当观看完一部影视作品后，这次观看让你有什么体会呢？让我们好好写份观后感，把你的收获感想写下来吧。那么你真的会写观后感吗？的小编精心为您带来了淮海战役观后感【优秀4篇】，希望能够帮助到大家。
在“大决战”三部影片里，我最喜欢、同时给我感触最深的，是《淮海战役》。
以人为本乃胜利之本
《淮海战役》中，敌我双方兵力比较是80万对60万。但是战争的胜负，不是仅仅从兵力的比较，透过简单的加减法得出来，关键要看是否真正做到以人为本。以人为本就是要尊重人、解放人、依靠人和为了人，提升人的素质，发挥人的用心性。众所周知，我方一贯重视对军队的建设，重视对指战员和士兵的思想政治教育，重视实战锻炼和总结，贯彻“三大纪律、八项注意”，作风优良，作战潜力过硬；在争取人民方面，我党始终贯彻“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，实行了一系列包括土地革命等在内的改革，使老百姓翻身得解放，有了土地，建立了与老百姓之间的鱼水情，因此得到了当时解放区约500万人民群众的真心拥护和支持。反观国民党方面，军中媚上欺下，军纪涣散，士气低落，四大家族更是搜刮民脂民膏，将国统区人民置身于水深火热之中，脱离了群众的支持，因此他们的对手不仅仅仅是60万解放军，还有500万的人民大军。正如陈毅司令员所说：“淮海战役的胜利，是老百姓用推车推出来的。”古人云：“天时不如地利，地利不如人和”、“得道多助，失道寡助”，国民党没有搞好军队建设，没有争取人民、为了人民，因此，此役我方的胜利是必然的。
总结淮海战役不难得出“以人为本乃胜利之本”这样的结论。同样道理，对于企业来说，要以人为本。员工是企业最大的财富，如果真正做到尊重人、理解人、依靠人和为了人，提升人的素质，发挥人的用心性，那么我们的企业必将无往不胜。因此我们在日常工作中，要处理好员工关系，要建立有效的激][励机制，尊重员工，教育培训好员工，充分发挥员工的用心性和创造性，引导和鼓励广大员工为企业的改善和发展献计献策，同时使员工的技能和素质不断得到提升，让他们感到自身价值在不断得到实现。
搞好团队建设是成功的保障
淮海战役蒋介石集团为什么会溃败呢？这要归因于蒋介石领导的团队问题。影片中蒋介石集团的众多将领为了保存自己的实力，同时削弱他人的力量而见死不救，等到被自己视为“眼中钉”的同伙兵团被我军各个击破和歼灭后，当然自己也摆脱不了被我军消灭的命运。正如蒋介石所说：“我是被国民党打败的，不是被共产党打败的！”，这句话说得有些夸张，但也不无道理，对于军队中的派系之争、见死不救、一盘散沙的局面，他是要负主要职责的。另外，蒋介石推行独裁统治，凡事自己说了算，部下迫于他的淫威，既不敢怒也不敢言，同时他提拔亲信、打击异己，弄得整个团队涣散无力。相反，我方领导有方，思想团结，决策民主，执行坚决，行动迅速，军民团结，士气高昂，因此胜利也就顺理成章。
可见，搞好团队建设，对于一个团体来说是多么重要。所以，在日常工作中，我们要抓好员工的思想教育，及时了解员工的思想动态，同时要抓好员工的技能培训，使我们的员工有良好的思想政治素质和过硬的专业技能，打造一支生动活泼、用心主动、开拓创新的员工团队；我们更要抓好干部队伍的建设，让干部队伍起好模范带头和战斗堡垒作用，抓好作风建设，构成科学决策、民主决策的机制和风气，广开言路，不断改善；同时要用心消除部门之间的隔阂，加强沟通交流，为完成公司的各项目标任务而团结协作、全力以赴！
