投资客户经理岗位职责集合（通用31篇）
客户经理职责
客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。其职责是开场，全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户带给全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和持续与客户的长期密切联系。
2。客户经理的职责
(1)联系客户
客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应用心主动并经常地与客户持续联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户带给“一站式”(one-stop)服务。
(2)开发客户
对现有的客户，客户经理与之持续经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要用心地去开发。那里包括两层含义，一是客户此刻还不是我行的客户，堕待开发;二是客户虽然此刻是我行的客户，但客户自我末发现某些金融需求，急待引导。
(3)营销产品
根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自我的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中，客户经理要用心推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动推荐和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。客户经理营销产品的手段主要有:厂为宣传金融产品，面向重点客户宣传金融产品，市场公关和产品推销。
(4)内部协调
客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理"握住"的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有职责发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面：(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调;(2)各专业部门之间的协调;(3)上下级部门之间的协调;(4)经营资源分配的协调。内部协调能够采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
3。客户经理的素质要求
合格的客户经理务必具备良好的社会交际和组织协调潜力，具有时光管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，负有职责感，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。
初、中级客户经理应具备以下条件：
(1)品德素质。应具有较强的职责心和事业心，严守银行与客户的秘密。
(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
(4)分析潜力。能了解自我工作范围的各方面状况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
(5)筹划潜力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
(6)协调潜力。善于表达自我的观点和看法，与银行管理层和业务层持续良好的工作关系，团队协作精神强。
4。客户经理的工作资料
(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
(2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。
(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。
(4)客户关系管理。持续与客户的联系和调动客户的资源。
(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略持续与客户的关系。
(7)谈判。与客户进行业务谈判。
(8)办理业务。代客户在银行办理各种业务。
5。客户经理与外勤人员的区别
(1)与外勤人员相比，客户经理具有很强的综合性
综合性主要体此刻服务对象、客户金融需求、职业的技能以及营销手段上。客户经理作为商业银行一揽子金融产品的营销员，负责拓展客户市场、受理和采集客户需求、营销金融产品、协调并组织行内有关机构或部门为客户带给全方位、多功能、多层次的优质金融服务。
(2)与外勤人员相比，客户经理具有更强的服务性
更强的服务性主要体此刻全新的客户服务理念、全方位的客户服务资料以及现代化的服务手段上。商业银行透过客户经理的服务展示商业银行的经营理念和市场魅力，服务性是商业银行客户经理的重要特征之一。
(3)与外勤人员相比，客户经理具有较强的开拓意识
开拓性主要体此刻客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。
(4)与外勤人员相比，客户经理具有比重更大的知识含量
商业银行的客户经理在客户管理中就应掌握并能够运用现代管理科学理论与知识，对客户进行认识和分析，要掌握不一样行业、不一样客户的相关知识，根据营销和客户的需要，对客户进行知识管理。
职责：
1、利用公司提供的的各平台资源开发客户，邀约客户参加品牌活动并达成合作。
2、负责医疗品牌客户的开拓，与所负责客户方项目负责人建立良好的合作及个人关系，挖掘客户需求。
3、 根据市场状况，为客户制定包装营销方案，挖掘项目商机。
4、定期与合作客户进行沟通，管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。
任职要求：
