创先争优(5篇)

演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在生活中,演讲稿与我们的生活息息相关,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,该页是编辑给大伙儿找到的创先争优(5篇),仅供借鉴,希望对大家有所启发。

争优创先范文 篇1

一是在服务基层中发挥先锋模范作用。“大__建设”是滁州经济社会发展的焦点,是滁州市委、市政府当前工作的中心的中心,可谓重中之重,____年以来,滁州市委市政府对此年年有新安排新任务,市直各系统各部门在市委、市政府的统一部署下,都有各自不同的攻坚克难的硬任务。市直工委在这一加快建设和发展的形势下,积极与市委、市政府同频共振,为配合各部门打好各项硬仗攻坚战,在创先争优的旗帜下,广泛开展各项活动如千名党员“在大__建设中当标兵活动”,万名党员“我的岗位我负责”签名承诺活动等充分调动各机关党组织的活力,激发广大党员干事创业的热情。为加大“大__建设”的宣传和全民参与,动员一切力量支持“大__建设”,把市委市政府的决策落实到坚实的群众基础之上,我们不断深化机关党组织与社区、与企业党组织“双结对”互助、互联互动、阵地联建、资源共享的工作机制建设,使“结对共建”由不定期活动变成经常性工作。市直各机关党组织结合自身工作,主动深入基层开展送政策、送技术、送信息、送法律、送文化、送健康、送文明和谐等一系列服务群众活动,使“大__建设”深入了市民的心里。机关党员职工深入基层的活动,不但锻炼了一般党员干部的思想和作风,也推动了机关领导干部进一步落实了“百名市直县级以上领导干部坚持每月到建设工地、工厂车间当一次操作员,到行政服务大厅当一回服务员,到帮扶单位当一下帮办员”的“三个一”活动和千名机关工作人员每周必到帮扶帮办单位工作的“入企调研和办实事”活动,从而使市直广大党员在服务一线的创先争优活动已成了一种习惯,一种常态。正是机关这种创先争优的实际行动与工作,使滁州市的发展 www.huzhidao.com 一年一个样,三年大变了样,赢得了市民的拍手称赞。

三是在服务企业中积极发挥“保姆”作用。服务企业就要做好企业的“保姆”,这是欠发达地区和产业转移地区发展经济最积极热情的态度。因为服务了企业,就发展了地方经济,滁州的党员同志人人争当“好保姆”是机关党员创先争优最实际的行动之一。为加快招商引资和来滁企业的发展,市委、市政府开展了“市直百名县级干部、百名机关干部分别组成帮扶小组,深入百个招商项目、百家企业进行帮扶帮办”的“双百双帮”活动,从开工前期准备到开工后建设和发展提供全程式、贴身式、保姆式服务。市直工委在积极贯彻推进这一工作的同时,不但动员了全体机关党员的参与与关注,而且把机关基层党组织与企业基层党组织进行对接共建,对还没有建立党组织的“两新”企业,市直党员又作为“两新”企业党建工作的联络员、指导员,帮助企业搞好党建工作,并结合实际开展了“项目攻坚百日会战”、“科技企业大比拼”、“和谐企业促发展竞赛”等富有特色的活动,这些“保姆”式的政治指导和促进发展的帮办帮扶工作,促进了企业发展,受到了企业的欢迎和好评。

争优创先范文 篇2

作为创先争优活动的对象和主体,共产党员能不能自觉、主动、积极的参与到创先争优活动的热潮中,在活动中受到教育,得到提高,直接决定着创先争优的质量和效果。有了创先争优的热情,还要找到创先争优的“窍门”才能事半功倍、水到渠成。优秀不是一朝一夕即可造就,更不是空喊空叫就能够拥有。共产党员要把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在日常工作中,区别在大是大非前。

体现在本职岗位上。爱岗敬业是优秀的基础,共产党员只有干一行爱一行干好一行,在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手,才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共产党员的。那些热衷于拉关系走后门的人是不配做一名共产党员更不要说做一名优秀共产党员。

落实在日常工作中。为民服务,无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共产党员就要时刻牢记宗旨,坚定信念,胸怀全局,在日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在,作用所在,影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务,多为基层。多为老百姓办好事、办实事,用实际行动体现共产党员的先进性。

争优创先范文 篇3

在有些人心里,创先争优好象是一个很伟大、很神圣的词语,我们只是一名普通的人民教师,我们的工作、我们的生活都达不到那样一个高度;在另一些人的心里,创先争优只不过是一场政治运动,不必将其放在心里,过段时间就会自己过去。那么,在大家的心里,你是怎么想的呢?

我要告诉大家的是,创先争优并非高高在上,遥不可及,在我们生活中,每一个普通的人所做的每一件普通的事,或许结果并不一定尽如人意,只有你用心和尽力的去做了,你都可能成为一个优秀的人,你都可能会成为大家学习的榜样;创先争优也不是一阵风,即使有一天,我们不再过多的在公开场合谈起这个词语,那也应该个是创先争优这个词语在我们广大党员心中扎下了根。

我是学生。人们常用“蜡炬”来形容老师,我想,教师不应该是蜡烛,需要悲壮地燃烧生命带给学生光明。教师应该是一盏明灯,一盏指引学生认识世界,排除困难,勇往直前的灯。在我们的教学中,我们如何才能用心和尽力地去做好我们的教学工作呢?

