共青团工作总结（通用6篇）
20__年，全面贯彻落实党的十九大精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，紧紧围绕“立德树人”根本任务，以迎接教育部本科教学工作审核评估为统领，紧紧围绕学校学院工作重心，在校团委和学院党政的正确领导下，积极开展各项工作并加强团组织建设，取得了较好的成绩。
一、双强化思想政治引领和理想信念教育
1.抓实抓好了爱国主义教育。利用“五四”“十一”和“中国共产党建党97周年”重大纪念日，开展了一系列纪念和庆祝活动。
2.开展了形式多样的学习宣传贯彻党的十九大精神、团的十八大精神的主题教育活动，如举行了团十八大精神学习报告会、学生骨干学习党的十九大精神培训班、团十八精神知识竞赛等。
3.持续深入开展了培育和践行社会主义核心价值观活动。全年度开展了以“创文明学院、文明班级、文明寝室，做文明学生”为主题的“三创一做”活动，涌现出了一批先进集体和先进个人。20__年，学院6个“文明班级”、16个“文明大学生”、8个“文明寝室”受到学校表彰。
4.纵深推进了“红色文化育人”工程。学院打破原有的自然班级、年级的局限新成立了第三届红色班级“公略班”，围绕学校“十个一”工作体系和“四融入”工作路径，继续深化了“红色基因代代传”主题教育活动，举办了“回望峥嵘读初心——诵读红色家书·讲述英烈故事·牢记时代使命”诵读比赛等丰富多彩的红色文化育人活动。
5.注重加强了日常思想教育。开学前后开展了全院团员青年思想政治状况调查活动，注重培养学生的爱国爱校教育及感恩教育等。继续推进“主题团日活动课程化”活动，在全院范围深入开展了“三早一晚”(即：早起床、早读书、早锻炼、晚自习)为主要内容的主题教育活动。
6.开展了以“传播正能量、弘扬主旋律”为主题的网络教育活动，切实加强网络思想政治引领。继续建设好学院微信公众号，形成集聚式、扁平化的网络思想政治教育工作平台。拓展信息采集渠道和合作共享途径，实时把握学生动态。
二、以构建“三全”育人新模式为目标，不断提升校园文化育人水平和创新创业工作
1.持续开展了“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题活动。积极参与学校组织的红色定向越野校运会、“百炼之星”寻访等活动;举办了面向班级的户外趣味运动会，组建了排球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、篮球兴趣小组等体育爱好者俱乐部，扎实推进群众性体育活动的普及。20__年，学院在第48届校运会中荣获学生甲组、丙组团体总分第七名，羽毛球女子团体第一名、男子第三名，女子篮球第四名、排球第四名，乒乓球第八名，定向越野第四名的好成绩，并获得“体育道德风尚奖”。
2.全面深化了大学生素质教育。推动了“一院一品”创建工程，《基于“1+5”专业素质拓展平台建设的英语专业第二课堂模式探究》获批学校第二批“一院一品”学生工作特色项目、《“阳光女生”成长记——女大学生素质教育提升工程》作为首批心理健康教育特色项目予以立项，举办了第17届外语文化艺术节，开办好了“心源溪成长讲坛”和“读书报告会”，打造“书香校园”。
3.大力推进了大学生创新创业工作。继续实施了大学生创业引领计划，充实了大学生创业导师团，拓展了校外大学生创业实践基地，积极组织学生参加了校内外的大学生创新创业竞赛、大学生创业训练和创业实践活动。20__年，学院年度引领大学生创业人数达14人、新增校外创业实践示范基地1个、建立孵化创业项目4个、举办创业系列报告3场、完成创业系列活动4场、新增1项20__年校级大学生创新创业训练计划项目、《“爱晨曦”留守儿童英语乐园》项目荣获20__年“创青春”大学生创业大赛三等奖。
4.积极开展社会实践活动。依托“绿丝带”青年志愿者服务队及学生党员志愿服务队，圆满完成了校庆志愿服务，积极参与了赣州市全国卫生城市创建志愿服务,做好了20__环鄱阳湖国际自行车大赛赣州上犹站的志愿工作;开展了赴荷包塘小区、水韵花都小区“天浴·成长”书社志愿服务、关爱留守儿童、孤寡老人等活动。
5.深入开展了大学生实践育人工作。以“文化、科技、卫生”三下乡和志愿者服务活动为形式，外国语学院“绿丝带”志愿者精准帮扶?教育关爱服务团赴兴国县龙口镇睦埠村、嶂下村开展了留守儿童关爱、精准扶贫等社会实践。
6.做好团建进公寓工作。以寝室为单位建立团小组，坚持每周卫生评比、查房、查违章电器，全年进行了20__-20__学年度星级寝室评比;举办了寝室趣味运动会、寝室美化大赛等，加强了寝室文化建设。
7.组织形式多样校园文体活动。开展了“三七”女生节活动、新生才艺大赛、心理情景剧比赛等活动，积极参与学校举办的各大活动。在20__年“明湖杯”辩论赛中获亚军、20__年谷雨诗会比赛中获二等奖和最佳人气奖，等等。
三、以深化共青团工作改革为抓手，不断完善了学生自治组织建设和团员青年合法权益维护
1.切实维护学生权益。发挥团学组织优势，帮扶好各类困难学生群体。发挥学生会组织在校园治理中的重要作用，强化制度化集中反映学生意愿和代表学生利益的职能，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，及时跟进推动问题解决。年内，先后召开了学生代表座谈会、党员代表座谈会6次。
2.加强学生自治组织建设。进一步创新学生会、研究生会组织机构设置和工作体系，新组建了议事会，提升学生自我教育管理水平，加强了对学生会及学生干部的日常教育管理。学院团委在配备专职团委副书记的基础上从学生中选任了1名兼职副书记。
