焊工岗位工作职责(15篇)

焊工岗位工作职责(精选15篇)

焊工岗位工作职责 篇1

一、电焊工应持有焊工资格证书,从事焊接工作2年以上,能胜任各种焊接工艺等工作

二、在后勤保障工段长的领导下,严格遵守“焊接操作规程”,完成每月的生产任务,并对焊接的质量负责;

三、按照工段的指令的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、堆焊工艺指导书。待焊零件,做好焊接前准备;

四、严格遵守焊接工艺指导书,搞好产品零件的.焊接;为确保焊接质量,应严格进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好记录;

五、经检验发现夹渣、未焊透现象,应及时进行补焊、重焊;

六、严格遵守“设备管理制度”,搞好焊机、箱式炉、烘干炉的维护保养;

七、严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”,搞好文明生产、安全生产。

焊工岗位工作职责 篇2

1主要职责

1.1思想政治工作

1.1.1相互协作做好本班的思想政治,相互关心本班职工的思想、工作和生活。组织本班职工学习政治、法规和本局规章制度,使本班成为人人坚持四项基本原则,坚持gg开放,积极工作,遵纪守法的团结集体。副班长具有带头本班完成班长交给的任务。

1.2生产管理工作

1.2.1组织全班职工按时完成上级下达的生产计划及突击性生产任务,作到文明生产,工完场地清。

1.2.2相互协作做好本班安全管理和安全教育工作,严格执行电力局十大禁令,经常检查职工的作业和焊接设备运行的情况,杜绝违章作业,发现问题及时处理,并及时向上级汇报。

1.2.3相互协助做好质量管理工作,教育全班职工树立“质量第一”的思想,确保焊接合格率达100%。教育全班职工爱护国家财物,确保各种机电设备完好率和利用率达到规定要求。

1.2.4积极开展“双增双节”活动,建立健全本班的.生产月报表,经济台帐和原始记录制度。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1热爱党、热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持gg开放。

2.1.2热爱集体,热爱电焊工作,遵纪守法,秉公办事,有开拓精神,责任心强。

2.1.3关心本班职工生活,热心为职工服务,善于同职工交朋友,敢于批评和自我批评,能团结本班职工,有一定的群众基础理论。

2.1.4精神文明民主作风好,敢于负责不畏困难,艰苦奋斗,原则性强。

2.2技能条件

2.2.1熟悉电焊工种的操作规程、生产特点、技术标准、质量标准和定额指标。

2.2.3熟悉电焊工种的安全知识和安全规则、工作质量要求和产品质量要求。

2.2.4具有处理安全与质量事故的能力。

2.2.5熟悉保养和维修常见的各种型号的电焊机、工具以及相配套的电气设备。

2.3组织管理能力

2.3.1具有较强的人际交往能力,了解班员情况,合理分工,授权组织生产,善于按照责权利相统一的原则,充分调动全班职工的积极性。

2.3.2具有排除影响本班正常生产的各种因素的应变能力。

2.4身体条件

2.4.1身体健康,能适应电焊工工作条件,并胜任班长工作。

2.5文化程度和工作经历

2.5.1具有高中文化程度或在本岗位工作一年以上。

2.5.2经班组长岗位培训考试合格。

2.5.3从事本工种工作二年以上。

焊工岗位工作职责 篇3

一、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度,服从派班指令,完成工作任务。

二、全面熟悉和掌握全岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能,并按图纸和施工要求规范作业,完成本岗位所承担的各项生产任务。

三、坚持持证上岗,正确穿戴劳保用品,定期检查所有设备、工具等,发现问题及时处理,保证安全生产。

四、厉行节约,做到剩余材料的回收、利用工作,不断降低消耗,努力降低生产成本。

五、精益求精,钻研技术,提高技术水平,同时要保持作业场地的整洁,做到工完场净,文明生产。

六、完成领导交办的其他工作。

焊工岗位工作职责 篇4

1、协助负责对部门安全生产、产品设计,日常管理等相关工作; 2、协助负责对车间组织架构的建立、设定,人员调配、培训,考核等工作;

3、负责对部门ISO/TS16949,20xx质量体系执行情况的管理工作;

4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定,做好监督管理工作;