1、统招本科以上学历，可接受应届毕业生，形象气质好优先。
2、有独立的品牌客户开发渠道，具有丰富的客户资源，有医疗品牌客户资源和行业经验的优先考虑。
3、熟悉互联网销售特点及流程，制作具有可行性的的销售策略和销售方案。
4、性格外向，具有较强的沟通能力及商务谈判技巧，善于沟通协作，具有较强的团队合作精神。
1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作;
2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理;
3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务;
4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作;
5、负责公司与各银行签署按揭合作协议;
6、负责公司企业融资贷款等工作;
7、负责自付款的回收等工作;
8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。
岗位职责:
1、别墅大宅私人管家,负责售前的商务咨询及售中、售后的跟踪服务工作;
2、制定并实施个人工作计划,按时完成部门分配的业绩指标;
3、负责建立及维护销售渠道从而获得客户信息;
岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、三年以上销售经验,熟悉装饰行业市场,建材家居、家装及高端消费品行业经验优先
3、具有有较强的业务开拓能力、市场开发能力、学习能力、团队协作能力、良好的语言表达能力、抗压能力强
4、自信者优先
其他福利:
1、具有竞争力的薪酬体系、丰厚的奖金激励政策
2、完善的培训体系,为你搭建实现行业精英的平台
3、优质者可储备成为中层管理层
1、负责证券客户的开发，基金，个股期权理财产品的销售。
2、营销渠道的.维护，参与营业部们组织的各种营销活动；
3、负责财富管理部的宣传品摆放及派发，收集、整理市场信息并及时反馈；
4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息和向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
5、分析客户需求，维护与寻求机会发展新的业务。
1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下，负责日常客户接待及项目?合谈，并组织开展市场分析与研究，提供业务发展及市场策略建议，为公司管理层提供决策参考。
2.为区域销售一线提供高效、优质的业务支持和服务,协助区域业务目标的顺利完成。
3.根据区域需要，参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。
4.协助各区域开展销售培训，为区域及分支机构培养销售管理人员。
5.组织建立并不断完善销售支持的管理体系，推进区域销售工作的建立和完善。
1、负责VIP体系建立、推广跟进及执行、VIP维护不断丰富大客户服务内容;
2、负责VIP专场活动的策划并进行方案规划及实施相关的客户关怀计划;
3、负责对客户档案的总结分析，进行客户分级、客户相关管理等工作;
4、负责客户服务相关渠道的、满意度跟踪调查工作，给出调研报告及满意度提升计划;
5、负责VIP日常事务处理，(包括：客户反馈问题回复、投诉意见处理、客户留言回复、微信消费评价管理等工作 )。
6、制定开展休眠客户的激活计划和方案。
7、不定期的下店，监督VIP建档维护工作及感受服务呈现，会员服务的培训指导和监督管理。
1、牵头公司新解决方案研究,根据新技术方向及行业动态,提出、论证、落地新方案,创造市场新机会及新增长点。
2、组织论证推进行业标准。
3、具备通信技术功底,精通通信前沿技术，具备创新能力。
4、具备网络安全、信息安全的行业背景。
5、硕士及以上学历。
广告传媒大客户经理网新科技集团有限公司网新科技集团有限公司岗位要求:
1、聚焦特定领域,制定并推动区域、行业、重点客户的市场拓展计划的执行,以达成公司制定的任务目标;
2、大客户客情关系维系,充分挖掘客户网络营销潜力,提升客户预算,为其提供专业的网络营销服务(网站建设、百度推广、百度信息流等);
3、深度分析行业动态及前沿趋势,帮助客户提升营销业绩,使其发展成为公司长久有价值的客户。
任职资格:
1、具有良好的学习能力、逻辑分析能力和语言表达能力;
2、有敏锐的市场意识、应变能力、团队领导能力和独立开拓市场的能力;
3、有过大客户开发维护经验,具有一定的客户资源;
4、在媒体、广告行业有过工作经历,如高速传媒、金鹊广告、龙禧广告、万家热线、合肥论坛、凤凰、网易、论坛、电台、报社。
职责：
1、负责抖音、今日头条、腾讯、小红书等互联网广告营销推广方案的销售，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话、会议、外部活动等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、与运营、设计等部门进行密切合作，确保客户效果和服务质量能够在后期实施的过程中得到有效实施;
任职要求：
1、大专或以上学历，有相关行业经验优先;
2、性格开朗、活泼、有激情;
3、学习能力强、热爱销售岗位、有执行力、敢于挑战高薪;
4、对销售工作有较高的热情，敢于挑战困难，有志于成为顶尖地销售人才。
1.负责短期出口信用保险、中长期出口信用保险、海外投资保险、出口担保业务、国内贸易信用保险的市场拓展以及承保、理赔等工作。
2.为出口企业提供风险管理解决方案，维护良好的客户关系。
3.深人研究市场和客户需求，制订并实施市场推广计划。
4.拓展营销渠道，协调并维护公司与政府机构、合作伙伴、客户等之间的关系。
保险、银行、投资、综合金融客户专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司有梦想就有希望!!!