3.深化实施“青年马克思主义者培养工程”。举办了2期大学生骨干学习培训班，先后邀请学校党政领导、专家学者开展党的十九大精神宣讲、新媒体时代青年学生干部应如何做等专题辅导报告，不断提升学生干部能力。完善学生骨干遴选培养和考核跟踪机制，推进学生骨干培养和学生工作的有机结合。
4.夯实基层组织基础。努力构建党领导下的“一心双环”团学组织格局，改革健全基层组织制度，启动《赣南师范大学外国语学院共青团“第二课堂成绩单”实施方案》，推动学院共青团工作规范化、课程化、制度化。实施团支部“活力提升”工程，巩固班级团支部建设，促进班团一体化发展。落实“三会两制一课”作为严肃团内政治生活的基础性工作。严格执行团支部书记述职测评制度。召开了20__年上半年团支书述职大会。
5.加强团员先进性建设。做好了推优入党工作，选树团员及青年典型，开展“校园最美人物”等评选活动。推进“智慧团建”工作，实现基础团务、团员管理和团的信息化统计网络化。
四、以建立网格化的共青团工作新格局为载体，不断推进网络新媒体转型，直接联系青年工作
1.充实了网络文明志愿者、网络宣传员队伍，组织学生关注校团委微博微信等新媒体平台，传递网络正能量。
2.积极拓建网络思想政治教育平台。进一步建设学院微信网络新媒体工作平台，组建力量办好“青年之声”。20__年，学院微信平台共发布各类信息227篇。
3.建立了学院共青团直接联系青年制度。
4.构建了“一网一栏一平台一阵地”的共青团工作宣传格局。一年来，学院在校内外媒体发表新闻稿61篇(不含赣南师大报)，其中省级媒体江西教育网1篇，《赣南日报》、《赣州晚报》、赣州文明网、客家新闻网等市级媒体10篇、校级媒体50篇。
各位领导、同志们：
按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作述职报告，诚恳地请各位评议。
一、20xx年上半年主要工作情况
在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。
(一)勤于学习，不断提高自身素质
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届三中全会、团的xx大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)工作求真务实，富于创新
1、坚持党建带团建，大力加强团的建设
一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了60个 “五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部(总支)”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。
二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机， 加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电20xx年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县(市)、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。
2、扎实开展团员队伍建设
一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针， 加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。
二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。
三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。
3、稳步推进团干部队伍建设
一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。
二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。
三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部，坚持对团干部负责的原则，始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓，积极向基层党委推荐优秀团干部，介绍团干部的自身特点和个人优势，提供使用意见和建议，为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年，又有1名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。
4、其他工作
一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门，认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作，为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动.
