总经理在安全工作会议上的演说稿（精选3篇）
今年以年，我县的安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，在县安委会各成员单位的共同努力下，在社会各界的支持配合下，认真贯彻习系列重要讲话精神，全面落实国务院、省、市对安全生产工作的部署，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，以大力实施《安全生产法》为主线，以落实安全生产“党政同责、一岗双责”和企业主体责任为抓手，以预防和减少事故为核心，深化安全生产监管改革创新，严格安全生产工作措施，今年1-6月，我县继续保持了安全生产事故和经营性道路交通事故“零死亡”的良好成绩，为全县社会经济持续快速发展提供了良好的安全生产环境。
一、主要工作情况
(一)强化安全责任，构建“大安全”工作格局
1、领导高位推动。县委、县政府高度重视安全生产工作，把保障人民群众的生命财产安全作为一切工作的出发点，严格落实中央领导和省、市领导对安全生产工作的指示精神，高位推动安全生产工作。县委、县政府主要领导多次听取安全生产专题工作汇报，将安全生产工作列入了县委会和政府常务会议的生要议事日程，对安全生产工作进行研究和部署。在全县科学发展考评中，县委、县政府对安全生产工作进行了表彰，并给予了一万元的奖励。并以县政府的名义对20xx年度全县安全生产工作先进单位和个人进行了表彰。4月4日，我县高规格召开了全县综治信访安全生产工作会议，县委、县政府主要领导出席会议，对安全生产工作进行了强调和部署。2月5日县委副书记胡影秋主持召开了全县党政机关、乡镇场、规模企业主要负责人参加的培训班，将安全生产法列入主要培训内容。县委常郭白云多次组织召开协调会，对分管交通行业的庙会水上交通安全、端午节龙舟赛安全、道路交通安全工作进行部署。县政府副县长、县公安局长王剑平多次深入到重点企业和园区调研安全生产工作，召开现场办公会，及时协调、督促相关部门对发现的安全隐患进行处置。
2、安全监管责任到位。年初县政府下发了《万安县20xx年安全生产工作意见》，提出了20xx年度全县安全生产工作思路，明确了年度安全生产工作总体目标和工作重点，实行安全生产“党政同责、一岗双责”。县政府向各乡镇场和有关单位下发了20xx年度安全生产目标责任书，并层层签订责任状，建立一级抓一级，逐级抓落实的安全生产责任。同时按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管项目必须管安全”和“属地监管”的原则，落实了乡镇和部门单位的安全监管责任。继续对乡镇场和县委各部门、县直单位实行安全生产年度目标考核办法，对突破年度控制指标和发生较大以上事故的的单位和主要负责人实行安全生产“一票否决”。
3、筑牢企业安全基础。督促企业按照国家安监总局《企业安全生产安全生产责任体系“五落实五到位”规定》等相关规定，进一步落实企业安全生产主体责任，将安全生产责任落实到企业的实际投资人、法定代表人、领导班子和作业班组及各工作岗位，强化领导带班作业。全面推进高危企业标准化建设，化工在役装备诊断活动，改善企业安全生产条件。今年以来，已有万安氯酸盐有限责任公司、夏造米石源采石场等5家企业完成了安全生产标准化达标评审和复评工作，万安森森化工有限公司等2家企业完成了在役化工装置的诊断工作。
(二)创新工作思维，构建安全生产监管新常态
1、强调计划监管。县安监局根据工作职责和年度安全生产工作意见的要求，制定了《20xx年度安全生产执法计划》，采取“定人员、定时间、定责任、定措施”的四定原则，规范执法检查的数量、频次、内容和形式。在此基础上，根据安全生产实际情况及时进行调整和完善，对每个月的执法工作做出具体的实施计划，明确重点监管对象、检查内容和执法措施，确保监管的实效。
