当观看完一部作品后，一定有不少感悟吧，这时候十分有必须要写一篇读后感了！那么你会写读后感吗？知道读后感怎么写才比较好吗？问渠那得清如许，为有源头活水来，本文是敬业的小编首席帮大家找到的8篇《西点军校》读后感，仅供借鉴，希望对大家有一些参考价值。
翻遍所有成功者的书籍，你会发现在各个行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点那就是言出即行。这种能力会取代智力、才能和社交能力，来决定你的工资范围和晋升速度。虽然这个观念很简单，不过绝大多数想要成功的人正是败在了这一点上。立即行动的习惯也就是把思想付诸行动的习惯，这对完成工作来说这种习惯必须保持下去。
有这样一则故事，日本有个著名的僧人叫亲鸾上人，他九岁的时候就已经立下出家的决心，他要求禅师为他剃度，禅师就问他说：“你还这么小，为什么要出家？”亲鸾上人说：“我虽然年仅九岁，父母却双亡，我想知道为什么一定要死亡，所以为了明白其中的道理，我一定要出家。”禅师点头赞许说：“好，我愿意收你位图，不过今天天色已晚，待明日一早再为你剃度吧。”亲鸾听后对禅师说：“师傅，虽然你说明天一早剃度，但我终究年幼无知，不能保证自己出家的心是否能持续到明天，而且师父年事已高，也不能保证是否明早起床还活着。”禅师听后满心欢喜的说：“对的，你说的完全没错，现在我就马上给你剃度吧。”
这个小故事要告诉我们的 道理很简单，做事不拖拉，今日事今日毕，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后会有更多的事情要做，只能消磨前进的一年。另外，这则故事也在告诫我们，要珍惜时间，珍惜现在，抓住时间才能在有限的时间内做好更多的事情。
立即行动，勤能补拙，做一个真正的实干家，要付诸行动，而不单单是空想，抓住机会，用行动来描绘人生的宏伟蓝图。
在当今经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，人才的需求越来越宽泛。我们个人在企业中只有一爱一岗敬业，勤勤恳恳工作，那么人才才可以在企业中得以生存，得以发展，实现自己的价值，为企业做出应有的贡献。
我认为敬业为魂，首先我们要做到的就是热一爱一自己的岗位，热一爱一自己的本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，兢兢业业，勤勤恳恳，忠于职守，尽职尽责的工作一精一神，工作作风。一爱一岗敬业是人们工作态度的一种普遍要求。热一爱一本职就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动。一个人，一旦一爱一上了自己的职业，他的身心就会融入到工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
敬业有两层含义：第一种是为谋生而敬业，许多人是把着清冽的挣钱养家发财致富的目的而工作的。另一种是认识到自己的工作意义而敬业的。这是最高乘此的敬业，这种内在的一精一神，才是值得提倡、发扬的敬业一精一神，是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。在广播事业中，有许多的前辈和身边的同事值得我们学习。苏京平老师就是我们学习的一个很好的典范。一爱一岗和敬业，热一爱一自己的本职，干一行一爱一一行，在自己的工作中不断增加自己的职业技能，全面发展成为公司的多面手和顶梁柱，才能真正实现自我价值，走向成功。
我想在今后的工作中，我应该学习苏京平老师一爱一岗敬业对广播事业无私奉献的一精一神，运用到我今后的工作当中去，在工作中兢兢业业，多思考，多学
进入二专已经半个月了，在半个月内学校只布置了一个作业，就是读《西点军校制胜法则》，我想这本书肯定非同凡响，不然也不 下面就我所看的内容，谈谈自己的看法：
军校，首当其冲的是服从，全世界的部队都是如此，如果连服从都做不到，谈什么打战。我想二专科也是如此，服从，在西点人的观念中是一种美德。每一位学员都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。在这次回家前一天晚上10点多，学校组织了一次紧急集合，外面警灯闪亮，但是同学们进行集合的速度不敢恭维，三三两两，有的站好了还在弄衣服纽扣，系鞋带，还有很轻的抱怨声，我想我们刚刚进入警校，有这样那样的缺点应该还能理解，但是我相信下次集合的时候，肯定是以最迅速，最整洁的警容站在那里，不会再有抱怨，有的是绝对的服从。服从是自制的一种形式，西点要求每一个学员都去深刻体验身为一个伟大机构的一份子──即使是很小的一份子，具有什么样的意义。
