人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是细心的小编老李帮助大家整理的3篇2024年全国助残日主题演讲稿，仅供参考。
各位老师、同学们：
大家好！
5月15日是____次法定“中国助残日”，每年助残日活动的主题，都是依据当年残疾人事业发展的重点工作确立的。助残日活动为残疾人提供了各种具体的服务与帮助，用法律的形式确定的“全国助残日”活动，是培育全社会扶残助残风尚、提高全民助残意识的一项重要举措，也是精神文明创建活动的一个重要形式。
同学们，我们拥有着健康的身躯，在我们享受全社会的关爱和帮助的同时，我们用什么方式来回报社会给予我们的关爱呢？那么让我们以一颗感恩之心来珍爱生命、关爱残疾朋友吧，像初一三班的耿志远、吕骏驰同学那样，为残疾人做一些力所能及的帮助，比如，生活中给别人一个搀扶、公交车上给别人让一个座位。
同学们，关爱别人是全人类的美德，让我们从今天做起，从身边做起，从小事做起，在今后的每一天，让我们尽量多给别人带来一点关爱和帮助，只要人人都献出一份爱，相信，残疾朋友将因你的帮助而绽放笑容，残疾人的事业将因你的参与而绚丽多姿，只有残疾人生活改善了，能够平等、参与、共享社会文明进步的成果，我们的中国梦才更加美丽。
谢谢大家！
尊敬的各位、叔叔阿姨、老师、同学们：
大家好！
在这暖意融融，惠风和畅的季节里，我们迎来了第xx个“全国助残日”，在这里请允许我代表潍坊盲校全体同学向各位来宾和爱心捐助者致以崇高的敬礼！
我们是一群盲孩子，终日生活在黑暗之中，我们曾觉得世界是那么的不公平，身体残疾的痛苦占据着我们的心灵。我们大多出生在贫困家庭，有的父母兄弟姐妹中也是盲人，生活的艰难让我们失去信心。还有的同学因为治疗眼病花去了家里的全部积蓄，我们深感父母的艰辛但只能默默忍受。然而今天的我们又是幸运的，我们走进了美丽的校园，学习文化知识，学习生活技能，我们感受到了生活的快乐。在上级政府和社会各界的关怀、支持下，全部免除了我们的学杂费、住宿费、书本费，每月每个学生还可以享受到160元到300元不等的生活补贴。仅一年来，学校就先后为我们每人订做了一身单校服，一身棉校服，发放了两条床单，一床棉被，还发放了一些乐器和体育用品。入学以来我们更是得到了许多社会好心人的无私捐助。同学们也更是发奋努力，自强不息，以优异的成绩来回报社会的关爱。我校的盲人门球先后15次代表全国和省参加全国和国际比赛，共获得6次冠军，7次亚军，2次季军，年我校门球队员登上了北京残奥会亚军的领奖台。在全国、省市征文比赛中我校先后有22名学生获奖。在全国音乐过级考试中，先后有18名学生取得等级证书。我校的“牵手义工”志愿者利用周末走进社区、敬老院开展义务按摩活动，受到社会的广泛好评。我校的中专毕业生专业技术扎实，深受市场的欢迎，实现了100%的就业率。今天潍坊市各界和寿光水立方生物科技有限公司的又给我们送来了善款，我们再次感受到了社会大家庭的温暖，感谢好心人对我们这些盲孩子的无私帮助和爱心奉献。我们将以更加饱满的热情投入到学习和生活中去，立志做一名自强自立对社会有用的人！我们绝不辜负社会好心人对我们的帮助和期望！
各位员工朋友们：
大家好！
今天是第____个“全国助残日”，这是你们自己的节日，也是自公司成立以来，首次开展针对残疾员工的表彰活动。在此，我谨代表公司向你们致以节日的问候，并对授予“先进称号”的残疾员工表示热烈的。祝贺。