2、突出精准盯防。一是实施了高危行业生产企业的复产验收政策。对春节期间停产检修的煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业做到未进行隐患排查不验收、隐患整改不到位不验收、安全条件不达标不验收，员工安全教育不到位不验收;二是开展了汛期的专项监管。进入汛期以来，县安监局以短信方式监管对象发送了安全风险警示信息，在煤矿和井工矿山开展了防治水专项检查。对采石场企业进行了以边坡角管理为重点的专项检查。三是实施专家助力。为弥补监管人员技术力量相对薄弱的不足，县安监局聘请安全生产中介机构的专家对全县采石场企业进行“会诊”，帮助企业排查隐患26处，指导企业一对一的制定整改方案，有效破解企业一些长期存在的安全隐患。
3、强化约谈机制。为落实企业负责人的安全责任，今年来，县安监局加大了安全生产约谈的力度，相继对顺景烟花爆竹批发中心春节期间违规储存行为、江西伯美制药有限公司违规行为、弹前宏祥采石场违规生产行为和万安氯酸盐有限公司发生爆鸣事故，约谈了这些企业的主要负责人和行业主管部门负责人，督促企业落实安全生产主体责任，按照“五落实”要求，及时制定整改措施限期整改到位。并对其非法违规行为依法给予警告、经济处罚等行政处罚。
(三)突出“打非治违”，推进安全生产法制化建设
1、强化安全生产督查检查。一是针对冬季和春节期间事故隐患的特点，县政府下发了《万安县一季度安全生产隐患排查整治活动工作方案》，组织开展了为期三个月的安全大检查活动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，全面排查各类安全隐患。活动期间出动检查督查人员1200人次，排查安全隐患157处，现场整改152处。二是开展安全安全生产综合督查活动。6 月10日至20日，县政府组织十八个安全生产督查组对各乡镇场、各有关单位贯彻落实新《安全生产法》情况、落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，建立完善安全生产长效机制情况和建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系情况进行了督查，并重点对各单位一季度安全生产隐患排查活动中发现的事故隐患整改到位情况进行检查。三是加强工业园区的安全检查。我县由县工业园区管委会牵头，每月联合公安、安监、消防、质监等部门开展一次安全检查。从五月份开始，在园区企业开展了“强管理、治隐患、防事故、保健康”安全生产专项行动，按照“全覆盖”的要求对园区企业进行了一次拉网式的排查，对发现的隐患逐一造册登记，明确整改要求和时限。
2、深化重点行业领域的安全监管。根据“谁主管、谁负责”，“谁检查、谁负责”的原则，我县按照有行动方案、有检查内容、有工作要求、有整改落实的要求，进一步完善安全生产专项整治。今年以来，在危险化学品行业开展了加油站专项检查。开展了春节期间烟花爆竹市场的专项整治行动，查缴非法烟花爆竹670余件 ，对一名非法贩卖烟花爆竹人员由公安机关进行了行政拘留。开展了煤矿防治水专项检查。开展了矿山整顿攻坚战，实施采石场整合整治工作，提升采石场企业的安全水平和管理水平。综合监管领域开展了防雷安全检查、建设工程落实施工方案专项行动、公路桥梁施工安全专项检查、养老机构安全生产专项检查、道路运输平安年活动，庙会水上交通安全专项行动。通过专项整治活动的开展，进一步落实了监管部门的监管责任和企业的主体责任，规范了企业生产行为。
3、持续开展安全生产打非治违活动。今年以来，我县在巩固去年“七打七治”工作成果的基础上，继续按照“四个一律”的要求，集中时间、集中力量、集中资源持续开展煤矿、非煤矿山、危险化学品、特种设备、交通运输、水上交通、建筑施工、油气管道、消防等行业和领域的打非汉违行动，对万安顺景烟花爆竹中心春节期间违规储存烟花爆竹行为、夏造米石源采石场违规越界开采行为进行了经济处罚，对枧头机砖厂、宝山煤矿峡山子矿井、宝山铁质砂岩矿、夏造老角坪采石场不符合安全生产条件，提请县政府实施了关闭措施。
(四)加强应急管理，提升应急救援实战化水平。
提升基层应急管理工作科学化、规范化水平，我县积极开展基层应急管理规范化建设工作。县政府下发了《万安县基层应急管理规范化建设工作方案》，成立了相应的领导机构和工作机构，对全县安全生产总体预案进行了修订和完善。县安监局督促各乡镇场、高危行业企业根据工作实际，对制定的安全生产应急预案进行了修订，并对高危行业企业的预案进行评审备案，确保预案的完整性、科学性。同时督促相关部门和企业制定事故应急演练计划，开展应急演练。今年，我县已开展了校园应急疏散演练和客运船舶水上交通事故应急演练。
