公司销售部员工劳动合同（精选3篇）
甲方（用人单位）：
名称：
联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（销售人员）：
姓名：
性别
身份证号码
户籍所在地：
邮政编码：
住址：
邮政编码：
联系电话：
甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限
经双方协商一致，本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止(试用不合格视为自动离职）。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方担任甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。
3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条劳动报酬
1、基本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为 10 万元，乙方每月回笼资金达到 10 万元，甲方付给乙方当月基本工资 2500 __元整，乙方每月回笼资金达到 5 万元，甲方付给乙方当月基本工资 20____ __元整，达不到上述要求的.，其差旅费补贴报销一半。
2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费 __元。
3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴 100 __元，没经甲方同意自行出差取消补贴。
4、业务提成：乙方销售甲方的产品，销售额10万元以下无提成；销售额达到10-15万元提成1%；销售额达到15-20万元提成1.5%；销售额达到20-25万元提成2%；销售额达到25-30万元提成2.5%；销售额达到30万元的提成3%；销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。
5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发现，马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发现，第一次罚款20______元，累计两次以上予以开除。
第五条双方其他约定：
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传，导致客户误解，造成甲方损失的，由乙方自行承担。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1 号之前，向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔1 日向甲方报告销售业务情况。
4、乙方充分认识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密，乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。
（1） 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
（2） 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
（3） 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
（4） 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或过失，致使甲方的商业和技术秘密泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金2 万元。
6、乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该清退所有属于甲方的。
7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1 年内，乙方同意，其将不会（亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等）在对甲方业务构成竞争的任何第三人（含公司、合伙企业或其他组织以及自然人）处接受或取得职位，或向此类第三人（含公司、合伙企业或其它组织以及自然人）提供咨询或其它协助（但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列）。
8、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。
9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。
10、乙方若违反本条第7、8项的约定，应向甲方赔偿人民币不低于2 万元。
第六条争议的处理
双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第七条本合同共4页，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
第八条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
甲方（盖章）
____年____月____日
乙方(签字)
____年____月____日
甲 方： 杭州华络通信设备有限公司
地 址： 杭州市东新路沈家巷工业园区43号
邮 编： 310004
电 话：
传 真：
法人代表：
电子邮件：
乙 方：
地 址：
邮 编：
电 话：
传 真：
联系人：
电子邮件：
甲、乙双方依据平等互利、公平自愿的原则，经友好协商，就甲方授权乙方获得其相关
产品代理商资格之事宜达成一致。为明确双方权责以及合法权益，规范代理关系及相应市场
行为，特签订本代理合同。
第1章 权利和义务
第1条 甲方享有如下权利：
1.对地区或项目代理经销行为进行考察、评判，以确立、取消或处罚地区或项目代理；
2.销售区域和行业项目的划分及确定代理产品类别；
3.产品价格的决定；
4.企业形象设计及产品广告形式的决定；
5.审核和支持乙方广告宣传与维护甲方利益的活动支持；
6.区域或项目营销模式的决定。
第2条 甲方应履行的义务：
1.不断推出适销对路，具有较强市场竞争力的新款产品；
2.不断进行广告宣传和形象宣传；
3.协助指导乙方开展产品广告宣传、促销活动；
4.帮助乙方拓展市场,进行入围招标等工作的协助开展等；
5.协助乙方培训具有专业技术知识的经销和售后服务人员；
6.保证乙方所售商品的售后服务；
第3条 乙方享有如下权利：
1. 在甲方授权的代理区域或项目内代理甲方产品；
2. 共享华络公司的销售文档与市场资料；
3. 可在代理产品的资料上打上代理商的商标，但不得去掉华络公司的商标；
4. 放弃地区代理资格（须提前二个月向甲方提出书面报告）；
第4条 乙方应履行的义务：
1. 严格遵守甲方的销售政策，包括价格政策、回款制度等；
2. 积极拓展市场，扩大销售；
3. 配合甲方对假冒、侵权产品的打击；
4. 按期提出需货计划、发货安排及市场预测；
5. 按甲方提出的有关售后服务要求，作好售后服务工作，反馈产品质量信息；
6. 配合甲方做好市场调查、广告宣传等工作；
7. 遵守甲方的有关政策和规定。
8. 在合作中所获知的华络公司的`商业资料与客户资料应负保密义务，不得泄露给第三方得知。
第2章 代理标的物
1、本节协议涉及的甲方授权代理销售的产品包括：杭州华络通信设备有限公司所属无线网络产品中的所有产品。
2、 用户可以通过互联网进入甲方网站，获取甲方拥有的各类资料数据及实时信息产品的全部内容。
第3章 品牌所有权
甲方所供应产品的商品品牌、形象及标识之版权为甲方所拥有，乙方在行使代理商职责
期间应对甲方品牌、形象及标识进行义务保护。
第4章 代理商行为规范：
1. 在协议期间，乙方应自觉维护甲方（被代理人）的利益，其经营活动不得损害甲方权益。
2. 乙方应自觉保护甲方产品权益。
3. 价格规范：
甲方产品实行全国统一定价。
乙方不能擅自进行降价销售，包括降价形式的促销活动；
乙方根据地区市场实际情况进行价格调整时应事先向甲方通报，在取得甲方认可同
意后方可实施；
4. 销售定额：
甲、乙双方根据代理地区市场或项目情况制定代理商销售定额，乙方无特别原因应
完成规定的销售定额；
乙方如果未能完成规定销售定额，甲方将视原因给予撤消代理资格的处理。
乙方代理甲方产品最低经营额为60 万元人民币每年。
5. 代理制度的使用规范：
乙方使用甲方统一标准格式的产品销售代理合同(本代理合同)；
申请表内容必须如实填写完整，并加盖有用户与代理商（乙方）双方签章后生效。
有效申请表须传真或复印件送至甲方备档，原件由乙方保存管理。
6. 代理商利益协调：
甲方保证乙方的代理商利益，在代理范围内，乙方享有优先权，双方在销售当中如
遭遇相同客户时，由乙方完成跟进工作，但如乙方未能在2个月内完成销售，则甲方销售员可跟进这客户。
甲方(单位)
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：
A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;
B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。
C.以完成 工作为期限。
2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)
第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 .
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章) 乙方(签字)
签约代表(签字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日