设备绩效评价报告（通用5篇）
一、基本情况
（一）项目概况
1.项目立项背景
办公设备购置项目是根据我局20xx年科室提出的购买需求而制定，作为财政支出项目绩效评价考核项目列入20xx年度医保局专项支出预算项目，当年实际到位12.3万元，支出3.69万元。我局按照财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理办法，专款专用，为我局采购办公所需设备，保障了我局工作活动的正常开展，改善了我局的办公条件。
2.项目实施情况
我局于20xx年通过市政府集中采购中心公开招标，明确了项目合作方，签订了《南宁市医疗保障局采购合同》，合同金额共3.69万元。购置存储盘数量12个、购置碎纸机数量2台、购置文件柜数量10组、购置办公桌椅数量6套、购置桌前椅数量11张、购置办公用纸数量100包，严格履行合同要求，各项工作都能顺利开展，并且服务质量都已达标。照相机因科室的购买需求有改变未能采购，文印机需要国产化机器，未在文件目录里查到供应商提供的机器型号未能购买。
3.经费来源和使用情况
项目年初预算12.3万元，实际使用3.69万元，我单位能严格按照合同约定，及时拨付到位。
本项目初期设置绩效目标8个，实际完成6个。任务完成率82.5%。做到严格控制项目成本（预算）控制，及时跟进项目实施（完成）的进度及质量，把空项目资金使用个性指标，实现经济效益、社会效益等方面良好成效。
二、绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价目的、对象和范围。
1.绩效评价目的。
绩效评价的目的在于通过对项目各项绩效指标完成情况的评分和综合分析，客观地评价项目经费使用和取得的效用，督促单位进一步规范完善项目资金的.使用和管理，为预算安排提供参考依据。
2.绩效评价对象和范围。
对象：办公设备购置项目。
范围：项目资金使用全过程。
（二）绩效评价原则、评价方法、评价标准等。
1.绩效评价原则
相关性原则。绩效评价指标与绩效目标有直接的联系，能够恰当反映目标的实现程序。
重要性原则。优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的核心指标。
系统性原则。将定量指标与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益、环境效益和可持续影响等。
经济性原则。指标通俗易懂、简便易行，数据的获得考虑现实条件和可操作性。
公正性原则。绩效评价指标符合真实、客观、公正的要求，依法公开并接受监督。
2.评价方法
局办公室负责项目绩效评价，根据项目合同的约定，确保购买的设备型号项目，及时供货，机器或设备运行正常。
3.评价标准
坚持客观、符合实际原则，根据项目设置分值，评价打分。
（三）绩效评价工作过程。
根据南宁市财政局《关于开展20xx年度是本级部门预算支出绩效自评工作的通知》（南财绩[20xx]2号）要求，按照项目绩效目标进行。
我局于20xx年初制定绩效目标，年末通过检查项目按时完成情况、检查费用支出情况等方式对项目落实情况和满意度进行调查，将绩效目标与实际完成情况进行对比，围绕绩效评价指标体系进行分析，逐项严格评分，认真完成项目绩效评价报告的撰写，报告力求客观、公正、全面地反映项目支出的实际绩效。
甲方对乙方提供的设备的满意率达到100%以上。
三、综合评价情况及评价结论
项目目标明确、细化、量化，符合经济社会发展规划和部门年度工作计划。工作经费到位及时，经费支出合法合规，不存在虚列项目支出、截留、挤占、挪用项目资金情况，不存在超标准开支情况，会计核算严谨规范。项目资金3分，产出指标评分42分、效益指标28分、满意度指标10分，总分83分。
四、绩效评价指标分析
（一）项目投入情况。
我局严格审核费用真实及合理性,确保资金支出符合相关规定。
（二）项目过程情况。
本项目根据项目工作需要而设立，并纳入年度预算。严格执行申请、审核、评估、审批制度，按规定资费标准支付费用，确保我局的设备购买顺利完成。并严格进行内部绩效考核，，确保客观公正对项目情况进行综合评分。
