建筑岗位职责汇总11篇

建筑岗位职责(精选11篇)

2.建筑岗位职责 篇1

高级室内建筑师

1.熟练掌握autocad、sketchup、powerpoint、word等软件;

2.要掌握建筑、结构、机电、声学、光学的基本知识;

3.具有5年以上工作经验,能够独立完成项目的前期和后期

4.具有较强的设计能力,有核心竞争力

5.具有较强的沟通能力和一定的管理能力

6.具备相应的专业英语读写能力。

1.建筑岗位职责 篇2

岗位职责

1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。

2、负责工程预算的.编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析。

3、配合公司做好项目计划成本的编制工作,并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。

4、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。

5、根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。

6、熟悉施工现场生产进度,每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。

8、参与劳务结算的审核。

9、收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。

10、负责与业主及时办理工程结算,平时注意收集、整理相关资料。

11、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。

7.建筑岗位职责 篇3

一、工地开工前根据工程情况,向有关部门及当地质检站索要或购买符合当地政府要求的有关表格,以备项目所需,并将所有表格列成清单分送项目有关人员,使项目各有关人员及时了解需要填写的有关表格的'内容及要求。

二、协助项目技术员,及时填写各种表格及资料。填写完毕,符合要求后收回存档。

三、负责管理项目所有设计图纸、规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

四、每月至少一次定期对所有工程资料、档案进行全面的收集、清理、汇总工作,确保工程资料完整,查阅方便,分部分项工作完成时及工程竣工验收前,再进行一次全面的收集、清理、汇总、装订成册。

五、负责工程资料档案的保管工作,防止霉变和虫蛀。

11.建筑岗位职责 篇4

岗位职责

1.贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定,搞好安全生产,督促检查安全技术各项措施和工规程的实施情况。

2.在项目经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全的安全生产组织机构。

3.参与施工组织设计的编制,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,提供切实可行的安全生产措施。

4.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财物的安全。

5.组织进行安全技术交底,搞好日常安全教育工作。

6.每日进行安全生产巡回检查,做好日检台帐记录,及时处理事故隐患。

7.参与安全事故的调查,提出预防事故重复发生的措施。

8.会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。

9.负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。

3.建筑岗位职责 篇5

1、负责项目落地后的全流程的工作安排和检查工作;

2、担任现场监理工作,指导并监督工人开展工作,做好安全与现场管理工作;

3、遵从公司管理制度,通过项目的有效管理,确保项目工作有条不紊的进行。

6.建筑岗位职责 篇6

1、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

2、加强宾馆财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

3、坚持原则,严格按规定开支宾馆费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.

7、有权对宾馆所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给宾馆造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

8、妥善保管和按规定使用宾馆财务专用章。

9.建筑岗位职责 篇7

岗位职责

1、对项目的质量管理工作负责。

2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、参与进行样板施工,确保样板施工达到质量要求。

6、组织项目质量验收工作,参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、组织收集分项工程质量检查评定记录,确保工程技术资料与工程进度同步。

8、对每天质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业队整改,参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查,模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析,督促和检查质量问题的整改。

10、责质量目标及质量责任制的考核工作。

11、写好质量日志,每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。

12、组织召开现场分析会及质量专题会。

13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识。

15、积极配合其它岗位的工作。

16、及时完成领导交办的其它工作。

10.建筑岗位职责 篇8

岗位职务:

1、管理职责:负责项目设计管理工作,协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

2、重点工作职责:

1)负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;

2)监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作,包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续,对项目工作成果负责;

3)负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题;

3、日常工作职责:

1)进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作;

2)组织项目进行月度技术巡检;

3)按时完成项目技术管理工作,如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等;

岗位要求:

1、工作经验:5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验;

2、知识与专业资格:统招本科以上学历,建筑学或城市规划。

3、专业能力:至少独立负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程。

4、职业能力:有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标,熟悉大型房地产公司操作管理流程。

5、个性特质:积极主动、有进取欲望。

6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下

5.建筑岗位职责 篇9

岗位职责

1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;

3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

8.建筑岗位职责 篇10

岗位职责:

1、专业负责人,设计人,负责施工图设计。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、建筑专业;

3、三年以上较大规模设计院工作经验;

4、勤奋踏实,性格开朗;

5、熟练使用办公软件、cad软件;

6、具有注册执业资格证者优先考虑

4.建筑岗位职责 篇11

职责说明:

1、为公司的产品发展战略提供技术支持;

2、执行公司下达的项目产品设计和定位要求;

3、分配、管理项目设计小组成员的工作,监督图纸质量、进度满足项目的总体进度要求。

职责要求:

1、建筑设计专业本科及以上学历,了解国内房地产开发流程;

2、精通房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解;

3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;

4、较强的.判断与决策能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力

5、曾在大型共建项目,如城市综合体、大型商业社区、商用写字楼、酒店等项目中具有设计主要负责人的经验。

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