在书中我最喜欢的一句是，“困难是因为我们不克服才难”。在学校已经半个月了，碰到了许许多多的难题，有长跑，有引体向上，有叠被子，有站军姿等等等等，每一项对我们来说都是一个难题，比如在长跑中，有许多同学都免跑牌高高挂起，或许有一些真的是脚伤掉了，但是在我看来这种强度的军训还不至于到免跑的地步，连这么点困难都不能克服，我只想说他们太吃不起苦了，军训就是磨练意志，我们在磨练中成长，在逆境中坚强，军训定将使我们受益终生。从没吃过苦，也就体会不到世事的艰辛。我们已经踏上了人生的新的旅程，进入二专后一切都得靠我们自己。随着军训的进行，这时就需要我有足够的体力和耐力来挖掘自己的潜力，从而促进自己的全面发展，在以后的生活中赢得更多的机会开创更美好的人生。
军训就是一次人生的磨练，它是一种有效而且必须的方式。它不仅提高我们的身体素质，更有助于我们调整好心态、言行和态度，让我们坚强有力，让我们朝气蓬勃，也让我们这个集体更加团结友爱，更有竞争力！
借着军训的机会，我该好好锻炼锻炼，好让生锈的骨头不至于烂掉，我要和同学们一起努力，坚持到底！我想困难都是可以克服的。
早就听过《西点军校》这本书，一直没有时间和机会读取它，现在时间和机会双双而至，我认真仔细地阅读了一遍，感触颇深。
“责任、荣誉、国家”，看到这样一组词，人们就会想到西点军校。西点军校(WestPoint)全称“美国陆军军官学校”，成立于18，是美国培养初级军官的一所著名学府。在这里，诞生了无数的美国名将，比如，格兰特、麦克。阿瑟等，也培养了不少日后成为美国总统的人，还成就了不少商业奇才。由此可见，西点军校的理念已被各行各业所认可，它的每一条理念都值得我们去研究，去思考，去学习。
西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所必备的。
从《西点军校》很多事例中可以发现，正确看待工作任务，明白学校交给你的工作是你的责任和使命，是端正工作态度干好工作的前提。一个真正有责任心的人，不会推卸责任，始终秉持爱岗敬业的理念，不放过工作中的每一个细节，才有可能走向成功。忠实地履行自己的职责，热爱本职工作。虽然在人的一生中，有无数次选择职业的机会，但是在某一个阶段，也许那份工作并不称心如意，既然选择了这份工作，就应该全力以赴，全身心地去热爱它，做好它。如果认为自己做的工作无足轻重，就放弃努力，则是完全错误的认识，任何一项伟大的事业，都是从平凡的小事开始做起的，所以说，一旦选择了这份职业，就应该坚持下去，努力去做好，这样自身的能力和职业道德都会得到很快的提高，从而去适应新的工作，承担更大的责任。责任无论大小，其中都必然包含着无数点点滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的环节，而忽视了那些小事，或者说不屑于去处理工作中的细节，必定会导致整项工作的失败，可以说，工作中无小事，每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。
良好的团队精神是开展工作的基石。在工作生活中，很多时候，别人尊重你或对你有所忌惮，并不是你本身，而是顾虑你所在的强大的团队，如果你脱离了所在的团队，可能会发现原来自己其实是非常弱小的。
团结就是力量，在工作当中，我们每天都要面对同事，与他们如何良好的相处，是我们能够把微小的力量凝聚在一起的关键。在团队里，每个同事的能力构成都是不一样的，或者说是具有互补性的。有效地整合你身边的资源，通过合作、理解、沟通，发挥整个团队最大的力量。通过阅读《西点军校》一书，我对“责任”、“荣誉”、“意志”、“勇气”、“热忱”、“服从”、“信念”、“尊重”、“忠诚”、“自发”、“团队”、“正直”、“竞争”这13种西点人最典型的品格有了初步的认识，从内心深处来讲，有时不是我们缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。
绝不推卸责任，任何一个人，任何一件事，出问题出错是难免的，很多人总是抱怨，又有几个人会在自己身上找问题。又有几个人会把责任放在自己的身上，或许你没有傲人的成就，但最起码你值得人尊敬。
敬业为魂，任何一份职业都值得我们去尊敬，世界的存在离不开世界上任何一种职业，既然选择了就去爱，爱你的职业。
从小事做起，不要看不起那些微小的事物，一些微小的东西很多时候都决定着你的成败。记得，所有的大事都是又小事汇聚而成的。
