职工五四青年节演讲稿(汇编14篇)

职工五四青年节演讲稿(精选14篇)

职工五四青年节演讲稿 篇1

青年朋友们:

大家上午好!

值此“五四”青年节来临之际,我们在这里举行纪念活动,共同庆祝我们青年朋友自己的节日——“五四”青年节。我谨代表站场经营分公司祝在座的每一位团员青年节日快乐!并通过你们向全分公司团员青年致以亲切的问候!刚刚过去的一年,我站场公司被公交有限公司评为20xx年度先进,各项工作得到了上级领导的肯定,这些成绩的取得离不开广大青年、团员参与我站场的.建设。

青年是推动社会发展的动力之源,青年是推进我站场建设的主力军,是我站场、我们公司的希望和未来。无论在站场建设、文明建设的每一个平台上,在我站场发展的每一行工作中,到处都可以看到青年投身我站场建设、文明建设、公交事业发展的身影,到处都留下我站场青年成长的坚实的脚印和丰硕成果,到处都可以感受到青年人对我站场的满腔热爱。我站场青年人用他们特有方式为我站场的发展,为我站场的繁荣而奋力拼搏着,挥洒着青年人应有的个性。

青年朋友们,随着我公司品质提升年活动的不断推进,我们站场经营分公司也将有质的提升。我们全体团员青年都要认清形势,把握机遇,要勤于学习、勇于创新,乐于奉献,以百倍的热情去爱我们的站场,以高昂的姿态去投身我站场的改革发展之中。

我们公司正向着:公交品质提升迈进,正在全面推进社会主义现代化建设。我们相信,全体团员青年,在党支部、经理室的领导下,一定会努力实践”,适应社会发展要求,与时俱进、奋发有为,为把我们站场建设成为要素型、功能型、现代化、服务一流的充满生机和活力的站场作出团员青年应有贡献。

职工五四青年节演讲稿 篇2

亲爱的老师们、同学们:

大家好!

年前有如此一批少年,他们饱含热情,在国家衰亡之际发出宁肯玉碎,勿为瓦全的呐喊,这声音铸就了五月四日别平常的辉煌;90年前有如此一代少年,他们胸怀天下,在国家危难之时走上街头,唤醒民众,拉开了新民主主义革命的序幕,这壮举给予了五月四日别样的光芒;90年来有如此一辈辈的少年,他们只争朝夕,与国家休戚与共,将全部的热情和梦想倾注在这片让他们深沉热爱的土地上,这别逝的情怀让五月四日成为一种纪念。

五月四日,在我们的心头别仅仅是一种令人热血沸腾的回顾,也别仅仅是那些让我们骄傲的英雄往事,甚至别再是那场涅槃重生的革命,幻化在我们心中的竟是一种召唤,一种启蒙,一种给予少年的责任。

梁启超诗云:今日之责任,别在他人,而全在我青年。青年智则国智,青年富则国富,青年强则国强,青年独立则国独立,青年自由则国自由,青年进步则国进步。

我们早已别为国家的独立而浴血奋战,也早已别为个人的自由而抗争别已。我们更深层的体会五四,品出的是那爱国情怀。那是一种为了民族振兴而别断追求理想、追求真理的,那是一种为国家兴盛而别断追求科学、追求民主的,那是一种为祖国繁荣而勇于创新、知难而进的。

革命先驱李大钊曾大声疾呼:以青春之我,创建青春之国家,青春之民族。从外争国权,内除国贼到团结起来,振兴中华,无别充分印证:少年的命运惟独与祖国的命运息息相关,个人的需要惟独与祖国的需要有机结合才会展现生命的辉煌与灿烂。

一年前的今天,我还在大学的校园里,为了可以迈入神圣的法官队伍而努力;而今天我由衷的自豪,我是这精英法律人队伍中年轻的一员了,尽管他依旧幼稚,依旧无措,依旧需要历练,但是他肩头有了责任有了动力。

五月四日在我们心中别再是一具句点,而是个让我们无法抗拒的引号。

他等着我们去续写,不管是惊心动魄的辉煌依然润物无声的关心。我们的责任是国家的稳定是人民的自由,是这些让我们听起来肃然起敬的名词,是这些让我们有些担当别起的文字,但是我们无法拒绝,因为我们肩上的责任。

这是每一具少年法官今日的抉择,也是每一具年长的法学前辈曾经的抉择,这是我们在挑选这项职业时的心里操守,是这项职业灵魂的传承。

让我们秉承如此的传统,怀着如此的心境上路,在五月四日号角吹响之时,让年轻的心在任重道远之路上上下求索。

职工五四青年节演讲稿 篇3

各位青年朋友们:

大家下午好!

很高兴今天能和大家坐在这里,共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司,向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的,时间较短,对公司的大多数人还不是很熟悉,今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作,与部门领导的谈话和公司部分员工的接触,还有各个部门提供的资料,我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看,大专的有30人,占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的,中共党员有11人,团员有87人,递交入党申请书的有 。通过这些数据和我这段时间的了解,我认为,公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人,这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说,是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型:

一是想要在这里有所发展,取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况,我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训,求知欲望非常强烈,这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的,特别是现今的社会竞争如此激烈,与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合,自然就需要通过"充电"来完成认知和能力的提升了。目前,我所了解的情况是:在工作的同时,有47名青年员工在利用业余时间,通过自学考试、成人教育等方式读书、充电,进行知识的补充。此外,公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵,使自己的业务技能得到不断的提升,成为部门的技术骨干。据统计,从服务中心成立开始,青年人通过竞聘上岗等方式,由基层岗位转到管理岗位的有12人,其中,有的还通过自己的努力,一步一步走上了部门领导岗位。这说明,一方面,公司会提供一个双向互动的平台,为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面,青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考,公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人,是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算,习惯相对稳定的工作环境,不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业,肯吃苦,不计较,上级交办的工作能不折不扣的完成,并且工作主动性和独立性也比较强,能较好的完成本职工作,属于"工兵型"员工,在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来,这些年轻人只要通过正确、积极的引导,通过部门组织形式多样的活动,营造互动竞争的集体氛围,带动他们的主观能动性,促使他们确立积极向上的目标,还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才,努力学知识、积极学技能,将自己的本职工作做好、做精,为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡,有机会就另谋高就的。在我看来,这是一种很正常的心态,所谓人往高处走,每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己,并通过在这里的工作实践学习生存技巧,丰富工作和生活经验。我认为,即使从深的层面来说,这与我们企业的发展也不冲突,甚至是有推动作用的。一方面,正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一,况且,这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面,有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制,促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然,我们希望通过双向的努力,能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作,同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制,具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境,实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来,那么,我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外,在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

青年人是青春勃发、活力激扬的。就像五四,从那个春天蔓延开来的,是几代人蓬勃向上,锐意进取,追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁,我们必须对"五四"精神做出新时代的诠释,以"解放思想,勤于学习,开拓创新,勇于奉献,乐观向上"赋予"五四"精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬,也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。

