尊敬的各位领导、各位老师们：
大家好!
世纪最后一个秋天的九月一日我带着美好的梦幻和热情，踏上了了堂邑镇西黄小学的三尺讲台。从此就注定了我要为之奋斗、付出。有人说过：如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业，那我们所获得的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千万人，我们的事业将默默地永远地存在下去。
由于领导对年轻新教师的信任，刚入校就安排了我教一年级。依照惯例一年级的教师包班，教学任务重，许多东西都要从零开始，这些对于刚刚参加工作的年轻的我来说根本不在话下。而令我头痛的是：刚上班不到一个星期，班中出现了恃强凌弱的现象，有的学生的书包、衣服等被撕破;有的新课本、学习用品不翼而飞或被损坏;有的学生的手、面部被弄得有明显的伤痕。更可怕的是有的学生因害怕而不敢来上学，又不敢告诉老师。总之当时的心情真是郁闷啊!
怎么办呢?
经调查，我们班的同学百分之八十为独生子女。随着计划生育工作的不断深入，独生子女的比例越来越高。国家一再提倡优生优育这无疑是完全正确的。可是有些学生家长素质不高，又加上家庭中的其他不利因素的影响，对孩子的教育远远达不到优育的标准和要求。一味的溺爱孩子，使他们娇生惯养，在家庭中以“小皇帝”、“小公主”独居，自私任性，说一不二，唯我独尊，从不知互爱、礼让为何物。这样就容易因鸡毛蒜皮的事引起争端，于是“恃强凌弱”的情况就无形中出现了。
鲁迅先生说过：“自私、任性都足以使人没落、灭亡”。童年的情形便是将来的命运。少年儿童是祖国的花朵，祖国的未来，他们的命运是与国家的命运息息相关的。一件衣服裁错了，可以买块布料重新裁，可是对一个人来说是一辈子的事，一旦教坏了，就没有机会再教一遍了。因此，我痛下决心要彻底杜绝这一现象。通过向老教师请教和自己的努力，采取了一些措施。第一，充分利用有关教育机制，坚持正面教育，培养学生良好的道德情操。《小学生守则》和《小学生日常行为规范》是学生学习和生活的指南，我逐条朗读，并以通俗易懂的语言讲解，时常帮助学生对照检查自己，借以规范他们的言行。第二，及时家访和请家长到学校座谈，与家长把学生平时的有关信息相互反馈一下，共同探讨教育孩子的方法。一个星期内，我骑自行车走访了辖区内八个村的十几位家长，取得了令人满意的效果。第三，开展各种有益的文体活动，培养了学生的集体荣誉感和团结合作精神。第四，成立强有力的班委会，领导班级工作。班委会成员经过民主选举产生，这样有个别目空一切的“小霸王”也不再敢兴风作浪了。
半个学期过去了，我的头痛病完全消失了，不但班风好了，而且在期中考试中取得了优异的成绩，受到了领导的表扬和同事的赞扬。
我想：一个善于解决问题的人永远也赶不上一个善于避免问题发生的人。把一些恶习消亡在萌芽之中，又能促进其他方面的良性循环，何乐而不为呢?
学生不可能样样出色，也不可能样样都差。罗丹说过:对于我们的眼睛不是缺少美，而是缺少发现。作为老师，我想说：“对于我们的学生不是缺少优点，而是缺少一双发现优点的眼睛。”有人说，我们老师要一切为了学生，为了学生的一切，我还要加上一句话，为了一切学生。也许你有太多的理由：学生智商太低，脑筋太死，学生积极主动性太差，或自己精力不足，顾不到落后的学生„„但是，千该万该就不该有这种态度。素质教育的本质——就是“全体性”和“全面性”，即教育要面向全体，使每一个人都能在原有的基础上，在天赋允许的范围内得到充分发展。这一原则的另一含义就是“承认差异，因材施教”。有句话说得好，“只有教不好的老师，没有教不会的学生”。所以，我不会为失败找理由，只会为成功找方法。多年以来，我一直遵循这一原则，一步一个脚印走来。
x年九月一日，是我工作第十二个年头的开始，因为刚刚开学，许多事情需要处理，我当时有点感冒也没有放在心上。三天后我居然说不出话来了，吃药、打针、喝润喉茶，该试的都试过了，疗效甚微。上网一查有可能是声带息肉。于是，20xx年九月六日，去了聊城市耳鼻喉医院，果不其然，教师的职业病，声带长息肉，必须马上住院手术治疗。手术非常成功，可是出院前医生交代，两周内不能说话，否则将会有失声的危险。虽然我放不下几十个可爱的孩子，但是我想为了康复后能更好的教育他们，就忍忍吧。20xx年九月二十七日，星期一我上班了，尽管还不能大声说话，当我看到那一双双渴望知识的眼睛时，心想：健康万岁!