荣誉准则，重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人荣誉和集体荣誉。我相信无论你走到哪里，你都会受欢迎，你都会成功。荣誉即吾命，英国诗人拜伦说：“情愿光荣加冕在一天，不愿无声无息过一世。”所有的痛苦，所有的汗水为的就是你的成功。为自己奋斗，所有的一切，努力也好，堕落也好。记得，你为的不是别人，而是你自己。戴皇冠的是你，做一个乞食者也是你。绝不惧怕失败，摔倒了并不可怕，站起来，拍拍土，你依旧是英勇的骑士。继续奔跑。看，远处的曙光已经进了。
永不言败，只要是自己选择的就永远不要放弃，这才叫人，一个真正的人。坚韧的品质，意志不是说在嘴里的，而是一种生活，一种习惯。没有什么不可能，任何一件事没有不可能。只有你是否努力了！勇敢者的游戏，从我们出生的那一刻，我们就注定了接受悲伤，痛苦，快乐，幸福。只有勇敢者才有资格走完这游戏的旅程。战胜逆境，如果生活总是一帆风顺的。，总有一天你也会觉得没有味道，人生是一杯水，加一些酸甜苦辣的作料进去你的生活才会有味道，才会有意义。克服恐惧，怕，逃避真的有意思吗？勇敢的面对才是正确的选择。总是在最前面，做一个强者，生活的强者。努力奋斗，让自己走在最前面。幸福也好，悲伤也好。
热情，今天你微笑了吗？总是让自己处在一种兴奋的状态。你的开心将会带动很多人的快乐，世界上的一切也会随你的出现变的更加有意义。专注，认真，是一种责任，一种荣誉，一种自身价值的体现。
铁一般的纪律，自己给自己规定的制度，别人给自己规定的制度，自己给别人规定的制度。不可以改变，否则那将是一纸空文。一切从零开始，记得，一切的一切都是零。每一个点滴都是一个新的开始。千万别找借口，任何一件事的开始和终结都不曾有借口，借口是逃避，是懦弱人的本能。
只管说“我不知道”，试想一下，现在这个社会又有几个人会说“我不知道，我不”他们但却，他们害怕，他们只配被称作懦夫。信念，无论何时何事，问一下自己“你的信念是什么呢？”理想！一个没有理想的人是空白的。没有理想的人就如同是一句没有灵魂的尸体一样，就如同一只无头苍蝇，没有方向，没有目的。没有生的意义。实现目标，每年，每月，每日，每时，每刻都为自己定下目标，不达目的决不放弃。团队精神，世界不是你一个人的，一个聪明的人懂得如何了解别人，懂得如何融入到这个世界。善于合作，地球，如果没有合作是无法转动的。注重仪表和礼貌，一个人的仪表可以让人厌倦，也可以让人快乐。一个人是否有礼貌可以看出来他的教养，可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。以上司为榜样，一个不喜欢当将军的士兵不是好士兵。看着你的上司，人家会走到哪一步，一定有值得你学习的。要以他为榜样，吸取他的精华。领导的艺术，能做到领导层的人都是亲和力很强的。因为他的仪表，因为他的礼貌。领导是一种艺术，到处都散发着美的气息。全力以赴，做你想做的。做你要做的，选择了就竭尽全力的去完成，那叫忠诚。对自己忠诚，对你的团队忠诚。积极主动的面对每一件事，好事也好，坏事也好。积极主动是一种态度，是一种做人的原则。是一个人价值的最好的体现。勤勉，常常的勉励别人，勉励自己，相信自己，相信别人。绝不拖延，今日事今日毕，尽自己最大的努力做完现在的事。下一件事等着你呢！
行动起来，去做好正在经手的一件事。正真使你受欢迎，一个真实的人我们都喜欢的人。首先自己喜欢自己，别人喜欢自己。做一个让别人喜欢的人。终生拼搏，只要还有一丝的气息就不要放弃，努力进取。直到自己再也走不动了。我相信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。只有第一，我总是相信，在这个世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不要。尽自己最大的努力做第一。没有最好，任何一件事都没有最好，想要看到什么叫最好吗？努力，拼搏，奋斗你会看到的。
最后我想说的是：“责任、荣誉、公司”，当人人都能以此严格要求自己，我想，公司一定会迎来一个腾飞更高的明天。
西点军校是美国第一所军事学校，也是“爱国者联盟院校之一”，位于纽约州哈德逊河西岸。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史最悠久的军事院校之一。在二百多年的历史中，培养了众多人才，为美国造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。
