驾驶员临时聘用合同【合集三篇】

驾驶员临时聘用合同(通用3篇)

驾驶员临时聘用合同 篇1

甲方:________

乙方:________

根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》和南平市《关于机关事业单位使用临时用工人员管理工作的意见(暂行)》精神以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,甲方招用乙方为临时用工人员,并订立本劳动合同。

第一章 聘用合同期限

第一条 本合同为有限期的劳动合同。合同期从________年________月________日起至________年________月________日止。

第二章 聘用岗位

第二条 甲方招用乙方从事________岗位的工种。(具体事项另行约定)

第三条 乙方同意接受甲方工作需要,乙方须根据甲方规定的工作岗位要求履行职责,完成任务。

第三章 工作条件和纪律

第四条 甲乙双方都必须遵守法律、法规、规章和政策,严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

第五条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。

第六条 乙方应当按照甲方制定的规章制度岗位职责要求履行义务,服从甲方的管理,按时、按质、按量完成工作任务,严格遵守各项安全操作规程。

第四章 工作报酬

第七条 甲方每月________日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。

第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,具体办法和标准如下:

第五章 劳动保障

第九条 甲方付给乙方工资中含单位和个人的养老保险、医疗保险、失业保险费。

第十条 乙方在合同期内因公(工)伤、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有关法律、法规、规章、政策执行。

第六章 聘用合同的变更、解除和终止

第十一条 本合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序进行变更。

第十二条 乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方解除劳动合同:

1、在聘用期内被证明不符合招用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;

3、严重失职、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

第十三条 有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

2、乙方不能胜任岗位工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

第十四条 乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。

第十五条 乙方提出解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十六条 有下列情况之一的,乙方可以随时提出解除聘用合同:

1、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

2、甲方未依法缴纳社会保险费的;

3、国家法律、法规另有规定的。

第十七条 经甲乙双方协商一致,聘用合同可以解除。

第十八条 本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。

第七章 违反聘用合同的责任

第十九条 甲乙双方违反本合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额由双方在第八章中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第八章 其他事项

第二十条 双方需要约定的其他事项:

第二十一条 本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法规定的规章制度执行。

第二十二条 本合同实行一年一聘制,依法订立后,双方必须严格履行。

第二十三条 本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

法定代表人(签章):________

签订日期:________

驾驶员临时聘用合同 篇2

甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限: 自______年 _ 月 _ 日至____ 年 __ 月 ___ 日止。

<注:本合同因原驾驶员施兴宇受伤而订的临时合同,甲乙双方协商同意。如施兴宇能担任工作时,本合同自动终止。〉

二、乙方工作内容

乙方应持有相应准驾车型有效期内的中华人民共和国机动车驾驶证

1、因工作需要,担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责协助货物上下。

三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资 __ 元。(其中包含应缴纳的养老社会保险费以及周末节假日加班等各项费用)

<注:本合同为临时合同,甲乙双方协商同意,乙方工资于合同终止后,由甲方一次性付清。> 乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内,具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用,所导致的后果由乙方自行承担。

四、甲方责任和义务

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

3、甲方负责乙方合同期限内的人身意外险。

五、乙方责任和义务

1、工作中不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。

2、必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,保险公司理赔不足部分的50%由乙方承担。

5、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。

8、乙方出了交通事故,没有及时向甲方汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

9.乙方所驾驶车辆的年检保险等期限由乙方提醒办理,因脱保而引起的理赔损失由乙方承担。

六、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 未经同意私自出车的;

(3) 不服从管理或泄露甲方机密,造成不良影响的;

(4) 矿工3天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

5、本合同期满,由于生产、工作需要在甲乙双方经协商同意下,可以续订劳动合同。

七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

驾驶员临时聘用合同 篇3

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限为一年。本合同有效日期 年 日至 年 月 日。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资 /月。

第三条 乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年支付乙方车体清洁费 (每月洗车至少四次)。

第四条 车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责,乙方给予协助。

第五条 乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,

第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第七条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反

第八条 乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。

第九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十一条 甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。

第十二条 当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩,年终适当给予乙方奖励 元。

第十三条 本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

第十五条 甲方(盖章) 乙方(签章)

法定代表人 签订日期 年 月 日

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