(五)推进安全文化建设，提升社会各界的安全意识。
1、加大安全法制宣传。今年我县加大了以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规宣传。一是把安全生产法作为安全生产培训的重点内容进行集中宣讲;二是印制“安全生产五规定五到位”、“应急管理九条规定”800份，组织监管人员送到企业，上门进行政策宣讲;三是开展了职业病防治周活动，通过展板宣传、上门宣讲的方式，重点在职业病危害严重的企业进行了宣传。
2、突出安全生产月活动载体。一是开展了“安全生产月”宣传咨询日活动。6月16日，安监局与卫生、交警、消防、质监、交通等18个单位在县城车站广场隆重开展了宣传咨询日活动，向过往群众分发宣传品3000余份，接受群众咨询30余人次;二是不断丰富宣传载体，精心制作了安全生产月活动宣传片，利用县城凤凰广场的大型电子显示屏进行播放。在县城主要街道和工业园区悬挂安全生产宣传横幅30条;与移动公司合作，建立了县安监局信息平台，制作了以政策宣传、监管动态等为主要内容的信息，向全县党政机关领导、安全监管员和企业负责人、安全管理人员发送，有效营造活动氛围。三是结合安全生产“六进”活动。县安监局组织开展了安全知识进矿山活动，深入到矿山企业开展从业人员的安全知识培训;县教体局、县交警大队在中小学开展了以“安全过暑假” 为主题的安全知识宣传;县地方省事处、县交通局组织人员深入库区为村民宣讲水上交通安全知识。
3、实施全员培训工程。今年以来，我县分行业举办了二期安全管理业务培训班，培训工矿商贸行业的企业负责人、安全管理人员257人;对183名烟花爆竹经营人员进行了业务培训;通过上门办班方式，对全县煤矿、非煤矿山企业、危化生产企业的1090名从业人员进行了复产前的安全培训;通过市、县联办方式，举办二期特种作业人员取证、复训培训班，培训各类特作人员134人。
(六)树立大局观念，全面提升整体工作水平
1、积极开展教育实践活动。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持与安全监管工作相结合，与加强干部作风相结合，认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务。
2、积极开展帮扶工作。制定了挂点村帮扶工作方案，成立了帮扶领导小组，组织人员深入挂点村开展调研，落实帮扶资金。按县委的统一部署，我局还开展了新农村建设点的帮扶工作，科级干部开展了“1+2”帮扶工作。
3、积极开展信访维稳工作。对群众的来信来访，指定专人负责处理，及时办结。有针对性的组织人员深入基层和企业，了解社情民意，排查各类矛盾和纠纷，
4、积极开展招商工作。目前，已引进安徽客商投资吉安市宇亿中药材有限公司。同时认真开展了企业帮扶工作，指定专人协助江西天泽科技有限公司落实开工前各项准备工作。
二、20xx年下半年工作打算
着重“围绕一个中心，开展两个创建，提高三种能力，落实五个全覆盖”，努力实现安全生产“一杜绝两确保三下降”的总体目标。全面贯彻落实中央及省、市政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，主动适应新常态，不断创新安全监管方式，着力落实安全生产各项工作措施，继续深入开展安全生产“打非治违”专项行动，确保年度安全生产继续保持良好态势。
(一)严格按照县政府安全生产工作意见和县安监局年度安全生产执法工作计划，继续狠抓日常监管工作，按照“四定原则”，落实安全监管责任。
(二)深入基层一线开展安全生产调研活动，有针对性地开展安全生产帮扶工作，切实解决企业安全生产中遇到的实际问题。
(三)针对季节性地开展汛期和高温天气安全生产大检查，狠抓隐患整改;指导企业制定渡汛方案，确保矿山企业、特别是尾矿库安全渡汛。
(四)继续深入开展安全生产专项整治和安全生产“打非治违”，联合相关部门有针对性地开展安全生产专项整治。
(五)以安全生产月活动为契机，继续深入开展安全生产文化宣传，做好教育培训工作。
