集团有限公司劳务输出合同【汇编三篇】

集团有限公司劳务输出合同(精选3篇)

集团有限公司劳务输出合同 篇1

甲方:________________

乙方:________________

甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立如下条款:

一、协议期限

协议有效期自年____月____日至年____月____日止,

二、劳务工条件

2-1人数:经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为

2-________年龄:年满18周岁至45周岁,务必持本人有效身份证件。

2-3学历:初中以上学历。

2-4其他:男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。

2-5乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。

三、协议合作形式

3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单,且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。

3-2按照甲方要求,乙方带给有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他职责。

四、劳务工工资待遇

4-1甲方承诺:劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右,月薪1800~2200元。工资在下月____日左右发放。

4-2甲方为劳务工带给住宿,住宿标准6~8人间。床上用品自备。

4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂,餐费自理。

五、劳务费核算及支付

5-1甲方承诺:甲方按300元人计发中介服务费,在武汉面试合格后即付费300元。

六、协议的变更、终止、解除和生效

6-1协议签订后,甲乙双方务必全面履行协议规定的职责,任何一方不得擅自变更协议。确须变更时,双方应透过相互协商后签定补充协议。

6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。

6-3协议双方当事人协商一致,协议能够解除。若需续签,甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷,则双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向乙方所在地法院起诉。

6-4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

6-6附件甲方招聘简章。

甲方(盖章):________乙方(盖章):________

代表人(签名):________代表人(签名):________

________年____月____日________年____月____日

集团有限公司劳务输出合同 篇2

甲方:集团有限公司

乙方:

甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立如下条款:

一、协议期限

协议有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,

二、劳务工条件

2-1人数:经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为

2-2年龄:年满18周岁至45周岁,必须持本人有效身份证件。

2-3学历:初中以上学历。

2-4其他:男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。

2-5乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。

三、协议合作形式

3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的情况及薪资待遇、填报乙方提供的招聘需求单,且制定的招聘条件应符合国家法律规范。

3-2按照甲方要求,乙方提供有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他责任。

四、劳务工工资待遇

4-1甲方承诺:劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右,月薪_元。工资在下月25日左右发放。

4-2甲方为劳务工免费提供住宿,住宿标准6~8人/间。床上用品自备。

4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂,餐费自理。

五、劳务费核算及支付

5-1甲方承诺:甲方按元/人计发中介服务费,在武汉面试合格后即付费300元。

六、协议的变更、终止、解除和生效

6-1协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的责任,任何一方不得擅自变更协议。确须变更时,双方应通过相互协商后签定补充协议。

6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。

6-3协议双方当事人协商一致,协议可以解除。若需续签,甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷,则双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向乙方所在地法院起诉。6-4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

6-6附件甲方招聘简章。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

集团有限公司劳务输出合同 篇3

甲方:_______________

乙方:_______________

为了维护双方的合法权益,明确双方的权利和义务,依据国家有关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上订立本合同:

一、工期起止日期:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止;

二、责任和义务:

1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;

3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)情况下每月最低工资在______以上,否者欠缺部分由甲方补齐;

4、乙方在进厂途中和进厂后,在没有征得甲方管理人员书面同意的情况下,私自离开团队和工厂,一切后果由乙方本人承担,即日起本合同自动解除;

5、在合同期间,乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉服从厂方及甲方管理人员的管理,否者,对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发现立即开除;

6、乙方应如实提供个人资料、身体状况,如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关情况,所造成的一切后果由乙方本人承担;

7、乙方因自身特殊原因(婚、丧)未完成合同中途离厂者,应事先书面告知甲方,得到甲方管理人员认可方可离厂,并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_____元;

8、乙方在工作期间出现工伤事件的,由厂方按照国家有关规定妥善处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。

三、合同的变更、终止、和生效

1、合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应通过协商后签订补充合同;

2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;

3、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,经双方签字后生效。

甲方:(签字)_________________

联系电话:_________________

_________年_____月_____日

乙方:(签字)_________________

联系电话:_________________

_________年_____月_____日

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