投入你的热情和热忱,你已然是**公司大家庭中的一员,我们希望你能与**公司同舟共济、共同努力。你选择了**公司 ,就是对**公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了**公司 。**公司 只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。我们坚信我们的努力能让**公司更上一层楼,能够让你感到作为一个**公司人的骄傲和自豪。同时,我们也要求你要时刻记住自己是一个**公司人,你的一举一动,一言一行,都代表着**公司的形象,每一个**公司人都应该积极维护公司形象。公司制度规范就是维护**公司形象的规则,需要每个**公司人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在每一个**公司人的努力推动下,**公司将一步步接近我们的目标,而每一个**公司人都会在**公司 这个朝气蓬勃、不断进取的现代化公司中,迅速成长!过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!

.X.X

致新员工的一封慰问信 篇6

亲爱的天龙员工亲人们:

你们好!

春风春节送春意,天龙真诚传真情

回首艰难而又成悦的20xx年,我们又携手迎来了充满生机的20xx年。值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。

新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声"您们辛苦了!",感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!

曾经有人问我:当天龙集团获得成功时,你第一感谢的是谁?"第一感谢的就是天龙员工的父母和家人"!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗,就没有天龙的成功!回顾天龙一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!

20xx年在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:20xx年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在天龙的团队里表现的越来越优秀,成为天龙的精英!

值此,我代表公司向您们表示衷心地感谢:感谢您们为天龙养育了一名好员工!

感谢您们为亲人创造了良好的条件,使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!

感谢您们亲人的长期激励,使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情!

感谢您们对亲人的正确引导,使他(她)追求卓越,不断进步。以致成为天龙的精英!

今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩,来之不易;光荣,属于您们的丈夫(妻子)子女,也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对"天龙集团"而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、20xx年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于20xx年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境,坚持"以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才。爱护人才,关心人才、激励人才"的人才战略,积极贯彻将"员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合"的用人策略。因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的"天龙"而共同努力!总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。

借此贺春之时,我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力,感谢您们为天龙事业做出的贡献。

最后,我们热忱欢迎天龙员工家人来"天龙集团"作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!

新春佳节来临之际,我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年:

衷心祝福您们:

新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年xx月xx日

致新员工的一封慰问信 篇7

亲爱的新同事:

你们好!

首先,我们衷心的欢迎你加入xx公司有限公司,成为xx公司大家庭中的一员。恭喜你能从众多求职者中脱颖而出,我们深信需要有一个你这样的技能和经验的人,并且认为你正是帮助xx公司实现目标的最佳人选。因此,在未来的日子里需要我们相互尊重、彼此信任、共同奋斗。

在你任职期间,你会被要求做许多事情,比如遵守公司规则、一般性的职责、特别的任务、团队和个人项目。你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。

然而,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是公司对你的终极期望——永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。是的,我们是聘你来工作的,但更重要的,是聘你来为了公司获取最大利益,而随时随地思考、运用你的判断力并采取行动的。

这里不仅需要你展现出你的才华和技能,也需要你投入你的热情和热忱,你已然是xx公司大家庭中的一员,我们希望你能与xx公司同舟共济、共同努力。你选择了xx公司,就是对xx公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了xx公司。xx公司只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。我们坚信我们的努力能让xx公司更上一层楼,能够让你感到作为一个xx公司人的骄傲和自豪。同时,我们也要求你要时刻记住自己是一个xx公司人,你的一举一动,一言一行,都代表着xx公司的形象,每一个xx公司人都应该积极维护公司形象。公司制度规范就是维护xx公司形象的规则,需要每个xx公司人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在每一个xx公司人的努力推动下,xx公司将一步步接近我们的目标,而每一个xx公司人都会在xx公司这个朝气蓬勃、不断进取的现代化公司中,迅速成长!过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年xx月xx日

致新员工的一封慰问信 篇8

亲爱的妈妈:

您好!

当您从邮递员手中接到这份信时,是否有几分疑惑不知信件的来由?当您疑虑的打开这份信时,是否感受到了节日的气息?当您戴上老花镜逐行阅读时,是否想起了近在咫尺或远在天涯自己儿女对您的祝福?在今天这样一个特殊的日子,在全世界为母亲庆祝的日子里,河南天乐电视传媒文化演艺有限公司谨代表公司171名优秀员工向所有的妈妈们道一声:妈妈,你们辛苦了!

说一声感谢,感谢你们含辛茹苦的养育和教导,培养了一群如此聪敏机智、多才多艺的儿女,为我公司抛洒热血、贡献青春。说一声感激,感激你们数年如一日的理解与支持,鼓励了一群这般吃苦耐劳、敢拼敢闯的勇士,为我公司引领方向,起航未来。

他们——舞台上的舞蹈精灵,轻舞飞扬。忘记冬日严寒、忽略烈日当头,累了、伤了、病了,咬牙挺住,微笑掩面,只为剧目那瞬间的精彩和中原第一秀的美誉。

他们——技术上的操控能手,幕后英雄。大型活动和晚会时不计昼夜、废寝忘食的装台布景,舞美、灯光、音响、机械,环环相扣的反复配合;消防、水电不厌其烦的一遍遍检查,只为保证演出时最绚烂光彩的一面显现在世人面前。

他们——销售中的推销精英,谈判高手。每一场节目的观众人次,每一次剧场的有效使用,都是他们拜访了无数次的客户,走遍了无数家的企业,不怕困难,不怕失败,只为公司票务销售的节节攀高,场地出租的次次创收。

