协议书一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。关于三方协议，你知道这里面需要包含哪些内容吗？这里是人美心善的小编为大伙儿分享的5篇三方协议的相关文章，欢迎借鉴，希望对大家有所帮助。
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
日期：______________
全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。今天ceca小编跟大家分享几篇毕业生就业协议书，希望对大家有所帮助！
大学毕业生就业协议书精选
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称：_________ 主管部门：______________
通讯地址：_____________ 编码：______________
联系人及电话：_________ 单位性质：______________
档案：_________________
接收单位 名称：_________________ 编码：_____________
详细地址：_____________
毕业生 姓名：_________________ 性别：__________________
民族：_________________ 出生年月：______________
学院：_________________ 专业：__________________
政治面貌：_____________ 学位类别：______________
学历：_________________ 培养方式：______________
生源地：_______________ 婚姻状况：______________
联系方式：_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：____________________
第二条 毕业生的工作岗位是：__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________
毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
签字：_________________ 签字：_______________________
________年____月____日 ________年____月____日
用人单位主管部门意见：_______
签字、盖章：_________________
________年____月____日
大学毕业生就业协议书表格
;abe acee; bde;1; cea0; ceac0; d;578; ;bd ; ;d a;6; d;8;
甲
方
;d ;d d;106;
用人单位名称
;d ;d ca;3; d;212;
要填写全称，与右边甲方用人单位公章保持一致。
;d ;d d;71;
组织机构代码
;d ;d d;82;
;d ;d d;83;
单位隶属
;d ;d d;15;
;d ; ; ;d d;106;
联系人
;d ;d ca;3; d;212;
公司人事部联系人
;d ;d d;71;
联系电话
;d ;d d;82;
人事部座机
;d ;d d;83;
E-a
;d ;d d;15;
公司邮箱
;d ; ; ;d d;106;
通信地址
;d ;d ca;5; d;365;
填公司地址，用人单位填写要详细、明确。
;d ;d d;83;
编码
;d ;d d;15;
;d ; ; ;d d;106;
单位性质
（选择打）
;d ;d ca;7; d;463;
□国有企业
□三资企业
□其他企业
□机关
□部队
□科研设计单位
□高等教育单位
□中初教育单位
□医疗卫生单位
□其他事业单位
□科研助理
□农村建制村
□____镇社区
;d ; ; ;d a;2; d;106;
档案
接收
;d ;d d;93;
单位名称
;d ;d ca;4; d;272;
填档案接收单位名称，与表样右边用人单位主管部门（公章）一致，如填了未盖章要重新补全；如此处未填，后用人单位主管部门处也未盖章，户档按回原籍处理，此处填回原籍。
;d ;d d;83;
编码
;d ;d d;15;
;d ; ; ;d d;93;
详细地址
;d ;d ca;6; d;370;
详细到门牌号。（如上方单位名称栏未填，后用人单位主管部门处也未盖章，户档按回原籍处理，此处写清回原籍的详细地址）。
;d ; ; ;d a;5; d;8;
乙
方
;d ;d d;106;
姓
名
;d ;d d;93;
与学籍相
符的名字
;d ;d d;47;
性别
;d ;d d;72;
与学籍相符的性别
;d ;d d;71;
出生日期
;d ;d d;82;
;d ;d d;83;
政治面貌
;d ;d d;15;
团员
中共党员
;d ; ; ;d d;106;
毕业学校
;d ;d ca;3; d;212;
武汉商贸职业学院
;d ;d d;71;
学历
;d ;d d;82;
大专
;d ;d d;83;
学号
;d ;d d;15;
;d ; ; ;d d;106;
专
业
;d ;d ca;2; d;140;
应为入学时的专业名称全称，务必与毕业证名称一致，不得误写或简写。
;d ;d d;72;
毕业时间
;d ;d ca;2; d;153;
年
7
月
;d ;d d;83;
E-a
;d ;d d;15;
学生的邮箱
;d ; ; ;d d;106;
通信地址
;d ;d ca;3; d;212;
自己的现住址
;d ;d d;71;
编码
;d ;d d;82;
;d ;d d;83;
联系电话
;d ;d d;15;
学生的手机号
;d ; ; ;d d;106;
家庭地址
;d ;d ca;3; d;212;
家里的地址
;d ;d d;71;
编码
;d ;d d;82;
;d ;d d;83;
联系电话
;d ;d d;15;
学生家里电话
甲方：______
乙方：______
经考核，甲方同意接受乙方名学生到进行生产性顶岗实习，并签订如下实习协议供双方共同遵守。
一、实习期限：_______年______月______日至_______年______月______日
二、实习期待遇：整个实习期间，由甲方向乙方实习生按月发放实习工资，支付方法和标准约定如下：
_______年______月______日至_______年______月______日，企业应予以发放学生工资待遇______元月。
三、双方责任：