（三）项目产出情况。
1.数量指标。购买了存储盘数量12个、购置碎纸机数量2台、购置文件柜数量10组、购置办公桌椅数量6套、购置桌前椅数量11张、购置办公用纸数量100包，为我局补充办公设备，保障机关正常办公，达到了既定目标。
2.质量指标。设备验收合格率100%。
3.满意度指标。对设备供应商的服务态度满意。
（四）项目效果情况。
我局能及时更新和补充办公设备，保障机关正常办公，达到了既定目标。
五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析
局机关各科室要提高制定购买需求的科学性，局办公室要严格审核科室需求，做到精准提出使用需求和型号要求，避免出现预算执行度不高的情况。
六、有关建议
无。
七、其他需要说明的问题
无
一、绩效目标分解下达情况
（一）中央下达兵团农机购置补贴资金转移支付预算和绩效目标情况。补贴第十四师农业农村局农机购置补贴20xx年度预算：兵团农机补贴资金60万元。
（二）兵团内部资金安排、分解下达预算和绩效目标情况。第十四师农机购置补贴20xx年度预算：第十四师师市补贴资金60万元。
二、绩效目标完成情况分析
（一）资金投入情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
第十四师20xx年度农机购置补贴资金预算数60万元，其中包括兵团补贴农机购置补贴资金60万，20xx年度农机购置补贴结余资金12.664万元。20xx年度的农机购置补贴资金指标在20xx年9月25日已全部到位。
2.项目资金执行情况分析。
第十四师20xx年度实际利用农机购置补贴资金72.664万元，其中包括兵团农机购置补贴资金60万，20xx年度农机购置补贴结余资金12.664万元，全年执行数72.664万元，执行率达到100%。
3.项目资金管理情况分析。
从农机购机补贴工作开始，严格按照兵团农机购置补贴实施方案和第十四师农机购置补贴实施方案要求执行，确保资金按时结算，全年共结算1批次农机购置补贴资金。并积极协调财政局与银行，加快补贴结算、拨付进度，确保了全年补贴资金及时发放到位，结算比例达到100%。
（二）总体绩效目标完成情况分析。
根据年初绩效目标及指标逐项全面分析。
（三）绩效目标完成情况分析。（根据年初绩效指标逐项分析）
1.产出指标完成情况分析。
（1）数量指标。
20xx年农机补贴机具118台（其中：拖拉机13台，旋耕机1台，圆捆捡拾打捆机1台，饲草揉丝机103台），国家补贴金额72.664万元，职工投入165.325万元；7月至10月份已完成20xx年农机补贴系统的录入，补贴资金的审核和检查验收,并全部支付给职工。
（2）质量指标。
20xx年农机购置补贴年度资金全部按要求执行完毕。
（3）时效指标。
20xx年农机购置补贴年度资金兑付率100%。
（4）成本指标。
20xx年兵团十四师农机补贴使用金额72.664万元，职工投入165.325万元。
2.效益指标完成情况分析。
（1）经济效益。
第十四师20xx年度农机购置补贴72.664万元带动全师市农民投入165.325万元，极大的提升了十四师市农机化的发展水平。
（2）社会效益。
通过农机购置补贴项目的实施，提升十四师师市耕、种、收综合机械化水平1个百分点，完成了年初制定的主要农作物耕、种、收综合机械化水平目标。
（3）生态效益。
通过农机购置补贴项目的'实施，提升十四师师市秸秆综合利用机械化水平，减少了病虫害的发生。
（4）可持续影响。
通过农机购置补贴项目的实施，带动购机户及农民加速购买及使用高精尖农业装备。
3.满意度指标完成情况分析。
建立“一站式”农机购置补贴服务大厅，多次开展农机购置补贴下连队便民服务；在十四师昆玉市政务网建立专门的农机购置补贴信息公开专栏，将实施方案、资金规模、操作程序、补贴额一览表、投诉举报电话、渠道、资金使用进度、上年度享受补贴用户信息和实施情况报告等按要求进行公布。保持咨询、举报、投诉联系电话畅通。确保每月底结算一批资金，结算比例达到100%。
