三八红旗手先进事迹(精选7篇)

在生活、工作和学习中,许多人都写过事迹吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。到底应如何拟定事迹呢?本文是爱岗的小编帮家人们分享的7篇三八红旗手主要事迹的相关文章,仅供借鉴,希望大家能够喜欢。

红旗手先进事迹材料 篇1

某,1972年出生,1990年参加工作,原某区西城办事处草店子社区党委书记、居委会主任,现任某区何店镇党委委员、副镇长、妇联主席。

二十多年如一日,在社区工作时,她用真情温暖社区居民,被省委书记亲切地称为“门卫书记”;来到何店镇工作,她带着感情和责任做妇女工作,赢得了省妇联主席彭丽敏以及上级妇联组织的认可和妇女儿童的信任。她在为民服务中,感受奉献的甜美;在履职尽责中,体会收获的快乐。她就是某区何店镇妇联主席某,先后被授予某省优秀社区党支部书记、某省三八红旗手、随州市十大女杰、随州市三八红旗手、随州市廉洁家庭、某区劳动模范、某区基层党建先进个人、某区组织工作先进个人、某区最美家庭、某区巾帼建功标兵、某区优秀妇联干部等荣誉称号。

一、注重学习,修炼内功,全面提高理论和业务素养

为适应新形势妇联工作新要求,她始终把勤于学习、修炼内功作为做好本职工作的重要法宝,不断提高自身理论和业务素质。注重理论知识学习。利用业余时间,认真学习习总书记系列重要讲话精神、学习党的十八大及历次全会精神、学习十九大及近期党对“三农”工作各项路线、方针、政策,提高了拥护和践行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性,做到了在政治上、思想上、行动上与党委政府保持高度

一致。注重业务知识学习。针对当前农村妇女工作出现的一些新情况、新问题,她坚持不懈地学习经济知识和管理知识、学习法律法规知识、学习历史知识、学习现代科技知识等,按新时代发展要求改善知识结构,提高知识层次,用科学发展理论武装头脑、指导实践。当前,还在加强信息化知识学习,学习和掌握互联网知识理论和操作技巧,帮助自己拓展视野,成为服务妇女儿童的时代践行者。

二、主动作为,履职尽责,着力创造妇联工作新业绩

(一)坚持硬软件建设相统一,加强妇联工作的思想和阵地建设。一是提升妇女干部政治站位。她认真组织广大妇女干部学习宣传贯彻十九大、十八大精神和习总书记系列重要讲话,教育她们时刻牢记妇联组织是受党的委托来做妇女群众工作的,时刻牢记妇联组织的政治担当、妇联工作的政治标准、妇联干部的政治职责,始终与党中央保持高度一致。二是加强妇女组织阵地建设。成立“家调委”办公室,组建妇女维权小组,形成网格化法律援助网络;建立帮扶下岗失业妇女、单亲妈妈、单亲孩子、残疾妇女等特困妇女帮扶制度,对需要帮扶的妇女做到全覆盖。三是力抓妇联改革成效明显。在全省妇联改革的推进过程中,她按照“哪里有妇女、哪里就有妇女组织”的原则,探索了村与企业联建、村与学校联建、村与合作社联建的多种形式的区域联建方式,延伸妇女工作领域,吸收农村脱贫致富的妇女带头人、科学教子、家庭建设突出、热心婚姻调解、热心公益事业、村文艺骨干、勤俭持家的妇女等优秀代表参与到村妇联工作中去。何店镇妇联组织区域化建设改革及村“会改联”工作在全市妇联改革推进会上作典型经验介绍,省妇联主席彭丽敏同志到何店检查指导工作时,给予了充分肯定。

(二)坚持知行合一,从宏观处谋划、细微处落实推进新时代妇联工作。某常说:“每年能够竭尽所能为妇女儿童办成几件惠及民生的实事,办妥几件扶贫帮困的好事,是我最大的心愿。”说到不如做到,作为一名乡镇妇联主席,她始终用实际行动践行自己的承诺,把搞好服务、为民解难、关注民生作为抓好妇联工作的出发点和落脚点。一是健全机制抓经常。大力推行巾帼素质提升行动、巾帼建功行动、家庭文

