精选代办委托书模板汇编推荐六篇

精选代办委托书模板汇编(精选6篇)

精选代办委托书模板汇编 篇1

致**公司:

兹有(姓名),身份证号:________________,根据我单位提供的附件所列材料,与贵公司联络,将此笔款项计(大写:人民币)支付该人,账户名,账号:________________!以上情况属实,若由此引起纠纷,由我单位负责处理!

附件一:身份证(复印件,需有持有人签名)

附件二:送货签收清单

(加盖单位公章)

___年__月__日

*公司

现委托下述受委托人在我单位与贵公司办理货款(合同号:)结算事项中,作为我单位的代理人,代理与贵公司办理银行转账支票、承兑汇票等货款结算的手续。

附:受委托人签名:

身份证号码:

住址:

电话:

委托单位:(盖 章)

法定代表人: (签 名)

日期:

精选代办委托书模板汇编 篇2

被委托人:精河县昆仑水泥有限公司

委托人:

精河县昆仑水泥有限公司的袋装水泥装车业务由本人蒋学光为承包主的劳务队伍所承揽。按照有关规定本人蒋学光所雇的劳务人员应办理工伤保险。经与精河县昆仑水泥有限公司协商,同意其作为我劳务队工伤保险费用缴纳的被委托人。

被委托人义务为委托人办理工伤保险费用缴纳的相关事项,我对被委托人办理上述事项过程中所签署的的有关文件均予以认可,并承担相应的法律责任。委托人一方人员发生工伤后,被委托人义务为委托人向工伤部门办理工伤保险待遇的领取,其他的工伤待遇一律由委托人自行承担。

委托书在合同期内有效,超出无效。

委托人相关人登记表见附表。

委托人(签字盖章): 年 月 日 被委托人(签字盖章): 年 月 日

精选代办委托书模板汇编 篇3

委托人姓名: 董杰受托人姓名:张立伏今沈北新区堂康药房法人董杰委托张立伏女士,前往沈阳市药监局办理注册执业药师相关事宜。 特此授权!此授权委托书仅限于办理注册执业药师事宜。

( 委托人签字或盖章)

年 月 日

受托人身份证复印件:

精选代办委托书模板汇编 篇4

委托人:_____ 身份证号:_____

我方因承包贵司工程(合同编号:),现贵司应支付我方本期工程款,共计:________元(大写:________)。因我方原因,现委托贵司将上述款项中的元(大写:)汇入以下账号:

被委托人:_____ 身份证号:_____

委托原因及事项:

本人因__________________________________,不能亲自办理本人档案相关事宜(接收、报到、缴费、调动、转正定级等),特委托___________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任。

委托时限:自 年 月 日至 年 月 日

本人签名(加盖红手印):

年 月 日

精选代办委托书模板汇编 篇5

本人工作繁忙,不能亲自办理 的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.

交通警察大队车辆管理所:

兹委托作为委托人的全权代理人,代理委托人办理委托人拥有的机动车 : 审车年检事宜,代理人在办理上述事项内所提供的有关资料和填写的表格,委托人均予以承认。

代理人对本委托书的真实性和有效性负责,并已核实委托人的有关情况。

本委托书的有效期为:

20xx年2月20日至 20xx年2月25日止。

本委托书不得转委托。

委托人(签字或盖章):

身份证号码或组织机构代码证编号:

代理人(签字):

身份证号码:(代理人为单位的,由经办人签字,填写经办人身份证号码。)

签署日期:年 月日

精选代办委托书模板汇编 篇6

受托人姓名: 委托人姓名:

受托人身份证号: 委托人身份证号:

⑤社保要求:干部身份(有转正定级表+报到证+同意调出函)=6个月社保;没干部身份(没有转正定级表+报到证+同意调出函)=12个月社保;

甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于____________________面积约为______平方米的房屋租赁给乙方使用。乙方愿意承租上述房屋,保证在约定范围内使用房屋,并不得进行违法活动及超经营范围从事活动。

本人因工作繁忙,不能亲自办理《报到证》的'相关手续。特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项。对受委托人____________在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

委托人: (手写签名)

虽然现在有的单位可以补办新档案,但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在,势必造成一定损失。

年 月 日

最近几年来,校园招聘越来越成为各家企业网罗人才的一个重要渠道,很多企业都提升意识,加大了对校园招聘工作的投入。但是,在毕业季,面对众多的应届毕业生,如何在把握好招聘时机时,高效率地挑选具有优秀素质的大学生潜才,却让不少人力资源招聘工作者犯难。

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