(六)进一步完善安全生产应急预案，按计划指导开展应急救援演练，切实做好应急管理工作，努力提升企业应急水平。
同志们：
在公司“两会”刚刚结束后的第二天，我们在非常紧张的会期中专门安排这样一项议程，召开公司2x年安全生产工作会议，总结经验，正视不足，布置新一年工作，充分体现了公司对安全工作的高度重视。刚才，江副总经理对去年工作进行了回顾，成绩有目共睹，非常的不容易，亮点也有不少，最重要的是我们重回了A级单位，为我们的安全管理正了名，对新一年的工作也做了详尽安排，我全都同意。接下去，我想谈一谈自己对安全工作的几点思考，与大家共勉：
一、做好安全工作对企业、对个人都具有极端的重要性，必须时刻以战战兢兢、如履薄冰的心态抓好落实
从国家的层面讲，安全生产已经是一条绝对不可逾越的红线。今年初，国务院批复了天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故调查报告，建议处理171个相关责任人，公安、检察机关对49名企业人员和行政监察对象依法立案侦查并采取刑事强制措施，同时要求各级政府逐级传达该项通报，惩处力度之大、措辞用语之严、传达范围之广都是比较少见的，中交集团在今年安全工作会议上也进行了传达，这再一次表明了党和国家对安全工作的一贯态度，我们绝对不能心存任何侥幸。
从公司的层面来讲，“十三五”期间公司安全生产面临的形势将会更加严峻，去年我们管理的船舶、组织的人员、涉及的领域、调遣的航程都创了历史记录，今年这种态势仍将延续，涉砂、涉水、涉电项目依旧较多，而且随着投资业务、海外业务、延伸业务的逐年增多，安全生产面临的压力只会更大，稍不留神就会把我们拖入深渊，这方面我们出不起事故。
从个人的层面来讲，安全事关每个家庭、每位员工的幸福，每一起事故后面，都会有一个或几个家庭跟着破碎，这是我们非常不愿意看到的。在座的都是各单位的领导或者骨干，你们肩上担着的，不仅是自己一人、一家的责任，更有数个家庭平安的重担，没有理由不打起十二分的精神，认真负责地抓好每一个细节。
二、深度聚焦“一岗双责”和“双基”工作，切实将公司安全管理制度落到实处，为打造本质安全型企业保驾护航
今年行政工作中，我们将安全管理的重点聚焦在“一岗双责”和“双基”上面，两项工作分处安全管理的开始和结束，也是管控过程中最重要的两个环节，处理好这两项工作，基本可以从源头上堵塞了管理的漏洞，或者说能够将安全风险降到最低。
对于“一岗双责”。我理解，其本质和目的就是要督促各级领导切实负起安全责任，杜绝“讲起来重要、干起来次要、忙起来不要”的错误认识。今天我和金先后同大家签订了《安全环保责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》，就是要在一年开始之际，给大家提个醒，安全工作马虎不得，需要时刻警钟长鸣。
对于基层和基础工作。这是我们任何一项工作的落脚点，安全尤为明显，其他领域反映到工作结果上可能需要一个持续的发酵过程，但是一旦安全的基础没有打牢，安全的制度基层没有很好落实，很有可能马上地动山摇，到时候经营、生产、进度抓得再好，都是一句空话。
三、适应建设百亿企业的新要求，着力打造公司安全管理新特色
昨天上午，我们正式将建设“百亿”企业写入公司十三五发展规划，实现这一目标，同样离不开安全工作来保驾护航。我们要发扬公司安全管理“围绕中心、狠抓推动、结合实际，积极创新”的优良传统，在“十三五”期间加快创新步伐，使安全管理成为公司“十三五”发展的又一张靓丽名片。
要树立“规模破百亿、安全创满分”的工作理念，增强做好、做优安全工作的紧迫感、责任感，使追求卓越成为公司安全工作的共识，引领我们不断向更高的管理层次迈进。
要打造适应百亿规模的安全管理体系和网络，将我们成功的安全管理经验、方式方法在新领域、新业务上进行推广和延伸，将具体的管控措施覆盖到每一个管理末梢。
要创新安全教育培训、安全技术交底、安全专项检查方法，积极借鉴其他单位的优秀做法，沉下心去抓好落实和整改，努力将隐患消除在萌芽状态。
要创新分包、协作队伍安全管控模式，将公司的管理理念和制度措施逐级传达落实到一线工人，切实履行好公司作为总包单位的主体责任。
要提高安全管理信息化和智能化水平，综合运用科技手段减少“二张皮”现象，推动我们安全管理水平在局内和行业内走在前列。
