粮库代保管协议【热门3篇】

粮库代保管协议(精选3篇)

粮库代保管协议 篇1

甲方:_______________

乙方:_______________

一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。其中试用期_______月,从______年______月日起至______年______月_____日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的_______岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方_______岗位,乙方应服从安排,但该_______岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

四、工资报酬:

甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作_______岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假:

1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每______月超过3天者,为自动辞职

六、劳动纪律:

甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任:

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。

十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

甲方:_________________乙方:___________

法定代表人:___________

签约日期:_______年______月______日

粮库代保管协议 篇2

甲方:__________

乙方:__________

根据《中华人民共和国民法典》有关规定,经甲、乙双方友好协商,就甲方为乙方提供库房事宜达成如下协议:

一、 代保管场地及用途

甲方提供场地(5号仓库)用于为甲方储存卷烟。

二、租赁时间

甲方提供5号仓库时间自 年 月 日起,至乙方书面通知甲方终止该协议止。

三、代保管费用标准及支付方式

甲方提供5号仓库代保管费用为每月9000元,代保管费用按月交纳,不足一月的按一月计算。乙方在每月5日前向甲方支付,逾期须向甲方支付每日万分之三的违约金。乙方交纳的代保管费用甲方应提供正规发票。

四、双方权利和义务

(一)在代保管期间,甲方应确保仓库及场地附属设施安全。

(二)在乙方合同期间,甲方不得将代保管场地重复租赁给第三方。

(三)在代保管期间,乙方人员在保管场所作业,应佩带工作证,乙方工作车辆应规范停放,不得影响正常的库内秩序。服从门前三包、综合治理及精神文明创建活动的统一安排进行,不得因单方原因对甲方上述工作造成影响或损失。

(四)乙方对保管场所进行必要装修、加固、改造或增加设施设备时,需经甲方同意,乙方不得擅自改变仓库设施整体结构。

(五)乙方因生产或办公需要所产生的电费按表计费,甲方按原动力电计价标准,据实核收。

(六)乙方存储于代保管场所的物资收发及仓库内消防工作,由乙方自行负责,安全工作由乙方自行聘请保安负责,如有损失,均与甲方无关。

(七)合同期间,甲方应保证库房房顶无漏水,若有漏水现象,甲方应及时处理,保证乙方卷烟安全。

(八)合同期间,甲方不得随意停水、停电,应保障乙方正常生产经营活动。

(九)合同期间,甲方应要求内部人员遵守乙方的作业和安全规定,不得擅自参观、进入仓库,不得干扰乙方经营生产。

五、合同的解除及续签

(一)乙方不得利用保管场地进行保管用途以外的违法活动。

(二)甲乙双方因政策性因素不能继续履行协议,须提前30日书面通知对方。

(三)合同期满后,本合同即终止,届时乙方须将保管场地退还甲方,如乙方要求继续使用该场地,可提前1个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前10日内向乙方正式书面答复,如同意继续使用,则续签合同,在同等条件下,乙方具备优先续租权。

六、因不可抗力(指不可预见、不能避免并不能克服的,严重妨碍双方或一方履行本合同的全部或部分义务的事件或现象,如地震、台风、洪水、战争等)和政府行为导致出租场地毁损或物资损失,导致双方不能完全履行本合同,双方互不承担违约责任。

七、争议解决

(一)所有与合同履行有关的争议均需由双方友好协商,调解解决。

(二)如果双方协商不成或调解无效,则通过仲裁或诉讼方式解决。

八、附则

(一)未经双方协商一致并书面确认,任何一方不得变更或修改合同。

(二)本合同未尽事宜,由双方签订补充合同或以附件的形式对本合同的有关问题做出补充、说明、解释,本合同的补充合同和附件与本合同不一致的,以补充合同和附件为准。

(三)本合同一式四份,双方各两份,由甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

甲方(公章):__________ 乙方(公章):__________

法定代表人:__________ 法定代表人:__________

授权委托代表:__________ 授权委托代表:__________

签字日期:__________年月日 签字日期:__________年月日

粮库代保管协议 篇3

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方经协商达成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

二、合同有效期为_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币,合同期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的'就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。

五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育。否则,一经发现,甲方立即单方终止合同,脱离托管关系,托管费不予退回。

六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、本合同期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本合同期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金_________元。

九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担。

十、本合同单方或自动终止时,托管关系自然解除。

十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________

代表人(签字):_______

_________年____月____日

乙方(签字):_________

_________年____月____日

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