教师的工作是与孩子们连接在一起的。任小艾老师曾经说过,工厂里的工人在他的工作中,如果产品出现了一个次品,这个次品可以返工重做,但是作为一个人民教师,在他的工作中如果因为自己的失误,而使某一个孩子荒废,那么教师出现的这个次品是永远不可能再重来的,这对只有一个孩子的家庭而言,产生的打击也是无可估量的。

每个孩子都有属于自己的天空,即使你曾对百分之九十九的孩子付出了关爱,但你对百分之一的孩子有疏漏,那么对这个孩子来说,也许意味着你放弃了他百分之百的未来。所以在工作中我希望我自己不能放弃任何一个学生,鼓励每个孩子去寻找属于自己的那片天空,让不同的孩子获得不同的发展。

素质教育的基本理念是:全体性、全面性、个性化。这就要求我们教育工作者在教育、教学过程中,研究差异、发展个体的特长,使学生群体呈现出丰富的统一,为各种人才的成长打好基础、提供条件。这就需要我们教育工作者在教学过程中一定要"因材施教,面向全体",善待每一位学生。所以我们关爱学习成绩好的学生,更要关爱学习困难的学生、关爱个性特别的学生、关爱犯错误的学生。

争优创先范文 篇4

刘向松指出,兵团创先争优“七一”座谈会特别是中央党群共建创先争优视频会议以来,各师、团场党委及工青妇组织认真贯彻兵团党委的部署和要求,紧紧围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会和兵团党委六届四次、五次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕兵团创先争优活动领导小组的部署要求,统筹谋划、加强指导、深入推进,创先争优活动取得了阶段性成效,赢得了广大职工群众认可。

此次会议就贯彻落实中央新疆工作座谈会、兵团党委六届四次、五次全委(扩大)会议和兵团连队建设现场会精神,全面深入推进兵团党群共建暨团场创先争优活动提出了五点意见。

一是紧紧围绕落实兵团党委六届五次全委(扩大)会议精神,推动兵团跨越式发展和长治久安中心工作创先争优。各级要紧紧围绕贯彻落实兵团党委六届四次、五次全委(扩大)会议精神,推进兵团跨越式发展和长治久安主题,结合各自的职责任务和岗位特点,以正在干的事情为着力点,深入推进创先争优活动,切实把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源;要抢抓机遇,乘势而上,引导基层党组织和广大党员聚精会神地把经济社会发展搞上去、把长治久安工作搞扎实,用跨越式发展和长治久安的实效检验活动成效。

二是把握规律,统筹谋划创先争优活动。兵团各级要围绕中心工作,服务大局;要注重分析形势,把握活动规律,及时作出计划安排;要注意创先争优活动的各个阶段可能出现的问题,提早研究制定推动基层创先争优活动的措施办法;要组织引导基层党组织和广大党员把劲头聚集在“干”字上,把工夫下在行动上。

三是抓住关键环节,抓实抓好创先争优活动。各级党组织和广大党员要按照《关于进一步做好创先争优活动公开承诺的通知》精神,切实把公开承诺抓实抓好;要通过会议、电视、报纸、公开栏等多种形式,最大限度地让人民群众知晓,让基层党组织和广大党员、职工群众参与评议;要切实加强对基层创先争优活动的分类指导,采取调研走访、信息沟通、督导检查等形式,掌握基层创先争优活动情况,制定调整“创先争优”活动方法措施;要与贯彻“十二五”规划结合起来,统筹谋划,制定方案,引导各级党组织和广大党员在学习贯彻落实国家“十二五”规划目标任务活动中创先争优。

四是以创先争优活动为抓手,不断加强基层组织建设。要注重开拓创新,扩大工作覆盖面,突出分类指导,紧密联系实际。

五是抓好党群共建,全面深入推进创先争优活动。

卢晓峰就如何贯彻落实好兵团党群共建暨团场创先争优活动推进会精神,确保达到预期目的提出具体要求。

首先,要高度重视,切实贯彻落实好这次会议精神。要采取召开现场会、推进会等多种形式,认真分析本单位创先争优活动存在的主要问题和薄弱环节,结合实际研究制定实在管用的具体办法和措施。要充分调动基层党组织和党员的积极性,围绕中心工作、立足本职岗位争当先进、争创优秀。要通过党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果等有效办法,保证创先争优活动取得干部群众满意的实效。

争优创先范文 篇5

(一)完善工作机制。科学的工作机

制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。围绕全县经济社会发展的重点和难点,强力攻坚,全力突破,使工业兴县步伐不断加快,农民收入不断增加,城乡基础设施建设不断完善,招商引资成果不断扩大,经济环境不断优化,制约因素不断减少。二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系,解决好困难群体的实际困难;不断健全各项制度和机制,提高解决群众反映问题的能力,处理突发事件的能力,惩治犯罪、维护社会稳定的能力。三是与保持共产党员先进性相结合。广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,增强带领群众致富的能力、帮助群众解决问题的能力,做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把县委的决策部署落到实处。

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