在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，
夹具和工具维护
生产机器上查看维修说明和支持相关维修
生产机器设置，调整
优化机器和启动过程
保持工作场所清洁和整洁
遵守相关的EHS程序和指南
优化生产机器后，确保产品通过质量，支持生产
班次手册中的事件记录
操作员的技术支持，以解决问题和/或修复错误
确保符合时间表(设置时间，生产计划)
职位要求(教育/任职资格/经验水平)
职高以上学历，机械或电气专业；
至少3年以上相关工作经验；
精通TPM;
良好的沟通技能。
岗位职责：
1.根据客户订单要求制定相应的工艺流程，并建立严格的检查制度保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行；
2.配合修订、发放产品各项图纸及工艺流程卡；
3.协助工艺主管完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产过程中的工艺问题；
4.协助工艺主管对产线重大异常原因的分析及跟踪改善。
5.完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1.熟练办公软件操作，能看简单的CAD图纸；
2.工作细心，稳定性好，对数字敏感；
3.理解机械专业应届生
1.能够积极地完成领导所布置的任务。
2.熟练使用office软件，英语良好。
3.能够吃苦耐劳，工作态度良好。
4.中专及以上，理工科相关专业优先，有PCBA相关行业经验优先。
1.制定相关工艺管理制度和工艺纪律检查标准；
2.负责工艺文件的编制与修改工作，确保现场执行的文件为最新版本；
3.负责生产工艺变更与改进的工作；
4.负责对新设备进行工艺验证，确定工艺操作要求并编制设备的`作业指导书；
5.对生产过程中各工序发生的不合格，进行原因调查、分析，提出解决问题的措施；
6.监督生产现场工作人员的工艺纪律执行情况；
7.根据5S要求，进行日常的监督检查；
8.负责给生产现场工作人员进行生产工艺方面的操作指导。
1、协助技术部部长的工作，对领导安排的任务监督完成情况，并反馈给领导。
2、负责对能源站的巡检工作及时发现问题，通知能源站，并提出解决办法。
3、对维修现场安全的监督管理，做到安全生产。
4、检查完成每周、每月的用水报表完成公司月报汇总。
5、检查监督所有设备的运行记录。
6、及时发现生产过程中的问题，并提出技术改造的`合理化建议。
7、负责对维修人员的技术培训。
8、完成领导交办的其他工作。
1、制定相关工艺管理制度和工艺纪律检查标准；
2、负责工艺文件的"编制与修改工作，确保现场执行的文件为最新版本；
3、负责生产工艺变更与改进的工作；
4、负责对新设备进行工艺验证，确定工艺操作要求并编制设备的作业指导书；
5、对生产过程中各工序发生的不合格，进行缘由调查、分析，提出解决问题的措施；
6、监督生产现场工作人员的工艺纪律执行状况；
7、依据5S要求，进行日常的监督检查；
8、负责给生产现场工作人员进行生产工艺方面的操作指导。
职责：
1.熟悉SMT/波峰焊/组装相关工艺和设备。
2.具备松下贴片机相关工艺优先。
3.具有设备及夹具维护经验。
4.熟悉涂胶，喷胶工艺优先。
5.熟悉打印机，移印机及超声波焊接优先。
6.协助工程师处理产线异常及不良分析跟踪，做好领导安排的`其他技术相关工作。
任职要求
1.能够积极地完成领导所布置的任务。
2.熟练使用office软件，英语良好。
3.能够吃苦耐劳，工作态度良好。
4.中专及以上，理工科相关专业优先，有PCBA相关行业经验优先。
岗位职责：
1、根据客户订单要求制定相应的工艺流程，并建立严格的检查制度保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行；
2、配合修订、发放产品各项图纸及工艺流程卡；
3、协助工艺主管完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产过程中的'工艺问题；
4、协助工艺主管对产线重大异常原因的分析及跟踪改善。
5、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、熟练办公软件操作，能看简单的CAD图纸；
2、工作细心，稳定性好，对数字敏感；
3、接受机械专业应届生
岗位职责：
1.根据客户订单要求制定相应的工艺流程， 并建立严格的检查制度保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行；
2. 配合修订、发放产品各项图纸及工艺流程卡；
3. 协助工艺主管完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产过程中的工艺问题；
4. 协助工艺主管对产线重大异常原因的'分析及跟踪改善。
5. 完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1.熟练办公软件操作，能看简单的CAD图纸；
2.工作细心，稳定性好，对数字敏感；
3.接受机械专业应届生
1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情景，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3、认真研究操作人员提出的合理化提议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。）
4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情景，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标
5、受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提来源理意见和防范措施。
7、在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
8、积极配合科研单位，进行科研项目的`实验工作，及时整理有关数据和资料。
9、负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10、经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