要提高专职安全员的综合业务水平，提升其发现问题、定位问题、解决问题的能力，拓宽其职业晋升通道，增强价值实现感和工作成就感。
同志们，安全责任重于泰山，在新的一年里，让我们把安全生产摆在更加突出的位置，群策群力，常抓不懈，努力维护公司安全生产持续稳定的良好局面，为年度经济指标的完成和“十三五”百亿规模的实现做出应有贡献。
“生命”，一个多么鲜活的词语;“安全”，一个被人们老调重弹的课题。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鲜活。
伴随着经济的高速发展，电力工业也步入了“大电网、大电厂、高电压、高参数、高自动化”的新阶段，电力已经成为国民经济发展和人民生活须臾不可或缺的生产资料和生活资料。去年以来，全国范围内出现了电力紧张的局面，入夏以后，全国有24个省区曾拉闸限电，夏季尖峰时期，电力最大缺口估计达到2500万千瓦以上。在电力体制改革和缺电的关键时期，保证电力安全生产显得至关重要。没有长期稳定的电力安全局面，不仅电力企业的经济效益得不到保证，改革与发展也无从谈起，而且会危及公共安全，造成严重的社会影响。
面对这种严峻的电力生产形势，我们必须坚持不懈地狠抓安全生产。据专家介绍，当前中国重大安全事故多为责任事故，是违章作业造成的，大多数是“人祸”。必须用法制来遏制“人祸”，用严格的制度和科学的管理来保安全。天灾不可逆，人祸应能防。今年6月份开展的安全生产月活动主题是“遵章守法、关爱生命”，通过宣传安全生产法律法规和方针政策，组织开展安全生产检查和专项整治活动，以法律这种强硬手段努力强化先进的安全观念和安全意识，强化安全生产基础管理，减少各类事故，促进广大员工自觉维护生命安全和身心健康，为企业的安全生产和改革发展注入新的活力。
“安全管理循规律，实现安全靠自己”。自我们每一个从业人员刚刚踏入电力行业大门起，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，安全工作规程翻了一遍又一遍，安全学习记录记了一页又一页，安全考试题答了一次又一次，然而，当我们坐下来翻开一期期安全简报，醒目的大红标题下刊载的血淋淋的安全事故却另人触目惊心。在这些事故原因中，一次次映入我们眼帘的又不外乎以下一些内容：某某严重违反《电业安全工作规程》，某某麻痹大意习惯性违章，某某现场情况不熟，安全措施不完善等等。在这样的事故起因面前，安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程自然毋庸置疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因，就是从业人员怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。
安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要认认真真掌握好每一位从业人员必须掌握的三件法宝外，还要多几颗心：专心、细心、虚心和责任心。俗话说，“安全生产，责任重于泰山”，“安全生产，人人有责”，每一位从业人员对工作充满责任心至关重要。一、这是对自己生命的一种负责，任何一个人都有责任和义务珍视生命，其中包括自己的生命;二、这是对他人生命的一种负责，我们没有任何理由因为自己工作中的疏忽而给他人带来痛苦，这是不公平而又残酷的事;三、这是对家庭的一种负责。“安全我一人，幸福我全家”，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，会给一个家庭带来多大的痛苦，我们有义务对家人的感情负责。四、这是对企业、对社会的一种负责。“安全是碗，效益是饭”，没有安全的碗，就谈不上碗里的饭，也就更谈不上企业和社会的发展。
安全生产无小事，如果人人重视安全行为习惯的养成，一举一动，一言一行，从小事做起，安全就在你身旁。海尔经验告诉我们，不容易就是，把容易的事情一千次，一万次地做好。安全工作时刻从零开始，未雨绸缪胜过亡羊补牢，让我们时刻为生命系上安全带，共筑安全大堤，与安全同行 !