明行动、巾帼维权行动、关爱帮扶行动。常态化开展寻找“最美家庭”活动。在开展志愿服务、评选表彰、扶贫济困、捐资助学等共性工作时,加强与其他群团组织的沟通协作,联手推进,形成工作合力,把“下基层,访妇情、办实事”制度常态化,让每一位妇女群众切实感受到妇联组织的温暖。二是深入一线促帮扶。在“户户到,全覆盖”的基础上,深访、细访贫困妇女、困境儿童、创业致富带头妇女、失独家庭的女性、女性社会组织、农村妇联干部等六类人群,广泛了解她们的需求,根据她们的需求实施心理帮扶、文化帮扶、创业帮扶、信息帮

扶、法律帮扶等各种帮扶活动。三是丰富载体增活力。今年,镇妇联在“三八”妇女节组织全镇妇女干部到随州城区开展“一日游”,大家切身感受到城市建设的新变化、感受到未来生活的新愿景,极大地激发了做好本职工作的热情;“五一”劳动节组织机关及部门年轻干部到福利院为五保老人开展洗头洗衣洗被、打扫卫生等多形式慰问活动。联系镇卫生院医生到福利院对老人们进行免费健康体检。同时组织开展了“六一”倾情关爱留守儿童活动,帮助留守儿童实现微心愿,让他们感受党和政府的关怀和温暖。

(三)坚持主体主业相结合,调动巾帼力量助力精准扶贫的积极性。面对全镇贫困人口中女性群体占比接近半数的实际情况,她说:“脱贫攻坚是当前全镇工作的重点,作为基层妇联干部,我们有责任和义务帮助贫困妇女脱真贫真脱贫。”一是包保明责零遗漏。妇联改革后,她充分发挥全镇200多名妇联执委的作用,利用妇联执委自身特长和所掌握的资源,按照“就近原则+实际需求”的导向原则,对妇联执委进行科学分片,组织开展妇联执委分片包保贫困妇女,为贫困妇女办实事、办好事、解难事,做到“全覆盖、零遗漏”。二是定期见面暖人心。确定每月的第二个周末是妇联执委与包保对象固定“见面日”,在这个时间点,所有的妇联执委在无特殊情况下至少要与包保对象见一次面,与贫困户一起交流拉家常,了解贫困状况,分析致贫原因,摸清帮扶需求,按照贫困妇女“缺什么”与妇联执委“帮什么”供求关

系,发挥妇联执委的示范带动作用。三是因人施策激动力。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困妇女,充分发挥妇联执委“行业精英”“致富能手”的示范带动作用,对贫困妇女进行手把手的帮扶;对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的,妇联执委积极宣传国家各项惠民政策,让她们通过享受政策实现脱贫;对于有劳动能力,但坐等靠要、懒惰致贫的,妇联执委进行耐心教育和引导,提高其创业和“造血”能动性。同时还建立妇联执委“一月一汇报”和奖励考核制度,为实现全镇2020年贫困人口全面脱贫发挥半边天作用。

(四)坚持借外力与激内力相协调,着力构筑社会力量和发扬妇女“四自”精神互促共进新格局。顺应新时代发展潮流,发扬妇女“四自”精神,切实增强广大妇女儿童对妇联组织的认同感和信任感,让妇女儿童在得到看得见、摸得着的实惠中,切实感受到妇联组织的关爱和温暖。一是想方设法攻坚拔寨。王家河居委会是个“三无”居委会,居民信“访”不信“法”,只要有矛盾,就爱上访。20某年11月她被安排到王家河居委会担任第一书记,上任以来,充分调动社会资源推动妇联工作,着力在改变王家河现状、摆脱三类党支部帽子上下足功夫,目前也取得了比较明显的实绩。二是积极培育妇女社会组织、巾帼志愿团队。创新策划以广场舞大妈为群体组建“新风志愿社团”,

以实施公益服务项目为载体,以活动凝聚民心为目的,该社团得到不断发展壮大。在参加省民政厅公益项目创投大赛中,不仅获得了全省第三名的好成绩,还为社团争取了4.6万元资金支持。增强了团队凝聚力,让“志愿服务”新理念在基层妇女的心中生根发芽。三是引领社团发挥社会公益职能。通过走访调研座谈,一改新风志愿社团从最开始的简单维护跳舞广场的环境卫生这个初衷,通过不断拓宽视野、创新思维方式,发展到现在维护居委会环境卫生、调解邻里矛盾、维护妇女权益、化解一定范围内矛盾冲突为目的,团结一心,积极作为,居委会“会改联”时,社团领袖被吸纳进入村妇联执委队伍,成为了妇联组织的主力军。

