保安人员聘用合同(推荐16篇)

保安人员聘用合同(通用16篇)

保安人员聘用合同 篇1

甲方:_______________

乙方:_______________

根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。

一、 乙方工作职责:

1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理。

4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作

二、 甲乙双方权利和义务:

1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。

2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

5、 试用期为一个月。

6、 未尽事宜,双方协商解决。

7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇2

甲方(聘用单位):____________

乙方(受聘人员):____________

身份证号码:____________

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员必须着装上岗,坚守岗位,做好交接班记录。

3、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

4、保安人员要认真做好防火、防盗工作,必须对校内重点要害部位进行巡查,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

5、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。对违规违纪的学生要及时教育处理,并做好记录。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关学校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有教师签名,同意离校的请假单,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

7、保安人员对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,先报告校长,再报乡派出所。禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象,须及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

12、保安人员应认真协助学校做好查夜工作,并认真完成学校交办的临时任务。

二、工资报酬:乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方每月支付乙方工资__________元整,如政策原因需调整工资,按政策调整。

三、解聘合同:出现以下情形之一,甲方有权解聘合同。

1、辱骂殴打师生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间无故擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

6、工作中不服从学校领导的安排。

7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同,甲方不承担任何补偿费用。

四、合同有效期:________年______月______日------______年______月_______日。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

本合同一式三份。甲乙双方各执一份,教办一份。自签订之日起生效。

甲方(签字盖章):____________

乙方(签字盖章):____________

法人代表(签字):____________

________年________月________日

保安人员聘用合同 篇3

甲方:__________

乙方:__________

根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。

服务范围

1、乙方向甲方提供公司保安服务,服务包括门卫、守护以及巡逻等,并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;

2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。

运行方式

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限:合同期限为____年,其中试工期____个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员30名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。

服务费用及支付

3、甲方按每月每名保安______元向乙方包干支付服务费用;

4、甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

管理

5、乙方保安人员上岗必须着装(着保安服系武装带、配警棍,关键岗和巡逻人员配对讲机),坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;

6、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全;

7、乙方必须严格管理,制定内部规章及考核处罚规定,并严格检查考核,按月将检查考核情况报甲方管理人员。

8、乙方要定期对保安人员进行轮换,每期保安人员的花名册应盖乙方公章后,交甲方审验和备查。

9、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定,乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务

10、要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;

11、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;

12、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;

13、对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;

14、按时支付服务费用的义务;

15、 提供必要生活条件的'义务;

16、配合乙方履行职责的义务。

乙方的权力与义务

17、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时,乙方有权拒绝执行;

18、享有合法取得服、务费用的权利;

19、乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证),接受过正规专业训练且身高不低于1.7米,初中以上毕业的男性;

20、自觉接受甲管理,遵守甲方的管理规定,保卫甲方财产安全的义务;

21、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;

22、为保安人员配备保安制服和装备(武装带、警棍、对讲机等)

23、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)。

合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同:

24、一方违约;

25、试工期内。

未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签盖章后生效。

甲方:(盖章)__________乙方:(盖章)__________

代理人:_____代理人:_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

保安人员聘用合同 篇4

甲方:_______________

乙方:_______________

根据的文件和会议要求,甲、乙双方经协商一致,订立本合同。

一、乙方的主要任务

1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

2、认真履行《保安员工作管理制度》(见附件一)、《专职保安岗位职责》(见附件二)、《警务室主要职责》(见附件三)的要求。

二、乙方的服务期限

服务期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,试用期为___个月。

三、报酬

甲方付给乙方保安员服务费每月___元,试用期间服务费每月为___元。

四、双方的权利和义务

(一)甲方

1、制定对乙方的工作职责、管理制度;

2、及时发放报酬,为乙方办理社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险);

3、部署乙方的具体保安工作;

4、根据上级要求,提供乙方工作所需的专用器材、办公用具等工作条件以及就餐等生活条件;

5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导,对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。