由于残疾员工的身体原因，在生活上、工作上都多多少少存在一定的困难。因此我们会深入的去了解，并根据每个人的具体特点会有所区别对待。在工作分配、岗位培训等方面都力争合理安排。甚至出现了对几乎没有劳动能力的残疾员工因人设岗的情况。我想，大家应该能够明白公司的一番苦心。同时我也希望你们能够理解并遵守公司的管理措施及制度。
我们公司现有残疾员工227人，大家来自不同的地方，各自的风土民俗、文化背景、兴趣爱好等方面都有一定的差异。在生活习惯、工作能力以及身体状况本身也有所不同。这就要求我们每一个人都要来了解和适应这个新环境。
在工作上，要努力学习生产知识、提高岗位操作技能、遵守各项规章制度。早� 能够与公司长期并肩作战，为公司的发展贡献自己的力量。
在生活上，我们更要克服和改正自身的缺点、规范自己的言行，事事处处都要想着自己是金明公司的一员，我们的一言一行不仅代表着公司的形象，也反映着自身的素质。生活中的小事将直接影响你在公司的升迁和发展。
近期公司加大了对纪律管理的力度，部分违反制度的员工被处罚、甚至被辞退。这与公司录用你们的初衷是相背离的。招聘残疾人进厂工作一方面是为响应国家的号召和政策需要，最主要还是希望能够给弱势群体一个就业机会。金明公司作为一个企业公民，在实现自我发展的基础上，也希望能为社会做出一分贡献。作为弱势群体，我们更应该团结互助、更应该珍惜这个来之不易的工作机会、更应该爱护这个文明和谐的环境。自觉抵制、检举和揭发那些违法乱纪的行为。公司绝不会姑息和纵容任何损害公司利益和形象的行为。
当然，大多数残疾员工的工作和表现是值得肯定的，这其中也涌现出了许许多多的先进典型。我们感谢你们为公司生产和发展所做出的努力和贡献。公司一贯重视残疾员工的学习、生活和工作情况。甚至专门开展针对残疾员工的先进评选活动。为的就是充分肯定你们的成绩、为你们树立自己的榜样。希望以此能够激励更多的残疾员工，在公司的生产和发展过程中发挥更重要的作用。同时也是为了让你们树立自信心，只要肯学肯干，你们一样能够在公司、在自己的人生道路上创造辉煌。
这次公司根据各个工序的评比推选、结合员工平时的表现，最终评选出十名先进残疾职工，公司决定给予表彰和奖励。
这次评选出的十名先进残疾员工是：
先进员工是全厂员工学习的榜样，他们用自己的热忱、智慧和汗水为公司的生产和发展做出了贡献，为其他员工做出了表率。公司特别关注和感谢这些优秀的员工。他们是我们之中的一员，他们能做到的，其他员工同样有能力做到。实际上，在某些方面一般员工做得比优秀员工还要好(这也是优秀员工还需继续努力的地方)。公司希望、也相信你们中间能够涌现出更多的、更优秀的员工。这种先进评选活动公司会每年举行一次，可能的话，针对残疾员工的先进评选每年会有两次(每年助残日一次、年终所有员工一次)。
其实工作突出的残疾员工还有很多，一方面是因为名额限制，许多人暂时没有赶上这次机会。另一方面，还有很多优秀的残疾员工，仅 这是非常可惜的。但公司历来重视员工的纪律表现，先进评选是与员工方方面面的表现结合起来的。因此我希望大家都能时刻警醒自己，在工作上、在生活上要严格自律，千万不要因为一时的疏忽损害了自己的形象，甚至断送了自己的前程。同时我也希望在年终的先进评选上，你们能有更多的人站上主席台接受公司的表彰、接受大家的掌声。
同时我也希望此次接受表彰的员工能再接再厉，不断鞭策自己、不断提高自己。在工作生活中真正起到模范带头作用。和其他员工一起，为金明公司更加美好的明天做出更大的贡献。