保险公司的演讲稿【精选6篇】

好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?奇文共欣赏,疑义相如析,如下是人美心善的小编为家人们找到的6篇保险公司演讲稿的相关文章,希望对大家有所帮助。

保险公司演讲稿 篇1

一、主要工作做法及效果

发展是硬道理,发展是第一要务。作为支公司“一把手”,抓业务发展是我所有工作的重中之重,任何时候都不能有丝毫的松懈,围绕中心抓好以下几项具体工作:

1、科学决策。一年来业务发展策划都是在大量调查研究基础上,根据市分公司的指导思想,结合本公司实际,汇同相关部门意见制定而成。

2、做好推动。业务计划能否落实,关键在推动。

一年来先后组织实施了8次重大的业务推动活动,都达到了很好的业务推动效果。10年上半年,由于股市和基金的持续火暴,给保险行业带来了很大影响,为了尽快扭转局面,带领营销队伍经过精心策划和准备,以农村市场为突破口,通过院坝会等多种形式,迅速占领农村市场,掀起了保险销售的高潮,最高的一场院坝现场签单达13万元。9月、10月、两个月以万能险销售为主要险种的突击行动,更是使公司门庭若市,连续出现排着长队交保费的喜人景象,仅国庆节7天就实现万能险保费130多万元。“开门红”企划活动由于策划好、部署早、行动快,一季度保费收达420万元。

二、致力培育团结、和谐、高效率的员工队伍

不论什么时候,“人”是公司发展壮大的第一要素,员工素质的高低决定企业管理和发展水平。按照打造创建学习型团队的要求,结合公司经营管理需要,积极倡导培养学习型人才,采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法,邀请著名的林良讲师、以及市分公司讲师来公司传经送宝;前往华东五市参观学习,到梁平支公司考察交流等等,良好的学习氛围带动了员工的学习热情,公司整体文化、业务素质得到全面提升。

在工作中,我始终坚持“以行导之,以情动之,以德为之”的思想,不断提升自身及班子成员的标竿和模范带头作用,特别是在8月份以来,经理室只有我一人的情况下,克服了工作千头万絮,压力大,身体欠佳等诸多困难,和全体员工同甘共苦,肝胆相照,在公司营造了良好的人际工作环境,培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍思想,增强公司凝聚力和战斗力。

按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,建立适应公司需要的管理机构,完善岗位责任管理机制,明确分工和职责,强化部门职能作用。

对原有考核办法及薪酬制度进行改革,根据全年的。目标任务层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献适当调整。绩效工资细化考核到每一个岗位。同时完善考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发公司内在活力,调动员工工作积极性。目前已经在客户服务岗位进行了实施,收到明显成效。

三、内控管理工作上了新的台阶

内管工作是保险行业的重中之重,公司无论业务工作多么繁忙,都始终把内部管理、加强合规经营放在突出位置来抓。对客户服务中心实行了“一站式服务”,按照市分公司印发的《客户服务柜面管理系列制度》进行管理,提高了工作效率,提升了服务质量。在风险管控方面,严格遵循404条款要求执行,为确保落到实处,经理室经常定期或不定期组织学习教育,并进行统一检查,特别是在财务制度执行、系统权限管理、单证管理等方面查漏补缺,完善管理制度和措施;营销代理人员管理严格按照《营销员基本法》规定执行,对违规行为严肃处理,决不姑息,坚决做到合规经营。一年来,在总经理室的严格管控之下,公司没发生各类案件,和管理出现严重漏洞的现象,始终保持在良好的内控管理运行之中。

保险公司演讲稿 篇2

各位领导,各位嘉宾:

大家好!我是杨洁,来自大中华区22部,很高兴今天能站在这里与诸位分享我的人寿保险观,我今天演讲的题目是寿险的意义与功用。

每天都有人买保险,也每天都有人拒绝保险,为什么还会有人拒绝保险呢,根据这几年从业经历中人们拒绝保险的理由我做了个总结,归纳了人寿保险的七大缺点:第一,交费时间太长,至少三五年,一般十年二十年,甚至终身;第二,回报率太低,甚至比不上银行;第三,买少了没意思,买多了又可能成为家庭的一种负担;第四,前三年万一无力交费,损失很大甚至有可能血本无归;第五,若选择继续交费,经济压力会长达二三十年;第六,借自己的钱还要付利息;第七,把钱借给保险公司投资还不如自己投资赚得多。以上所述我相信大家都不陌生。