无论从事什么样的职业，都要有勤奋好学，努力钻研业务的要求，这一要求对教师来说具有特别重要的意义。假如你的工作、学问和成绩都非常出色，那你尽管放心，学生定会站在你这一边。相反的不论你是多么的亲切，你的话说的多么的可爱，但是假如你的工作总是一事无成，总是失败，假如处处都可以看出你不懂业务，假如你做出的成绩是废品和一场空„„那么除了蔑视之外，你永远不配得到什么。大量事实证明，学术造诣深厚的教师，总是一上课就赢得学生的欢迎，得到信任。而老师也会在这种欢迎和信任中看到自己的价值存在，从而使自己更加热爱自己的工作。相反，学生除了认为你是一个好人外，绝不会把你作为一个好老师来尊敬。
正因为如此，我把“学习、学习再学习”当座右铭。课余时间阅读大量的书籍，以拓宽自己的知识面，了解最新的教育动态，紧跟时代的步伐，学习先进的教学理论。
十几年过去了，我没有创造惊天动地的业绩，也没有做过惊世骇俗的大事。
但是......
三尺讲台的分量是沉甸甸的。这是一条充满激情的行程，也包含着诗情画意，站在三尺讲台上，什么名利、荣辱„„统统抛之脑后。每天，看着一张张既亲切有熟悉的小脸，内心就充满了神圣和自豪，感谢党和人民给我这样一个机会，一个美好的职业，我一定无愧于人民教师的光荣称号。
尊敬的各位领导、各位老师们：
大家好!
爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业，首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。
陶行知先生曾对教师职业特征做过这样的分析：教育者应当知道教育是无名无利没有尊荣的事，纯系服务的机会，贡献的机会。而无丝毫名利尊荣可言。现代的教师为适应当前社会的迅速变化，面临许多挑战，如知识结构的更新，教学技术的改进，新型教学手段的尝试，日益难以应付的杂事„„为应付这些变化，教师必须付出代价，而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此，教师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严，这也是教师与其他许多职业不同的地方，教师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的，并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应该在工作中寻找快乐。
首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。
教师只有在爱岗敬业，把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺和自己命运紧密联系在一起的精神指导下，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，于小事上下工夫，在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值，在市场经 济的条件下，师德修养的要害一环，就是培育爱岗敬业的精神。说他要害，是因为他既是师德的核心和基础，又是促进教师不善进取的动力源泉。 其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础。
古人云：“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。”当今世界，一个国家或民族的教育事业的发展状况，直接关系到国家、民族是否能够兴旺发达、并立于不败之地。假如说发展教育事业关乎国家、民族命运，那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害.因此，要加强师德教育，促使教师着力修养爱岗敬业精神，培养广大的教师职业责任感，义务感，自豪感，荣誉感，只有当所有教师都培育或发展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献和忠诚于教书育人的大业时，教师队伍才能稳定发展。 再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。
教师能否作到爱岗敬业，是决定他的工作绩效的主要因素之一，只有爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。这是因为，爱岗敬业的不懈追求能够为教师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的基础或提供必要的前提。只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给了教师们，要他们来教育这些按年龄上最轻易受影响的人，托付教师来培养，教育和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和未来都嘱托给了他们。”国家和人民的这种委托不是无条件的，在将儿童交给教师同时，规定了教师应履行的责任和义务，这些责任和义务是在综合熟悉教育发展规律的基础上提出的。即我们应该明确一点：爱岗敬业是教师对各种规范、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业是教师有所作为的基本保障。任何人都能成为一名教师，但并非任何人都能成为一名合格的教师。
教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操，良好的心理修养„„，这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。那么这些做法的动力来自何方?来自教师对教育活动的的客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉，来自解决这一矛盾的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神，教师就能够对自身素质水平有一个理性熟悉，并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近，通过自身不断完善和发展，为更好的完成教育任务提供保证。假如说不断完善自我是教师在工作上有所作为的基础，那么爱岗敬业就是基础的基础。爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系，化解各种矛盾，提高工作效率。教师要想取得工作成就，必须有社会的理解，同事的支持，家长的配合、学生的自觉努力，而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益，有助于教师提高工作效率，巩固并不断发展教育事业。
总之，教师只有爱岗敬业，才能在教育活动中有所收获，反之，只能是一事无成，空嗟叹。一个爱岗敬业的教师，既依靠经验教书育人，又会着力总结教育规律，并按照教育规律的要求科学施教;无论备课、上课，还是批改作业、治理班级，它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。显然，教师的工作不仅有一个态度问题，而且包含着探索科学、追求最优教育效果的主体性要求，有效教育方法。换句话说，教师的敬业作为一种道德选择，它体现着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼唤教育的飞速发展，呼唤德才兼备的高素质的新型教师。为适应社会发展的这种需要，培育出一代新人，就必须做到。