技术机械岗位职责热（通用10篇）
1、协助机械维修主管组建维修团队,实现工厂的愿景。
2、在项目施工阶段,协助项目团队完成设备安装,试车的工作。如设备安装质量的检查,设备制造商厂内检查和验收。
3、在项目阶段,协助机械主管完成d1r的计划任务。如,编写设备维修程序、机械技师的`培训材料、整理录入sap主数据。
4、在工厂正常运行阶段,依照sap工单的安排,完成每天设备维护维修的工作。在sap系统中做好维修记录。
5、工厂停工阶段,按照停工检修计划完成大修工作。
6、作为一名培训师,培训和指导年轻同事和承包商,提高他们的专业知识和技能。
7、作为一名设备维修专家,提供现场维修技术支持。
8、对维修质量进行监督、控制和检验。
9、协助主管分析故障原因,提出设备改进方法、实施改进措施。
10、吃苦耐劳,根据工厂需求进行加班及紧急抢修。
11、协助机械维修主管管理维修间,保证维修间内的设备和工具完好备用,做好维修间内的清洁卫生工作。
12、完成主管安排的其他工作。
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位职责：
1、负责机组设备的机械和液压点检维护工作，保证设备正常运行。
2、做好日常设备巡检，对存在的设备隐患和故障进行分析，并及时上报。
3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。
4、负责设备区域检修后的5S工作。
5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。
任职资格：
1、机械制造专业，大专及以上学历，应届毕业生也可。
2、工作认真负责，适应抢修加班，对液压点检、机修设备维修有工作经验者优先。
3、从事轧钢设备检修工作者优先
岗位职责：
机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求：
相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强，有团队意识，管理意识，领导力
职责描述：
1、组织落实产品开发计划，包括产品试制、验证、改进等。
2、全套产品设计，包括产品工艺文件的编制；
3、根据产品设计、生产工艺指导生产和质量部门开展工作。
4、流程控制等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、在滤清器行业有5年以上产品研发的工作经验；
3、能熟练的应用cad、pro/e等软件；
4、有很强的创新能力、拓展思维；熟悉企业产品结构、性能；较强的计划与执行能力、沟通协调能力等。
1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
6、参与新产品的.工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其它任务。
10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
岗位职责
1、负责机组设备的机械和液压点检维护工作，保证设备正常运行。
2、做好日常设备巡检，对存在的设备隐患和故障进行分析，并及时上报。
3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。
4、负责设备区域检修后的5S工作。
5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。
任职资格
1、机械制造专业，大专及以上学历，应届毕业生也可。
2、工作认真负责，适应抢修加班，对液压点检、机修设备维修有工作经验者优先。
3、从事轧钢设备检修工作者优先
要求
1、要求35周岁以下。
2、从事设备维修一职1年以上的'优先。
3、大专及以上，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。
从事的工作主要包括：
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的'大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历，在专科或者职高的学习过程中，需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持平台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力
要求B
岗位职责：
主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。
任职要求：
1、性别男，年龄30岁左右；
2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；
3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
4、具有较强的产品开发能力。
要求C
岗位职责：机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强，有团队意识，管理意识，领导力
1、负责机组设备的机械和液压点检维护工作，保证设备正常运行。
2、做好日常设备巡检，对存在的设备隐患和故障进行分析，并及时上报。
3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。
4、负责设备区域检修后的5S工作。
5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。
1、组织落实产品开发计划，包括产品试制、验证、改进等。
2、全套产品设计，包括产品工艺文件的编制；
3、根据产品设计、生产工艺指导生产和质量部门开展工作。
4、流程控制等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、在滤清器行业有5年以上产品研发的.工作经验；
3、能熟练的应用cad、pro/e等软件；
4、有很强的创新能力、拓展思维；熟悉企业产品结构、性能；较强的计划与执行能力、沟通协调能力等。