洗脚店协议书（通用2篇）
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则，以创造企业与个人最大化的经济效益目标，经甲、乙双方协商就合作关系 期间的相关事项做出如一约定：
一、 技能与服务
1、______
2、 乙方技师必须业务过硬（语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等）。 技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。
二、管理事项
1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因 给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。
2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。 薪金. 生活待遇
3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠.克扣技师工资。
4、甲方收取乙方协议保证金伍佰元整。协议到期如数退还，续签再议。
5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的50%计算。
6、甲方必须定期发放工资，每半月发放一次，每月两次20号5号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。
7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额38%提取，足疗按13元/个分成计算，刷卡消费的项目在38%分成的基础上乘以0.85计算。
8、乙方每位技师每月应向公司上交180元的伙食费。
9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。
10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。
三、其他事项
1、乙方的着装、必需统一安排（包括仪容、仪表等）
2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。
3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。
4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，技师自买单并加罚。
5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金20元起。
6.在正常经营过程中，乙方（含乙方技师）的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条件为自己的朋友、熟人变通服务或减免费用，如有此行为，甲方将乙方处200元/次的罚款。
四、双方解除协议、违约等事项
1、乙方技师连续遭客人投诉，已经严重影响到公司的服务和声誉的，甲方有权单方解除本协议，同时，有权扣除乙方的保证金。
2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的（如不可抗情况的出现等）
3、甲乙双方在协议期内，任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的，由违约方承担。
五、协议有效期
如20____年3月1号前乙方提出辞职视为违约行为，未结工资及本合同保证金作为本合同违约金（或扣除20__元）
本协议一式两份，双方代表各持有一份，其他未尽事宜双方协商后可作补充，补充协议与协议同等效力。
甲方：
签约人：
乙方：签约人：
甲方；
乙方；
第一条 宗旨签署本合同，旨在通过甲方使乙方获得对____足浴店开发经营的特许经营权和使用权，设立____足浴店，并获得甲方的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。
第二条 特许经营项目甲方许乙方实施的特许经营项目为足浴按摩及相关项目
第三条 特许经营关系甲方与乙方签署的《特许经营合同》，获得甲方的许可，甲方与乙方基于本合同产生的法律关系是一种合作关系
第四条 基本原则公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。在签订本合同和履行本合同的过程中，甲方和乙方应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。
第五条 甲方持有70%的股权,乙方持有30%的管理和投资股权,另外____店每月付给乙方3000以上的管理工资,若上钟另外加规定的提成,若乙方能做到每年达到20万的'业绩的保底,在超出20万以上的基础上拿超出的50%,甲方应无任何意见的同时体现也乙方惊人的业绩水平能力.
第六条 甲方不得擅自干涉乙方内部管理{比如规章制度，员工福利，企业文化建设等，}但甲方可以根据实际情况提出建设性的意见或者见意，是否实施均有甲乙双方共同友好商定。甲方必须无条件配合支持乙方所实施的管理措施和营运方案{比如卫生的整改，泰式房的装修。价目表的更换}
第七条 每个月的红利在每个月的最后一天结算，不 的拖延时间第八条营业场所____足浴店位于____市丽青路（街）270号建筑物二层，面积650_平方米左右
第九条合同期间本合同自_________年_________月_____9___日起到____年12月9日止，有效期_________年，在此合作期间，甲乙双方均不 得擅自终止合同，如有违约此合同，必须承担相应的法律责任，支付相应的违约金如果甲方满足乙方续约条件的要求，则本合同可以延长_______年，依此类推。培训 培训职责对技师提供的培训与学习的费用，均由____店共同承担： 初始培训乙方应当对____店人员进行为期_________天的培训，参加培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由乙方具体安排。 后续培训在特许经营合同履行期间，乙方对技师进行下列定期或不定期的培训，不断提高____店的经营管理水平：
（一）每年__月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会；
（二）应乙方的要求组织相关培训，具体事宜由甲方与乙方商定； 培训的考核____足浴店参加培训的人员，应当通过规定的考核。所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。培训费用根据本合同规定由乙方组织的培训，其费用由____店负担，但参加培训人员的差旅费自负。
本合作协议书自签订之日起具有法律效应，如有争议，可交由____市劳动仲裁委员会或____市人民法院裁订。
本协议书一式三分，每人各持一份不得随便更改甲方持有人乙方持有人。
甲方代表签字：________乙方代表签字：______
甲方盖章：________乙方盖章：________
日期：________年____月____日日期：________年____月____日