一、解放思想,锐意进取。

邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路,推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想,因为被禁锢了的思想,脱离了时代的思想,都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的主观能动性,它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框,"大而划一"的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新,也就是说只有打破原有的固定思维和方式,才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的"小农"意识。

同样,一个企业,如果固步自封,守着过去的光环不思进取,而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力,就要千方百计想要阻挠。那么,这个企业从现在看,是没有活力的;而往远处看,那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮,也就失去了承载前进的意义。

面对瞬息万变的社会现实,我们青年人应该对自己有着较高的要求,勇于站在时代前列和实践前沿,在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业,而且从基层的业务骨干到部门的负责人,青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限,而这样的认知是包含时代元素的。因此,这就要求我们青年人善于运用这些认知,并以超越这种认知的思维,跳出现有的制约,拓展工作思路和手段,以新颖的视角来做工作。

所谓解放思想,锐意进取有两层意思:其一是要与时俱进,以开放的思维来接受新事物,善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来,以全局、主动和发展的目光来处理事务,而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态,不畏艰难,积极进取,发挥出青年人应有的锐气和开创精神,推进事业的蓬勃发展。

二、勤于学习,善修自身。

我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习,如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习,丰富了自身的知识结构,提高了综合素质,从而获得了展现自我、建功立业的机会。

我认为,青年人的学习应该是全面的,不仅要学习文化知识、还应该学什么,学马列,学技术,学理论文化知识

李大钊在他的《"今"》中有一句话,大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力,不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种"好",也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜,自我满足,而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻,努力为将来创造条件。由今天的"因"造成的将来的所有的成败将会影响永远。

实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本,给予你们进行各种实践的机会,但是只有积极进取,才有不错过机会的资本。所谓求上而得中,求中而得下,求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准,并且为之付出努力,即使没有成功,那他相较从前,也获得了很大程度的提升,依次而推,目标定的越低,他努力的主观欲望越低,自然,达到的效果也会不尽如人意。因此,只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识,充实自己,为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。

公司历来注重各类型人才的培养,尤其是青年人才的培养,有着较为完善的培训计划,并且按照局领导提出的"推出一批、储备一批"的原则实施人才战略。你们都是公司各个部门有进取心、有思想,想做事的青年代表,公司乐意为你们搭建展现才华的平台,随着公司在外业务的扩展,将会需要越来越多的青年人才进入管理岗位。希望青年朋友们继续抓紧时间,积极主动的学习,通过学习,逐步完善自身的知识结构,提高认知能力和解决问题的能力,要将学习成果转化为提升工作实效的动力,真正做到学有所用,使自己在现在的岗位上拔出尖来。将自身的发展与公司的发展结合起来。

三、洞察细微,开拓创新

这个世界的变化日新月异,青年人无疑是主导这些变化的主角。青年人有着追求新事物的激情,更有创造或改造事物的激情。公司要发展,就需要我们青年员工发挥出激情来,勤思多智,进行开拓创新。

我们一直强调创新服务,那么创新从哪里入手呢?我认为主要从工作思路、服务理念、观念意识和工作方式几个方面入手。创新可以从两个层面展开:一方面,要努力拓展思路,挖掘潜能,要有第三只眼,洞察细微,自原先的工作基础上,挖掘出新的可进一步发展的东西来,使之成为一种突破原有形态,可体现新面貌的事物;另一方面,要善于吸收新事物的精华,如外界新的服务理念和方式,并将之为我所用,使之变为服务工作的新亮点,甚至是一个服务品牌。比如我们会务礼仪服务部的茶息服务就属于第一种创新。而我们团总支的品牌工作室属于第二种创新。

说到品牌工作室,几名成员都是从各个岗位上抽出的,有想法、想做事的团员青年。成立这样一个品牌工作室的目的就是要集合大家的智慧,开拓眼界,在品牌建设上多出主意,在服务创新上多下功夫。

对于青年人来说,应该有经营梦想的勇气,并脚踏实地地为自己的梦想而努力。

四、甘于奉献、勇于承担

我们的工作性质决定了我们的角色,因此,公司一直倡导绿叶精神,绿叶精神说到底就是奉献精神。

我们这个企业前身是机关,后转制成为事业,到如今成为参与市场竞争的企业。延续了近半个世纪变化,因此是有其独有的文化的。这种文化不管再怎样内容丰富、形式多样,都是以"奉献"为内核。而且我们的"奉献"精神有着及其悠久绵长的历史。这个奉献的文化,就是历届的青年人以及他们所组成的集体经过多年"奉献",积淀下来的。

集体的奉献构成了我们服务的内涵,而正是你们的奉献构成了公司的企业文化。外面的世界充满诱惑,我们需要耐得住"寂寞"。过去年代的奉献讲的是不求回报,而时代发展,奉献也有了新的内涵。我在这里强调 "奉献",并不是要你们作出某种牺牲,而是希望你们奉献你们的才智、你们的心力和你们的对事业的忠诚,为我们企业的发展注入你们的活力。

五、胸襟宽广、乐观向上。

人生不如意事十之八九。过于沉湎于挫折或一时一刻的得失不免耽误了前方的行程。保持乐观积极向上的心态才能一路抬头向前。

一点一滴的小事表现出的是我们能够承担的分量。年轻是种优势,但是也因为年轻,会缺乏生活的历练和工作经验,有时会表现出浮躁的一面。但是敢于承担,就意味着我们不满足于小成绩,不拒绝小事情,不忽视小缺点,敢于自每件小事起,就担起自己该负的责,这当真是青年人该有的精神,也只有具备这样的精神,才有承担更大责任的条件。

青年人的乐观向上体现了一个人对于事物积极的心态,也只有存有乐观的态度,才不会在遇到阻难挫折时,放弃自己的责任,从此不敢负担。也只有这样的青年人才可能担负起企业发展建设的重任,成为公司的栋梁。

职工五四青年节演讲稿 篇4

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

如果说人生是五彩缤纷的田野,那么青春就是其中最绚丽的一束太阳花,她孕育着春天的勃勃生机,向往着盛夏的热烈奔放,期盼着秋天的硕果累累,翘望着冬天的恬静厚重。诗意的浪漫和激情被青春诠释淋漓尽致,飞扬的时尚和奋斗的艰辛被青春演绎的美轮美奂。当青春深深地拥抱时代,默默地融汇事业,它就是一座照亮人生前行的绚丽灯塔,无论雨雪风霜,无论坎坷路长,青春的歌谣都会响彻耳畔,催动着人生浩浩汤汤,奔向理想的高山。

桃李芬芳怀伟志,英才荟萃兴中华。刚毕业时,满怀理想踏上工作岗位。时光匆匆,转眼间已走过一年多的从教生涯。回望过去岁月的点点滴滴,细数往昔故事,我永远都是被幸福包围着的那一个。在无数个平平凡凡的日子里,他们带给了我无限的惊喜与陶醉。我惊喜,惊喜课堂上那高高举起的大手小手,惊喜辩论中那争先恐后的抢答,惊喜孩子们取得进步后对我的倾诉;我陶醉,陶醉作业本上那对我笔迹和语言的模仿,陶醉孩子们在操场上的无忧无虑的欢歌,陶醉校园内孩子们那亲密无间的笑语。我时常为自己是一名教师而自豪,为胜利一中诚勤立达的'文化而喝彩,为学生奇思妙想的作品而叹服,更为东营的教育事业而祝福。

奉献是一首美妙的诗,奉献是一曲动人的歌。奉献是神圣的,伟大的祖国需要我们奉献;火热的生活需要我们奉献;千百双渴求知识的眼睛需要我们奉献。青春是有限的,有限的青春正期盼着你的奉献,朋友们,伸出你年轻的双手,擎起希望的火炬,为了始终不渝的理想,为了一生所钟爱的教育事业,劈风斩浪,努力奋斗,让青春在激情中荡漾,让青春在奉献中飞扬,让理想在奋斗中闪光!