淮海战役是大决战中的最关键一战，军麾下80万装备精良部队与刚结束平津战役的人民解放军围绕徐州、宿县、蚌埠这三个中原古战场展开了生死搏杀！一边是有先进的美式装备且占有后勤保障优势的王牌嫡系，一边是各种杂牌武器都有且刚经历一次大战来不及休整的人民子弟兵。条件孰好孰坏一目了然。就连我们伟大的领导人毛主席都说这是一锅“夹生饭”。就是这么一锅“夹生饭”，英勇的人民解放军在中央、淮海战役总前委的领导下把他吃到肚里，并且连“骨头”都没给剩下，看完这部电影让我对英勇的人民解放军产生了深深的敬意，正是他们不怕牺牲、英勇向前的精神更是无时不刻激励着我，其中有好几个镜头让我落泪了，一个是打黄伯韬兵团总攻冲锋时要过条河，那是正是冬天，河水有一层薄薄的冰，战士们抬着木板义无反顾的跳进冰凉的河水为战友们搭桥铺路，扛木板的战士牺牲了，在木板上过桥的战士自动跳下来扛起木板。另一个是一个营长冲锋路上一连牺牲了6个通讯兵，最终自我也牺牲了。
回想起那一个个感人的瞬间，让自我心境久久难以平静！想想当初革命先辈艰苦卓绝的斗争，看看自我衣食无忧的幸福生活让我难以平静，自我此刻还有什么不满足的？生活、工作中埋怨这埋怨那，好像整天都生活在水深火热之中，想想那些倒下的先烈，自我真是无比幸福。我们仅有踏踏实实的工作，认认真真的生活才能对得起为我们今日而牺牲先辈们！
这天我看完了《大决战》之淮海战役，使我再一次领悟了革命先烈是怎样抛头颅酒热血，用鲜血和生命建立的新中国，了解了中国革命军是怎样一步一步走向胜利的，了解钢铁战士是怎样练成的。告诉我们历史是不能忘记，也不该忘记的。
淮海战役于1948年11月6日打响了，党__决定由刘伯承、邓小平、粟裕等组成淮海战役总前委，统一指挥中野和华野，运筹帷幄，人民解放军奋勇善战以歼敌人数最多而且是以少胜多的伟大战役，淮海战役是解放军的六十万大军对国民党的八十万人马。充分表现了解放军战士英勇无敌，指挥官的聪明才智，以摧枯拉朽之势，追迁敌军在大陆上的残余部队，剿灭各地的土匪武装，为新中国的建立和巩固而英勇战斗。那动人心魄的一页早已经烙印在历史的巨册。
我们此刻幸福的生活是先辈们用鲜血和生命换来的，还须我们用鲜血和生命去描绘去捍卫。
为期两天的军训结束了，在这两天里我们学习了站军姿、稍息立正、敬礼礼、礼毕、齐步走，虽然这一路有点辛酸，但也是很开心，因为这是大学军训给我们的一次锻炼，让我们从初中到高中再到大学军训的过程。
两天的军训里我们一起学习了齐步走和正步走，虽然很累，但是我们每个人都很快乐，虽然我们不能像第一天的训练时那样，整齐划一，虽然每天都要站军姿半小时，但是我觉得我们都很快乐。
通过这两天的训练和军事化管理，我懂得了什么叫坚持、什么叫做坚持不懈，军事化就是里一个集体所不可缺少的要素。通过训练，我们不仅增强了体质，也磨练了意志，锻炼了坚韧和毅力。
在训练中，每一位教官都要求我们做一个，要有的样子，的样子。就是要用自己的方法来要求自己，这种方法可以很难达到，但是我们还是要去做。就是要用自己的方法来要求别人。就是要用自己的方法去要求别人，这种方法可以很难达到的，但是我们还是要用我们的方法来要求自己，这就是最起码要求了。这就是最起码要求了。
在训练时我们就不能有丝毫的放松。因此，就是要严格要求自己，在训练场上，不能有一点偷懒的想法，也不能有偷懒的想法，要把的纪律和国家强制的纪律放在首位，让自己在最困难的时候不再犯同样的错误。
军训期间，有很多有趣的活动，比如：篮球比赛等，这些活动也都要求我们做到最好。军事化管理让我学会在军事化中锻炼，在军事化上成长，不断的学习提高自己。