体育器材供货服务（精选3篇）
甲方（赛事组委会）__________
办公地址：____________________
联系电话：____________________
传真：________________________
邮政编码：____________________
乙方（志愿者）______________
办公地址：____________________
联系电话：____________________
传真：________________________
邮政编码：____________________
高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务，是促使大型体育比赛成功举办的重要因素。为更好地落实_____比赛的志愿服务工作，甲乙双方根据各自职能签定体育赛事志愿者工作合同。本协议中，甲方是_____赛事的组委会，乙方是申请参与体育赛事志愿服务工作的志愿者。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：
第一条定义
志愿者是指由_赛事组委会组织招募，接受组委会管理，由组委会发制身份注册卡，在赛会期间承担相应岗位职责，在组委会指定的时间和岗位工作，义务服务的人员。
第二条工作安排
2.1甲方指定乙方在_____赛事活动中担任_____一职。
2.2乙方的工作内容为：
2.2.1____________________________________；
2.2.2____________________________________；
2.2.3____________________________________.
2.3乙方工作的时间从____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.4乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条甲方权利义务
3.1甲方负责乙方的培训、工作，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
3.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的必要工作保障：
3.2.1制发身份注册卡；
3.2.2提供工作制服装备；
3.2.3提供工作期间的餐饮；
3.2.4提供市内特定区间的免费公共交通服务；
3.2.5提供工作期间的人身意外伤害保险。
3.3根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰：
3.3.1颁发志愿服务证书和证章；
3.3.2评选优秀赛会志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号；
3.3.3根据服务时间和服务效果，赛会志愿者可以获得______纪念品；
3.3.4赛会结束后，建立志愿者纪念设施。
3.4对于不履行义务的赛会志愿者，甲方将根据相关规定，取消其赛会志愿者资格。
第四条乙方权利义务
4.1乙方从获得志愿者资格至志愿服务工作结束，享有以下权利：
4.1.1了解赛会志愿者政策；
4.1.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；
4.1.3获得必要的工作保障；
4.1.4维护自身的正当权益；
4.1.5参加赛会志愿者评比表彰；
4.1.6时赛会志愿者工作提出意见和建议；
4.1.7申请退出志愿服务。
4.2乙方从获得志愿者资格至志愿服务工作结束，履行以下义务：
4.2.1遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；
4.2.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度；
4.2.3履行经本人签署的志愿服务承诺书；（承诺书作为本协议的附件）
4.2.4完成相应的培训；
4.2.5服从赛事组委会对志愿服务工作岗位的安排；
4.2.6服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务；
4.2.7服从志愿服务期间所在团队的管理。
4.3赛事举办地以外的赛会志愿者，自行承担从居住地到赛事举办地的往返交通费用，在赛事举办地的.住宿费用和在工作期间以外的餐饮费用。
第五条保密
乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第六条保证陈述
双方互相陈述、保证和承诺如下：
6.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签定和履行本合同；
6.2本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第七条违约责任
7.1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
7.2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽的义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第八条有效期和终止
8.1本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日（以较晚发生者为准）
8.2除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：
8.2.1另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的_____天内未能纠正；或
8.2.2另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。
8.3本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。
第九条遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十条不可抗力
10.2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十一条争议的解决
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《劳动合同法》诉至有管辖权的人民法院。
第十二条其他
12.1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。
12.2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
12.3甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。
12.4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。
12.5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反时或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
12.6本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。
12.7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。
12.8本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。
12.9相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
12.10本合同正本一式_____份，双方各执_____份。
12.11本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方_________（公章）乙方______（公章）
代表_________（签字）代表______（签字）
电话：______________电话：____________
______年____月____日____年____月____日
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位：____________________________
2、工作职责：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作______小时；每周休息______天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币_________元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。
2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、合同的解除、变更和终止
1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（1）乙方在试用期间不符合录用条件的`；
（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
八、其他约定事项
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳动合同注意事项：
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
合同编号： 签约日期：
甲方(购货单位)： 乙方(供货单位)：
地址： 地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
联系人： 联系人：
邮编： 邮编：
开户行： 开户行：
帐号： 帐号：
依照《中华人民共和国民法典》的有关法规，经双方协商，本着友好合作的原则，签订本合同，
主要内容如下：
一、 产品名称、数量、价格
序号产品名称品牌型号配置/参数单位数量单价总金额
共计人民币(大写)
二、 付款方式：
2.1货物验收合格且乙方开具发票给甲方，三个月内付95%合同款，即人民币 ，合同5%余款，即人民币 一年内付清。
三、 交货：
3.1 交货期：合同签订之日起3个工作日内。
3.2 交货地：甲方指定地点。
3.3 运费支付方式： 免费送货上门。
四、 保修和服务：
我司承诺在保修期内货物保修期为三年，免费安装调试。
五、 验收：
5.1 乙方保证货物是全新无缺、合格的原厂产品，并可在中国大陆销售。
5.2 验收标准：货物型号、数量符合合同约定，货物外包装无严重破损。
5.3 甲方在到货之日起3日内，组织人员进行货物验收，并在指定单据上签字确认，视为验收合格，如甲方逾期未验收或未提出任何书面验收结果，乙方有义务提醒甲方进行验收，交货10个工作日后甲方仍未验收，乙方可视同甲方已验收合格。
六、 转让
在没有另一方事先书面同意的情况下，任何一方不得将本合同项下的权利、义务部分或全部地转让给其他第三方。
七、 保密
合同双方对本合同的内容负有保密责任，不得向任何第三方透露。
八、 违约责任
8.1 甲乙双方均应适当履行本协议项下的义务，如有违反，均视为违约，守约方可以向违约方要求支付违约金，并要求赔偿由此给守约方造成的损失。
8.2 如乙方在规定期限内不能按时交货，则每迟延一天，乙方向甲方支付延期货物总金额0.5%的违约金。违约金总额不得超过合同总额的5%。
8.3 如甲方在规定期限内不能按时付款，则每迟延一天，甲方向乙方支付延期款项总金额0.5%的违约金。违约金总额不得超过合同总额的5%。
8.4 如乙方超过合同规定的交货期十日仍不能交货，甲方有权单方终止合同执行，并按合同总金额5%向甲方交纳违约金。
8.5 如甲方超过合同规定的付款期十日仍不能付款，乙方有权单方终止合同执行，并按合同总金额5%向乙方交纳违约金，同时收回已交付给甲方的货物。
九、 不可抗力
9.1 方因不可抗力不能履行合同或不能完全履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或全部地免除责任。
9.2 方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
十、 争议解决
如在合同执行中有未尽事宜，可友好协商解决，解决不了，甲、乙双方均可将有关争议提交给甲方/乙方当地仲裁委员会，并按申请仲裁时该委员会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁费用，除仲裁裁决中另有规定外，应由败诉方负担。
十一、 其它规定
11.1. 本合同自双方授权代表签字并盖章之日起生效。
11.2. 本合同传真件与合同正本具有同样的法律效力。
11.3. 本合同未尽事宜由双方共同协商，另行订立书面文件，该类文件与本协议具有同样的法律效力。
11.4. 本合同一式肆份，买卖双方各执贰份，为便于运作，可采用传真方式，并具有同样的法律效力。
甲方( 盖章)：乙方(盖章)：
委托代表签字： 委托代表签字：
年 月 日 年 月 日