职工五四青年节演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的朋友们:

大家下午好!今天我们演讲的题目是:我是中医人,我爱我们的家。

我是一名中医人,我爱我们的家,因为她坚强了我的性格,给了我奋进的力量!

让我们把时间回到20__年3月22日,让我们重温那激动人心的那一刻,当二甲评审组当场宣布"经专家组讨论,一致同意栾川县中医院通过二级甲等中医院评审",这一刻全场掌声雷动,这一刻我们沸腾了,我们的二甲梦在这一刻终于圆了,两年了,我们的努力没有白费,我们成功了!对于我们来说,更为重要的是,我们参与了,这个大事件中有我们。

时间再往前移30年,让我们回到1986年,让我们再次重温我们的建院历史。在那一穷二白的年代,那是个何其艰苦的年代!又是一个精神何其激昂的年代!我们的医务前辈就是靠这种精神,不为艰难困苦,栉风沐雨,为我们今天成为全县唯一的一所科室齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境幽雅,集医疗、教学、科研与康复保健于一体的国家二级甲等中医院,奠定了坚实的基石。这期间倾注了几代人、无数中医人的心血与汗水:30年历尽沧桑,前进道路上留下了多少开拓者的足迹。历史永远惦记着他们的不朽功勋。作为后继者,一名年轻的中医人,向他们致以最崇高的敬意!

历史源自拼搏,未来更待开拓。曾几何时,我们医院在全市县级医院中各项评比中年年垫底,我们在张院长为首的领导班子的带领下更新观念,敢于创新,从提升优质服务质量入手,加大人才培养,积极引进先进设备,大胆提出了以"创建豫西地区典范中医院"为目标愿景,以"创二甲"为抓手,规范医疗行为和操作规程,使医院的整体技术水平、管理水平、服务水平得到全面提升。在20--年全市中医系统综合管理考核中我们医院勇夺县级中医院第一名!我们终于可以扬眉吐气了!我也可以说我是栾川中医人了,我骄傲,我自豪!

我爱我们的一员,是她让我展开理想的翅膀,让我感受到了家的温馨和爱!

近年来,医院进行了人事、分配、后勤等方面创新改革,建立了新的用人机制、奖惩制度、后勤考核评议制度,为人才的选拔、培养创造了条件。营造了良好的文化氛围和团结、勤奋、严肃、活泼的医院人文环境。同事们互敬、互助、互爱,和谐相处:院领导对我们的工作、生活和学习给予了全方位的关心和支持。特别是对于年轻医务工作者,从如何定位、如何做人、做事、做学问进行正确引导,教育我们正确认识自己,正确对待社会,从医先修德。珍惜自己多年来努力学习奋斗的成绩,珍惜自己的工作岗位,奉献人民健康事业。

我爱我们的家,是她让我懂得珍爱生命的意义,催我成长!

从事医务工作,看遍人间悲伤,更觉责任:阅尽欢喜,默默祝福。从事医务工作,尝却苦与累,把微笑挂在脸上,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发梢,把圣洁挂在胸襟……因为,我们深知以关爱病人的健康为荣,这是我们职责的所在,也是我们从事这一行最近基本的职业道德,这些年,我们医院大力推行优质服务,倡导我们创立优质服务标岗,始终坚持"真心、用心、责任心、安心、放心、感恩心"的服务理念,不分贫富贵贱、职位高低,一视同仁全身心地付出,用真心感动患者,从而用爱心缔造契机,营造和谐的医患关系,当我们在不畏艰辛、任劳任怨,奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑容和真诚的感谢,是对我们最好的奖赏。

亲爱的朋友们,我们的职业是一个需要爱心铸就的职业,让我们以关爱病人的健康为荣,以医院为荣,以我们的工作为荣,用一颗纯洁的天使般的心,去关爱所有人,去呵护最宝贵的生命,让我们携起手来,开拓创新,与生命同在,永不放弃。为广大患者送去光明,送去福音!

职工五四青年节演讲稿 篇6

同学们,老师们,xx年前的今天,在国家民族危亡的历史关头,一大批具有强烈爱国心的热血青年,高举科学和民主的旗帜,向黑暗的旧制度,向帝国主义和封建主义,发起了猛烈的攻击,揭开了我国新民主主义革命的序幕,开创了中国历史变革的新纪元,为苦难的中国人民的翻身解放开辟了一条胜利的道路。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而,“五四”绝不仅仅是一个历史事件,它是一种精神,表现出青年学生对我们民族炽热的爱,表现出青年学生对国家前途和命运的关注,表现着青年学生勇于担当的责任和使命。

xx年过去,沧桑巨变。今天,我们这一代青年学生有幸生活在改革开放的大好时代,有幸站在历史和社会的高度回望过去。我们是幸运者,但我们更感觉自己的责任重大。“五四”革命先驱反帝反封建、用鲜血和生命铸就的五四精神,已成为中华民族和成千上万有志青年的宝贵财富和为“振兴中华”而奋斗的巨大力量。我们要认真地思索,自己应该拥有一个怎样的青春,怎样的人生呢。

为了无愧于年代,完成时代赋予我们青年学生的历史重任,不负党和人民的厚望和重托,我想我们首先要有崇高的人生追求。高中阶段,是一个人长身体、长知识的时期,同时也是逐步形成世界观和人生观的时期。在这一时期追求什么、向往什么,往往决定或者影响着人的一生。主席曾说过“只有为国家为社会为民族为集体为他人的利益,尽心竭力地工作,毫无保留地贡献自己的聪明才智,这样的人生才有真正意义。”志存高远、为国为民、励精图治、无私奉献,是青年学生战胜一切困难和风浪的锐利武器,是沿着正确方向前进的内存动力,是抑制腐朽思想文化影响和侵蚀的精神支柱。

其次要养成良好的行为规范。要不断加强自己的道德修养。平时要关心集体,乐于助人。勇于奉献,惟有如此,才能真正分辨清是非、美丑、善恶、荣辱,希望我们的学生能以慎独来律已,以美德来待人,以正直来处事,做一个“大气、正气、灵气”的人。