三、廉洁奉公,严格自律,争当妇女儿童“贴心人”

在工作和生活中,她始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格遵守党风廉政建设责任制的要求及党员干部廉洁自律的各项规定,坚持以正确的人生观、价值观指导言行举止,不损人利己、不谋一己之私、不参加任何公款宴请、不出入任何私人会所,工作上高标准,生活上低要求,坚守人生底线,自觉接受组织、群众的监督,树立了良好的基层妇联干部干部形象。她的家庭成员都有较强的廉洁意识、法律意识及自警意识,家庭学习氛围浓厚,家风良好,具有积极向上的生活情趣,她的家庭被授予随州市“廉洁家庭”和某区“最美家庭”称号。

在平凡的工作岗位上,她坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”,用对妇联工作的那股干劲、那份执着,那份热情,赢得了妇女儿童的认同与喜爱,实践着自己的愿望---做好妇女儿童的贴心人。

红旗手主要事迹 篇2

xx出生于1954年9月,1971年参加工作,1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,20xx年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自20xx年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的。战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

红旗手主要事迹 篇3

xxx同志出生于1954年9月,1971年参加工作,1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,xxxx年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自xxxx年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的。开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

红旗手先进事迹材料 篇4

我是一名普普通通的教师,没有轰轰烈烈的事迹,没有惊人的壮举,在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可,为班级创造了良好的学习环境和育人环境。

在思想上,我热爱祖国,拥护中国共产党的领导,积极参加单位组织的政治学习,认真领会会议精神。组织纪律性强,坚守工作岗位,积极参加义务劳动,恪守职业道德,得到了领导老师们的一致好评。

在教学中,我虚心向老教师请教,掌握了教学技能,练就了教学基本功,并积极进行教学改革,教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段,改进在工作中不足。刻苦钻研业务和教学技能。但我还深感所学知识不足,利用业余时间自学,提高自身素质,为今后更好地工作打好基础。

近年来取得的主要成就:

1.担任班主任工作成绩显著:

我所带班级多次被评为学校的先进班集体。在班级管理中注意培养学生对集体、国家和社会的责任心和自身的进取精神。特别关心有特殊困难的学生,言传身教,以身作则。

2.主要担任学校的语文教学工作,所带班级的考试成绩在同年级中名列前茅。

在教学中我认真钻研教材,教学大纲,认真备课,精心组织课堂教学过程,热爱教育工作,长期坚持担任班主任工作。热爱学生,能从思想、学习、身体、心理等诸方面关心学生的全面成长。在教育上我讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性,注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的。创设,特别注意学生养成教育的培养,多次被学校评为优秀教师。

3.在教育科研方面:

我积极参加省级实验课题;所撰写的论文,《农村寄宿制小学学生存在问题及管理》获得省中小学教育科研优秀成果二等奖;教育教学案例《What did Daming do?》获得省中小学教育科研优秀成果三等奖;在全县小学英语教学基本功比赛中荣获二等奖。

我认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验,停留于“传道授业解惑”的程度上。要有所发展、有所创造,努力形成自己的教学风格。我要求自己,一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边教师的成功经验,结合自己的特点,形成自己独特的教学风格。

干一行,爱一行,我认真履行自己的教师职责,圆满完成领导教给的每一项工作,在生活中也宽以待人,从不计较个人得失,踏踏实实地迈出人生的每一步,快快乐乐地迎接每一天。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条,那就是“终身学习、不断进取”。

今后,我将一如既往的在自己平凡的岗位上努力工作。

红旗手主要事迹 篇5

__,女,47岁,大学文化,中共党员,现任__客运段工会主席兼女工委员会主任。__以“维护女职工切身利益、激发女职工工作热情、增强女职工向心合力”为出发点,以维护女职工利益为落脚点,用创新的精神、务实的作风、扎实的`工作,因地制宜突出特色搭建工作平台,使“巾帼创业立功”工程成为了女工委特有的工作品牌。

__客运段现有职工7195名,是__省最大的铁路客运服务窗口单位,其中女职工占全段人数的49.5%。__针对客运工作点多线长、岗位分散的特点,充分发挥女工委员会作用,紧扣铁路创新发展的时代主题,围绕融入安全中心、服务和谐发展的工作大局积极创新实践,完善了以“巾帼建功、维权、关爱、成长四大行动”为主要内容的女工工作的长迹效机制。