既然保险有这么多的缺� 李嘉诚也说“别人都说我很富有,拥有很多财富,其实我真正拥有的财富就是给自己和家人买了足够的人寿保险”。为什么两位世界级的人物都会如此认同人寿保险呢?通过不断的与保险亲密接触,我发现越了解人寿保险,就越了解风险,也会越认同人寿保险。

其实保险是一种财务安排。大家都知道金融行业包括银行、证券和保险,银行主要的职能是结算,证券主要的职能是增值,保险的主要职能是保值。银行也好,证券也好,保险也罢,钱放在哪里都是一种金融资产的配置与安排。而配置比例则是根据人生不同的阶段和理财目标决定的。保险理财顾问则要告诉客户保险的具体职能,帮助客户进行财务分析,制定适合的保险资产配置的比例。存银行不是消费,买证券不是消费,购买保险当然也不是消费,保险也是我们金融资产的一种存在形式。

其实保险是急用现金。钞票不发生购买行为只不过是一张纸,保险在平安无事的时候也不过是一张纸,但在事故发生时,保险合同就是现金,我们存的钱总有一部分是为应急而准备,而保险可以帮我们以小搏大,以一当十当百,在紧急时刻创造几十倍几百倍的金融资产,有可能这笔资产就是我们的生活费、学费。在几年前我认识了李姐,她先生以前是中国银行信贷科的一位科长,家里条件很不错,李姐结婚十几年来从来没上过班。但我们认识的时候他先生因为直肠癌去世不久,由于单位福利不错,医疗费都是由单位报销了,所以他爱人走后没留下负债,给她和女儿留下了一套市区的房产和一张少儿360的保单。后来� 时至今日,除了人寿保险,还没有发现哪种理财方式能够让我们在人生发生变故的时候变成现金。

其实保险是一种成本控制工具。拥有数亿身家的富翁也会计较员工的福利和薪水,这和他拥有多少财富无关,因为降低成本是利润增长的重要条件,一笔支出,能不动用自己的财产或者少动用自己的财产谁都愿意,不是吗?那为什么要拒绝保险呢?保险是在紧急状况下最大限度不动用自己财产的唯一方式。

其实保险是一种经济补偿工具。我们花出去的钱,有的是心甘情愿的,有的却是不情不愿的,买保险不是耽误我们花心甘情愿的钱,而是代我们花不情不愿的钱。以昂贵的医药费为例,根据南京市卫生局公布的数据显示,20xx年南京市各级综合医院平均每一出院病人医药费为13064元。我也生过病住过院,所以我很相信没有人会心甘情愿的把钱送给医院,即使再有钱的人也会想想医保能报多少,商业保险还能不能再报点。

其实保险是避税的工具。有人说“商人赚的是税”,虽然有些偏颇,但不无道理,否则就有会把免税或减税当作优惠条件了,税无疑是成本,是利润的减数,保险的合同免印花税,保险的赔偿免个税,保险存续收益免个税,企业职工购买保险的支出免所得税,资金流越大,效果越明显。

其实保险是企业安全策略的一部分。企业最大的财富是什么?是人!更确切的说不是普通人而是合伙人,是高层主管,没有人会否认他们的离开给企业造成巨大的影响,带来的经济损失有时无法估量。想想重要股东身故,公司会产生怎样的变化?股份如何回购?家属如何赔偿?其它股东如何面对紧急的现金流需求?举个例子说明:甲、乙两人合伙开一个公司,各出资100万,倘若他们都长命百岁,那没有任何问题,倘不幸,两年以后甲在企业稳步向前发展时不幸万一,这个企业面临了如下问题:继续存在与否?若是甲太太愿意继续经营倒也罢。若是她无心继续下去,乙先生又如何还给甲太太50%的股份?即使他能拿出100万,但对公司而言,影响也是巨大的。有什么方法可以补偿这些损失?寿险就能帮忙,在公司成立之初以少量资金为甲、乙两人分别购买100万的保险,无论哪一方出险,都无碍公司的`生存与发展,也不会影响他们家人的生活。

其实保险是刹车系统。当一辆车在爬坡,您觉得最重要的是什么系统?如果您回答动力系统,我会恭喜您答对了一半。因为比动力系统更为重要的就是刹车系统。刹车系统的功能是“使其停止”。有两层含义:“一是到达目标即可;二是避免发生事故”。我们一生中每天都在爬坡,只要活着就在爬,我们每天忙忙碌碌赚钱就是动力系统在起作用,不断积累财富。这个过程是在消耗自己的能量(健康)换来财富的增长。有没有想过,如果有一天动力系统失灵面临下滑的危险,我们的刹车系统何在?我们用什么样的方法可以让自己辛苦积累的财富不缩减,给自己喘息的机会,继续前行?保险,真的,唯有人寿保险能帮助我们。