二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工，及时进行宣传教育，帮助其打消疑虑，促进了改革工作顺利进行。
三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。
(三)勤政廉政，努力实践党的宗旨
牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多沟通、多交流，严格按原则办事情。能经常深入基层，深入群众，搞调查研究，做到密切联系群众，团结同志，关心同志，虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力争做忠诚党的事业，热爱团的工作，让党放心、青年满意的团干部。
半年来，在书记班子的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中，大力协助其他部门开展各项活动，而忽视了本部门的主要工作;理论学习的深度和广度需进一步加强，指导工作的水平需进一步提高;服务大局的力度还需加强，推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，与时俱进，推动各项工作稳步开展，为团市委整体工作夯实基础。
二、下步工作打算
20xx年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在下半年，我认真反思，积极整改，下步打算是：
一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，带好组织部，提高工作水平。
二是围绕工作重点，全面开展工作。深入基层进行调研，改进工作方法，提高工作效率，为基层团的工作服好务。
三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。
各位领导、同志们，在过去的半年里，我的工作在书记班子的正确领导和同事们的大力帮助下得到了一定的进步，这是与各位的鼎力支持分不开的。今后，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，为我市团的事业发展提供坚实的组织基础，竭尽全力履行好自己的职责。
谢谢大家!
近三年来，本人坚持以三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质;加强党性修养，勤政廉政;在团委工作岗位上进取进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和县党政工作中心，创造性地开展工作，开创了我县共青团事业的新局面。
一、不断加强学习，努力提高自身的`综合素质。
本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和三个代表重要思想，坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习，贯彻团市委有关建设学习型团组织的决定，每周组织一次团县委干部学习活动，重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件，进一步提高业务水平。三是提高学历水平，参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授，今年月能够毕业。
二、进取进取，开拓创新，努力开创我县共青团事业新局面。
近三年来，本人不断增强职责意识，正确认识作为团县委书记应尽的历史职责和社会职责，以推动我县共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，进取推动我县共青团事业不断向前发展。
(一)突出重点，加强团员青年思想政治教育工作。
抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习 班、座谈会等，组织团员青年学习三个代表重要思想、党的林初心大和团的xx大精神。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院有关进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》，开展弘扬和培养民族精神教育。
(二)全面推进共青团固本强基工程，加强团的自身建设。