第三必须努力掌握科学文化知识。科学文化是人类智慧的结晶,是社会进步的杠杆。没有科学文化知识必然是愚昧无知的,不可能要有明智的行为选择。“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立。”我们要努力学习科学文化知识,不断提高自身的综合素质,才能对社会对国家作出最大的贡献。

李大钊曾说过:“冲决历史桎梏,涤荡历史之积秽,新造民族之生命,挽救民族之危机。”今天的我们虽然无需面对国土的沦丧,无需承受战火硝烟,但我们面前的任务同样艰巨。我们今天是桃李芬芳,明天是社会的栋梁。我们今天弦歌在一堂。明天要掀起民族自救的巨浪!“位卑未敢忘忧国”,我们十四中的每一个学子要以天下为己任,为建设一个繁荣昌盛的祖国而认真学习,奋力拼搏。

职工五四青年节演讲稿 篇7

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

我喜欢“五四”这两个字。在我心里,它不是一个普通的日子,而是代表中国青年的节日。它总是很自然让我回想起伟大的“五四”运动,回想起中国的青年为了祖国和人民的命运而作的斗争;现在的人都爱用“情结”二字,听起来好像一种迷恋,一种怀旧。其实总有一些东西是不老的、永恒的,比如“五四”精神。我理解的五四精神是自由、民主、爱国,是锐意进取,这些在任何时代都是应该继承和发扬的。虽然当代大学生身处的时代和__年前大不相同,但这些根深蒂固的传统是变不了的,也就无所谓情结。时光飞逝,岁月如流,从上个世纪的1919年到现在,五四已经走过了近一个世纪。

在这近一个世纪的里程中,五四,已经被人吟唱过无数遍了。那么,她到底是什么?

———是反帝反封建的爱国运动?是新民主主义革命的开端?是旧民主主义革命的分水岭?

———是的,她都是的。

但她却不该只是这些。

时间已经过去__年了,弹指间灰飞烟灭,历史的车轮在泥泞的土路上留下了长长的车辙。那个世界的悲惨与悲凉,那个时代的黑暗与残酷,那个社会的风雨飘摇,似乎都已经随着那车轮远去了。"开端"也罢,“分水岭"也罢,"革命"也好"斗争"也好,过去的值得纪念,但是更重要的该是留存下来的一种精神,一种五四所带来的英勇与坚强、果敢与奋进、热忱与理想、不屈与抗争的精神。

这精神不该随风而逝,不该只凝固在那一个时代,不该只是用来纪念。我常常思考这样一个问题:我们这样去维护“五四”精神,是对“五四”的追忆延续了“五四”精神,还是我们真实的生活创造,发展了“五四”精神,为它追加了新的定义。精神从不凝固,正如历史永不再现。

不想说苦难的过去,实在是美好的未来等着我们去开创。

这才是五四的精髓所在。"五四是原来的五四,五四的精神永远不会消失;五四又不是原来的五四,新的时代正赋予其新的意义。"

那飘动的旗帜、那紧握的拳头、那冲锋的身影、那激昂的呼喊,都已经留在历史的车辙里了。让历史成为历史,我们不需要啜饮悲欢的泪水;让精神穿越时空,我们将籍以此继续征程。五四留下的,是一种永远也不会过时的精神。

谢谢大家!

职工五四青年节演讲稿 篇8

各位青年朋友们:

大家下午好!

很高兴今天能和大家坐在这里,共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司,向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的,时间较短,对公司的大多数人还不是很熟悉,今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作,与部门领导的谈话和公司部分员工的接触,还有各个部门提供的资料,我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看,大专的有30人,占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的,中共党员有11人,团员有87人,递交入党申请书的有 。通过这些数据和我这段时间的了解,我认为,公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人,这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说,是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型:

一是想要在这里有所发展,取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况,我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训,求知欲望非常强烈,这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的,特别是现今的社会竞争如此激烈,与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合,自然就需要通过"充电"来完成认知和能力的提升了。目前,我所了解的情况是:在工作的同时,有47名青年员工在利用业余时间,通过自学考试、成人教育等方式读书、充电,进行知识的补充。此外,公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵,使自己的业务技能得到不断的提升,成为部门的技术骨干。据统计,从服务中心成立开始,青年人通过竞聘上岗等方式,由基层岗位转到管理岗位的有12人,其中,有的还通过自己的努力,一步一步走上了部门领导岗位。这说明,一方面,公司会提供一个双向互动的平台,为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面,青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考,公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人,是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算,习惯相对稳定的工作环境,不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业,肯吃苦,不计较,上级交办的工作能不折不扣的完成,并且工作主动性和独立性也比较强,能较好的完成本职工作,属于"工兵型"员工,在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来,这些年轻人只要通过正确、积极的引导,通过部门组织形式多样的活动,营造互动竞争的集体氛围,带动他们的主观能动性,促使他们确立积极向上的目标,还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才,努力学知识、积极学技能,将自己的本职工作做好、做精,为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡,有机会就另谋高就的。在我看来,这是一种很正常的心态,所谓人往高处走,每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己,并通过在这里的工作实践学习生存技巧,丰富工作和生活经验。我认为,即使从深的层面来说,这与我们企业的发展也不冲突,甚至是有推动作用的。一方面,正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一,况且,这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面,有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制,促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然,我们希望通过双向的努力,能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作,同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制,具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境,实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来,那么,我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外,在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

青年人是青春勃发、活力激扬的。就像五四,从那个春天蔓延开来的,是几代人蓬勃向上,锐意进取,追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁,我们必须对"五四"精神做出新时代的诠释,以"解放思想,勤于学习,开拓创新,勇于奉献,乐观向上"赋予"五四"精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬,也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。

一、解放思想,锐意进取。

邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路,推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想,因为被禁锢了的思想,脱离了时代的思想,都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的主观能动性,它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框,"大而划一"的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新,也就是说只有打破原有的固定思维和方式,才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的"小农"意识。

同样,一个企业,如果固步自封,守着过去的光环不思进取,而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力,就要千方百计想要阻挠。那么,这个企业从现在看,是没有活力的;而往远处看,那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮,也就失去了承载前进的意义。

面对瞬息万变的社会现实,我们青年人应该对自己有着较高的要求,勇于站在时代前列和实践前沿,在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业,而且从基层的业务骨干到部门的负责人,青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限,而这样的认知是包含时代元素的。因此,这就要求我们青年人善于运用这些认知,并以超越这种认知的思维,跳出现有的制约,拓展工作思路和手段,以新颖的视角来做工作。

所谓解放思想,锐意进取有两层意思:其一是要与时俱进,以开放的思维来接受新事物,善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来,以全局、主动和发展的目光来处理事务,而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态,不畏艰难,积极进取,发挥出青年人应有的锐气和开创精神,推进事业的蓬勃发展。

二、勤于学习,善修自身。

我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习,如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习,丰富了自身的知识结构,提高了综合素质,从而获得了展现自我、建功立业的机会。