1.甲方应根据本市及国家有关规定为实习学生提供安全卫生的劳动环境，配备必须的劳动防护用品，按时支付实习学生的实习工资，保证实习学生的合法权益。
2.甲方有责任代乙方做好乙方实习生的思想品德教育工作，及时掌握实习生的思想动态，并及时如实向乙方反馈实习生的`工作、生活情况，以便乙方协助甲方做好学生在实习期间的管理工作。
3.甲方应为乙方学生在实习期间投保雇主责任险或意外伤害险，负责乙方学生在实习过程中的人身安全，并负责实习期间意外伤害后的安置工作。
4.甲方不得安排学生从事特种作业，不得安排学生从事矿山、井下、有毒、有害及国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。
5.乙方学生必须服从甲方公司的内部正常工作分配和调动；遵守甲方规定的作息时间；遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。
6.乙方学生在实习期间如有违反甲方规定或不适应甲方工作的现象，甲方应提前通知乙方，经甲乙协商后，甲方有权辞退乙方学生。
7.顶岗实习期满后，甲方应录用考核合格的乙方学生为正式员工。
8.本协议规定内容经双方协定产生，任何一方不得擅自更改。如遇协议外未尽事宜，应由双方协商解决，任何一方私自改动无效。
以上协议自签订之日起生效，至学生领取学校颁发的中专毕业证之日起废除。
甲方盖章：______
乙方代表签字：______
_________年____月____日
乙方盖章：______
甲方代表签字：______
_________年____月____日
甲方：_________________
乙方：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间
第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容
第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过_____小时，平均每周不超过_____小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息_____日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、协议书的变更、解除、终止
第十七条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。
第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
第二十条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：
第二十一条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：
1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第二十二条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第二十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
第二十四条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前_____日以书面形式通知乙方。
第二十五条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：
八、经济补偿与赔偿
第二十六条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金；
2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。
第二十七条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_______年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：
1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
九、其他约定
第二十八条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
第二十九条本协议书一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
签订日期：_____年____月____日
转让方(甲方) ： 身份证号：
顶让方(乙方)： 身份证号：
房东(丙方)： 身份证号：
甲、乙、丙三方经友好协商，就铺面转让事宜达成以下协议：
一、丙方同意甲方将自己位于________________ 街(路)___号的铺面(原名为：________ )转让给乙方使用，面积为____平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。店铺交给乙方后，乙方与丙方按照甲方与丙方所签订合同的权利义务重新签订合同，由乙方履行每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，同时原甲方与丙方所签订的铺面租赁合同作废。
二、该铺面的。所有权证号码为 ,产权人为丙方。丙方与甲方原签订的租赁合同，租期到20xx年12月31日止，月租金为￥3700元人民币(大写：叁仟柒佰元整)。
三、 甲方支付给丙方的铺面租赁押金￥8000元整(大写：人民币捌仟元整)。该费用由乙方向甲方支付，原甲方向丙方支付的押金作为乙方向丙方支付的押金，并由丙方向乙方重新开具押金条。丙方原向甲方开具的押金条必须返还给丙方并作废。
四、乙方接手经营前该摊位所欠一切债务纠纷由甲方负责，与乙方无关。 接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
五、 违约责任：
(1)甲方保证该铺面有合法承租权并有权依法转让，应该按时交付铺面，逾期一天按贰百元的标准向乙方支付违约金，超过7天乙方有权解除合同；
(2)乙方应该按时接收铺面，逾期一天按贰百元的标准向甲方支付违约金，超过7天甲方有权解除合同；
(3)丙方保证该房屋为其合法所有并有权进行出租等。否则应该赔偿乙方的经营损失费。
九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。
甲方签字：日期：
乙方签字日期
丙方签字： 日期：