女方再婚初育证明(通用3篇)

女方再婚初育证明(精选3篇)

女方再婚初育证明 篇1

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方为激励乙方尽职尽责工作,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以此共同遵守。

一、甲方聘请乙方出任职务,任职期限年(即自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止)。

二、乙方年薪为______元/年,岗位工资为______元/月(上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金),任职期间乙方成功运营的项目,甲方另行奖励乙方(按项目另行签订协议)。

三、乙方不得兼任其他单位任何职务,不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密,否则乙方按照《反不正当竞争法》承担法律责任;

四、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时,有权提出建议并说明理由,董事会对乙方建议应在7日内作出决定,乙方应服从甲方董事会所作的'决定并运营项目和管理事务。

五、乙方年薪及岗位工资给付办法:_________________

1.每年支付给乙方年薪两次,第一次为签订合同之日,第二次为签订合同之日起第180日。如甲方单方做出解聘乙方决定,应在解聘决定同日,一次性结清当年年薪,剩余合同期限年度年薪减半支付给乙方。

2.每月支付给乙方岗位工资一次,在下一个月的5日支付,如遇法定假日应提前到放假前给付。如甲方单方做出解聘乙方决定,应在解聘决定同日,一次性结清上一个月的岗位工资,剩余合同期限每月岗位工资不在支付给乙方,但甲方应一次性补偿乙方3个月岗位工资。

六、乙方有以下情形之一的,甲方有权取消本协议。

1.在职期间被证明不符合任职岗位的。

2.严重违反法律规定与约定,违反工作纪律或规章制度的。

3.违背《保密协议》。

4.故意不完成任务,给公司造成严重损失的

七、本协议其他未尽事宜,甲乙双方可协商签订补充协议。本协议一式二份,自甲乙双方签名或盖章起生效。

甲方:_________________

_____年_____月____日

乙方:_________________

_____年_____月____日

女方再婚初育证明 篇2

本单位职工____________,性别____________,身份证号:_________________,于__________年__________月__________日与__________,性别,身份证号:_________________,登记结婚。系再婚,无生育(抱养)过,情况属实。

特此证明

_____________(公章)

__________________公司

__________年__________月__________日

女方再婚初育证明 篇3

兹证明:_________________周_______________(身份证号:_________________)和吴_______________(身份证号:_________________)是夫妻关系,为本辖区居民,二人共生育三个子女,分别是:_________________

女儿:_________________,身份证号________________

儿子:_________________,身份证号________________

女儿:_________________,身份证号________________

吴_______________由于年岁已高、体弱多病在家休养,无工作收入来源,无劳动能力,长期依靠老伴和子女扶养。

特此证明!

证明单位(盖章):_________________

日期:_________________

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