我认为,青年人的学习应该是全面的,不仅要学习文化知识、还应该学什么,学马列,学技术,学理论文化知识

李大钊在他的《"今"》中有一句话,大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力,不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种"好",也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜,自我满足,而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻,努力为将来创造条件。由今天的"因"造成的将来的所有的成败将会影响永远。

实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本,给予你们进行各种实践的机会,但是只有积极进取,才有不错过机会的资本。所谓求上而得中,求中而得下,求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准,并且为之付出努力,即使没有成功,那他相较从前,也获得了很大程度的提升,依次而推,目标定的越低,他努力的主观欲望越低,自然,达到的效果也会不尽如人意。因此,只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识,充实自己,为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。

公司历来注重各类型人才的培养,尤其是青年人才的培养,有着较为完善的培训计划,并且按照局领导提出的"推出一批、储备一批"的原则实施人才战略。你们都是公司各个部门有进取心、有思想,想做事的青年代表,公司乐意为你们搭建展现才华的平台,随着公司在外业务的扩展,将会需要越来越多的青年人才进入管理岗位。希望青年朋友们继续抓紧时间,积极主动的学习,通过学习,逐步完善自身的知识结构,提高认知能力和解决问题的能力,要将学习成果转化为提升工作实效的动力,真正做到学有所用,使自己在现在的岗位上拔出尖来。将自身的发展与公司的发展结合起来。

三、洞察细微,开拓创新

这个世界的变化日新月异,青年人无疑是主导这些变化的主角。青年人有着追求新事物的激情,更有创造或改造事物的激情。公司要发展,就需要我们青年员工发挥出激情来,勤思多智,进行开拓创新。

我们一直强调创新服务,那么创新从哪里入手呢?我认为主要从工作思路、服务理念、观念意识和工作方式几个方面入手。创新可以从两个层面展开:一方面,要努力拓展思路,挖掘潜能,要有第三只眼,洞察细微,自原先的工作基础上,挖掘出新的可进一步发展的东西来,使之成为一种突破原有形态,可体现新面貌的事物;另一方面,要善于吸收新事物的精华,如外界新的服务理念和方式,并将之为我所用,使之变为服务工作的新亮点,甚至是一个服务品牌。比如我们会务礼仪服务部的茶息服务就属于第一种创新。而我们团总支的品牌工作室属于第二种创新。

说到品牌工作室,几名成员都是从各个岗位上抽出的,有想法、想做事的团员青年。成立这样一个品牌工作室的目的就是要集合大家的智慧,开拓眼界,在品牌建设上多出主意,在服务创新上多下功夫。

对于青年人来说,应该有经营梦想的勇气,并脚踏实地地为自己的梦想而努力。

四、甘于奉献、勇于承担

我们的工作性质决定了我们的角色,因此,公司一直倡导绿叶精神,绿叶精神说到底就是奉献精神。

我们这个企业前身是机关,后转制成为事业,到如今成为参与市场竞争的企业。延续了近半个世纪变化,因此是有其独有的文化的。这种文化不管再怎样内容丰富、形式多样,都是以"奉献"为内核。而且我们的"奉献"精神有着及其悠久绵长的历史。这个奉献的文化,就是历届的青年人以及他们所组成的集体经过多年"奉献",积淀下来的。

集体的奉献构成了我们服务的内涵,而正是你们的奉献构成了公司的企业文化。外面的世界充满诱惑,我们需要耐得住"寂寞"。过去年代的奉献讲的是不求回报,而时代发展,奉献也有了新的内涵。我在这里强调 "奉献",并不是要你们作出某种牺牲,而是希望你们奉献你们的才智、你们的心力和你们的对事业的忠诚,为我们企业的发展注入你们的活力。

五、胸襟宽广、乐观向上。

人生不如意事十之八九。过于沉湎于挫折或一时一刻的得失不免耽误了前方的行程。保持乐观积极向上的心态才能一路抬头向前。

一点一滴的小事表现出的是我们能够承担的分量。年轻是种优势,但是也因为年轻,会缺乏生活的历练和工作经验,有时会表现出浮躁的一面。但是敢于承担,就意味着我们不满足于小成绩,不拒绝小事情,不忽视小缺点,敢于自每件小事起,就担起自己该负的责,这当真是青年人该有的精神,也只有具备这样的精神,才有承担更大责任的条件。

青年人的乐观向上体现了一个人对于事物积极的心态,也只有存有乐观的态度,才不会在遇到阻难挫折时,放弃自己的责任,从此不敢负担。也只有这样的青年人才可能担负起企业发展建设的重任,成为公司的栋梁。

除了这五种精神,青年人还应该有团队精神。我们在工作中,都有自己的团队。你或许是这个团队中的一员,或是这个团队的领导者。不管基于哪种情况,一个团结的、优秀的团队离不开团队中的每一分子。相信在座的许多人都看过美国的《兄弟连》,那样一个团队中的每个人为共同的使命所召唤,都是可以托付和信赖的伙伴,而一个精诚团结的团队是具有强大的精神力量的。我们都有自己个性的东西,而一旦组成了团队,那么我们就有了共性,或者说一致的目标。重要的是,只要每个人都有做精品的意愿和能力,有职业精神,那结合成一个团队,你们就能成为这个企业中一个闪光的品牌!

青年是国家和民族的希望.毛泽东同志把青年比作造成八九点钟的太阳,形象地指出青年是推动国家发展和社会进步的生机勃勃的力量。在任何时代,青年人都是这个社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。在这里,青年人是我们企业的未来和希望。我认为,各部门应充分发掘青年人的才干和积极的一面,为他们提供成才和发展的舞台,如果说人生是篇气势磅礴的乐章,那青年人就是这乐章中的主旋律,是跳动的音符,是企业中最具活力的元素。企业兴盛是个人发展的前提,我们期待着你们展露激情的力量,树立起青年的榜样,与企业的发展一同向前。

职工五四青年节演讲稿 篇9

老师们,同学们:

大家好!

今天是五四青年节,祝所有十四周岁以上的青年同学们,节日快乐!未满十四周岁的少年同学们,这也将是你们的节日,也祝你们节日快乐!

青年节,你应该快乐。经过上个月的体育中考和上周的达标运动会,你肯定发现了,你比以前跳得更远,跑得更快。身体健美了,你应该快乐。

青年节,你应该快乐。经过上周的四月调考和期中考试,你又复习巩固了一遍各科的知识,还总结了一些经验和方法。智慧增长了,你应该快乐。

青年节,你应该快乐。经过初中寄宿生活,你和同学朝夕相处,结交到尊重你的好伙伴,遇到了赏识你的老师。情感丰富了,你应该快乐。

青年节,你应该快乐。经过三个五月四日,你离求学的目标越来越近。理想快实现了,你应该快乐。

青春不仅仅是一声声的赞美,它更是为使命奋斗不息的源泉,五四不仅仅是一个祝贺快乐的节日,它更是一个精神火炬传递的广场。

高举“五四”火炬,肩负时代责任。让我们用知识加汗水,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新希望,来迎接这个机遇与挑战并存的世界。

谢谢。

职工五四青年节演讲稿 篇10

尊敬的领导、亲爱的各位同事们:

大家好!