认真实施共青团固本强基工程，以党建带团建，切实加强团的建设，促进团的工作协调发展。一是坚持党建带团建，以点带面推进固本强基工程，加强团的自身建设。按照五个有的目标要求，按照新丰县五四红旗团委的标准，创新了组织设置，建立健全团组织。第一，成立共青团新丰县科技教育工作委员会，着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。第二，健全完善团工作涣散的机关团组织。第三，加大在非公有制企业建团的工作力度，建立了个非公有制企业团建示范点，目前全县已有家非公有制企业建立团组织，还有家非公企业(转载自，请保留此标记。)正在筹建团组织，填补了我县非公有制企业团建的空白带。第四，全面贯彻落实《共青团新丰县委员会有关实施共青团固本强基工程方案》的要求和团省、市委的有关精神，建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点，建立村级团组织示范点个，非公有制团组织示范点个，机关团组织示范点个。二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。三年来全县新发展团员多名，另外还经过开展找寻流失团员重返共青团之家活动，帮忙多名流失团员重新注册登记;选送各级团干部参加市团干部培训班学习，参加县委青干班学习;开展以举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日为主题的团员意识教育活动。三是强化推优工作，不断向基层党组织输送新鲜血液。
(三)因地制宜，切实抓好农村青年中心建设和农村青年增收成才。
采取试点推进的方法，按照先建设、后规范的思路，选取了回龙镇和马头镇作为农村青年中心的示范点，推动建立了一批农村青年中心，稳步推进农村青年中心的建设;抓好农村青年增收成才工作，为农村脱贫奔康服务，举办了两届农村青年科技培训班，全县多名农村青年参加了培训;成立青年就业指导中心，帮忙我县农村青年创业就业。
(四)运用各种载体和平台，加强青年人才的培养与开发。
组织全方位、多层次的学习活动，促进全县各级团组织努力建设学习型团组织，并荣获韶关市学习型团组织成果展三等奖;继续抓好青年礼貌号创立活动和青年岗位能手的培养，进一步规范和强化青年礼貌号的管理，不定期对青年礼貌号创立单位进行检查指导，促进青年人才的全面发展;组织中小学生参加团市委举办的文学夏令营和英语夏令营等活动，进一步开展青少年实践体验教育;联合县委宣传部举办新丰青年形象大赛;和新丰广播电视事业局联合举办以爱党、爱国、爱校、爱生活为主题的新丰县十大学校广播歌星大赛;组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体供给服务，开展各项业务咨询、医疗义诊、科普宣传等便民活动;开展种植新丰青年林活动，配合实施某省省大学生志愿者服务山区活动，服务新丰江之源专项扶贫活动，在国庆期间到云髻山旅游开发区协助景区的各项工作，进取推进青年志愿者活动机构化、社会化、规范化。
(五)促进团的其他事业的发展。
期望工程工作取得较大成果。帮忙农村和下岗困难家庭中品学兼优的青少年学生完成学业，早日成才，有名贫困学生受资助;争取了明德奖学金，奖励名农村贫困学生;进取争取外界的支持，援建了所期望学校，援建款共达XX万元。
进取开展百团扶百村行动。确定个基层团委帮扶个贫困村，进取开展扶贫助学工作;联系东莞市个镇级团委挂扶个贫困村。
三、加强党风廉政建设，努力塑造干净干事形象。
三年来，本人始终坚持党要管党，从严治党的方针，不断提高拒腐防变和抵御风险本事;不断增强了党性修养，增强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了《党政领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》;严格遵守四大纪律、八项要求。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。
三年来，在团的工作岗位上，我兢兢业业，恪尽职守，得到了各界的肯定和好评，但也还存在许多不足之处。
一是理论水平有待进一步提高。由于工作比较忙，事务比较繁琐，对理论的学习还不够系统，也较疏于研究和撰写文章。
二是争取上级领导支持还不够进取主动，党建带团建和全团带队工作整体水平不够高。
三是团县委经费明显不足，整合社会资源方面有待进一步加强等等。
此刻，因工作需要，我刚调离团的工作岗位。在新的工作岗位上，我将发扬自我的优点，改善不足，进一步增强时代职责感和历史使命感，争做一名有梦想，有职责，有本事，形象好的共产党员，努力践行自我全心全意为人民服务的誓言，进取为民谋利，努力实现自我的人生价值，谱写人生新的无悔的篇章。
尊敬的各位领导、亲爱的各位代表：
大家好!