通过提升女工素质、打造特色品牌、丰富主题活动,使女工在运输生产中充分发挥了“半边天”的作用;过热忱为女工服务,为困难职工群体排忧解难,使生产生活热点、焦点问题得到了有效解决,使广大女工感受到了工会大家庭的温暖和关爱,激发了工作热情和干劲,使女工工作步入了常态化管理的轨道。

__多次被__铁路局授予“三八”红旗手称号,2015年被中华铁路总工会女职工委员会授予全国铁路先进女职工工作者。

红旗手主要事迹 篇6

女教工积极弘扬自尊、自爱、自立、自强精神,爱岗敬业,团结进取,在人才培养、科学研究和社会服务等方面突显巾帼本色,发挥了“半边天”作用,取得了突出成绩,为推动我院发展作出了积极贡献。

一、立足本职岗位,巾帼建功立业

我院女教工具有强烈的事业心和敬业精神,围绕提升办学内涵,积极投身学科专业建设、科学研究及社会服务工作,做出了突出业绩,涌现出一批省市学科带头人和中青年骨干教师。开展产学研相关研究,为地方经济社会发展作出了积极贡献。

二、围绕人才培养,潜心教书育人

我院女教工立足三尺讲台,以教书育人为己任,在教学工作中勇挑重担,发挥了骨干作用。据统计,在全院每年的教学任务中,女教工承担的教学任务超过60%。在教学工作中,她们兢兢业业、诲人不倦、默默耕耘、无私奉献,以广博的知识和高尚的人格教育引导学生,着力打造精品课程,提高教学质量,涌现出一批优秀教师及教学团队。许多女教师主持或参与教改立项研究,指导学生开展各种课外科研兴趣小组活动、“挑战杯”科技大赛和本科生毕业论文,为培养高素质人才呕心沥血、默默奉献。在贫困家庭学生“结对帮扶”活动和救助重病学生的慈善募捐活动中,女教工积极参与,以慈母情怀奉献爱心,为贫困学子的健康成长排忧解难,涌现出一批爱生如子的优秀女教工。

三、热心集体活动,共创和谐校园

我院女教工素有很强的集体观念和团队精神,富有凝聚力、向心力,在构建和谐的校园文化中发挥了重要作用。在学校和本院组织开展的各项文化和体育竞赛活动中,女教工踊跃参与,团结拼搏,累创佳绩,增进了身心健康,营造了和谐氛围。

红旗手先进事迹材料 篇7

某,某区某街道社区文化活动中心主任。她从事基层群众文化工作30多年,政治上求“正”、业务上求“精”、作风上求“实”。她爱岗敬业,作风正派,平凡之中见精神。

一、坚持务实作风,堂堂正正办好每件实事

基层文化活动中心,肩负着群众文化和群众体育两大任务,直面人民大众,牵涉方方面面。开展好工作必然要求助社会各界,接触各类人事,某坚定理想信念,心中有党;不忘党的宗旨,心中有民;不弃主体责任,心中有责。搞文体活动要占有大量的双休日,某每年要放弃30多个节假日,非编员工们按规定领取加班费,但她几乎全部作义务加班,不取一分钱补贴。

文化中心主管部门多、工作任务多,对一个手下只有4至5名工作人员的中心主任,要开展好工作压力确实不轻。面对矛盾和困难,某常怀感恩之心,无所畏惧,永往直前。从2014年起,由原来的配角升任为中心主任后,更深知肩负的责任,她从基础管理上求突破,自加压力、扩大职能、一人多责、充分交融,团结有限的人力,拓展文化事业建设。她拓宽视野,整合资源,从抓活动普及推广、抓业务培训引领、抓项目赛事展演等入手,重心下沉,心贴百姓,调动各方积极因素,将劣势转化为优势。不断加大“四个一百”和“三个延伸”地区文化工程建设,先后在26个村(居)建起了功能比较齐全的综合活动室,将农家书屋、露天电影、科普宣传、文化展演、百姓欢乐等群众性文体娱乐活动植根于家门口、送到寻常百姓家。她为合理全民健身设施、器材布局,足迹几乎跑遍每个村、居。还通过主动承办全区性重大体育赛事和特色文化展演等为切入点,扩大街道内人民群众的参与面和在全区内的影响力,使某文化活动中心一跃跨入全区先进行列。