他们——策划中的方案推手,创意无限。看似随意的想法牵引出连锁宣传。一场夺人眼球的活动,一部扣人心弦的话剧,一篇创意十足的方案,一则媒体拼命转载的报道,一句深入人心的宣传口号,都是他们彻夜未眠、绞尽脑汁、反复推敲的结果,只为公司品牌价值的打造和美誉度和影响力的提升。

他们——办公室里的勤奋蜜蜂,事无巨细。扮演着管家、参谋长、服务生、协调员、保障者的角色。招聘、面试、员工入职、核造工资想到他们;材料整理、文件复印、会务组织想到他们;办公文具配备、餐卡补办、宿舍电器维修想到他们;员工生日、相亲结婚、生儿育女想到他们;剧场服务、前台售票、特色售卖少不了他们;剧场24小时巡查,消防安全的'监查,公司各部件的修理少不了他们;他们的勤勤恳恳,任劳任怨,体贴细心,只为保障公司所有部门一切工作的正常运转。

他们,这群用生命用热情抒写着天乐传媒点点成长,用立项用激情催生着天乐传媒熊熊气魄,正是他们,创造了天乐传媒的有形财富和无形价值。而这等优秀的他们就是妈妈您最骄傲的儿女,最亲爱的宝贝。

道一声感恩,满天的星星闪烁,洒下来总是那束温柔的眼神,感恩你们愿将此生最珍贵的宝贝交与我们,满夜的暖风吹过,抚过来总是那双细腻的手,感恩你们愿将此生最宝贵的财富赠与我们;道一声感悟,感悟走过了那么遥远的岁月,演出了那么繁复的往事,在人生的旅途中,没有谁比妈妈更崇高,在时空的隧道里,没有谁比妈妈更伟大!

有一句话,在心中久久地激荡着,一直不敢对妈妈说,今天,在这个特殊的日子,天乐传媒代表所有的员工对你们说一声:"妈妈,我爱你!愿你一生平安幸福!"

此致

敬礼!

写信人:

20xx年xx月xx日

致新员工的一封慰问信 篇9

亲爱的新同事:

你们好!经过一段时间的实习,想必你们对公司和工作都有了一定的了解,通过听到的、看到的、体会的,你对目前的工作性质、公司的人文环境也有了初步的了解。也许你已经爱上了这份工作,下定决心加入公司这个大家庭,也许你正在摩挲手上的老茧,在去与留之间摇摆不定。

不管你现在思想状况如何,我想告诉你的是:公司是一个值得你坚守的地方!公司的工资福利、工作的稳定性都是很好的。尤其是公司的人文环境,会让你有一种归属感,这里有各种各样的平台,让你去展示自己的风采。所以,公司是很多求职者梦寐以求的地方。尤其是在找工作难,找好工作更难的大背景下,你更应该把握住这次实习的机会,咬牙坚持留下来!

实习不仅仅是让你熟悉工艺流程,掌握操作技巧,更是公司对你的考验。公司的发展最终取决于人的素质,吃苦耐劳是基层员工最基本的素质,假如你连一丁点苦头都受不了,整天一副二世主的样子,恐怕你也就只能做啃老族了!从生理上来说,不同的工种使用肌肉群是不样的,即便你以前是从事体力劳动的也有不适应的状况。当你经过一段时间的锻炼,掌握了相关的劳动技巧,身上的肌肉群适应了这份工作的时候,你就会觉得干起活来游刃有余很轻松了。有不少同事还有第二职业,如果真像你们现在的疲惫不堪,他们还会从事第二职业吗?诚然,实习是很艰苦的,但也正是考验你、磨练你的时候。你若能咬牙坚持下来,便会惊异地发现一个崭新的自己。这份毅力将会成为你人生财富,在今后的人生道路上让你受益匪浅!

如果你还在思考着是要去还是留,也反映出你在人生定位上的模糊。人生定位是个很宽泛、高调的话题。我个人肤浅的理解是,人生定位就是寻找一个平衡点,让你的理想、能力、以及现实环境达到平衡。能否找到这个平衡点,直接影响到你对工作的态度。实习人员中有不少是刚踏入社会的年轻人,可能你们的理想就是做一高富帅,拥有一份高端大气上档次的工作,不管你能力如何,可能现实环境就只能让你别无选择地做一名普通工人。理想与现实之间的距离让你很迷茫,消极的劳动态度让你在班组也难有一个好的人际关系。身与心的疲惫,你只能选择了离开,离开意味着又一次的失败!

这个时候我们不妨调整一下自己的理想,放弃那些虚无缥缈不现实的妄想,结合自己的能力与现实条件,确立一个短期的、容易实现的目标。比如:你可以规定自己在几天之内必须学会所需的劳动技能,多少天后可以独立上岗等等。这些容易实现的目标会让你有一种成就感,而这种成就感也会反作用于工作上,让你会更加积极的思考怎样把工作做得更好。有了这份积极向上的心态,你会赢得更多的`肯定和帮助。此时的你会感受到工作的快乐,不知不觉中就会爱上这份工作,爱上这个集体,直到忠实于我们的企业。

少年的轻狂,人生的迷茫,谁都曾有过。确立一个短期的目标,并努力去实现,我觉得这是一个不错的、行之有效的成长经验。权宜之际我进入了白云边,而现在,她成了我实现梦想的平台。回想当初,我就是这样熬过来的。看见现在的你,就想起了当年的我!所以,我想对你说:不管你将来的路怎样走,现在的坚持,你是值得的!

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