非常荣幸能代表第十三届团委作工作报告。本届校团委秉承“来源于学生，服务于学生”的工作理念，创新进取，勤奋务实，取得了可喜的成绩。这一年我校有2个团支部、3名优秀团员荣获团市委表彰，并获成都市共青团工作一等奖，成都市大中学生“一专多能”成才活动先进学校，成都市大中学生暑期“三下乡”社会实践活动先进单位等荣誉称号。在此，我谨代表校团委向辛勤指导我们工作的领导、老师和支持我们工作的同学致以最衷心的感谢。下面，我将本届校团委工作汇报如下，敬请各位代表审议。
一、进一步加强团组织建设，健全组织功能
1.我校青年团校本年度共发展新团员近200人，目前，我校团员总数共2900多人，占学生比例的近80%。
2.本届团委积极推动各团支部开展团日活动，全校每月至少举行1次主题团会。本届团委还不断完善评优制度，认真、严谨地组织了____年的评优工作，校级优秀团支部10个，市级优秀团员3名，校级优秀团员312名，促进了团员的自我提升。
3.本届团委坚持每周一中午召开团委例会，严格执行例会制度，通过例会，校团委干部得到又好又快的成长。
二、注重思想政治工作，深化爱国主义精神教育
1.以青年党校为龙头，积极为党组织输送新鲜血液。本届青年党校先后举办7场讲座，300多人次参加了党校学习，近100人先后递交入党申请书，推荐并发展了17名中共预备党员，学员人数和发展学生党员人数都创历史新高。
2.以青年团校为阵地，充分发挥团的桥梁纽带作用。本届青年团校开展了5场主题讲座，开展了形式多样的义工活动。团校教育形成了立足校本，服务社会的课程模式。发展新团员人数近200人。
3.以活动为载体，弘扬民族精神，深化爱国主义教育。本届校团委利用全校“五·四”表彰大会、“一二·九”合唱比赛、庆祝建国60周年系列比赛、主题黑板报评比、主题团会等平台，加强团队工作，弘扬民族精神，深化爱国主义教育，取得良好效果。
三、大力推进校园文化建设，丰富学生的校园文化生活。
1.参与各类大型活动。在校秋季运动会上，校团委组织近200名同学参与了大会的服务工作。校团委积极与学生会合作，共同组织策划了校园风采大赛、英语剧比赛、篮球赛等经典赛事，使校团委、学生会形成了团结协作的工作局面。
2.改版《树德时报》，提升办报品质。本届编辑部一共出版4期《树德时报》，从版面设计、内容编辑到制版都是在老师的指导下由学生完成。《树德时报》在全国享有较高的声誉，从____年至今连续两年获得“全国中小学优秀校内报刊评选活动一等奖”。
3.感恩回报，承担社会责任。在“5.12汶川大地震”一周年之际，校团委策划了以“为灾区人民献爱心”为主题的义卖活动，共筹得善款近____元，并将以上款项捐给灾区学校用于恢复重建;组织高____级向崇州树德怀远中学捐书本、资料1万余册。继续推动“手拉手，心连心”的爱心活动，捐助康南民族高级中学贫困生。从____年至____年__月，高____级捐助了12位贫困生至高中毕业;____年____月开始，高____级捐助康南民族高级中学10位贫困生至毕业。这些都体现出了树德学子强烈的社会责任感。
4.学生社团活动丰富多彩。继初中部成立了小记者协会后，在校团委正式注册的社团有14个，社团活动成为校园生活一道靓丽的风景线。人文哲学社和文学社共同主办的《水底文房》杂志在同学们的呵护下初现骄人的影响。另外，学生社团还积极参与志愿者活动，与灾区学校手拉手结对子。
四、指导少先队大队部推进组织建设
结合我校实际，团委在____年指导恢复组建了树德中学少先队大队部，扎实推进少先队工作，开展众多寓教于乐的活动。____年____月指导大队部顺利改选大队委。
各位领导、各位代表，对于过去取得的成绩我们骄傲和自豪，但在追求卓越的道路上，校团委则需要大步向前。在座各位从今天起将挑起大梁，肩负光荣的使命。让我们以创新的精神、务实的态度严格要求自己，走树德广才之路，努力实现“今日我以树德为骄，明日树德以我为傲”的誓言。
谢谢大家!
晃眼中时光飞逝，20xx年的钟声犹响在耳畔，时间的步伐却已迈过了20xx的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏，进入团委组织部已有一个月了，在这段时间里，参加了团委的两次例会，与团委的其他委员也见过面，对团委组织部的工作也有了最初步的了解，为今后能更好的工作，现将本学期的工作报告如下：
一、强化岗位职能，做好本职工作
组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心、够认真，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，团训的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持统一，各项活动的开展更需要安排周密，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要恬当地分配到人，作为一个部门，更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作，注重和领导的沟通，做到内外兼修，标本兼治。
二、注重个人形象，提高自身素质
为了能做好团委组织部副部长的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，树正气，以诚待人。一是注重思想建设，讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业，讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作，讲提高。我相信，经过一段时间的学习和锻炼，自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向老师、其他委员请教，在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高.
