在日复一日的学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？它山之石可以攻玉，下面是细致的小编燕子帮家人们找到的6篇解除劳动合同证明，欢迎参考阅读。
__________，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年，劳动合同期限为__________年__________个月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，贴合__________规定，于__________年__________月__________日解除（终止）劳动合同。
特此证明。
员工签名：______
（用人单位盖章）
______年______月______日
本单位与__先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：__）签订的__期限劳动合同，由于__原因于__年__月__日解除，其档案及社会保险关系移转至__。该职工在本单位的'相关工作情况：
1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：__。
3、该职工在本单位的工作年限共计为：__。
单位盖章：
__年__月__日
兹有 同志，性别： 年龄： 于 年 月 日被我单位录用，从事 工作，月工资 元。 年 月 日因 终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章）
年 月 日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写
本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因（请选择如下其中一项打“√”）:
□1、协商一致解除（由用人单位提出）
□2、协商一致解除（由个人提出）
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）
□9、其他:_____________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，http://。net/by/57836.html工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位（盖章）
员工签名:__________
__________年_____月_____日
兹有本单位职工xxxxxx，性别xxx，年龄xxx，身份证号xxx，住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份，特此证明。
员工签名：xxx
20xx年x月x日
兹有 工作并于 同志，于 年 月 年 月 日来我单位日签订劳动合同，现因 解 除 劳 动 合 同 ， 现 介 绍 去 你 处 登 记 ， 请 予 办 理 。 (原身份： )
用人单位盖章 20x 年 月 日
姓 名
性 别
年 龄
工 种
技 术 等 级
月 工 标 准 资
本 工 企 作 时 业 间
补偿金金额： 其中： 经 济 补偿金 医 疗 补助金 备 注
注：①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档 案留存各一份。 ② 职 工 个 人 应 当 持 本 证 明 书 ， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 内 ， 到 失 业 保 险 经 办 机 构 办 理 失 业 登 记 和 失 业 保 险 金 申 领 手 续 。 无 法 定 理 由 ， 未 在 60 日 内 办 理 失 业 登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。
大连解除劳动合同证明书范文三
兹证明 ________ (有效 证件号码 __________________________ )于 _____ 年 ___ 月 ___ 日与 _______________公司签订 《劳动合同书》 。 劳动合同为有固定期限合同， 期限为_______ 年 ___ 月___日至_____年___ 月___日/ 劳动合同为无固定期限合同， 期限自_______年 ___月___ 日起/ 劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体为_________________________(劳 动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的`工作岗位为_____________。劳动合同被解除的 日期为_______年___ 月___日。该员工在本公司的工作年限为_______年零___ 个月。 公司 (盖章) 年 月 日