其实保险是遗产分配最容易的工具。有人说我可以聘请律师拟遗嘱,也可以去公证处办理财产公证,是的,没错,可是想过变更遗嘱复杂的手续和流程吗?想过如何分配房产等无法分割的遗产所面临的问题吗?看看《法制现场》和《有请当时人》,因遗产分配不均导致亲人之间对簿公堂的事情还真是不胜枚举。而保险是遗产分配最容易实现的工具,只需指定受益人及受益顺序和比例,简单的打电话签个字,两分钟就可以解决将来遗产的分配问题。

其实保险是收入能力的变现。年收入50万的人和年收入5万的人,本质区别在哪里,同样工作10年,前者能创造500万的财富,后者只有50万,同样失去收入能力,前者会损失500万,后者却只损失50万,我们失去收入能力将损失多少?如何能将我们的损失提前变现,唯有人寿保险可以做到。

其实保险是爱心的传递。今天,你翻开儿时的日记,会有何感想?当一份保单从出生就跟你一直到衰老过世时,你又作何感想?每每翻看,都能感受到父母甚至祖父母的祝福和爱。他们一直在守望,不论我们现在如何,这份爱心远比一切都值得留念和拥有。

其实保险是责任心的忠实体现。我们为什么来到这个世界?我们来到这个世界做什么?每个人都不是凭空而来的,我们生来就有父母,祖父母,将来我们也终究会有妻子儿孙。我们是在父母最恩爱的时候孕育出来的――爱的结晶,因为这份与生俱来的爱,人类的责任就世代相传与生命同在。我们在婴儿时期身不由己地接受父母长辈对我们责任的同时,实际上也无可推脱地背上了对他们的责任。这份责任与生俱来,死后还留存于世,逃不掉,甩不脱,世代相传。在人类所有的责任中对自己的责任最重,老子道德经第十三章中写道“贵以身为天下,若可以寄天下,爱以身为天下,若可以托天下”。意思是:只有把天下看得比自身还轻的人,才可以担当天下之任,只有爱自身胜过爱天下的人才可以把天下托付给他。这段话告诫我们要珍惜自己,爱护自己,这样才可以为天下办事,我们相信一个对自己都不负责任的人,是不会对其它人对天下负责任的。而对自己尽责就是要保证自己一生无论何时何地何种情况下都能应对人生出现的各种危机和风险。而保险就是为我们在承担各种责任的过程中保驾护航。

其实保险是生命的延续。家庭支柱活着意味着什么?安全感,生活无忧,幸福感,家庭支柱不在了又如何?谁 虽不能给家人幸福感,但最起码可以保障活着的人继续生活。之前从同事的微博上看到过一则小新闻。有对小夫妻掉进河里,男方淹死了,怀孕6个月的女方活下来了,女方提出如果男方家庭出20万抚养费就把小孩生下来,悲哀的是男方家没有,孩子流掉了,如果男方有一份20万的保险,问题就不存在了。保险真的是我们家庭支柱生命的延续。

其实保险是身份的象征。身家和身价不同,身家是实际拥有的财富总额;身价是在交易或者赔偿时获得的财富总额。追求身家和追求身价是两种不同的境界。前者注重物质追求,后者注重精神追求和自我价值实现。两者其实没有必然的联系。身家高,身价未必高,即有钱未必值钱。飞机失事,如果都没有保险,亿万富翁和同机的普通白领身价一样。身价高,会转换成高身家,所谓值钱就能变现。还是上面的例子,如果普通白领拥有300万的保险,他的家人就有获得300万的补偿作为身家。身价可以规划。身家高的人有资格获得更高的身价。更高的身价就能变现更高的身家。如此这般良性循环,创造财富不可限量。既有身家又有身价的人才能算作有身份。身份是一种综合财富,更偏重于精神。拥有高额的保险,就是身份的象征。

其实保险是一种从容的生活态度。作为我们每一个人普通人也好,有钱人也好,都会经历人生的四件大事,生老病死。而生要有所准备,老要有所养,病要有所医,死又有所留。合理规划,让自己做到没有后顾之忧,做好最坏打算向最好方向努力,对未来潜在的风险不逃避,做好正面积极应对,规划好各种问题的处理方案。这是一种“从容若定,全盘掌控”的境界。

