保安安检岗位职责推荐3篇

保安安检岗位职责(精选3篇)

保安安检岗位职责 篇1

职责描述:

1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;

2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;

3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;

4.独立编写产品设计、测试等文档。

任职要求:

1.具有设备研发工作经历、高精度光电检测或电磁检测设备的'经验者优先;

2.电子、光电、测控、精密仪器等相关专业

3.熟悉微小信号等模拟电路设计与调试;熟练使用数字信号处理器(dsp)和可编程逻辑器件(cpld、fpga)或者stm32系列单片机

4.熟悉产品的emc设计和优化;

5.具有快速的学习能力、高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作意识。

公司福利:

1、社会保险及公积金;

2、工作八小时双休,法定年休假;

3、入职培训;

4、节日福利(妇女节、粽子节、月饼节...)公司班车、通讯补贴、员工宿舍、午餐补贴、节日、员工生日物资福利、健康体检等;

5、拓展培训(团队互动...);

6、年终奖(年底更多惊喜等着你);

7、不定期组织国内旅游。

企业文化:

文娱活动:羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok比赛、亲子活动、年会、拓展培训等;

保安安检岗位职责 篇2

安全检查的工作不仅需要各种各样的检查电子设备,更离不开每位安检人员的工作,其中安检员的工作涉及到四个岗位的实际操作,才能完成整个安全检查的环节。下面我们探讨下每个岗位的工作职责。

1、人身安检人员岗位职责

人身安检岗位包括引导和安检门检查两个具体岗位。其基本职责是:

(1)引导受检者有秩序地通过安检门。

(2)检查受检者自行放入盘中的物品。对受检者实施人身安全检查时,应提前告知受检者将随身携带的全部金属物品取出,然后按次序通过安检门。

(3)对受检者人身进行仪器或手工检查。对头戴帽子的受检者应让其摘下帽子检查;对检查时脚部反复报警的人,必要时可请其脱掉鞋子检查。对通过安检门时报警的受检者,应当重复过门检查或使用手持金属探测器或采用手工人身检查的方法进行复查,排除疑点后方可放行。

(4)准确识别出违禁物品并根据有关规定正确处理违禁物品。

2、手持金属探测器操作员岗位职责

手持金属探测器操作员岗位基本职责如下:

(1)接班时要检查手持金属探测器的电量、灵敏度、声光报警是否符合安检的要求。

(2)在迎接受检者时,应呈立正姿势站立,右手持金属探测仪,左手示意受检者停下。

(3)对人身进行检查,按先正面、后背面的顺序进行。安检人员站在受检者侧前方45度角的位置,严格按照检查顺序操作,排除可疑点后方可放行。检查中左手随右手跟进,对报警部位或可疑部位进行触摸检查,不得遗漏重要部位。

(4)检查过程中,要认真判断报警部位是皮带扣、纽扣等服饰还是可疑物品,对腋下、裆部、腰部、小腿等部位出现的报警要提高警惕,查明具体情况。

(5)检查完毕,请受检者拿好自己的随身物品离开,并说“谢谢配合!”。

(6)手检应坚持以下原则:女可检男,男不检女;不堵、不挤、不吵;人人手检。

3、X光安检机操作员岗位职责

ⅹ光安检机操作员岗位职责如下:

(1)X光安检机的值机应由取得安检机值机资格的人员担任,操作X光安检机的'安检人员连续值机工作时间不得超过1小时,每天累计不得超过6小时。

(2)熟悉安检仪器性能和操作规范,严格按规程操作使用查危仪器设备,定期对仪器进行清洁保养。

(3)观察和辨别监视器上受检行李(货物、邮件)图像中的物品形状、种类。认真观察视屏,分析影像,及时发现、辨认违禁物品或可疑图像。

(4)将需要开箱(包)检查的行李(货物、邮件)及重点检查部位准确无误地通知开箱(包)安检人员,进行开包检查和手检。

(5)发现可疑物品,应要求受检者进行复检或示意手检员开包查验。

4、开箱包安检人员岗位职责

开箱包安检人员岗位职责如下:

(1)对旅客行李(货物、邮件)实施开箱包手工检查。开箱包检查时,要仔细查验行李箱包的底部、角部和内外侧小兜,注意发现有无夹层。

(2)准确辨认和按照有关规定正确处理违禁物品,严防错、漏检。

(3)对照相机、收音机、录音录像机、手提电话及其他常用电子产品,要求受检者操作演示时出现不应有反应或与常规重量不符的,应从严检查。

(4)对有疑点的行李在开箱包检查后应重新过X光安全检查仪检查。

(5)开具暂存或移交物品单据。

以上就是安检各岗位的工作职责,只有完成每一项的工作,才能确保安检工作的完美完成。

保安安检岗位职责 篇3

职责描述:

1.负责货物安检机日常操作和管理。

2.确保通过检查的.货物符合安全要求。

3.查看x光机,检验包裹是否符合收寄标准。

4.负责产品流转环节开箱检查。

5.对不符合寄递标准或影响寄递安全的货件进行详尽记录。

任职要求:

1.有一年以上地铁、机场或车站安检设备工作经验,具有相关资格技能证书者优先。

2.品行端正、思维敏捷,谦虚好学、敏锐的洞察力,务实低调、踏实稳重。

3.高度的责任心及敬业精神,吃苦耐劳。

4.工作积极主动热情、团队协作能力强;保密意识强、原则性强,能吃苦耐劳,责任性强。

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