(二)乙方

1、具备符合学校工作的较高的道德标准,具备《保安服务管理条例》规定的保安员条件,提供具备该条件的证明材料;

2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;

3、服从甲方领导,遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》。

五、合同变更、终止和解除

1、双方协商一致,可以变更或解除本合同;

2、乙方不符合《保安服务管理条例》规定的保安员条件和甲方的要求时,甲方可以解除本合同,乙方也可主动提出解除本合同;

3、乙方违法乱纪、违背公共道德的,甲方可以解除合同;

4、甲方被撤销,不需要保安人员时,双方可以解除合同;

5、甲方不按合同规定付给乙方报酬时,乙方可以提出解除合同;

6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时,双方可提出解除合同,如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任;

7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时,双方可协商终止或解除合同。

六、违约责任

1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的,应当承担违约金为未支付报酬的20%;

2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的,甲方可以解除本合同,乙方并应当退回已付报酬;

3、乙方违反约定终止或解除合同的,应当承担违约金为已支付报酬的20%;

4、乙方未能履行保安员工作职责,给甲方造成损失的,应当赔偿,并承担违约金为已支付报酬的20%以上。

七、其他

1、三个附件《保安员工作管理制度》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》是本合同的重要组成部分,是乙方必须遵守的特殊规章制度,是甲方对乙方考核的重要依据;

2、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系;

3、合同未尽事宜,双方协商作出补充规定;

4、本合同一式两份,双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充,同具法律效应。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇5

甲方:_______________

乙方:_______________

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定,经甲乙双方平等自愿协商,特签订本合同。

一、保安工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项规章制度,按规定、按时间开门、关门。

2、工作时间不得离岗,离岗时有人顶替才能离开。

3、衣着整洁,待人接物和气有礼貌,不聚众聊天。注意仪容仪表,讲究团结协作,值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。

5、工作时间不得接待自己的朋友入园,严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。

6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序,保证园门口及周边的畅通。

7、做好清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

8、值班时,注意防火防盗,每天下午幼儿全部离园后,要检查各班门窗和水电安全工作,如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。

9、幼儿园财产物品,未经园长同意禁止带出。

10、上班时间,任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因,并做好登记。

11、随时接受临时安排的工作任务。

12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。

13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告园领导处理。

14、乙方不得参与干涉幼儿园管理,更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。

二、薪资及福利

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。

2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资 元整,工资发放时间为:在当月的月底发放工资,甲方不得无故拖欠。

3、乙方同意从工资内扣除 元( 000、00元)人民币作为押金,押金到合同期满时,乙方无违约行为的全额退还。

4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚,对乙方在工作中确有成绩的,将予以奖励。

三、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律,将视情况予以处罚:。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

四、劳动合同的变更、续订和终止

1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满,劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同,

2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,合同到期后自动终止。

五、雇佣期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇6

甲方:____________(以下简称甲方)

乙方:____________(以下简称乙方)

为维护社会治安的稳定和甲方学校安全,经组织推荐以及乙方本人的申请要求,经甲方面试考核合格后聘用,从事保安工作。现经甲乙双方协商达成以下协议:

一、期限:

期限为________年,自________年________月________日至________年________月________日止。试用期为_______月。

二、岗位:

工作时间:____________

甲方实行单全日制工时制度。薪资待遇:____________元/月工作职责:

1、确保乙方所在的学校工作人员及学生的安全。

2、保安人员需持保安人员上岗资格证方能上岗上班。

三、员工辞职

(1)、乙方辞职,必须提前30天填写《员工辞职审批表》报学校,否则以相等天数的工资作为赔偿。辞职期间的病假、事假日期不计算在相应提前的`天数之内。

(2)、未经安保公司批准擅自离职的,乙方做除名处理,同时乙方将扣除________日工时后计发工资。

四、双方约定,乙方有下列情况之一的,学校有权随时解除劳务关系:

(1)、试用期内不符合乙方用工要求的

(2)、一年内病假、事假合计超过30天的

(3)、严重违反劳动纪律或保安规章制度的

(4)、因不可预见的因素而导致本约定无法继续履行的。

(6)、乙方在录用登记时,隐藏事实、提供虚假信息或伪造证明的

五、劳动合同的终止和续订:

(1)、劳务合同期满,劳务合同即告终止

(2)、甲方由不可预见因素导致合同无法履行,本合同即告终止

(3)、劳务合同期满前,双方本着自愿的原则,可续订合同。乙方需在合同期满前________月向甲方提出续签申请。

六、附则:

乙方在签订劳务合同时,甲方将《员工守则》同时交于乙方签收,乙方应于三天内认真阅读并承诺在合同期内切实履行(同时乙方需在三天内将《员工守则》签收及执行承诺书签字后交给甲方)。

本合同条款未尽事宜,按照国家劳动法则执行。

本约定为双方真实意思表示,一经双方盖章签字即产生法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安人员聘用合同 篇7

甲方:_______________

乙方:_______________

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口 交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇8

为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员1名。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位):

身份证号:

联系电话:

第一条合同期限,聘用期限自_____年____月___日至_____年____月___日止,合同期满后,即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的服务范围包括:

(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;

(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;

(3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;

(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇:

学校保安工资为1500元/人.月,不另外建立社会保险且不支付社会保险费用,解除聘用合同时也不给予经济补偿。

1第三条甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导;

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济责任;

5、乙方在职期间,按国家规定享受法定节假日、生育假、2婚丧假。但应履行相应的'审批手续。

第五条合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿;

(1)在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的;

(2)校园保安与校方协商不一致的;

(3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

(4)违反工作纪律经教育不改的;

(5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

(6)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:

(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;

(2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;

六、本合同有效期一年,一式两份,甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。两份合同均有同等效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签约地点:

3签约时间:_____年____月___日

保安人员聘用合同 篇9

甲方:_______________

乙方:_______________

为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:

第一条、聘用期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____日。

第二条、工作内容

1、甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:

(1)必须坚守岗位。

(2)每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。

(3)对各类危险物品的控制。

(4)负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。

(5)认真履行职责确保场地车辆的安全。

2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。

第三条、工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

第四条、薪资报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

3、乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

第五条、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

第六条、乙方职责

1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

2、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作时间若需调整,双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

4、做好门前三包工作,始终保持门口周围的清洁,门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。

第七条、合同的变更、终止和解除

1、聘用合同的变更

(1)订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;

(2)由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;

(3)因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

2、聘用合同的终止

合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。

3、聘用合同的解除

(1)经双方协商一致,本合同可以解除;

(2)乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:

1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;

2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。

3)乙方年度工作考核不合格的。

(3)在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:

1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。

(4)若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

(5)其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

第八条、争议纠纷解决

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第___________种方式解决:

1、提交___________仲裁委员会仲裁;

2、依法向人民法院起诉。

第九条、其他约定

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇10

甲方:_______________

乙方:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。

二、工作内容

第二条 乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

第三条 乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。

乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。

第五条 甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条 甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。试用期工资____元(大写:____________元)。

第八条 甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

第九条 乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。

第十条 甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。

第十一条 乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。

五、劳动纪律

第十二条 乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

第十三条 乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

第十四条 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。 第十六条 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;

4、被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

第十八条 下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的';

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

第十九条 乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

第二十条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;

3、甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

4、合同到期。

第二十一条 本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

第二十二条 合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

第二十三条 本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

第二十四条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。

第二十五条 乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。

第二十六条 乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

八、其它

第二十七条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

第二十八条 本合同生效后,甲、乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。

第二十九条 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

第三十条 本合同自签订之日起生效,并受法律保护。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇11

甲方(用人单位):某地教育技术装备部

地址:__________________

联系电话:__________________

乙方(聘用人员):__________________

身份证号码:___________________________

地址:____________________________________

联系电话:_________

签订时间:_________ 签订地点:_________

甲方因安全工作需要,聘用乙方在甲方从事保安岗位工作,经甲乙双方平等自愿协商一致,达成聘用合同如下:

