无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么拟定证明真的很难吗？以下是敬业的小编帮大家整编的15篇离职证明模板的相关文章，希望对大家有所启发。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
__年__月__日
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
公司名称（加盖公章）
20xx年X月X日
xxxx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的。遗留问题，xxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
单位（盖章）xxx
20xx年xx月xx日
姓名：xx，男，身份证号码：xx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此xx年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
经理（签名）xx
xx公司盖章
xx年xx月xx日
姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任商务部商务组长一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日期：xxxx年xx月xx日
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，离职证明格式《原单位离职证明格式》。
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
xxxxxxxxx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxxxxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
xxxx年xx月xx日
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的'辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
________有限公司（盖章）
____年____月____日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年____月____日
xxx先生/女士，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
_____________先生/女士/小姐（身份证号为___________）自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）________________
____________年__________月__________日
离职证明模板及格式2016-01-23 14:35 | #2楼
离职证明
某某先生/女士/自20xx年01月01日入职在公司担任品牌维护源部担任品牌建设助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明模板2016-01-23 8:57 | #3楼
兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市（县）人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为 _______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
离职证明的格式范文2016-01-23 8:56 | #4楼
某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位， 至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“某某”称号（荣誉）
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期： 年 月 日
公司员工离职证明格式范本2016-01-23 18:57 | #5楼
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自2015年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2015年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
2015年03月06日
离职证明模板2016-01-23 13:29 | #6楼
（姓名） （身份证号码） 已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：（盖章）
法定代表人：（签字）
年 月 日
甲方：_____________公司
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的`任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明！
员工签名：________
______公司（加盖公章）
____年__月__日
_______：
兹证明_______（身份证号：___________）自__年__月__日至__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司（公章）:_________
______年____月____日
甲方：_____________公司
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日