首先感谢各位领导能在百忙中抽出宝贵时间来参加我们的“五四座谈会”,让我们有机会说出自己的感受,交流各自的体会。今天能站在这里,我感到非常的荣幸和幸福!我最想说的是:感恩蒙东,我与蒙东同成长。

荏苒六年,弹指挥间,不经意中,我们已伴随公司成长了六年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到自豪。蒙东公司的成长就是我们的成长,在共同的努力中,大家都已完成了自己人生的转变。我们告别了曾经“年轻没有失败”的轻言诳语,以更加成熟、理智、自豪的姿态,站在属于自己的舞台上,从容的面对工作与生活,面对自己的人生。

作为公司的一名老员工,我见证了公司的成长,感慨颇深。这六年是公司起步的六年,也是我不断学习和进步的六年。通过不断尝试和创新,蒙东队伍已平稳地度过了磨合期,并且还在不断的向前发展。社会,在进步。知识经济已逐渐成为历史发展的主导潮流。不学习就会落后,没有足够的知识就会被淘汰。只有不断学习学习才能取得进步,才能立足于生存。感谢公司,感谢领导,是你们给了我施展才华,实现人生目标的平台;感谢各位同事们,是你们给了我不断进步的动力和信心,相信大家一起努力,蒙东公司定能走向辉煌。

在几年前,谈到我们公司,很多人都会感到很茫然,他们会问:“鲁能是做什么的?你们公司如何如何?”而现在,人们在提到鲁能、提到蒙东公司的时候会说:“鲁能很好啊,蒙东公司,很专业,很利害的……”这就是对比,这就是成绩,这一切,都归功于大家的共同努力。我们在学习中,不断进步,在进步中不断超越,在超越中不断升级。今天,在面对行业,面对社会,面对朋友时,我可以侃侃而谈,我们是专业的',我们是最好的,我们为蒙东而自豪。

回想公司刚成立的时候,只是一个小型的筹建处,当时只有十几个人,除此之外,一无所有。我们从头做起,找住宿环境,找办公场所,聘请员工,筹备冬季的劳保等等,为了配合前期工作,零下三十多度我们到现场拍摄厂址,汽车一次次的陷进冰雪里,我们再一次次将它抬出来。核准初期是最艰苦最无助的,我们没有屈服,大家用肩膀,扛起了公司的基础。在那几年里,我见证了一个企业从小到大的过程,见证了公司成长的脚步。当电厂核准的一刹那,我们的激动,是无法用语言能够形容的。创业的路程是艰辛的,但不屈的精神和不懈的努力,使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长。成功的喜悦是每一个人都向往的,只要有着一颗团结的心,只因我们双手紧紧相握,我们就能够成功。就能够体会那份喜悦,那份珍贵。

与刚到公司的时候相比,自己无论是在业务水平还是在自身素质或者在做人方面,都有了很大的提高。这一切,都归功于公司不断的培养。在这里我要感谢公司的每一个人。是的,感恩的心,或许每一人都有,但是不一定有机会表达出来,其实我也不是善于言表的人,那就借今天的机会说说我最心底的话。

我要感谢蒙东公司。来蒙东公司之前,一直在国有企业和单位工作,对市场经济概念不是很清晰。我只知道电厂是发电的,就这么简单。走进蒙东公司我才发现,我对电厂的理解是那么的肤浅。电厂不仅仅是发电这么简单,它不仅仅是一种市场行为,同时需要做好“质量、安全、进度、成本”等工作。公司领导带我融入了电厂这个新的环境。感谢蒙东领导,是他们给我提供了这个施展才能的舞台,使我在舞台上的每一个步调,都因为他们的教导和教诲而显得矫健有力。人生并不总是一帆风顺,我们看到的也许并不都是鲜花和掌声,或许前方迎接我们的还有荆棘蛇蝎。刚参加工作那会儿,自己无忧无虑的像是个孩子。很多时候,我感觉人生很残酷,也曾迷失过自己,甚至于走不出自己给自己制造的怪圈,我想过要放弃。可想到公司领导的教导,想到在蒙东创业最艰难时期那种坚忍不拔、弃而不舍的精神,就感觉自己是那么的渺小。所以,在这里我要对公司的每一位领导表示我最崇高的感谢,感谢你们一直以来的支持与厚爱,感谢你们对我的培养!谢谢你们!

同时,也借此机会感谢我的同事们,你们一直在用自己的行动和精神感动着我。是你们让我看到了自己的成绩与不足,让我在得意时没有妄自菲薄,在失意时不消极气馁。是你们让我学会不要轻言放弃,让我体会到生命的价值。

生活带给我们挫折的同时,也赐予了我们坚强,于是,我们就有了阅历,有了经验。对于热爱生活的人,生活从来不吝啬。我们要用一颗包容的心,来接纳生活的恩赐。酸、甜、苦、辣不是我们的追求,但它们却是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会,我们会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。拥有一颗感恩的心,一颗从容淡然的心,你就会少了埋怨,没了嫉妒,你的人生也就得到了升华。

因为有了梦想,有了这些历练,我变得更加自信,在前行的道路上昂首挺胸,豁然前行。或许今天的话题与五四有那么一点点的相背离,但是我觉得只有感恩的生活才美丽。以上是我今天的心声,我相信公司会因为我们大家共同的努力而成为电力行业的领航者,而我,会在自己的工作岗位上,走的更远更长。

青春是一首悠扬的歌,青春是一缕自由的风,青春是旅途上每一步踏踏实实的脚印,青春是岁月中每一天点点滴滴的收获。如果蒙东是一棵树,那我们就是一片绿意盎然的叶子,如果蒙东是一条船,那我们愿做一支永不停歇的船桨。在这个春回大地,播种希望的季节里,让你,我,他,让每一个蒙东人都辛勤的耕耘吧,到了收获的季节,我们会让全世界为蒙东喝彩!

职工五四青年节演讲稿 篇11

各位领导、老师、同学们:

大家下午好!

在此首先感谢院领导,院团委能够提供这次机会,让我们回望过去的“五四”,抓住现在的“五四”,展望未来的“五四”,来一起交流,探讨21世纪青年人的发展方向,奋斗目标和历史使命。

“五四精神”代表:诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱的,互助的,劳动而愉快的,全社会幸福的统一体。

有信心、勇气和自己所积累的能力去肩负21世纪的中国,去肩负人民的使命,民族的未来,乃至整个星球……

从这一刻起,从现在起,从今天起,从每一件小事做起,明确“五四精神”;明确青年人的责任和使命;明确自己的奋斗目标。要不时的提醒自己,要不时的回望“五四”,要不时的去奋斗,去检查自己的言行是否一致,要严格要求自己,一步一步的提高自己的能力和文化素养。

作为跨世纪的一代青年人,我们有责任更有义务将老革命家的“五四精神”带入新的世纪,我们不但要继承,还要发扬和挖掘“五四的潜力”,用自己的实际行动让全世界各族人民知道中国的跨世纪青年有信心和能力将中华民族矗立在世界东方,让中华民族屹立于世界民族之林。

再次感谢院领导、院团委给我这次演讲的机会!我的演讲到此结束。

谢谢大家!