一切从这里开始：
一、职位条件：
1、年龄：20—35周岁
2、学历：大专及以上学历(20xx年应届生亦可)
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，良好的团队精神；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；形象气质佳；
5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等行业工作经验者优先录用。
二、服务项目
1、银行业务：平安银行所提供的`相关产品及服务，如信用卡业务，贷款协销业务等。
2、证券业务及产品：股票债券基金。
3、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划。
4、人寿保险。(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)
5、财产保险(车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
6、企业年金。
1、负责银行信用卡的销售推广，渠道维护。(公司提供渠道，维护好与联盟商户的关系)
2、能熟练掌握销售技巧,能通过学习掌握较强的销售能力;
3、诚实、勤奋，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神;
4、耐心细致，为客户提供优质的服务;
5、在工作中能不断总结、提高，为后期能胜任卡中心管理人员做好准备。
岗位职责
1、负责跟进广告合同的履约和执行情况,遇到问题及时发现问题并反馈,并定期回访维护;
2、负责协调、解决执行工作过程出现的各类问题,跟进落实;
3、负责相关资料文档的有效归档、整理、管理;
4、协助招商、策划的各项工作开展,文件、报告的制作提交等;
5、完成领导交办的其他事宜。
建议要求:
1、专科以上学历,有亲和力,具有良好的沟通表达能力、思维协调能力和解决问题能力;
2、服务意识强,具有强烈的工作责任感,工作积极主动;
3、熟悉常用办公软件,有客服中心经验,或广告、母婴、互联网从业经验优先考虑。
汽车客户经理岗位职责
岗位职责:
1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;
2、管理、维护渠道客户关系，保持渠道关系稳续发展、长期合作;
3、负责协助客户办理贷款资料的上报，初步审核;
4、负责贷款审批后及时与客户沟通，完成挂牌抵押工作。
任职要求:
1、有汽车相关行业工作经验;
2、了解汽车分期业务;
3、有区域开拓和沟通能力。
汽车客户经理岗位
1，广告营销：进行广告资源整合，根据广告业务模块分析公司目标客户群;
2，服务营销：推广公司服务标准，执行公司服务流程和价格策略，树立企业知名度和竞争力;
3，需求管理：与客户及内部其他部门共同制定广告计划(planning),向各部门传达客户的诉求;
4，内部协调(coordination)，根据全程服务流程，对接单、跟单、业务进程、交付过程进行跟踪管理;
5，提供客户与设计人员和工程人员之间的沟通机会，达成客户要求;
6，监督执行政府的有关广告规章和法规(regulatory matters);
7，客情维护：开展客户关系管理，达成客户和公司的互动，开展售后服务和咨询;
8，应收账款管理;
1、根据公司要求完成销售任务及新客户开拓及维护工作;
2、负责维持公司客户关系，和客户保持良好的信息沟通;
3、收集行业应用信息，明确市场推广方案并落实执行;
4、处理顾客的售后服务、技术支持相关事宜。
1、负责本地化B2B市场客户开发和本地化服务体系落地;提升客户忠诚度和市场口碑;
2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源、政府资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目;有效推动生态物种健康发展达成业务目标;
3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。
1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施；
2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体；
3、遵守国家的各项法律法规及总分行的各项管理规定，合规经营、规范操作、正当竞争、优化服务；
4、负责本部门授信客户的风险管理，针对不同客户制定相应的
风险控制方案，认真贯彻落实，确保业务稳健发展；
5、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢；
6、积极组织参与市场竞争，依靠技术、服务和先进的理念开展正当竞争，以“服务客户，创造价值，创建品牌”为目标，把“以客户为中心，以市场为导向，急客户所急，想客户所想，帮客户所需”作为客户营销的行动准则；
7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。
二、岗位职责
（一）公司金融部门负责人
1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和工作计划，协调开展公司金融业务的整体营销方案和活动；
2、贯彻执行有关金融法规及政策制度，落实分行公司金融业务工作的各类规章制度，做好内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查，确保公司金融业务健康合规发展；
