江苏众志诚人力资源有限企业
岗位职责：
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务；
2、利用各种招聘渠道发布公司信息；
3、执行招聘、甄选、面试工作；
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程；
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格：1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；
2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4. 熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道；
5. 能独立完成招聘效果汇总分析。
1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生；
2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业；
3、年龄：23周岁以内；
4、身体健康、品貌端正、形象良好；
5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作；
6、原则上以南京市生源为主。