职工五四青年节演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,各位评委,各位老师们,以及亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,我们在这里迎来了五月,迎来了又一个“五四”青年节。五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,涌动的春潮,伴着夏韵,在花海灿烂夺目的季节里,我们迎来了“五四”运动九十周年。

19世纪中叶,一千六百多年的封建王朝走到了暮年,中国在内忧外患中举步维艰。1919年五月四日,一群热血沸腾的青年爆发了他们压抑已久的激情和为祖国的担忧。翻开历史的日历,我们仿佛看见那怒形于色的人群正潮水般的涌向天安门前。翻开历史的日历,我们仿佛听见那激越高昂的呼声越九十年的时光隧道正清晰的响在耳畔,还我青岛拒签和约,内惩国贼,外争国权,祖国母亲岂容蹂躏,中华大地哪能踏践!

当时的青年如今大概都已飘然逝去,而他们在中国大地上曾经掀起的慷慨波涛,早已被定格成历史长河中的辉煌画卷。

此刻,人类已昂首进入了二十一世纪了。在这漫长的岁月里,我们伟大的祖国在前进的道路上战胜了衰落,走向振兴,挣脱了屈辱,走向奋起,我国正以崭新的姿态向世人展示着自己的精魂。然而,人们不会忘记那划时代的民族青年救国的“五四”爱国运动,更不会忘记那举起民族救国之旗帜,开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者,我们不会忘记革命战争的峰火硝烟,更不会忘记为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今天,我们的祖国已经进入了一个崭新的历史时期,振兴中华的责任,已经落到我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

“我们是五月的花海,用青春拥抱时代。我们是初升的太阳,用生命点燃未来。“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽的事业,激励着我们继往开来。光荣啊,中国共青团!母亲用共产主义为我们命名,我们开创新的世界。”当我们戴着光芒四射的团徽,站在火红的团旗下,高唱我们自己的团歌,心中怎能不为之激动,怎能不为之骄傲,怎能不为之自豪!“爱国,爱党,爱人民,爱家乡,爱我们蒸蒸日上的校园”这个坚定的信念在我们脑海中回荡!正是他们在党的旗帜的指引下,和千百条各战线上的青年模范一起,演绎了一幕幕惊天地,泣鬼神的青春活剧,谱写了一曲曲壮丽雄浑的青春赞歌!

翻开五月的日历,今天的我们驻立于新世纪的开端,再回首那九十年前的风云变幻,那些勇往直前的奔放热情,那些追逐理想的执着步伐,甚至不惜生命的勇敢,依然令人感慨和赞叹。但有人说,这些本来最应该属于青年人的品质,却似乎与我们当代的年青人擦肩而过了。在我们身上更常见的是世故,是急功近利,是务虚,是投机取巧。我们这些当代的大学生的眼光越来越局限于眼前的短期利益。终日为寻的一官半职,积累社会经验或者出国疲于奔命,却忽略了对这远大理想的追求。

于是,我们不得不开始审视自己:为我们的国家,为这个时代,我们已经做过或即将做些什么?当五四的火炬传到我们手中时,它是否仍能象九十几年前一样化作辉煌?

生命不仅仅是一滴滴的鲜血,它更是渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环,一个个被践踏的躯体赋予了新的灵魂;因为青春的绚丽,一个个飞舞的思绪会聚成一首悲壮的挽歌。

青春是美好的,没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气最富有创造性,最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命,怎样才能使自己的青春光彩照人呢?

作为新世纪的大学生,我们要树立远大的理想。人的一生只能享受一次青春,当一个人在年轻时就把自己的人生与人民的事业紧紧相连,他所创造的就是永恒的青春。我们要坚持勤奋学习,立志成才。二十一世纪,信息交流日益广泛,知识更新大大加快。形势逼人自强,催人奋进。我们要跟上时代步伐,更好地为现代化建设贡献力量就必须学习学习再学习,打下坚实的知识功底。在学习中,还要善于创新,善于实践,善于把所学的知识运用到改造主观世界和客观世界的活动中去,不断成才。我们要注重锤炼品德。优良的品德对人的一生至关重要。在全社会提倡诚信,讲究文明的今天,已经成为知识分子的青年大学生们更应该树立正确的世界观,人生观,价值观,树立起正确的名利观,努力培养良好的品德,提高综合素质,完善人格品质,做有益于祖国和人民的人。国家的繁荣富强,人民的富裕安康,社会主义制度的巩固和发展需要几代人,十几代人甚至几十代人的努力。艰苦能磨练人,创业能造就人。青年一代的我们,只有做到勤俭节约,艰苦奋斗,才能顺应时代发展的潮流,才能真正地做到把个人的前途和命运与国家,民族的前途和命运紧密相结合。同人民紧密相结合,为祖国奉献青春,这是当代青年最嘹亮的口号,我真心地希望,这不仅仅是口号,更是我们青年一代的旗帜!

我们缅怀“五四”先驱们的业绩,回顾中国人民和青年在整个世纪,走过的历程,作为当代青年团员应当秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代责任,让我们用知识加汗水,以满腔热情,去开拓,去创造,去拥抱新希望,来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧。

生命对每个人只有一次,而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。我坚信:流星虽然短暂,但在它划过夜空的那一刹那,已经点燃了最美的青春。让我们肩负起历史的使命,让身体里流淌的血液迸发出激情!让我们都做夜空下那颗闪亮的星星!

穿岁月峰头,伴历史云烟,五四青年的精神走过了90年的风雨征程。五四运动至今,一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献;循火红足迹,经坎坷征程,一代代优秀青年始终站在时代的峰顶浪尖!青春不停步,“永远跟党走”!