三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
无
四、绩效目标结果拟应用和公开情况
绩效自评结果在十四师昆玉市政务网专门的农机购置补贴信息公开专栏进行公开。
五、其他需要说明的问题
严格按照兵团农业农村局文件要求，执行农机购置补贴实施方案，国家和兵团巡视、各级审计和财政监督中未发现任何违规和违法问题。
根据《关于做好20xx年度财政支出绩效评价工作的通知》（永财绩函〔20xx〕8号）文件精神，我单位对20xx年度设备购置专项资金进行了绩效自评，自评得分98分。
一、专项资金基本情况
（一）专项资金概况
按照学校采购预算，永兴一中20xx年度教学设备购置项目经费为80.5万元，实际到位资金80.5万元，资金到位率100%。
（二）专项资金预期目标完成程度。我校完善了化学、生物、物理实验室设备，供教师、学生完成学科实验；增添了足球、乒乓体等体育教学设备，使体育设备更加齐全；增添了打印机、电脑、投影仪等办公设备，老师办公更方便；增添了消防设备、学生课桌等，不断改善学校的办学条件。
（3）项目实施进度：涉及该资金的项目该资金的项目在20xx年12月31日前组织实施，进展顺利。
（三）专项资金使用管理情况。为切实做好设备购置工作，成立了以校长为组长，副校长为副组长，相关部门负责人为成员工作领导小组，全面负责设备购置日常工作和调度工作。我校对此项20xx年专项资金使用目标明确，资金管理、会计核算、财务审批制度健全；拨款程序规范，符合国家有关财务管理制度；项目支出按照项目进度进行审批把关，并按照会计制度的相关要求执行。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的
通过实施项目绩效评价，进一步优化项目资金结构，合理配置资源，提高项目资金高效使用。
（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法
1.原则：一是绩效导向原则；二是目标管理原则；三责任追究原则；四是信息公开原则。
2.指标体系：项目产出成果目标、项目绩效目标，每项都制定了定量指标和定性指标（具体见自评表）。
3.评价方法：组织召开测评会，综合评价项目实施绩效。
（三）绩效评价工作过程
1.前期准备：成立了绩效评价工作领导小组，明确专人负责项目绩效评价工作。
2.组织实施：通过查看现场等，对各项指标进行综合测评。
3.分析评价：召开绩效评价分析会，对照合同要求，看是否完成合同任务，看社会公众是否满意。
三、专项资金主要绩效
20xx年，永兴县一中设备购置项目自评得分98分；详见专项资金绩效目标自评表。
四、存在的`问题
1.学生对设备资源的使用还不够充分，使用方法还不够熟悉。
2.个别设备的利用率较低，未达到预期效果。
五、有关建议
1.加强对设备管理员的业务培训，提高对设备资源的使用率。
2.进一步优化设备资源结构，提高设备资源质量，合理配置设备资源种类，为提高教学质量服务。
六、其他需要说明的问题（无）
本人自xx年7月21日入职xx公司，担任总务部经理，至xx年8月21日共计31天，现将第1个月绩效以业绩、能力、态度3要素自评如下：
一、业绩
1、为解公司管理现状，自行设计《企业管理现状调查问卷》，于7月24日开展问卷调查，及时做好调查结果统计与分析，并反馈给员工;统计公司现有工作人员人数与岗位设置;修改了《公司简介》、《劳动合同》、《安全生产守则》、《员工手册》、《新员工入职流程》、《关于进行返工、返修的工作人员计时工资计算方法》、《团体意外伤害保险管理办法》等一些常用规章制度与方法;
2、为促进公司管理现代化，建立健全科学、规范的管理制度，使公司各部门、各生产线的工作有新思路和新局面，激励员工奋发向上，以提高工作效率和质量，特编制《企业文化框架》，并提出X绩效考核模式应用于我公司绩效考核的设想，设计了《绩效考核体系设计初稿》和《薪酬管理体系设计初稿》;