现在我们再回到前面的问题,为什么李嘉诚先生会买人寿保险呢?因为他很爱他的家人,他希望在自己的家庭和事业之间建立一堵防火墙,不管李嘉诚先生在与不在,他的家人永远是他最爱的人,都能一直过上很有品质的生活。为什么李嘉诚先生还会买那么多的人寿保险呢,因为他不但爱他的家人还爱他的员工,万一哪天李嘉诚先生不在了,他希望通过人寿保险如同他的重生,让他的企业不遭受变故,让他的员工能够一如既往的工作。

最后和大家分享一个好人的故事,希望能对我们所有人都有所启示。从前有一个好人,对家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一场意外离开了人间,当他到天堂那里报到的时候,上帝对他说,你不能上天堂,你只能去地狱,那人非常不解,问上帝说我生前可是个好人啊,我做了那么多的善事为什么不能上天堂呢?上帝不说话,拿出一面镜子让他看还在人间家人的情况,他看到他年迈的母亲正躺在病床上缺衣少药,他的妻子正在给人当佣人洗衣服,他的孩子没学上衣衫褴褛地在和一群流浪孩子疯跑,好人大吃一惊,问怎么会是这样,上帝说,你走之后,你的工厂就关门了,你生前的债主追上门来,他们才会沦落成这样!好人问上帝你怎么不帮我呀,上帝说:我已经帮过你了,在你生前我曾派过几个天使去你那让你买人寿保险,可是你都拒绝了!

一个真正意义上的好人是不论在与不在都能让自己的家人安心生活的人。其实每个家庭都需要保险的,很多看似中产的家庭幸福和睦,可是随便的一场意外和疾病就能把这样的一个幸福之家拖入深渊,很多家庭不选择只是没有意识到,怀着一种不去想的侥幸而已。一个真正的有爱心与责任心的人,不仅仅只是活着的时候努力工作,保证能给家人带来高品质的生活,保证孩子能受良好的教育,而应该是在与不在都能保证家人的生活,孩子的教育。

我是一名保险从业人员,我希望自己如丘吉尔所说“如果我能办得到,我一定把保险这两个字写在家家户户的门上”。

我今天的演讲到此结束,谢谢大家!

保险公司演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!

我叫**,今年32岁,毕业于**大学。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今天参加这次竞聘,不仅仅是我的荣幸,更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。

我是一个完完全全的寿险营销人。还记得19xx年的10月的一天,刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险营销之路,一走便是近九年。19xx年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司,由此走上了事业发展新的起点与新的征程。19xx年至20xx年,我在分公司营业部担任组训工作,并在20xx年被评为全市优秀组训。20xx年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年,我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。20xx年4月,由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。20xx年2月,受分公司的委派,我和姜荣和两人到上顿渡营业部,协助管理个险业务,在“奋战60天,突破1000万”的活动中,上顿渡出色地达成了目标,获得了本次业务竞赛的第一名。20xx年7

月,乘中国人寿人事改革的东风,受总经理室信任与重托,我担任了南城县支公司营销部经理。

在公司参加的各种培训是帮助我成长的催化剂。19xx年12月,我参加了中国人寿江西省公司首期组训培训;此后多次参加组训讲师提高班;20xx年参加了“保险中国风全国讲师组训培训班”;20xx年11月参加 “全省县支公司经理培训班”;20xx年10月,参加了“行者无疆,宇雷增员”培训。

这些年的经历都说明,是中国人寿发现了我,是中国人寿培育了我,是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”,我将与公司共命运,继续为公司的发展尽个人的绵薄之力!

我今天之所以参加本次竞聘,是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起,更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面:

其一、 对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿,服从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与决心。

多年的营销管理积累了丰富的实战经验。由于一直在一线从事营销管理,我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务员在一起,我了解他们的想法及心愿。因此,对于

如何启动一个市场,如何扩展团队,如何按营销规律做事,有着丰富的实战经验,能够理论联系实际开拓性地开展工作。

其二、我对寿险信仰,对公司忠诚,对事业执着。 我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此,我不把寿险当作产品,而是把它当作一种信仰。我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。

忠诚大于能力。员工需要公司的。帮助,公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员,我感到自豪,更感到责任,中国人寿培育了我,我就应该回馈中国人寿,我愿意用我的所学,所长为公司的发展尽责尽力。