一职责
对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。
主要工作任务
1、负责班组安全工作的制度建设，制定人身、设备（设施）、产品安全规程。
1、对项目的加工图纸进行工艺评审，提出书面评审报告；编制指导操作的`工艺文件（设备如何用，活如何干；提出送检、检验标准）。
2、为操作人员的现场作业提供书面技术文件，进行相关培训和指导。
3、掌握生产信息，于工件到工位之前做好工艺准备，为按期交付产品提供技术条件保证。
4、处理用户反馈，对交付产品是否满足用户要求负责。
5、负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善，对设备、设施进行维护和改造；改善作业条件，提高产品质量，降低生产成本。
6、对分管岗位作业人员的技术能力进行考核。
7、按期完成车间交办的其他工作。
二权限
1、岗位作业人员调动建议、否决权。
2、分管岗位绩效工资30%的分配权。
3、分管岗位作业人员奖罚建议权。
三报酬与奖罚
1、当月班组无质量事故，绩效系数为65。
2、转序产品出现质量事故，负责事故归零。受到口头批评，当月绩效系数为。
5、；受到通报批评，当月绩效系数为。
4、；受到罚款处理，承担经济损失。
3、根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。
四接口关系
1、缺人手—班长。
2、技术质量—技术主任。
3、交接手续—技术主任。
4、设备维修—调度。
5、技改—技术主任。
6、材料—办事员。
7、安全—车间主任。
五上岗条件
1、车间正式在册职工。
2、身体健康，能全身心投入工作。
3、有能力为按期交付合格产品提供技术条件保证、不断推动班组技术进步。
4、服从大局，有群众基础。
六产生办法及任期
1、本人提出书面申请或班组三人以上推荐。
2、班组二分之一以上员工认可。
3、同等条件下，从事过技术工作的优先。
4、车间主任择优任命。
5、任期二年。
七下岗条件
1、工作长期无起色。
2、工作有重大失误，且纠正不力。
3、班组二分之一以上员工不认可。
4、一年内通报批评及以上事故累计三次找不到责任者。
八考核（每半年进行一次）
1、个人写出工作总结。
2、员工进行民主评议。
3、征求相关部门意见。
工作职责：
1.负责生产部在线量产产品的工艺技术文件升级版；
2.负责在线生产产品的各类故障改进和对策跟踪；
3.负责客退机和维修机器的维修对策、确认工作；
4.负责标准机和标准卡的筛选、确认工作；
5.负责试产产品的过程跟进，各类故障问题的总结分析和对策跟进；
6.负责新客户新需求的产品导入和BOM维护；
任职资格：
1.熟悉干式荧光、病理产品的结构原理；
2.在生产制造部门工作经验至少1年以上；
3.了解装配、调试、总检以及在线故障对策解决的工作流程；
4.能完成工艺制造的相关工艺文件；
5.有仪器维修的相关工作经验；
工作职责：
1、协助工程师完成浴室柜新产品/改良产品的具体开发工作；
2、协助工程师完成浴室柜产品开发技术平台的建设；
3、协助工程师完成集团创新研究中心工业设计部要求的手板样打样工作；
4、协助开发工程师开展浴室柜产品开发技术平台的建设工作；
5、参与集团浴室柜产品企业标准的拟制；
6、完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1、大学本科及以上，工业设计、机械设计、木材加工类、家具设计类相关专业；
2、1年以上厨卫家具类产品开发、技术经验，有浴室柜产品开发经验优先；
3、具备浴室柜产品行业基本知识；
4、精通CAD、3DMAX、VRay、Photoshop、CorelDRW等专业设计软件与办公软件的应用技能；
5、可接收性格开朗、积极向上、心境平和、思维活跃、抗压能力较好的应届大学生。
岗位职责：
1.生产资料审核、整理、归档
2.生产工艺文件确认，编制产品作业指导书，工艺术流程图等
3.生产夹治工具制作、日常维护
4.新产品试产的跟踪及作试产总结报告，新老产品的排拉工作
5.产线生产制程中的不良品分析，产线的制程优化、提高产线效率和直通率
6.生产工程技术异常的协助处理，对维修技术员日常的工作管理及定期的'培训
7.生产的持续制程及流程优化改善
8.返工流程工时确认及返工产能评估
9.对新员工进行产线手法培训及理论知识的考核
岗位要求
1.中专以上学历，半导体及电子类相关专业
2.具备2年以上电子相关行业工作经验，有消费类、工控电子产品工作经验者优先
3熟悉电路板(PCBA)生产工艺流程，具备良好的处理异常事故的本事
4.熟悉使用相关PCB设计工具，熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等生产测试工具
1、制定合理的岗位操作方案，加强员工岗位操作培训工作，保证员工不会由于误操作发生安全事故。
2、经常亲下现场检查落实各岗位是否存在有毒有害物质的`跑冒滴漏现象，对不影响正常生产的情况及时联系车间和其它单位尽快处理整改，对影响到正常生产的情况及时向车间和公司领导上报。
3、严抓现场工艺纪律，确保系统运行指标正常，保证不发生由于温度、压力等指标超标而造成的危险事故。
3、值班期间加强现场员工的监督检查工作，督促岗位员工按时巡回检查，对存在问题的地方及时组织人员进行处理整改，并向车间领导报告真实情况。
4、做好车间工艺普查工作，对现场存在问题及有潜在问题的管线进行跟踪检查，发现有扩大迹象时及时向车间报告。
5、车间进行系统检修时，检修前必须对系统进行置换、排空，经分析合格后，才可以开始检修工作；参加检修的人员必须劳保穿戴齐全，在进行动火、登高或进入受限空间作业时，必须有人监护并确保坚守岗位。
6、加强对电解槽的巡回检查，保证每天对电槽巡检至少一次，检查3组电槽阴阳极溢流、绝缘及管道露点等情况，发现异常及时向车间上报。
1、制定相关工艺管理制度和工艺纪律检查标准；
2、负责工艺文件的"编制与修改工作，确保现场执行的文件为最新版本；
3、负责生产工艺变更与改进的工作；
4、负责对新设备进行工艺验证，确定工艺操作要求并编制设备的作业指导书；
5、对生产过程中各工序发生的不合格，进行缘由调查、分析，提出解决问题的措施；
6、监督生产现场工作人员的`工艺纪律执行状况；
7、依据5S要求，进行日常的监督检查；
8、负责给生产现场工作人员进行生产工艺方面的操作指导。