二、坚守为民精神,尽心尽力繁荣社会文化

某常说:“基层文化中心,既要为丰富人民群众文化生活架好‘桥梁’,更需在肩负起繁荣文化软实力,掌握意识形态主导权、话语权上担责任”。2015年文化活动中心阵地基本落实,她便在着力打造文化创新成果,建设创新文化阵地、培养创新文化团队和人才上动脑筋、下功夫。精心作出“中心工作三年行动计划”,着力拓展文化建设“三个延伸”。将把市民文化节、文化三下乡、公共文化资源配送、校园文化进社区、公益文化进商圈等内容引入到群众性文体建设之中,并将触角向社区内的机关企事业、校园、驻区单位、两新组织部门等延伸。与此同时,她想方设法引进一批“高雅的文化精品”。近两年内先后引进了“成品舞蹈培训”、“沪上牡丹画研究院”、“新人新作工作室”、“某兆美时装走秀艺术团”、“盈星文化服务社”等民间文化资源,作为地区文化建设的补充,在创造地方特色、打造文化品牌、提升社会文化品质上作新的探索。

她坚守群众文化建设为配合党的中心任务和地区和谐文明建设服务,在近两年里,先后开展主题性文化进社区、进企业、进学校、进商圈等“天天演”活动,实现了“活动上百次,参与者上千人,受众超万人次”的目标。2015年全年举办各类群众性文体演出、展示、赛事等120多场次,参与者近8000多人次,受众达10万人次。连续四年,在重阳节前后,配合街道举办为期一月的“我们的节日?重阳”主题活动,精心策划内容、细心设计主题、用心布置项目。先后举办了《慈?孝?爱》“五个一”系列;《晒出好家风、弘扬新风尚》家庭故事巡讲;《感亲恩、会亲友、年亲情、抒亲意、结亲缘》“五亲乐”等活动。还将评选“孝道文化先进家庭和个人”活动结合起来,做到年年有特色,年年见新意,为推进地区精神文明建设和和谐家园创建的开展起到很好的助推促进作用,如今这一项目已经成为某地区的一项特色文化建设“品牌”。

三、坚定守土有责,乐于奉献本职工作

2015年下半年以来,某同志受着亲情与责任交织的磨难。2015年7月,70多岁的母亲查出肺癌住进某胸外科医院手术治疗,2016年1月病变再进行第二次手术。作为唯一的女儿理应陪伴老母,照料病人,但单位的工作、肩负的责任实在不能离岗。母亲两次住院期间正是文化中心活动最多,人手最忙的关键节点,某只得请家人和护士照料。她只能早归夜去,晚上伴母亲,白天坚持天天照常上班,每次总是含着愧疚的眼泪离开母亲身旁,每次抓住慈母的双手,轻轻地说声“对不起”。母亲疼爱女儿,家人理解忆文,但祸不单行。老母第二次手术后还在家里吃中药、吊盐水之时,2016年3月和5月公公和婆婆又先后住院膝盖开刀和胆摘除手术。这一时段,某恨不得一人拆成几人用,一下班就车轮般的去探视照料三位长辈,但硬是没有落下本职工作。

“某龙舟”起步于九十年代,在区内占有一席之地。某全面主持文化中心工作后,人们都在担心,一位柔弱女子怎么去抓好某龙舟的传承,保住这一地区文化品牌。不服输的她从熟悉龙舟文化,钻研龙舟技能起步,从普及推广龙舟活动入手,转变工作重心。从2014年起,由原来的一支30多位队员的龙舟队,向村居、学校、企业等普及发展。目前已有男女龙舟队29个团队、55支男女队伍,近500人参与者。街道每年通过举办公开赛,单位12人制、党支部5人制龙舟、家庭祖孙三代制龙舟等赛事活动,展示经济建设和社会发展成果。据某市龙舟协会会长金国祥实地看了后说:“某是全市唯一村村居居开展龙舟赛事活动的街镇。”某龙舟除了在市、区内荣获过多次第一,还曾先后代表某市参加全国农民运动会,和两次赴台湾进行龙舟文化交流,另外,几年里,某还对地区文化市场管理,文博资源保护,农家藏书等方面,创造了“三级联动”、“社会化管理”“一居一品”等不少好的经验和做法,得到上级主管部门的肯定和赞赏。2015年,由她参与创作编导的舞蹈作品“相伴”与扬琴独奏《无相》夺得市“新人新作”比赛大奖,并代表某参加了“某之春”的展演。

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