本书主要通过写在西点发生的故事，举例来证明西点的精神之重要。新生入学的第一天起，就要灌输这些精神，他们将面临艰难的训练和残酷的淘汰。书中主要有七大荣誉精神：
一、坚强勇敢的意志：一个人如果不敢打败怯懦，就得一辈子躲着它。一个男子汉可以为了光荣和自豪感而流泪，却不能因为害怕和恐惧而哭泣。
二、责任荣誉的准则：人生所有的履历都必须排在勇于承担责任之后。在西点，生个学员绝不撒谎、欺骗或盗窃，也不允许其他人这样做。
三、谨慎自制的智慧：即使你是去做一件正确的事情，都有必要衡量环境因素等各方面的风险再行动，任何事情如果危害他人的利益、威胁到自己的安全都应当立即终止。将自己视为问题的根源，在遇到问题时，首先想到的是“我要如何处理？”“我还可做些什么？”“我如何比别人做得更好？”
四、宽容谦虚的风度：骄傲就如同一位殷勤的“向导”，专门把无知与浅薄的人带进满足与狂妄的大门。一个人，一旦有了满足和狂妄，往往便无法再向前了。
五、团队合作精神：在非洲的草原上，如是见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是象群在发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那就意味着整个蚂蚁军团来了。没有完美的个人，只有完美的团队。
六、吃苦耐劳的态度：不受百炼，难以成钢。一个能否成功，环境、机遇、天赋、学识等外部因素固然重要，但更重要的是自己是否勤奋。懒惰是最大的罪恶，在西点，没有人浪费时间，也没有人闲散偷懒，甚至没有人会容忍懒惰的行为。作为一名军人，勤勉已经变成一种自觉的行为，变成一种责任。
七、心存远大的志向：志向决定发展格局，高起点的志向就如同成功道路上的一盏明灯，让在这条路上前进的人们永远向着前方的光明行进。成功就是每天进步一点点，成功由无数个小目标组成，聚沙成塔，每一个小目标的累加就是大理想的达成。没有一个成功者不是一点一滴一步一个脚印走过来的。
综上所述七大荣誉精神，我认为最重要的是团队协作能力。俗话说“众人拾柴火焰高”，在我们实际生活和学习中也是如此。团队合作，要吸取别人的长处，帮忙纠正别人的短处。团队合作也要相互激励，把手头的事做到最好，得到别人的尊重，得到团队的认可。在班级中也是这样。
生活当中，借口是我们安慰自己的灵药，爽约时、忘了给老爸老妈打电话时、任务没完成时等等等等，这个时候我们会有无数的借口在心底里盘算，如果对方相信时，你会满意的笑一笑，如果对方不相信时，你会着急上火表达自己的委屈。这种行为我们都曾经做过，归根结底，是我们缺乏责任感，当然，你可能会说和亲人之间，小瑕疵没有什么，无所谓。但是往往这种无所谓，或者借口主义会带到工作上，会无休止的成为你失败、拖拉、懒惰、不作为的理由，我们究竟是怎么了，归根结底依然是没有责任感，对生活不负责，对工作不负责，对自己不负责。
鲁迅先生的《阿Q正传》，鲜活的刻画了一个永远自我安慰自己毫无长进最终被无知吞噬的人，我们嘲笑他，我们厌恶他，但想想，我们何尝不像他一样呢？时间最可怕不在于会蚕食你的青春，而是会将错误的行为变作习惯，我现在已经把找借口当作我的习惯了，时时刻刻不在找借口，时时刻刻不在用借口饶恕自己，放任自己。成功的道路上有很多难题，当然不是那么好克服的，但是不学会克服困难是难以进步的，如果想要成功，不进步怎么能行呢，努力找办法克服难题就是在进步，可是因为借口的廉价，我放弃了很多进步和发挥自己潜能的机会，为什么有的人年纪轻轻就成为韩寒，成为陈欧了，就是因为他们不为自己前面的困难找借口的原因，至少不为自己的失败找借口。
借口在一段时间内是有用的，久而久之，就变作别人不信任你的理由了，没有人愿意和一个一天到晚满是借口的人交朋友，因为这个人不知道什么时候把你卖了还找借口向你解释，()久而久之借口就会比谎言还要可怕，因为它会带给别人无限的反感，你是一个不可以合作的人，你是一个不可以信赖的人，你也是一个不可以依靠的人。我不想成为这样，我不能总为我的失败找借口。
借口和办法在某种意义上是反义词，所以我要努力找办法去解决问题取得成功，成功是积累的，只有不断的努力才能够够到最高端的苹果，如果你永远把它当作一个梦，那么只能说你又在为自己找借口了，谁也不是一上来就功成名就的，成功面前是摆着很多道坎，但是找借口连迈过第一道的勇气都没有，那么一面的就真的是梦想了，所以要不断的吸收正能量，不断摆脱借口找寻办法来战胜困难才会给予自己希望，工作起来才有动力。
勇敢的迈出第一步，平时的工作日志就是我们前进的步骤，如果我们把它积累起来，完善自己，起码内心是充实的，是快乐的，快乐不就是我们最想要的么，或许下一步就是成功了…
