3.甲方学生在实习期间应严格遵守乙方的规章制度和《员工手册》的有关规定，遵循乙方单位的作息时间，服从乙方的工作安排。如严重违反乙方规章制度，不能承担实习任务，乙方有权提出更换人员或要求甲方学生提前结束实习。
4.在实习期间，甲方学生不得自行中断实习任务，如甲方学生确实由于身体方面原因或其它特殊原因需中断实习任务，需向甲方指导老师说明情况，并由甲方出具盖有公章的相关证明，甲方学生持证明至乙方总经办办理完离职手续后，方可终止实习。如持有证明但未办理离职手续的，乙方有权暂时冻结该名学生的当月实习津贴，直至办理完相关手续后，再予以结算实习津贴。
5.在实习期间，甲方学生如无故自行中断实习或擅自离岗超过两天，乙方有权扣发该名学生的当月实习津贴;在此期间该名学生的人身安全由其个人负责，乙方不承担在此期间所产生的任何后果;且乙方不出具任何该名学生的实习证明或鉴定。
四、甲方的其他权利、义务
1. 甲方保证其派出学生符合乙方对实习生资格确认中的所有条件。
2. 甲方保证在协议期间不对实习生另做安排，以免影响乙方正常工作安排。
3. 甲方保证当有实习生在未得到乙方同意结束实习就擅自终止实习时，向乙方补充相同人数的实习生。
4. 甲方负责组织学生到乙方实习场所进行实习，派遣老师接送实习生，并安排指导老师参与学生在乙方实习期间的管理和思想教育工作。
5. 协助乙方完成学生在乙方实习期间的实习考核工作。
6. 甲方保证实习过程中产生的需乙方报销的交通费等费用具有有效发票或收据。
7. 其它由甲乙双方共同商定后归属甲方的责任。
五、乙方的其他权利、义务
1. 乙方免费为甲方提供实习场所，提供实习实践指导和培训，并保证所有实习岗位是乙方正常、合法、安全的业务岗位。
甲方(用人单位)：
乙方(实习人员姓名)： 性别： 居民身份证号码： 现住址： 联系电话：
乙方为 __________________学院________专业______年___月毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、乙方在实习期间应该虚心学习，听从指导，发扬认真求实踏实肯干的精神，完成甲方安排的实习任务。
三、实习期间的劳动报酬
乙方在实习期间，甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元，余额年底结清)，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。
四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
五、实习期间的劳动纪律
1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全，因个人原因引起的安全问题由其本人负责，公司不承担相应责任。
2、爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。
六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议。
七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
八、其他事项：本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期：