九十年前的——"五四”的硝烟随浪淘尽;激昂的民族正气却永驻人间。我们要做大浪潮头最骁勇的弄潮,我们要做青春枝头最娇艳的花蕊,我们要做一只海燕,在暴雨中搏击苍穹,我们要做一峰骆驼,在茫茫戈壁里锤炼人生。

那一腔忠贞的热血!那一柱沸腾的青春!那一道涤荡千年的中国魂!薪火相传,亘古而今,将五四铸成一枚赤诚的徽章,让我们骄傲的戴在胸前。

职工五四青年节演讲稿 篇13

各位领导、各位同事:

很荣幸能参加局里组织的这次座谈会,在我记忆里,组织这样的座谈会应当是第一次,也恰逢五四运动100周年,所以,参加这次座谈会我觉得意义特殊。今日我们畅谈五四运动,就是要弘扬五四精神,实现我们的青春价值。所以我想结合我个人的工作经历、成长历程和未来规划,谈几点感想,期望得到局领导的指点,和同事们的支持。

一、基层是青春最广阔的舞台

我进入财政系统后的第一个岗位是张沟镇财政所农税专管员,然后很长一段时间一向在农业税收征管,农村税费改革的一线,帮忙农户解决税费征收中面临各种困难,还有幸见证了乡村告别赋税迎接惠农补贴的历史巨变。在张沟财政所的那四年是辛苦而充实的,让我成长了很多,不仅仅在具体业务中磨砺了自我,同时还被老所长身上扎根基层,踏实肯干的韧劲儿所感染,坚定了我扎根财政事业为民服务的决心。我觉得基层为我们青年干部干事创业供给了最广阔的舞台,我们必须要扎根基层,把小事做好。

二、奉献是青春最基本的要义

我的第二个工作岗位是国库收付中心,这是一个十分考验人定力和耐心的岗位,我和我的同事们在平凡的岗位上,日复一日、年复一年,每一项拨款反复核对,每一笔账务精准无误,每一笔数字丝毫无差,用规范高效精准的服务,得到预算单位的一致好评,用默默无闻的奉献诠释了青春的要义,彰显了青春的价值。所以我们必须要立足岗位,把形象塑亮。

三、历练是青春最完美的砥砺

我觉得青年干部必须要经风雨,受磨炼,然后才能长才干,提本事。为了提升综合素质,我进取参加省市相关活动,提高综合竞争力,为仙桃财政增光添彩。在参加“践行仙桃精神,推动绿色崛起”主题演讲比赛活动中,历经五次大赛八度易稿,最终获得全市二等奖;我精心策划编排,组织人员参加市全阅办主办的“我阅读、我欢乐”演诵比赛,获得了全市一等奖;在“小米回家”龙舟赛和市九运会活动中,一面保障后勤工作,一面当好一线运动员。那次比赛我们获得了龙舟竞赛小组第一和游泳比赛“四金三银四铜”的良好成绩,其中,我个人也在女子50米蛙泳项目中贡献了一枚铜牌。经过进取参加活动,既为市局争得了荣誉,也锻炼了个人综合素质,展示了仙桃财政进取向上,敢打敢拼的精神面貌。所以,我们必须要综合发展,把本领练硬。

四、奋斗是青春最鲜明的底色

以往我早已习惯朝八晚六的机关生活,慢慢精神懈怠,思想滑坡,少了奋斗的活力。但静下心来思考人生,我就这样在平庸乏味的日子里慢慢老去吗?多少次内心激烈的斗争,我告诉自我趁年轻,要奋斗。于是我主动申请,到省财政厅挂职锻炼一年,正是这一年,让我在政治思想、业务素质,工作方法上都有了一个全面的提升。省厅工作着眼大局,为紧跟宏观形势,认真学习国家产业政策以及省级支撑政策,提高政策解读本事,极大扩宽了视野,对许多工作有了新的见解。同时在岗位上迅速进入主角,敢于担当,不辞辛劳,打造过硬素质,为将来的工作打了坚实一环。到国际科工作以来,围绕着核心业务,奔走努力,把工作做出亮点。我们进取借鉴兄弟市县先进经验,争取国际金融组织贷款,切实提高仙桃国金贷赠款的利用水平,积累丰富经验。与此同时我还承担了局妇委会的工作,加强女职工队伍建设,进取策划了一系列有声有色的活动,把女同胞们凝聚起来,让女同志真正撑起我们仙桃财政的“半边天”。所以我也明白仅有敢打敢拼,充满干劲,才能把工作干好,取得成绩。

未来,我将继续奋斗在圆梦路上,与仙桃财税共同提高,作新时代最美的追梦人。多谢大家。

职工五四青年节演讲稿 篇14

90年前,为了驱赶黑暗争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年用热血和对祖国的拳拳赤子之情谱写了一曲最壮丽的青春之歌,绘就了一幅最宏伟的青春图画。然而,“五四”绝不仅仅只是一个历史事件,它是一种爱国、科学、民主、进步的精神,是青年人为报效祖国前赴后继、不怕牺牲的民族精神。今天我就用五四精神来诠释一下对自己职业的理解:选择了教育,我今生无悔。

光阴荏苒,流年似水,转眼间我已从教20xx年。在这四千七百多个日日夜夜里,我每日都重复着这样一句话:既然你选择了教育,那么你就要把整个身心交给她。十三年来,我做过教师、大队辅导员、语文教研员……我也对教育有了更加深刻的理解和认识。有人说老师是燃烧的红烛, 有人说老师是辛苦的园丁,有人说老师是高级保姆,无论别人对我们怎样评价,我都深深的知道,自己肩负的责任有多重大。现在,我想郑重地喊出我心中的誓言:选择了教育,我今生无悔!

还记得年少时那个执拗的我,只肯在中考志愿表上填上师范学校,母亲焦急万分:考不上怎么办?我很坚定:今年考不上明年再考,反正我要当老师!三年的师范生活太短暂,懵懂的我还来不及品味,新的人生篇章就开始了。孩提时老师是我心中的神;年少时,老师是我心中的梦;上班后,老师是我心中的责任;我对自己说:我要做一名优秀的老师!

带着满腔的热忱我走进了一所农村小学,走近了我的第一批学生。怎能忘记第一次站在讲台上,看到的那51双闪亮的眼睛,充满着仰慕,充满着信任,一如儿时的我。我的心被这目光盈润着,如果说儿时对老师的敬仰促使我选择了这个职业,那么天生对孩子的喜欢则让我把心交给了教育这项伟大的事业。喜欢让学生们和我一起学、一起乐、一起“疯”,喜欢听孩子问:“老师,您喜欢我吗?”当然喜欢,每个孩子都是我的宝贝。慢慢地,孩子们长大了;渐渐地,我也长大了,彼此间的感情更浓了。我们是师生,也更像是朋友。他们会对我的新发型指指点点;他们会跑到我家中,吃光我的零食;会跑到我办公室里去偷偷闻一闻男朋友送来的鲜花;他们也会在我生气时跑来哄我。他们会对我笑,也会对我吼,可我们却还是朋友。

在默默地耕耘中,我体验到了人生的幸福。去年冬天,收到了已经是一家电脑公司经理的我的学生刘瑞的信,他在信中写道:辛老师,我知道你的手每年都会生冻疮,今年你可要保护好呀,没事儿多搓搓,生了冻疮批作业可疼了。我哭了,任泪水恣意流淌……我有一个宝盒,那里面全是我的宝贝:孩子们送给我的卡片,写给我的信,画给我的画,一句句,一声声,打动着我的心,我无法抑制心底的声音:我选择了教育,今生无悔。

到教委工作之后,一个以前的同事对我说:“你的教育有问题,你教出来的孩子只爱你一个老师……”没办法,天性所至。

“真水无香,真爱无言”,我们手中托着生命的天平,用心作犁铧,播种智慧的种子,传承民族的美德。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露。既然把教师作为终身的职业,就把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择吧。

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