其三、年轻的我激情奔放,对未来所要从事的工作充满信心。营销需要理性的思维,还需要激情的带动。年青我擅于学习,有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高管理的水平,做到与公司个险业务共同进步。

其四、我累计授课达到20xx课时,丰富的授课经历,让我不但能承担一个营销管理者的责任,还可 当前营销团队的培训是一项非常重要而又缺乏的工作。多年的讲师经历使我能及时发现培训需求,并且

及时组织相关的培训,做到化教育培训于日常的工作中,从而不断地提高营销员的技能及主管的管理能力。

在未来的工作岗位中,为了更开拓性地开展工作,我将采取的战略有以下三大方面:

一、精心培育,抓好人才梯队的建设。公司的发展需要有一批忠诚于公司,热爱公司高素质的员工队伍。人才对于公司未来的发展居于一种战略的位置。县区公司的发展需要一群能既能上战场立功,又能带兵打仗人才。因此,作为公司一级营销管理者,我应该立足现在,面向未来培育一批优秀的,忠诚的人才。为此在基层公司,我将立足加强主管管理能力,提高业务员的市场开拓能力,积极培养组训人员的综合能力,为公司未来的发展培育人才,储存人才。

二、大力发展农村保险市场,夯实公司业务发展基础。

根据年初全保会上吴定富主席提出的“发展县域保险市场”的精神,大力发展农村网点是当前的必须。其一,农村市场对养老险、健康险的需求远远超过对分红险的需求,发展农村保险不仅市场潜力巨大,而且对于我们调整险种结构,提高经济效益非常有利。谁放弃了农村市场,谁就放弃了未来生存的机会。其二、对于同业竞争而言,城区的竞争日趋激烈,各公司在城区业务间的差别也将越来越小。对于其他

公司而言,在最近一、两年时间内,他们无人力,更无财力向农村迅速渗透。而这正是我们公司的优势,我们应该抓住现在的有利时机为未来的公司发展打下良好的基础。其三、农村网点是我们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发,要追求更大的发展已经难度很大,因此,我们抓住这个当前业务的薄弱环节,下大力气,以推动农村业务发展作为当前业务发展的有力的增长点。

三、以“强我国寿,富我员工”为主导思想,进行市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳定。现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。以南城为例,业务员在20xx年平均月收入为350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低于200元的有10人。根据当前的市场情况,员工月均收入在500元,才能解决员工的基本生活。也就是人均收入提高40%,就必须每年业务收入在上年的础上提高40%。当然这40%的业绩的提升,一方要靠我们断地提高现有业务人员的业务能,提高人均的产能。另一方面靠不断地扩张队伍,从人力地发展来促进业务地发展。

配合以上三大策略,我将从以下几个方面来开展工作:

其一、从人心工程入手,盘活团队,增强团队的战斗力。

其二、强化各项基础管理工作,从而推动营销业务的稳定发展;

其三、一手抓业绩,一手抓增员,为业务的持续健康发展打下基础;

其四、强化教育培训的功能,通过培训增强主管的管理能力,业务员的市场开拓能力,和各级人员对公司的忠诚度。

我的演讲到此结束,谢谢各位!

保险公司演讲稿 篇4

下午好!我叫xxx,是中国平安区域收展一名普通的收展员。很高兴公司能给我一个与大家交流的机会,一个展示自我的平台。我今天演讲的题目是“相信你,寿险”。

我曾经是一名老师,在我们本地一所比较有名的小学担任高年级语文教学及班主任,我勤勤恳恳为教育事业奉献了我14年人生最好的时光。可是学校并没有给予我什么说法,在我觉得入编无门的情况下选择辞职重新寻找适合自己的工作在我最迷茫的时候,不知何去何从时,我在网上不断的发求职信息。终于被我的师傅李主任带入了平安,在此先谢谢我的师傅以及师傅的师傅曹主任和我的美女领导郦红仙课长!