5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作; 6、完成上级领导交办的.其它临时工作;电焊工工作岗位职责内容篇10

1、根据作业计划,开展生产工作,监控产品质量,确保按时,按质,按量交货

2、负责现场布置,工位器具管理和定置管理,合理安排、调配生产人员调整生产能力,提高生产效率。

3、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能,指导生产员工合理使用设备

4、依据作业文件,实施标准作业方法;监督检查实施情况5、车间各班组的生产管理监督,检查各班组各工序的生产情况及生产进度计划完成情况

6、负责每月的生产完成的统计和分析工作7、生产质量管理及异常的预防,纠正,改善8、协助领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;确保安全生产9、建立车间的日常管理制度

10、推行5S生产现场管理

11、负责车间可持续改进工作

12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作

焊工岗位工作职责 篇5

1、熟悉压力容器原材料、焊材的型号、牌号和规格,熟悉压力容器安全附件的性质和用途。

2、熟悉外购明细表和压力容器采购规范。

3、熟悉《采购控制程序》的内容和质量记录要求。

4、负责合格供方的选择和评定价及选择。

5、负责外购另部件,原材料,焊材采购的实施。

6、负责外购另部件,原材料,焊材的入库检验。

7、负责不合格品的`退货。

8、负责合格供方的重新评价及选择。

9、积极参加理论学习和技能训练,提高综合素质。

10、遵守国家法律法规,规范个人行为,维护公司形象。

焊工岗位工作职责 篇6

1、严格听从班组长的工作安排,按生产计划实施生产,保质保量完成生产任务;

2、服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准,工艺规程;

3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程,不违章作业,及时做到“三不伤害”;

4、合理领用辅料,控制辅料的消耗,节约用电、用水,节能降耗,严格生产加工过程中的成本控制;

5、控制加工过程,严格加工产品的自检自分,做到上道产品不合格不流入,本道产品不合格不下放;

6、及时解决、上报生产加工过程中的.异常情况,请求处理;

7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见,不得明知错误却继续作业加工;

8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具,注意技术保密;

9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备,合理使用生产工具及设备,提高安全生产率;

10、严格遵守公司及车间的规章制度,认真做好本职工作,按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作;

11、服从加班安排,积极参加公司、车间组织的培训,认真做好岗位间的协调工作;

12、按时保质保量完成领导交办的其他工作;

焊工岗位工作职责 篇7

岗位职责

1.负责管道焊接;

2.可以根据合适的焊料进行焊接;

3.可以操作气焊、电焊、氩弧焊、二保焊等焊接工艺

4.焊接完成后,清理残渣,检查焊接成果,有未焊透时及时进行补焊;

5.定期对电焊机等焊接设备进行清扫,保养;

任职要求:

1.中专及以上学历;

2.有焊工资格证书者优先;

3.可以听从上级领导安排,有团队意识;

4.积极向上,有创新精神;

