工作年限证明集锦（精选17篇）
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兹证明某某同志（身份证号： ），系我x单位员工，截至x年xx月xx日，从事工作，专业年限为xx年，特此证明，并承担相应责任。
单位名称（盖章）：
x年xx月xx日
兹证明同志__________，累计从事企业培训相关工作共_____年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章）
____________________有限公司
________年____月____日
兹有我公司职工，性别：男，身份证号码：，自x年9月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满16年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：
日期：
兹有我公司职工，性别：，身份证号，自x年x月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：
XX年X月X日
兹有我单位__，至20__年底已累计从事__专业工作共__年。
起止_年_月在何单位从事何种专业工作
20__年_月_日至20__年_月_日
20__年_月_日至20__年_月_日
20__年_月_日至20__年_月_日
在我单位工作期间，该遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的.行为。我单位对证明的真实性负责。
特此证明。
___
20__年_月_日
现有，会计从业资格证书档案号（或身份证号）为：于x年x月起在我单位岗位从事会计工作。 我单位保证本证明内容全部属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。
特此证明
证明单位(章)：
单位负责人签字：
日期：xx年x月xx日
（男），身份证号码：，年龄xx岁，大学本科文化程度。该同志1998年开始在本单位工作，至工作已满20xx年。自20xx年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职xx年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特推荐参加安全生产工程师执业资格考试。
特此证明。
证明人：
日期：
乡镇中心校
审核意见
同意认定同志为
身份，认定其工作年限为年。
审核人（签字）：
校长（签字）：
学校（盖章）
年月日
所在乡镇（街道）政府审核意见
同意乡镇中心校对其身份、工作年限的认定意见。
审核人（签字）：
单位（盖章）：
年月日
所在县（市、区）教育行政部门审核意见
同意认定同志为
身份，认定其工作年限为年。
审核人（签字）：
单位（盖章）
年月日
所在县（市、区）政府审核意见
xx学校(单位)：
，性别男，政治面貌：团员，身份证号： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
负责人（手签）：
20xx年xx月xx日
专业劳动纠纷律师认为，在要求经济补偿金的劳动争议中，劳动者需要证明自己在单位中的工作年限。在要求加班工资的劳动争议中，劳动者需要证明自已有加班的事实存在。关于证明工作年限的问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确了计算劳动者工作年限由用人单位承担举证责任，因此对于劳动者来说只需要向劳动争议处理机构如实陈述自己人职单位的时间即可。 当然，如果劳动者手中有相关的证据，如劳动合同书、人职登记表、社会保险记录等，也可以作为证据向劳动争议处理机构提交。关于证明工作时间问题，在劳动争议处理实务中，一般会将考勤记录作为认定劳动者是否存在加班的事实。
在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之前，加班事实的举证责任在劳动者一方。但是由于考勤记录掌握在用人单位手中，劳动者很难得到这份证据，而只能采取当事人陈述和证人证言的方式证明工作时间。然而当事人陈述的证据证明力非常低，证人证言又容易被对方当事人抓住漏洞和否认，因此劳动者证明自己工作时间的难度相当大。在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之后，法律明确规定了当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的'，应当承担不利后果。这样，劳动者可以向仲裁庭提出申请，由仲裁庭要求用人单位提供考勤记录。但是在实践中适用《劳动争议调解仲裁法》的这一条款时还是会存在如下的几个问题：
第一，虽然法律规定提供考勤记录的举证责任在单位，但是对工作时间的事实的举证责任仍然在劳动者一方，劳动者并不是不承担任何的举证责任，这一点劳动者需要认识清楚。
第二，法律明确了在劳动争议仲裁阶段用人单位的举证责任和举证不能的后果，但是在劳动争议诉讼阶段是否仍然适用这一规则，法律没有明确，实践中各地人民法院也有不同的操作方式。因此，建议劳动者在证明工作时间的问题上，还是要尽可能收集一些初步的证据，如上文提到的证人证言，或者部分的考勤记录、打卡记录，等等。在这样的情况下，劳动者首先有证据证明自己存在加班的事实，但是由于最主要的证据掌握在用人单位手中，造成了劳动者无法完全举证，进雨提出要求由用人单位提供完整的证据，否则用人单位承担举证不能的后果。
兹证明________安徽省马鞍山市金太阳物业管理有限公司朱晓梅同志现从事董事长兼总经理工作，累计满10年。
特此证明
证明人：
日期：
现有______同志（会计从业资格证书档案号为：______）于 20___ 年 ___月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自 20___年 ___月起在我单位 _________ 岗位从事会计工作。
（单位组织机构代码为：______）。
特此证明。
证明单位（章）：______
二〇___年___月___日
兹证明________同事自____年____月至今在我单位从事财务会计工作。
（此证明作为____会计师报名证明文件使用）
特此证明。
单位名称：____有限公司
________年____月____日
我单位___________ 同志(身份证号:_______________ )，已累计从事___________工作共_______ 年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位(盖章)
xx年xx月xx日
兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业xx年以上。
我公司属于行业的中型企业，销售额达。
特此证明。
（单位公章或者人事部章）
xx年xx月xx日
我单位李同志，身份证号：____________，在我单位(及其他单位)从事建筑装饰项目施工管理工作，累计工作年限为____年。且在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为，故同意其参加20____年____级建造师考试报名。
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格凭据，不作其他用途。
证明人：
日期：
我单位李同志，身份证号：____________，在我单位(及其他单位)从事建筑装饰项目施工管理工作，累计工作年限为____年。且在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为，故同意其参加20____年____级建造师考试报名。
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格凭据，不作其他用途。
证明人：