对于保险我并不陌生,我哥哥应该是第一代保险人了,他毕业于上海金融国际保险系,91年分配进入中国人寿,一直到至今。他曾多次要求我去中国人寿,但是虽然我在他的潜移默化中有点了解保险,但是还是无法接受它的展业的模式以及不能真正了解寿险的功用与意义。于是一次次拒绝了他。至今,我哥哥每次看到我都会夸张的叫我一声光荣的人民教师啊。那音调绝对拖出老长老长的谈到人寿保险,对它的了解还是比较抽象,虽然早期也购买了一些人寿保险,那都是在熟人的面子攻势下购买的。对保单的条款,以及保险责任一点不懂。真正的思想转变应该是在01年的十一月份,我参加了新人班培训,认真学习了“中国平安人寿”的发展历程、经营业绩、发展远景以及《保险法》,使我逐步认识并相信了公司的实力。听了“寿险的意义与功用”的这节课程后触动很大,才清楚地了解到人寿保险的真正含义,人寿保险通俗的理解就是一种在不需要时准备,在需要时使用的特殊商品,它保障我们及家人在风险事故发生时可以得到大笔的急用现金,补偿经济损失,保证生活来源,维护人生尊严。特别是在当今社会中,风险无处不在,无孔不入,无法预料天灾人惹下的祸,旦夕祸福,而且人人都有生、老、病、死、伤、残等等说不完、道不尽的风险。

那我们如何进行规避及减少各种风险带来的苦痛与伤害咧?这时我明白了人寿保险才是我们最科学、最合理、最安全、最省心的转嫁风险的选择,同时也深刻理解到我们人人都需要保险。再想想身边一些人和一些事,就在我入司不久后,我老家两个老村民因车祸相继离世,因为他们没有投任何保险,留给了妻儿无限的悲伤,也使这两个家庭完全陷入了困境。此时我在想:假如他俩投了充足的人寿保险,他们的妻儿最起码能保证生活来源,毕竟逝者已逝,而生者还将继续生活。而对于这些既没有交通意识又没有保险意识的村民来说,我觉得我作为一个保险人,任重道远啊。

与此同时,我的另一位好朋友的女儿同样在放学的路上被车撞了,生命危在旦夕,因治疗及时在x医院花去医疗费用8万余元巨资,这对于一个正处于创业阶段的小家庭来说,无疑是沉重的负担,然而幸运之神仍然眷顾着这个家庭,仅 因此我要做有准备的人,结合自己的实际情况,首先为自己及家人做全保障,为家庭添加一份关爱和责 既然了解到人寿保险这么重要,那么我感觉我有必要也有义务告诉我的亲朋好友以及我所熟识的所有人,为他们的家庭送去保障,这就是我成为寿险代理人的初衷。如今我成了一名寿险代理人,更有责 这就需要我们抱着自信、诚信、乐观、爱心、耐心、行动的心态,抱着造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原则,主动与他们接触、沟通,传播保险理念,用自己专业的保险业务知识为客户进行需求分析,制定完整、准确的寿险计划书,以满足人们购买保险的需求。在满足客户风险保障的基本需求的基础上,使用各种金融工具及投资工具为客户提供更好的理财需求,满足人们追求高品质生活的愿望,以实现客户与自我的双赢。沙漠里的人最想看到绿洲,而我们的寿险就是你想看到的绿洲总而言之,我坚信寿险是最有效转嫁风险的方法,能给人们的生活带来幸福、安宁、关爱、快乐、享受、平安……

寿险,我相信了,你呢?还犹豫什么?

关于保险公司演讲稿模板集锦 篇5

尊敬的各位领导,各位与会嘉宾,家长朋友们,女士们,先生们,大家晚上好!

能够被中国平安保险公司分公司邀请前来参加答谢酒会,和大家一起分享相聚的喜悦,感到非常荣幸,非常高兴。借此机会,我想说几句话——

第一句话是感谢。“穷者独善其身,达者兼济天下”,中国平安保险公司的责任感让我充满温暖。这些年来,我亲眼目睹了中国平安保险公司在发展壮大自己的同时不忘自己担负的社会责 20xx年,中国平安公司肩负着“中国平安,平安中国”的使命入住XX县,为数十万XX县人民送来了保障生命财产安全和身体健康安全的理财观念和各类保险产品,并以其真诚的服务态度和严谨务实的工作精神帮助数万户家庭、数万客户建立了利润丰厚、本金安全的理财账户和投资微薄、回报巨大的集生命价值、大小意外伤害、一般医疗费用、重大疾病提前给付、住院补助等为一体的万能、分红、养老等寿险账户,以及车险、财险、工程险、团体险等财产保险账户,切实保障了客户的既得利益,维护了客户通过辛勤劳动所取得的劳动成果,真正起到了为XX县人民脱贫致富奔小康保驾护航的作用。为此,请让我衷心地向这个诚信至上,服务一流的保险公司说声“谢谢”!