一、服务时间及范围

1、服务时间:本协议期限为 年,自_____年____月____日至____年____月____日止。

2、乙方为甲方提供保安服务包括:甲方的安全和维护;对进出甲方外来人员的检查和查验;对甲方各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对进入甲方的车辆停放进行管理和规范;对单位内的各类紧急情况进行控制;协助处置发生在单位内的紧急事件等。

二、工资及支付方式

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币每月_________元整,在合同生效之日起,每月______日支付工资,由甲方财务部门转帐至乙方的个人帐户。

关于乙方的社保,可有以下选择方式

三、关于社保

1、因甲方聘用乙方人员皆为离退休人员(指已达到国家规定退休年龄的人员,或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员),故甲方不承担乙方的社会保险费用。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病需要治疗的,医疗费用由乙方自理。若超过一个月乙方仍无法履行本协议约定义务的,甲方有权解除本协议。

四、工作时间

乙方的工作时间为两班制:

白班:上午8点至下午8点;晚班下午8点至上午8点。此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

五、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员提供正常的的执勤工作环境,为保安配置警具、保安服装,为保安人员提供必需的值班环境;

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存;

3、甲方有权对保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,必要时有权利更换人员;

4、甲方发现乙方有不符合安防规定的行为,立即向乙方下达《更正通知单》,并按规定给以处罚;

5、甲方应当按照合同约定的时间按时向乙方发放工资,如遇假节日提前发放;

6、乙方人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用。甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用;

7、甲方有权在乙方严重不履行职责导致甲方经济损失、无故旷工、从事违法犯罪行为的情况下单方解除合同;

8、甲方鉴于各种因素代乙方向第三人垫付有关费用的,甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务报酬、向乙方收取有关款项等。

六、乙方权利和义务

1、乙方有权按照合同约定领取报酬;

2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证,必须服从甲方的领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;

3、乙方的工作时间为两班制:上午8点至下午8点。晚班下午8点至上午8点。此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班;

4、乙方必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为。乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元;

5、乙方须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安部门抓获,扭送当地公安派出所处理;对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序;

6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功有权获得甲方给予的奖励;

7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位;

8、乙方因个人行为导致甲方财物损毁灭失,按照国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身伤害的,按照国家民事规定应自行向第三人承担赔偿责任。

七、违约责任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同的,应提前一个月以书面形式提出,否则应支付乙方违约金 ________元人民币。如因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任;

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同的,应提前一个月以书面形式提出,否则应支付甲方违约金________元人民币。如因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任;

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

八、解决争议的方法

甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商解决。协商不成可依法向合同签订地的人民法院起诉。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决,协商不成遵照《民法典》、《劳动合同法》等相关规定执行。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方( 盖章):_________ 乙方:(签名和摁手印)_________

日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

保安人员聘用合同 篇12

甲方:(聘用单位)名称: 法定代表人: 地址:

乙方:(受聘人员)姓名:___________ 性别:____ 民族:____

出生年月:____________

政治面貌:_____________ 身体状况:______________

居民身份证号码:________________________________ 家庭住址:_________________________

联系电话:______________________

根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。

一、合同期限

聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,即聘用合同终止。

二、工作范围

乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

三、工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

四、工作报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

五、合同变更、解除或终止

1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:

⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;

⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的`;

2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;

⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;

⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;

⑸被依法追究刑事责任的;

⑹国家法律、法规另有规定的;

⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:

4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:

⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

⑵国家法律、法规另有规定的。

5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。

六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。

七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签章)

法定代表人(签章)

签订时间:____年____月____日

签订时间:____年____月____日

签订时间:____年____月____日

保安人员聘用合同 篇13

甲方:_______________

乙方:_______________

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、热爱学校,爱护学生,责任心强,有实干精神,服从学校管理,听从学校安排,严格遵守学校各项规章制度;

2、学生上学放学期间,维护校门口秩序,疏导师生有序进出,并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;