最近友人赠送《西点军校》一书，信手翻来，兴趣渐浓，感慨万分。现将本人的一点感想用文字表达出来，不当之处，敬请见谅。
美国西点军校全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校，因学校位于纽约市北郊的哈得逊峡谷河上的“肘状”的三角岩石坡地上，该点被当地人称为“西点”，故习惯上又称其为“西点军校”。西点被认为是培养领袖的地方。在其200年的历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700 然而，除了军界的名人以外，西点还为美国培养和造就了众多的政治家，企业家，教育家和科学家。
从书中可以归纳出“责任、荣誉、意志、勇气、热诚、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这13种西点人最典型的品格。
当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法，是最有效的工作原则。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想，多花时间去寻找解决方案，多进行分析研究，调整平和的心态，多做实事，多求实效。
西点军校有一句名言“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练”。这句名言我将会贯穿在今后的工作中。“乘客合理的要求是训练，不合理的要求是磨练”，使自己所从事的各项工作都能积极的完成，树立强烈的事业心及责任感始终保持良好的精神状态。我们唯一可以把握的就是自身的努力，努力就是要从小事做起，重视工作中的每一个细节。细节决定成败。
通过阅读我从中学习到了一个从业理念那就是:做一个诚实，有责任心的人，以敬业，服从的态度，想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。在工作过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不需要我们从头开始，从零开始，我们只需要从现在开始，从细节做起，把本职工作做好。不要花心思寻找这样的，那样的，主观的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中去，提倡和发扬团队的责任感和使命感，为本职工作贡献自身的力量。
《西点军校的法则》一书是西点军校校长威廉·哈特斯等人在美国西点军校中的教学经验和体验的基础上总结出来的一套管理、战术、道德、领导等理论和实践体系。本书紧扣“军校法则”及其衍生的各类管理、领导、战术、实用技能等方面的内容，对于作为领导者的我们而言，仍然充满了启迪和借鉴。
在本书中，作者通过自己亲身经历和所接触到的学生们的成长过程，体现了西点军校的一系列教育及管理理念。首先是“诚实”这个基本思想，就是要求学生们在学习和生活中必须平时要诚实，这是作为一名领导者应该有的基本素质。说实话这种教育方式很有意义，多少的人们都存在着强装好人、口蜜腹剑之类的情况，而这在军事领导方面的过失是不可避免的，因此也能真正提醒我们。
其次，西点军校的教育注重体现出“训练成就人”的理念，这也是很多人的共鸣点，通过训练包括体能、技能、语言、领导素质等多方面的要素，一步步地让学生们去适应、去成长、去发展。训练变成了一种生活方式，体现出“从严治校”的特点，正所谓一以贯之一专多能，通过此种方式去训练培养一个人，是一种有效率的方法。
再者，西点军校的教育注重塑造“工资“，为什么加双引号呢？就是为了让大家看到里面蕴含的'含义，西点军校的工资其实是指人格、自信、适应性等各方面的素质，而不是传统意义上的金钱。通过训练、奋斗，学生们必须要去培养、不断努力这些素质，这是成为一名领导者必不可少的要素。
最后，西点军校的教育还注重培养领导力，这是一种非常重要的素质。他们正是实践了一句话“人不学好无用，人学好还需行之”，只要学生们经过不断的训练，再加上不断的实践，一股股领导的力量就会逐渐涌现出来。但是也不能忽视的是，领导力是一种需要不断练习、逐步领悟的过程，需要步步向上，一步一步地去做到。因此，要想拥有极强的领导力，就需要经过持续的锻炼、反思和提高。
总而言之，通过阅读《西点军校的法则》，我们可以深刻地理解和领会这套法则的内涵，更好地应用于实际的工作和生活中。同时，认真阅读本书，也可以提高我们的管理能力、提升自己的商业价值，让我