3、编制并执行《学徒工管理办法》，形成一套完整的学徒工管理体系，思路清晰，强化对学徒工的`管理，要求带薪学徒工必须与公司签订协议，将晨会制度贯彻执行，通过晨会每天对学徒工进行上岗前安全教育和思想教育，在控制其流动性和学习效率方面效果显著;并开展周考核与月考核，按照规定流程评定等级安排上岗;
4、按要求执行和协助相关部门的工作情况：编写通知通告启事等文件共13份次;编制了《应聘人员登记表》、《计时人员缺勤情况登记表》、《学徒工考勤表》、《工伤人员报案登记表》、《辞职人员登记表》等多份记录表并及时登记备案。
根据以上主要职能履行情况，对自己的业绩自评为88分，权重60%，业绩得分分。
二、能力
1、专业技能：作为一名人力资源管理专业的硕士研究生，具备良好的理论基础，通过在企业管理实践中的磨合，能很快进入角色并高效完成本职工作，认为自己后劲足发展潜力大;
2、工作能力：勇于创新，善于运用先进的理论与方法来评估判断分析与解决问题;
3、工作效率：办事速度快，质量好，效率高，能出色完成上级交办的任务和协助同级工作;
4、沟通能力：善于交际，乐于助人，与同事相处十分融洽，各方面关系处理得当。
根据以上表现，对自己的能力自评成绩为92分，权重20%，能力得分分。
三、态度
1、出勤情况：全勤。此月共31天，仅休假1天，出勤30天，未出现过任何迟到早退情况;
2、责任心：具有较高的归属感，工作认真负责，尽心尽力，维护公司利益，节约成本;
3、进取心：积极进取，从不自满，尽最大努力与能力提升个人价值与能力;
4、意识：奉献意识、服务意识、自律意识、质量效能意识较强。
根据以上表现，对自己的态度自评成绩为95分，权重20%，态度得分19分。
综合以上3要素得分，绩效自评成绩为：业绩分+能力分+态度19分=分。等级为优秀，绩效系数为。
四、不足之处：
1、缺乏产品生产工序现场实践经验，对生产流程知之甚少;
2、对应聘人员面试技巧方面经验不足，影响招聘人员质量，致使人员流动性较大;
3、在处理问题上对上级依赖性较大，谨小慎微;在管理风格上偏柔和，缺乏刚性。
一、项目基本情况
（一）项目概况
项目名称：西校区改造建设及旧礼堂维修
立项依据：完成教学设施维修，满足学校教学发展服务需求，保护文物确保文物完好
资金规模：230万元
实施主体:呼和浩特市第二中学
（二）项目绩效目标
1、项目绩效总目标
完成教学设施维修，满足学校教学发展服务需求，保护文物确保文物完好，校区改造建设及旧礼堂（文物）维修，提升社会影响力。
2、项目绩效阶段性目标
通过招标按照合同约定执行。
二、项目绩效自评
（一）项目资金情况分析
1、项目资金到位情况分析
20xx年资金全部到位
2、项目资金使用情况分析
20xx年资金全部到位，按照工程进度支付前期款项，尾款待评审后支付.
3、项目资金管理情况分析
严格执行国家财经法规和相关管理办法的规定，确保专款专用，未挪用、挤占、滞留专项资金。
（二）项目实施情况分析
1、项目组织情况分析
项目实施计划由行政会讨论决定并批准。
2、项目管理情况分析
资金的使用与管理符合财政预算管理的有关规定，讲求实效的'原则，确保资金的规范、高效和安全。
（三）项目绩效情况分析
1、项目经济性分析
（1）项目成本（预算）控制情况
通过招标中标专家分析得出成本
（2）项目成本（预算）节约情况
通过招标中标专家分析得出成本
2、项目效率性分析
（1）项目的实施进度
前期计划——中期招标——后期履约——支付资金
（2）项目完成质量
工程已完工，按照合同支付前期款项，尾款待评审后支付。
3、项目效益性分析
（1）项目预期目标完成程度
满足学校教学发展服务需求，保护文物确保文物完好项目实施对经济和社会的影响
三、综合评价情况及评价结论
满足学校教学发展服务需求，保护文物确保文物完好.
四、主要经验及做法、存在的问题和建议
1、加强项目资金的绩效监督，做好项目资金的筹划使用，加强资金使用绩效成果的应用。
2、落实绩效评价的全覆盖，充分运用绩效评价的结果，使用好每一笔资金，使资金发挥应有的效益。
五、其他需要说明的问题
无