招投标部门岗位工作职责(汇总12篇)

招投标部门岗位工作职责(精选12篇)

招投标部门岗位工作职责 篇1

1.全面负责各省药品招标的信息搜集、资料制作与跟进、报价等;

2.负责各省的药品招标规章的研读,制作投标文件;

3.负责网上投标信息的申报、医保的维护、配送商的`跟进等;

4.招投标团队人员的管理;

5.主动主动完成上级交派的其它日常事务。

招投标部门岗位工作职责 篇2

1、跟进工程招标投标详细流程、进度及招标投标时间等关键节点情况;

2、汇总搜集工程招标投标所需要公司资料、商务资料等;

3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;

4、负责工程投标工作(商务标),主持对招标文件及投标文件评审,并做好投标工作。

5、对本部门员工日常工作进行布置,并对部门员工进行指导,监督工作完成情况,并按时向领导汇报工作情况,妥当处理各类突发大事并按时进行通报。

6、协调处理工程上与各部门之间的'工作联系。

7、负责商务档案的管理工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

招投标部门岗位工作职责 篇3

1.在集团招标领导小组组长的领导下,全面负责工程的招投标工作。

2.帮助招标领导小组贯彻落实《集团招标标管理方法》,并监督有效执行力。

3.协调与工程公司、集团职能部门间的'工作关系。

4.对各公司每月上报的计划进行统计和汇总,并讲整理好的月度招标计划上报招标小组;

5.依据计划布置招标时间,编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织考察、询标、编写《评标结果报告》、发放中标通知书;

6.整理已完成招标工作的系统资料,进行归档,对中标样品进行封样,建立台帐;

7.帮助工程公司中标合同条款的拟订;

8.对总包、分包、供应商、和材料价格等各种信息进行搜集和整理,定期对供应商进行分析和考评;

9.建立各地、各类、各档次信息档案台帐,便利查询和为决策提供依据。参与对各工程目标本钱的编制,并纳入对工程公司的月度、季度和年度的绩效考核体系。

10.搜集各类工程造价资料,按时提供有效信息资源,建立工程造价信息库和信息资源共享运用平台。

11.按部门规定参与部门相关会议,总结汇报本专业工作开展情况、计划执行情况;协调工程公司反应的看法和建议,切实解决工作中实际存在的问题。

12.按时完成部门领导临时交办的各项任务。

招投标部门岗位工作职责 篇4

1、招投标信息的搜集,投标文件的制作及标书中触及工作;

2、跟进工程招投标详细流程、进度及招标投标时间等,掌握好投标节点;

3、汇总搜集工程招标投标所需要公司资料、商务资料等;

4、负责投标文件的编制、投标文件的'排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

5、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并按时汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性;

6、负责与负责人、公司相关部门主动协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;

7、把握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态,与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系,维持和提高在行业中地位与影响;

8、开展市场调查和研讨,进行技术经济分析,搜集各类材料与工程造价信息、供应商情况、坚持数据库和信息资料积累;

9、负责公司投标(商务标),主持对招标文件及投标文件评审,协调处理工程上与各部门之间的工作联系;

10、负责商务标档案的管理及完成公司领导交办的其他工作任务。

招投标部门岗位工作职责 篇5

岗位职责:

1、正确理解各省招标政策和招标文件,了解物价与医保相关的法律法规,结合企业销售策略制定招投标及挂网计划;

2、积极有效地进行各地区药品中标和物价信息的收集及药品价格管理,建立并维护中标药品资料数据库;

3、实时关注业内招标动态,并反馈到相关部门,并向上级领导提交阶段性投标汇总报告及公司各产品及竞品全国中标情况报告;

4、根据公司制度进行投标工作的前期准备、协调和策划,完整、准确、无误、及时地准备药品招标所需的各种资料并确保招标资料及时、准确的送达;

5、跟踪药品招标进展及过程的各个环节,尤其是报价、议价、发布结果及中标信息确认;对竞品的.招标策略及评分进行研究、调查和预判;

6、投标相关授权收集与汇总,配送商相关授权出具、收集与汇总存档;商业首营资质的提供和管理;

7、企业资质档案管理与更新(许可证、gmp、营业执照),产品资质管理与更新(批件、说明书、专利、药检),投标用其他资质管理与更新(纳税、药监局证明等);

任职要求:

1、大学专科以上学历,医药医疗行业相关专业优先;

