桃树承包合同书（通用3篇）
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
按照《中华人民共和国合同法》和《电力安装工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，为明确双方经济责任，保质、保量、保工期、安全顺利完成工程任务，甲、乙双方经相互协商，特签定以下合同，以便共同遵守执行。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包范围：设计以甲方图纸为准，甲方配电工程线路架设施工（_______米）。
四、开竣工时间：____年___月___日至____年___月___日。
五、配电工程线路架设总造价为人民币_______元整（￥元），经甲、乙方双方协商，本工程承包方式为包干制，乙方负责本工程所需材料及施工。
六、工程款支付方式：甲方于____年___月___日一次性支付乙方前期施工材料款：￥_______元，乙方收到款后，日内组织施工，施工完毕验收合格后付全部工程款。
七、技术资料：
凡是乙方施工承担工程，必须做到资料齐全，手续完备。
八、损失责任：工程开工后，乙方严格按图施工，工程项目变更影响结构的必须经甲方同意，凡擅自变更项目或质量事故不合格项目均由乙方承担全部经济损失。
九、安全生产：
工程开工前，乙方必须接受甲方的安全教育并做好队、组二级安全教育。施工中做好每道工序的安全交底工作，乙方必须严格实行安全操作规程，安全岗、安全帽、安全标牌、警牌、安全施工日记等不许齐。本工程的安全事故均由乙方承担，包含国家强制规范要求、人身伤害保险费用，甲方不负责。
十、违约责任：
按《电力工程施工合同》示范文本通用条款的有关规定执行。
十一、保修条款：
以国家电力部门出台的保修周期一年为准，因施工质量造成的一切损失均由乙方承担，不可抗拒的因素除外。
十二、合同以双方签字之日起生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效，工程验收决算完毕一年后失效。
合同签订日期：____年___月___日
甲方（签章）：
乙方（签章）：
代表：
代表：
电话：
订立合同双方：
甲方：_______________
乙方：_______________
由甲乙双方及中人充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
一：甲方从________年____月____日起将" "的果树承包给乙方管理。除甲方儿女回家管理果树而解除本合同外，否则不会承包给其他人来管理。而乙方期间无权再承包给第三者。若乙方不想再承包了，应于向甲方交承包费时说明。
二：乙方每年卖过果7月20号向甲方交 元承包费。承包期间投资与管理由乙方负责，国家发放的粮食补贴仍属甲方所有。承包费用不因天灾人祸及乙方卖果钱多或钱少而变更。
三：承包期间，若国家土地政策变更、土地流转则本承包合同终止。土地及果树的所有权始终属甲方所有。
四：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______________________________(签名)
乙方：______________________________(签名)
中人：______________________________(签名)
________年___月___日立
甲方：____________
乙方：____________
花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限：
从___年___月___日起到___年___月___日止，其中___年___月___日至___年___月___日为试用期。
二、工作岗位和工作职责：
甲方安排乙方在范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬：
乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬为700元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律：
1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件：
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;5故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;6对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;7违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的;8违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：1在试用期内;2甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。
未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
___________年_____月_____日