第二句要说的也是感谢。中国平安保险公司是一家集保险、投资、理财为一体的金融集团公司,这样宏大的平台,免不了大量人力的支持,也就是说需要大量的工作人员从事这些工作。中国平安保险公司入住XX县以来,先后为XX县社会闲散人员和剩余劳动力提供了上千人次的工作岗位,为解决社会闲散人员及其剩余劳动力的就业问题做出了应有的贡献。同时,也为解决经济困难,收入有限的家庭增加收入出了大力。我是一名一般公务人员,月收入二千多元,前些年更少,仅只千余元,乃至数百元。我的家庭上有老人需要赡养,下有孩子需要培育,仅靠这点收入很难维持家计。为了维持生活,前些年我们在街面上开了一个商铺,夫妻俩拼死拼活经营,也仅仅只能维持温饱。后� 面对这种窘境,妻子千方百计寻找就业机会和赚钱机会,可是就业的机会哪里是那么容易就能找得到的,即便是做个环卫清洁工,也需要托关系,找熟人,才能谋得这份工作,况且清洁工人区区五六百元的收入对于我这样的家庭简直就是杯水车薪。工作不好找,随着孩子们的不断长大、老人的日渐老去,日常花费越来越大,生活越来越难。有一些日子,我们简直要被逼得走投无路了。好在这时候中国平安保险公司入住了我们所在的县城,时任经理的先生和先生来我家动员妻子去做保险代理人,给我们提供了就业的机会。当时当地,保险事业还不被很多人认识,尤其先前因为一些保险理赔事宜处理得不尽人意,出了很多让群众不满的事故,因此保险事业被一些不了解真像的 我妻子对此也有耳闻,因此,不由分辩便拒绝了几位经理的邀请。但是我没有轻易拒绝。我想,作为一项被国家大力提倡的金融事业,它的出现一定有它出现的道理,虽然一时说不准其中的道理,但它绝对不可能如人们所说那么简单、那么混乱,更不是什么骗人的事情。我意识到,作为一个新型金融产业,一开始不被人们理解和接受应该说是很正常的事情,但它究竟是怎样一个产业?河水是深是浅需要下水才能知道,如果不去尝试,又怎么能说清楚它的好坏优劣?我决定亲自了解一下保险行业的性质。

抱着对生活负责,对妻子负责的态度,我亲自走访了一些现有的保险公司,查看了许多介绍保险事业的书籍,并大量调查了中国平安保险公司的来龙去脉。经过一番调查,我认识到保险公司非但不是搞传销的,不是骗人的,反而可以被称作是一个全心全意为民着想、为民服务的公司——因为保险事业的兴起,既是保险经管人获取自身利益发展金融事业的一个途径,同时也是整个社会发展到一定时期为人们保障生命健康安全和经济安全的必然产物,同时也是国家为了解决脱困、养老等社会矛盾、维护社会稳定的一个重大举措,她不但不是违背国家法律条文的产物,反而是保持国家经济建设快速发展,维护国家稳定和安全的重大战略。与此同时,我还弄清了它的最朴素的性质——那就是:她是济世救人,救苦救难的“活菩萨”!怎么理解这种说法?举一个浅显的例子:我们中国人都喜欢供奉菩萨,供奉菩萨的目的非常明白,就是希望菩萨能够保佑自己和家庭吉祥平安。可是事实是:当灾难不可预料的发生之后,供奉的菩萨却一如既往地无动于衷!但是,与之相反,如果及时买了保险产品,保险公司却能在第一时间给予救助,从而帮助人们从千难万难中重新站立起来!弄清了这些道理,我毅然让妻子选择了这份工作,做起了被当时的人们所诟病的保险事业。

现在,我妻子已在保险公司做了多年的保险员。多年来,她不仅为数百个家庭和客户建立了保险账户、以其周到的服务和熟练的业务技能赢得了客户的认同,而且也为家庭带来了不菲的收� 为此,请让我对保险公司衷心地说声:“谢谢”!感谢公司为社会培养了一名尽职尽责的好业务员,感谢公司为妻子提供了一份好工作,也感谢公司为我的家庭带来了丰厚的收入,解决了我的家庭困难!