三、大胆创新实践，增强管理力度
组织部，本身是非常枯燥的。组织部的工作，不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作，同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的工作目标，积极学习、不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执着追求，同团委的其他委员一起，团结一心，不断开拓发展、创新前进，努力创出团委工作的个性和特色，以争取更大的发展。
同志们：
今天，我们在这里组织召开20xx年省直机关共青团、青年工作会议。会议的主要任务是：全面贯彻落实党的、xx届三中四中五中全会，系列重要讲话，省委十一届四次五次六次全会，团xx届五中全会，省直机关20xx年党建工作会议，团省十三届五次全会精神。总结20xx年工作，部署20xx年工作任务。
省直工委高度重视会议召开，郭焱副书记莅临大会并将对20xx年省直机关团青工作提出具体要求，大家要认真领会，抓好落实。下面，我受省直团工委委托，向会议作工作报告。
20xx年工作回顾
20xx年省直机关共青团、青年工作在省直工委和团省委的正确领导和指导下，以实施“同心黔行”计划为主线，以提升省直机关团青工作向心力、吸引力、贡献力、持久力为目标，以带好机关青年干部队伍服务贵州后发赶超为出发点和落脚点，以推动机关团青组织职能作用发挥为保障，着力提升新常态下机关团青工作科学化水平，团结带领省直机关广大青年在贵州全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治省、全面从严治党的伟大实践中贡献青春智慧和力量，取得了明显工作成效。
一、“与党同心”，着力提升向心力，机关青年思想理论武装工作稳步推进。
以理论学习“五个一”活动为主要工作抓手，切实将机关青年思想引领工作引向深入。省直机关各单位党政主要领导应邀为机关青年上党课;近百余场次的主题座谈会相继举办，广大机关青年汇聚一堂谈梦想、学理论、作交流;机关青年新媒体互动平台作用得到有效发挥，线上组织、引导和教育青年工作广泛开展，传达各级党政决策部署，做好机关青年思想发动，掌握机关青年思想动态，有针对性的解决机关青年所求所盼形成工作常态;发挥机关团青组织动员优势，通过开展各具特色的主题实践活动，带领机关青年赴基层开展调研，为经济社会发展献计献策，为群众解难事、办实事。在坚持传统工作方式和模式的基础上，创设了一批“乐享读书会”、“四维讲堂”、“周末讲坛”、“青年科技人员成长论坛”等工作新平台和新载体，工作针对性和实效性得到增强。
围绕重大节庆日、纪念日，组织开展“中国梦·中华复兴之梦”、“建功十三五·青年做先锋”主题演讲;“重走长征路·汇聚正能量”主题教育;“重温团章、牢记身份、共筑中国梦”主题团日等活动引导机关青年坚定不移听党话、跟党走。组织开展“我与雷锋同行”、“传递爱心·关注特殊儿童”等志愿服务活动,引领机关青年明礼知耻，崇德向善，躬身践行。紧扣党组织专题教育，组织开展“三严三实强作风、凝心聚力促发展”青年干部实践培训;“三严三实”青年在线专题讨论;“坚定信念·践行‘三严三实’”青年专题讲座等工作形成同频共振，机关青年深受教育，思想引领工作呈现勃勃生机。
组织举办省直机关青年讲坛。邀请国家资深高级外交官、外交部政策咨询委员会委员吴思科作了题为《中东大变局与中国的中东外交》专题讲座，帮助机关青年认识世界发展大势，树立世界发展眼光，勤于认知世界，善于放眼世界，精于考量世界思想意识得到夯实，受到一致好评。