3、负责门卫管理,严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的,在征得被访人同意,并办理好登记手续后,方可进入。严禁校外无关车辆进入校园,对确有正当理由需要进入校园的车辆,须经学校同意,并指挥车辆安全出入、有序停放;

4、严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品,严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;

5、对非放学时间离校学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

6、对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现安全问题或隐患,要立即报告,并协助予以妥善处置; 7、发现违法犯罪行为,要及时制止,对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,应当立即报警,并采取措施保护现场,积极配合公安部门侦查、处置;

8、协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序,主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况,提出防范意见和建议,协助学校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;

9、正确使用学校物防、技防器材和设施设备,妥善保管和维护安保器械,非紧急情况,不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;

10、在上学、放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告110或派出所,并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口 交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树,爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

12、完成学校交办的其他安全保卫任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究责任:

1、工作失职造成守护目标损失。

2、工作散漫、不负责且屡教不改。

3、当班期间擅自离岗。

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

6、酒后上岗。

四、双方协商一致约定的其他内容

1、上班时间为7:00—12:00,13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通,遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。

2、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

3、聘用期间,如乙方违反学校制度或严重失职,造成安全事故,除追究法律责任外,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同。

5、合同到期,甲乙双方没有任何劳务关系。

五、本合同有效期一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇14

甲方(用人单位):____________

学校名称:_________________

地址:______________________

法定代表人:_________________

乙方(保安人员):____________

姓名____________

性别____________

民族____________

出生年月:____________

户口所在地:____________

身份证号:____________

为了确立双方的责任、权利和义务,根据《中华人民共毕业学校文化程度政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同为____年。

第二条岗位及职责要求

1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。

2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行保安岗位职责。基本要求:负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识,以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。

3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。

第三条工作条件和保护

甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。

第四条工作纪律

1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。

2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。

第五条工作报酬和福利待遇

1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》

精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。

2、受聘人员的岗位月工资元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。

第六条合同的变更和解除

1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:

⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过________个工作日或者1年内累计旷工超过____个工作日的;

⑵在聘任期内,考核不合格的;

⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的;

⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;

⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;

⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

⑻不履行安全保卫工作

甲方:____________乙方:____________

_________年____月____日

保安人员聘用合同 篇15

甲方:_______________

乙方:_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下条款,供双方共同遵守。

一、合同的期限

聘用期限为__________年,即自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。试用期限为一个月。

二、工作地点与工作内容

(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:

1、必须坚守岗位。

2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。

3、保持场地内清洁,管理好树木、花草。

4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。

5、认真履行职责确保场地车辆的安全。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。

三、工资报酬与社会保险

1、甲方每月向乙方支付工资__________元。按月发放,以现金方式支付。

2、甲方不承担乙方的社会保险。

四、医疗

聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担全部费用。

五、合同的变更、终止和解除

(一)聘用合同的变更

1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;

2、由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;

3、因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

(二)聘用合同的终止

合同期满, 甲、乙双方劳动关系终止。

(三)聘用合同的解除

1、经双方协商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:

(1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;

(2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。

4、若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

六、其他规定

(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。

(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

(三)本合同未尽事宜,依照法律、法规规定执行。 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

保安人员聘用合同 篇16

保安人员聘用合同

甲方(用人单位):___________

法定代表人:_________________

地址:_______________________

乙方(劳动者):_____________

居民身份证号码:_____________

家庭住址:___________________

根据有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。

二、工作内容

第二条乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

第三条乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行定时工作制。

乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。试用期工资____元(大写:____________元)。

第八条甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。

第十条甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。

第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。

五、劳动纪律

第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

3.不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;

4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

4.甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;

3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

4.合同到期。

第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

第二十二条合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

第二十三条本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。

第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。

第二十六条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

八、其它

第二十七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

第二十八条本合同生效后,甲、乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。第二十九条本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

第三十条本合同自签订之日起生效,并受法律保护。

甲方___________(盖章)

乙方(签名):____

____年____月____日

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