第三句话,还是感谢。我的妻子是一个平常的家庭妇女,与我成家以来,一直默默无� 成家多年来,从未嫌弃过我的“清贫”和“没有出息”,跟着我受尽了生活的艰辛。对此,我要说声“对不起”。

但是,我更想说的是对她的感谢。感谢她有着一种金钱买不到的朴实善良、忠厚诚实的性格。妻子先前从事过商业工作,人家都说无奸不商,可妻子却以诚信老实的经商行为赢得了顾客的信任。从事商业工作其间,她诚信经商,老幼无欺,对于前来她的商店购买货物的顾客一贯热心服务,从不嫌贫爱富,从不短斤少两。有时顾客因为疏忽,将随身携带的钱物或者购买的货物遗失在她经管的柜台,她都能无一例外地代为保管,事后交换顾客,或者却利用休息时间,不辞辛苦地将其送还顾客;有时,一些生活困难的顾客希望得到她的一些帮助,她也能够慷慨解囊予以援助。对没有一点瓜葛的顾客她尚且能够做到如此关心,对邻里亲戚的关心爱护更是做到了无微不至。为此,她不仅受到了顾客的赞赏,结交了不少顾客朋友,而且也为她赢得了良好的社会声望,并为今天从事保险产品营销打下了扎实的信用基础,同时也为我们的家庭赢得了良好的社会声望。

我还要感谢她有着一颗不畏困难、忠诚事业的坚强决心。妻子是一个事业性很强的人,每每从事一项事业,总要将其做得尽善尽美。从事商业工作时,她是一个优秀的业务员,从事保险事业时,她又是一个优秀的保险员。这种品质,可以说是成就她的光荣事业的关键。营销保险产品,这是一项艰苦的工作,除了要具备熟练的业务技能,还需要具备极大的耐心和苦心。她和她的同事们肩负着“双重责任”——既要从事保险产品的营销工作,同时还要从事保险理念的宣传工作——任务十分艰巨,工作十分辛苦。为了成功地推销一款产品,她们可以说要花费九牛二虎之力!多少个风霜雨雪的恶劣天气,多少个夜黑风高的艰难跋涉,多少个废寝忘食的苦苦奔波,为的只是给客户的生命财产、身体健康早日寻求一份保障,为的只是为了让不了解保险性质的客户早日了解保险理念,为的只是心中对那份事业的执着(当然也为了那一份辛勤工作后的收获)!可是这样的艰辛,却不被很多人理解。“跑细了腿”,“磨破了嘴”的艰辛自不待言,她们还要无辜地忍受“无理客户”的“冷遇”。遇到修养和素质高的客户还好说,生意不成仁义在,起码有一句好话给她们说说,如果遇到了修养和素质低下的客户,她们遭受的委屈就不能用语言所能描述了。白眼、闭门羹、甚至是讽刺挖苦,那是常有的事情,没有从事过这项工作的人,是很难忍受和想像的这个艰辛的。但是“心中有爱,天地自宽”,因为心中存着对客户的“大爱”,对这一切,她们都能无一例外地做到了忍受——作为妇道人家,她们能够做到这样,简直令人刮目相看!

妻子也经常遭受这样的待遇,特别委屈的时候,我也劝她放弃,可是她是一个咬定了青山不放手的人。她说,我 尽管有一些人讽刺挖苦我们所做的工作,但那除了说明他的“无知”,除了说明他的“见识短浅”,并不说明我所从事的工作是低下、卑贱的!我不但要坚持做下去,而且要做得更好,直到做出更加辉煌的成绩,做出更加优质的人生价值,做得让讥笑我们的人对我们刮目相看!她就是这样一个倔强的人,很多从事保险工作的业务员也是这样的人,对她们的这种执着顽强、不畏苦难、忠诚事业的精神,我除了敬佩,没有更好的话说,我只能向妻子以及像妻子一样工作着的保险工作人员们表示由衷的敬佩!

应该感谢我们的妻子(或者丈夫)作为一名保险业务人员为社会所做的贡献,更应该感谢她们以其不屈不挠的敬业精神和顽强的拼搏精神,争取了自己的社会地位,并为我们的家庭带来了生活质量的改变。今天,公司要为我们赠送美玉,表达对我们长期以来支持妻子(或者丈夫)从事保险事业的感谢,我认为这块美玉不应由我们来获得,而应由我们拿出一块天大的美玉来亲手献给我们的妻子(或者丈夫),从而用来表达我们的敬意,并用以抚慰她们曾经受伤的心灵!

亲爱的妻子,谢谢你,我爱你!

尊敬的保险业务工作人员们,谢谢您,我爱你们!

说的不对的地方,请大家原谅!

谢谢。

保险公司演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!今天能够站在台上,首先感谢中支各位领导给我这样一个机会,真是有了各位领导一直以来的关注及厚爱才有了我的今天。

XX年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得xx的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)

“百尺竿头,更进一步”。XX年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

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