3、根据分行对公司金融业务的'工作部署，制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营销计划及方案，组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价；
4、组织开展公司金融业务调研，了解宏观调控政策导向，掌握
同业发展状况，注重业务经营动态与客户结构分析，及时向分行领导和相关部门反映公司金融业务的发展情况及遇到的问题，并提出合理建议；
5、负责开拓、建立并维护与综合经济主管部门、商务机构、新闻媒体、金融同业以及社会中介机构的沟通，搭建营销信息平台、促进整体市场份额增长，确保完成分行公司金融业务的目标任务；
6、组织公司金融从业人员的岗位培训，提高专业队伍的整体素质；
7、负责部门日常事务及人员的管理工作，确保部门各项工作正常有序进行；
8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。
（二）产品经理岗
1、推广实施总行公司金融系列产品，组织产品讲解及培训，提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度，帮助客户进行产品应用；
2、响应客户要求，关注公司金融业务发展动态，为重点客户提供合适的解决方案，满足客户的各类结算、融资及创新业务需求，支持营销部门和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务；
3、通过与总行和当地同业在投行、公司理财、及供应链融资等业务上的联动服务与创新，谋求与客户之间的双赢；
4、开展对宏观经济、政策、市场、同业等的信息跟踪、收集与
调研，确定产品的市场、客户、行业与地区定位，制定产品的年度计划与中长期规划，进行产品动态分析，提供研究报告，提出营销策略，制定营销方案；
5、针对分行的区域经济特性，负责分行公司金融产品的属地化开发创新，进行产品的需求调研与可行性分析，确定开发目标与要素，进行产品流程设计与市场测试，实施产品立项开发，进行产品改进优化，功能完善及个性化改良推动，不断提升产品的市场适应性；
6、负责产品营销和推广，围绕品牌战略制定产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广；
7、主动开展客户资源二次开发，推动各类金融产品的交叉销售和组合营销，致力提升产品销售业绩和市场形象；
8、负责公司金融产品的日常管理，跟踪、评估产品营销效果与客户反馈，制定和调整业务标准、管理办法和操作规程，实施产品的收入管理与定价管理，进行产品咨询与业务指导，开展产品规范运作检查监控，防范业务风险，推动产品合规经营；
9、负责收集整理分行各类成功营销案例，撰写产品手册，定期组织案例讲解分析，重点从产品应用、创新角度帮助营销人员提高营销技巧；
10、负责分行各类大型贷款项目的评估、认定，负责大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实；
11、完成行长室交办的其它任务。
1.根据银行信用卡中心相关政策，开发目标客户，识别客户需求，积极达成销售目标。
2.强化自身风险管理意识，做好前端风险防范工作。
3.初审每日进件，汇整和记录主要信息，形成相关报表汇总至上级主管。
4.主动妥善处理客户投诉，维护银行的良好形象。
5.做好现有客户的维护工作，提供客户经营的意见建议。
移动公司
1.负责发展运营商总部客户关系。
2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
3.负责运营商项目选型的入围及运作。
4.负责对各个区域市场的销售进行支持。
5.负责协助事业本部其他部门完成市场等相关工作。
1、负责宣传、销售我行公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司业务产品进行营销
2、协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险
3、受理公司类客户授信申请，对客户基本条件进行初步审核
4、对贴合基本条件的公司类客户授信申请，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告资料的真实性负责
5、负责客户的日常管理，及时了解并反馈客户需求，带给相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性
6、开展贷后管理工作，对客户进行不定期查访、授信业务用途监控和定期监控，完成查访报告和监控报告，采取必要措施防范、控制和化解业务风险。
7、配合风险经理对不良资产进行初期管理;根据规定配合不良资产的移交，协助清收
8、维护与现有客户之间的良好关系，建立客户档案，实施跟踪，定期联络并推荐新产品，提高客户对我行的忠诚度和贡献度
9、承担并完成规定指标以上的存款、贷款、结算、客户开发、贷款质量和贷款收息等项任务
10、完成领导交办的其他工作
1、负责地产公司客户的开发和维护(针对开发商)，完成销售考核指标;
2、宣传推广公司项目，维护好客户，促进客户与公司的长期战略合作关系;
3、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进渠道开发，以及为公司决策提供依据;
4、合同执行期间的客户服务和维护工作，并做好回款工作。
1.区域(行业)内进行客户拓展、拜访、尽力取得客户订单、回款。
2.与客户确认产品需求，并通知公司内部相关部门。
3.配合客户完成测试、开发、小批量、市场策划等系列工作。
1、根据公司的资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行开发，完成规定的'推广计划和销售任务；