5.从事焊工相关工作经验者优先。

6.可以是学徒工。

焊工岗位工作职责 篇8

一、岗位概述

电焊工是一种特殊的职业,主要负责焊接各种金属构件,是工业生产中不可或缺的一环。电焊工需要掌握一定的焊接技术和安全知识,以确保工作过程中的安全和高效。

二、岗位职责

1、按照图纸和工艺要求,进行金属构件的焊接工作。

2、熟练掌握电焊、氩弧焊等焊接技术,并能根据需要选择合适的焊接方法。

3、保持工作场所整洁卫生,焊接完成后及时清理现场。

4、认真执行安全操作规程,确保工作过程中的安全。

5、配合其他工种人员,完成生产任务。

三、工作流程

1、接受任务:电焊工需要接受任务单,了解工作要求和进度安排。

2、准备工具:根据工作需要,准备好电焊工具和防护用品。

3、现场勘察:到达工作地点后,确认作业环境,确保安全作业。

4、焊接作业:按照图纸和工艺要求,进行金属构件的焊接工作。

5、检查验收:焊接完成后,对焊件进行质量检查,确保符合要求。

6、清理现场:配合其他工种人员,完成现场清理工作。

7、提交报告:工作完成后,向主管提交工作报告

四、工作内容

1、焊接各种金属构件,包括钢结构、管道、容器等。

2、根据需要,进行特种焊接(如不锈钢、钛合金、复合钢板等材料的焊接)。

3、配合钳工、机械加工等工种,完成生产任务。

4、学习和提高焊接技术,不断改进焊接质量。

5、参加安全培训和培训,提高自身素质和安全意识。

五、工作要求

1、技能要求:电焊工需要掌握一定的焊接技术和安全知识,能够独立完成工作。同时,也需要不断学习和提高自己的技能水平。

2、操作要求:电焊工作过程中需要使用高温设备,需要严格遵守操作规程,确保自身和他人的安全。同时,也需要保持工作场所整洁卫生。

3、质量要求:电焊工需要保证焊接质量,确保焊件符合图纸和工艺要求。需要不断改进焊接工艺和方法,提高焊接质量。

4、配合要求:电焊工需要配合其他工种人员,共同完成生产任务。需要与其他工种人员密切协作,确保生产进度和质量。

5、安全要求:电焊工需要认真执行安全操作规程,时刻关注作业环境的`安全性。需要佩戴必要的防护用品,如头盔、防护眼镜、防护服等。在特殊环境下工作,需要特别注意安全问题。

总之,电焊工需要认真履行岗位职责,严格按照工作流程和操作规程进行作业。同时,也需要不断提高自身素质和安全意识,确保工作过程中的安全和高效。只有这样,才能成为一名合格的电焊工,为企业的发展做出贡献。

焊工岗位工作职责 篇9

一、基本信息

岗位名称

电焊工

所属部门

成品维修部

编写

审核

审批

批准时间

二、职责综述或职位目的

在副部长的领导下,负责本部门的焊接、气割工作及新设备安装、小托车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修,三、工作关系

内部工作关系

外部工作联系

与公司内其他部门或岗位联系

车间和部门内各岗位

与公司外的单位或人员联系

四、主要工作职责

职责范围

主要工作内容

焊接工作

负责本部门的所有焊接和气割工作。

辅助物品维修

负责车间使用的小拖车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修工作。

工具维护

负责维护保养焊机、焊具、割具及防护用品,保证焊机、焊具、割具及防护用品的安全使用。

焊机管理

负责焊机、气割、防护用品等工具的管理,并对他人使用焊机、气割的`监督,保证他人在使用过程中的人机安全,安全工作

负责每日对焊机、气割等工具的安全检查,严格按照电、气焊安全操作规程进行工作,有权制止他人使用电、气焊工具的任何违规操作。

卫生清理

负责电焊间、焊接工作区及焊接现场的卫生清理。

其他工作任务

按时完成部长、副部长安排的其他工作任务。

五、任职要求

显形素质要素

学历

初中及以上学历。

资质

通过公司技能等级考核。

相关技能

熟练的电气焊接技术,有焊工操作证。

相关工作经验

两年以上工作经验。

隐形素质要素

职业意识

具有较强的工作责任心,安全意识,协作服务意识强。

职业化行为能力

具有良好的执行能力和学习能力。

职业道德与态度

具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。

六、工作环境和条件

工作环境特征

室内工作

工作地点特征

现场有噪音,轻微灰尘。

焊工岗位工作职责 篇10

1、负责设备维修相关电焊日常工作;

2、负责公司内治工具的制作和维修;

3、对自己加工的产品进行检验,确保产品符合品质要求;

4、正确使用劳动保护用品,严格执行规章规程,保证施工现场的'整洁;

5、遵守焊接操作规程,要精心维护设备、工具,搞好文明生产,安全生产。

焊工岗位工作职责 篇11

1、严格执行设备检修规程和安全技术规程,不违章作业,并制止他人违章作业。

2、严格遵守主体厂各项安全管理规定。

3、严格执行票、证、书制度,施工前落实安全防范措施。

4、动火前详细检查动火证中各项内容是否落实,审批手续是否完备,做到灭火器材齐全好用,专人看火,认真负责。如发现不具备条件时,有权拒绝动火。

5、在检修前对检修用工具进行认真检查,做到所有的工具安全无故障。

6、在焊接检修设备前,必须切断电源,设备必须进行气体置换、分析,做到安全可靠,方可进行检修。

7、高处作业做到脚手架符合标准,安全可靠。

8、检修用的电焊机必须仔细检查,并装好漏电保护器。

9、积极参加车间及班组的各项安全活动,正确佩带和使用安全防护用品和用具。持证上岗。

10、动火完毕后,必须做到将有关安全设施恢复原样。清理现场,确保现场无火源后方可离开。

11、积极参加本岗位危害因素和环境因素的'识别,并采取可靠的防范措施。

12、认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。

13、认真执行石化公司《废物排放管理规定》,将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

焊工岗位工作职责 篇12

1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划,内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励;