2、有2年以上医药行业招投标工作经验;

2、熟悉全国各省药品招投标模式及运作流程;

4、电脑操作熟练,具备一定的数据分析和整合能力,具有良好的公文写作能力,能独立起草招标文件;

5、思路清晰,较强的应变能力、沟通能力、协调能力及逻辑分析能力,工作细心、耐心、有责任心。

招投标部门岗位工作职责 篇6

1、执行上级领导对工程招标工作的确定和交给的工作任务。

2、按时搜集各地的招标信息,确保第一时间把握最新的信息。

3、确定投标工程后进行工程的报名、购置标书等相关工作。

4、依据招标文件编制标书,整理相关资料,协作预算人员进行报价部分的编制填写,技术部分协作工程经理及技术人员进行施工组织设计的'编制及各种保障制度的编写。

5、负责标书的装订,密封及光盘的制作。

6、工程中标后,按时将中标工程相关资料同相关负责人进行交底。

7、工程招标工作完成后,负责办理招标投标活动情况,分析,按时将该工程有关的资料文件文本整理文归档。

招投标部门岗位工作职责 篇7

职责描述:

1、主要负责公司对外招投标活动,以及活动中招投标文件编写等工作;

2、能根据公司项目需要去外省市出差。

任职要求:

1、有专职一年以上的招投标活动经验(政府行业);

2、熟知《中华人民共和国政府采购法实施条例》等相关法律法规;

3、有在招标中心工作经历的优先;

4、年龄在35周岁以内。

招投标部门岗位工作职责 篇8

岗位职责:

1.招投标市场开拓工作。

2.招投标部门的综合管理工作;

3.制定和建立招投标部门工作计划和流程;

4.审核合同和招投标文件;

5.监督、指导、和控制招投标工作;

6.内外部沟通工作。

任职要求:

1、有招投标工作人脉优先考虑;

2、6年以上从事相关岗位工作经验。

3、熟悉招投标法律法规;熟悉招标流程;懂施工图纸及预算;

4、具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力;

5、思路清晰,独立性强,具有较强的'领导及组织能力。

招投标部门岗位工作职责 篇9

1.负责对工程工程投标前的.考察工作;

2.负责招标信息搜集、工程报名、招标文件购置、开标等工作;

3.负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;

4.负责提供相关数据,帮助总经理作出最终投标策略;

5.负责按时更新商务通用资料,补充更新技术标内容;帮助公司投标保证金及比选

6.保证金的回收工作;

7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;

8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;

9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;

10.完成领导交办的其它工作;

招投标部门岗位工作职责 篇10

市场拓展部招投标经理(外拓)

1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告

2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善,独立完成投标工作

3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标,完成合同的签订和续订工作

4、建立与目标客户的沟通联系,并与之建立良好关系

任职资格

1、28-35。大专以上学历

2、熟悉招标网站的操作流程,了解目前全国物业管理市场的发展趋势

3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力,能独立完成招投标工作的.全过程

4、具备4年以上物业行业经验,2年以上物业市场拓展工作经验 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告

2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善,独立完成投标工作

3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标,完成合同的签订和续订工作

4、建立与目标客户的沟通联系,并与之建立良好关系

招投标部门岗位工作职责 篇11

1、招投标信息的搜集,投标文件的制作及标书中触及到的相应工作;

2、负责投标通用资料的.整理、投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

3、帮助各部门做好工程的投标准备工作,确定报价等相关事宜;

4、负责与工程负责人、公司相关部门主动协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;

5、与财务部对招投标的保证金按时打款的收回等部门的工作协调和沟通;

6、中标结果回收及整理,中标通知书等资料扫描及归档;

7、帮助完成综合部行政工作;

8、完成领导交办的其它工作。

招投标部门岗位工作职责 篇12

岗位职责:

1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程;

2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的`监督、指导、控制等工作;

3、负责投标文件的最终汇总、装订及封标工作;

4、建立投标总结分析制度,对每项投标结果进行分析,总结经验教训并制定相应的对策方案;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,工程管理、工程造价等相关专业毕业;

2、具备五年以上招投标工作经验,具备两年以上招投标部管理经验,熟悉建筑工程造价行业投标程序;

3、有一级建造师或造价工程师执业资格,有大型园林或者建筑公司从业经验;

4、责任心强、沟通协调能力强、思路清晰、做事细心周到;

5、能适应项目需要经常出差。

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