作为安监战线的一名新兵，近几年的工作，我深深体会到，安全生产是大事，又是件难事。安全生产事关人民生命健康、经济发展和社会稳定，虽不是新工作，但面临着许多新情况、新问题。特别是安全生产工作点多、面广、量大，在安全生产方面的历史欠账在较短时间一时还难以还清，再加上安全生产有诸多不确定因素，安全生产确实又是个难事。
但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。要想干出实效，必须有强烈的事业心，做安全生产的热心人;要有强烈的责任感，做安全生产的明白人。
所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增强主动性，干好安全生产工作。组织上刚任命我为东营市安监局局长时，有很多老朋友都劝我，安监工作任务重、责任大，说近50岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦差事。但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的唯一的有效数字，其余都是1后面的十进位的零，如果安全生产搞不好，其他政绩再多都是零。
组织上将这副担子交给自己，我暗暗下定决心一定要挑好，用自己的热心干出一番名堂。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子，人人想事业，干事业。20xx年建局伊始，我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标，并及时向东营市委、市政府反映全市安全生产情况，争取市领导的支持。市委、市政府先后多次召开扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报，研究解决安全生产存在的突出问题，并确定安全生产实行一票否决。
在经费上，东营市委、市政府主要领导明确表示，再紧也不能紧安全，安监部门经费财政要给予充分保证。市安监局成立后，为尽快建立起县、乡“三级”安监机构，我多次向市、县政府的领导陈述利害，市政府就县乡安监机构建设专门立项督查，各县区都建立了正科级的安全生产监督管理局，乡镇全部建立了安监办公室。市安监局编制也先后由12人增加为35人，各县区安监局编制都在10人以上，乡镇在2人以上，多的达到8人。
现在，东营市三级机构初步建立和完善，为抓好安全生产提供了组织保障。为切实加强各级安监队伍装备建设，我逐个县区作县区长的工作，各县区、乡镇都专门拨付了专款，配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备，为实施有效监管创造了条件。
所谓明白人，就是面对安监工作的新形势，增强责任感，主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思进，抓住重点，成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人，才能成为安全生产的责任人，会干、并且干好。安监局机构新、人员新，面对安全生产出现的新情况、新问题，需要去学习、研究，制定出符合当地实际的措施。
在带头学习、研究的同时，我们提出建立“学习型机关、创新型个人”，鼓励广大干部职工加强学习，勇于创新，探索出符合东营实际的安全生产监管方式和方法。我们规定，每位同志每年都要确定一个题目，到基层进行调研，并将其建议和措施是否被采纳作为干部考核和提拔任用的条件，在全局形成了人人出主意、想办法的良好氛围。
在监督管理上，我们积极推行安全生产目标化管理。将安全生产的事故和工作指标层层分解，逐级下达，从市、县政府、部门一直到企业班组、人头，人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级领导包乡镇，乡镇干部包村庄、企业，划片管理。实行安全检查责任制，事故隐患备案制、隐患销档制。对全市危险源进行了普查，根据其危险程度，实行“ABC”三级管理，重点监控;在制度建设上，努力适应安全生产形势发展的需要，适时制定出台相关的规章制度。20xx年，我们提请市政府下发了《关于建立东营市安全生产监督管理举报制度的通知》，建立举报奖励制度，公布举报电话，从财政列专款设立举报奖励资金，鼓励广大市民参与安全生产监督。出台了《东营市安全管理工作责任制规定》，对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。以政府令发布了《东营市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》，确定安全生产实行“一票否决”，对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励;在宣传教育上，我们专门成立了宣传培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性，形成宣传教育社会化大格局;在事故救援方面，我们出台了各个行业的事故应急救援预案，落实了救援设施，实行政府统一指挥，部门联合行动，多实施成功救援;在关心干部职工生活方面，想方设法积极协调，激发了广大干部职工爱岗敬业的热情，坚定他们献身安监事业的信心和决心。
安全生产只有起点，没有终点。只要热心安全生产工作，做安全生产工作的明白人，安全生产工作一定能够抓好、抓出成效。