2、负责组织新产品的开发、调试验证,过程所有apqp/ppap的`文件建立,产品bom表维护更新;

3、负责分公司模、夹、检具的管理,参与工装的开发、设计、调试验证;

4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审,各项质量管理指标建立、评价、激励;

5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理;

6、负责分公司降本提效的技术配合,工艺改进、工作改善推进,冲压、焊接自动化实施;

焊工岗位工作职责 篇13

1、驾驶员须经专业培训考试取得驾驶证且有一定实训过程后方可独立操作,且必须参加单位定期统一组织的各类安全学习活动。

2、开车前应认真检查车辆的完好性,且在开车过程中注意文明开车,必须遵守国家相关法律法规,严谨超车、飙车等影响人身安全的.举止。

3、服从公司职能部门的统一安排,不得擅自做主支配公司车辆。

4、任务完成后及时将车辆入库。

5、做好车辆的日常维护保养工作。

6、积极参加理论学习和技能训练,提高综合素质。

7、遵守国家法律法规,规范个人行为,维护公司形象。

焊工岗位工作职责 篇14

1、确定并落实标准、法律、法规、规章以及强制性标准中与本公司相关的要求;

2、负责技术标准的制定、修订及组织实施等工作,并对标准的'实施进行监督;

3、建立并逐步完善本部门的标准体系,按计划做好本部门各项标准(包括技术标准、管理标准、工作标准)的制定、修订、备案工作,积极参与国际、国家、行业标准制、修订工作;

4、负责对各类技术文件的标准化审查;

5、配合做好产品的认证、创优及制定企业内控标准等工作。

焊工岗位工作职责 篇15

1、天车工须经特种作业安全技术培训考试,并持有操作证者方可独立操作。

2、开车前应认真检查设备机械、电器部分和防护保险装置是否完好,灵敏可靠。如果控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等主要附件失灵,严禁吊运。

3、必须听从挂钩起重人员(一人)指挥,正常吊运时不准多人指挥,但对任何人发出的紧急停车信号,都应立即停车。

4、天车工必须在得到指挥信号后方能进行操作,天车起动时应先鸣铃。

5、操作控制器手柄时,应先从“零”位转到第一挡然后逐极增减速度。换向时,必须先转回到“零”位。

6、当接近卷扬限位器时,大小车临近终端或与临近天车相遇时,速度要减慢。不准用倒车代替制动,限位代替停车,紧急开关代替普通开关。

7、应在规定的.安全走道,专用站台或扶梯上行走和上下。大车轨道两侧除检修外不准行走。小车轨道上严禁行走。不准从一台天车天车跨越到另一台天车。

8、工作停歇时,不准将起重物悬在空中停留。运行中,地面有人和落放吊件时应鸣铃警告。严禁吊物从人头上越过。吊运物件离地面不得过高。

9、两台车同时起吊同一物件时,应遵守有关规定,专人指挥,兰州兰通压力容器制造有限责任公司岗位责任制运行一致。

10、运行时,天车与天车之间要保持一定距离,严禁撞车。

11、重吨位物件起吊时,应先稍离地试吊。确认吊挂平稳,制动良好,然后缓慢升高,缓慢运行。不准同时操作三个控制手柄。

12、天车运行时,严禁有人上下。也不准在运行时进行检修和调整机件。

13、运行中突然发生停电,必须将手柄放置到“零”位。起吊件未放下或绳具未脱钩,不准离开驾驶室。

14、夜间作业应有充足的照明。

15、天车工必须认真做到“十不吊”。

16、工作完毕,天车应停在规定位置,升起吊钩小车开到轨道两端,并将控制手柄放置零位,切断电源。

17、积极参加理论学习和技能训练,提高综合素质。

18、遵守国家法律法规,规范个人行为,维护公司形象。

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