2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确传递；
3、充分了解客户的产品和市场相关情况，综合分析客户的投放需求和投放习惯；
4、结合客户需求，准确有效的完成提案；
5、保持、建立客户关系，负责挖掘客户潜在需求及延展需求。
1.负责公司重大客户体系的建立和全面运作，组织部门和协调公司资源开展重大客户维护、拓展的重大客户，培养团队接班人提升整体运营服务能力。
2.负责统筹重大客户体系建设，制定并组织实施重大客户标准。针对中国全球企业，推进GPS项目开展。
3.协调公司资源，协同相关部门，实施客户承保、理赔、风控等重大客户，提高客户满意度和续保率。
4.维护、拓展与现有和目标客户的合作关系。
5.组织开展市场调研、收集同业数据，及时把握市场动态。
一、岗位职责：
1、负责工程大客户集团的采购、开发、培育、关系维护工作；
2、负责工程市场的销售、开拓、回款跟进；
3、负责公司精装修渠道新产品、高端产品的市场推广和销售协调；对新产品、高端产品的推广进程、销售落地负责；
4、负责工程客户（房地产、楼盘等）信息的收集、整理、上报工作；
5、负责收集整理房地产工程项目和项目竞争对手的信息；
6、负责参与工程合同的谈判事宜；
7、负责收集整理具体项目施工日期安排、施工现场情况、施工注意事项等信息
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销类专业，具有3年以上建材行业相关产品从业经验，如橱柜、卫浴、瓷砖等；
2、能吃苦耐劳，有责任心；
3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，有敏锐的市场洞察力，较强的市场开拓及维护能力；
4、具备清晰的'管理思路，一定的管理能力；
5、具有良好的适应能力和承压能力；
6、有房地产、物业客户资源，家电客户资源优先考虑。
1、负责开发管理省内各楼盘新风系统项目跟进及投标相关事宜
2、负责楼盘新风工程客户开发及维护
3、负责省内新风系统渠道的开发及管理
4、负责各区域经销商的维护及技术培训
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上中国移动客户信息系统销售工作经验;
3、工作态度端正,责任心强,有较强的自我管理及自我激励能力;
4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;
5、思维清晰,气质佳,良好的表达能力及谈判技巧;
工作职责:
1、负责中国移动客户信息系统销售策略及解决方案,完成所负责行业的市场开拓;根据公司战略和产品定位。;
2、制订销售策略:根据公司战略与销售目标,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组 织实施,完成销售、回款目标;
3、负责协调客户和内部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度及发掘新的销售机会
4、市场信息分析:能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息,快速响应;
5、客户关系管理:负责中国移动的关系维护与市场挖掘,建立、巩固均衡的客户关系平台;
6、内部沟通协调:负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调; 任职要求:
1、制定并执行洽客新零售saas软件销售计划；持续完成月度，季度，年度的销售指标；
2、熟悉公司的业务发展战略并同相关部门一同探讨制定洽客新零售可落地的解决方案；
3、发现业务机会，确认业务计划，制定销售策略，提供解决方案，商务谈判并及时关单；
4、在新老客户中寻找并创造业务机会；预测销售活动和销售收入，并能创造可以为日后销售工作提供示范效果的.典型客户；
5、与大客户的虚拟团队进行跨部门（产品、技术、运营等部门）合作，指引客户的决策人和有重要影响力的人去确认他们的新零售理念；
6、与各部门配合，组织针对大客户的市场活动，去激发客户对先进的新零售管理的理解和需求。
职责描述：
1.负责公司产品的销售和推广;
2.完成公司下达的销售指标、销售任务，并撰写销售报告;
3.维护好所在区域的'商超客户，并积极开拓新市场、新客户;
4.负责销售区域的销售活动策划与执行;
5.调研市场同类产品的销售情况;
6.根据公司营销情计划，定期进行相应动态调整;
7.为客户提供专业咨询，维护公司品牌形象。
岗位要求：
1.市场营销、管理相关专业优先，具备良好的办公软件技能;
2.面向大佛山地区岗位职责职位要求，性格坚毅、正直诚信、责任心强、积极上进、配合公司安排;
3.有较强的沟通能力和市场洞察力;
4.有一年以上国内外一二线快消品销售经验，具有一定的快消品（奶制品、含乳饮料等）客情资源，能够独立开发区域客户;
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
职责：
1、负责与 4A 广告公司购买部门的关系维护、资源推广;
2、帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的问题;
3、拓展及维护4A广告客户关系;
4、为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、报价、谈判、签约等。
岗位要求：
1.、大学本科及以上学历，拥有3~4年互联网公司渠道客服/销售经验;
2、有本土大型综合广告代理或4A代理公司的客户服务或媒介工作经验优先;
3、有丰富的广告客户资源;对互联网广告行业有比较深刻的理解;
4、 能够承担一定的工作压力。