二、“与青年共奋进”，着力提升吸引力，服务机关青年成长成才工作取得实效。
积极搭建多元化的机关青年服务平台。全面推广并实施省委办公厅秘书一处创设“青年微讲坛”成功经验，机关各级团青组织依托讲坛，组织机关青年围绕关心关注的热点难点问题，围绕自身岗位职责所需，开展适时性、短小精悍的学习讨论交流活动，受到青年认可，得到党政好评。根据单位特性，青年特点打造了“贵山论道”、“青春护航”等一批服务平台，为机关青年学习业务知识、提升能力素养、拓展人文交流提供更加宽泛务实的服务，机关团青工作的吸引力和实效性得到提升。选树先进集体和优秀青年典型。省人民医院团委等3家单位团组织荣获20xx年度“全省五四红旗团委”称号;省人民检察院机关团支部等5家单位团组织荣获20xx年度“全省五四红旗团支部”称号;省分析测试研究院技术员朱绍严等4名同志荣获20xx年度“全省优秀共青团员”称号;省政府办公厅团工委副书记陈竹青等3名同志荣获20xx年度“全省优秀共青团干部”称号。组织开展省直机关“两红、两优”评选表彰工作，经过申报、初定、公示、审定等环节，在省直机关纪念“五四”运动96周年暨优秀个人、先进集体表彰命名大会上，47名共青团员，47名团青干部，15家单位机关青年工作委员会，52家单位团组织受到命名表彰。宣传了省直机关团青工作，彰显了机关团员青年、团青干部靓丽的青春风采，营造了良好的工作氛围。开展省直机关“榜样青年·第一书记”主题宣传活动。集中宣传来自省直机关70家单位86名青年参加同步小康驻村、到村任第一书记的优秀工作事迹。引起社会强烈反响，在社会投票环节，专题宣传网页、微信投票转发点击量多天位居全省第一，近千万人(次)予以活动关注，300万人(次)参加投票。新华网、央广网、搜狐等30家国内、省内媒体，推出100余篇报道。经过媒体展示、社会投票、典型确定等阶段工作，省政府办公厅驻凯里市杉树林村第一书记马晨旭、省委政策研究室驻黔西县大寨村驻村干部李涛等10名青年被确立为主题宣传活动典型宣传人选，其驻村工作事迹在《贵州新闻联播》、《贵州日报》、《当代贵州》杂志、贵州先锋网等省内主流媒体予以展示。省委书记陈敏尔对主题宣传活动作出重要批示指出：“活动开展得好，为全省‘第一书记’点赞。要进一步发扬成绩、总结经验、宣传典型，更加精准地做好帮扶工作，为我省大扶贫战略行动作出新贡献”。省委副书记谌贻琴批示指出：“‘榜样青年·第一书记’主题宣传活动策划好、关注高、反响强，传递了正能量。要着眼于增强党建扶贫实效，深入总结经验，创新宣传方式，引导省直机关广大青年干部踊跃投身于脱贫攻坚战的最前沿，到最贫困的地方去参与‘攻坚拔寨’，为全省守底线、走新路、奔小康奉献青春”。省委、省委组织部部长孙永春批示指出：“宣传活动实在、生动、翔实。对全省脱贫攻坚是很好的助力行动”。组团参加省青联第十届委员会全体会议。30名省直系统青年干部、省直青联企业家当选省青联委员，与全省759名委员共商我省青年工作发展大计，切实履行委员职责，建言献策。
三、紧扣“与党同行”，着力提升贡献力，引领机关青年服务贵州经济社会发展成绩显著。
团结带领机关青年立足本职，勇担重任。以开展“千支突击队·立功献青春”活动为主要工作抓手，积极引导省直机关青年献身贵州发展，置身中心工作，在急难险重任务中挑重担、当尖兵。广大机关青年以成为突击队员为荣，强调工作作风，比拼工作干劲，矢志工作创新，立足工作成效，凸显了机关青年先锋作用，树立了良好形象。围绕生态文明会议、酒博会、茶博会、旅发大会、政府开放日等重要会议和专题活动，机关各级团青组织主动思考，主动介入，主动作为，集机关青年之智，汇机关青年之力，带领机关青年靠前服务，展现风采，练就本领，获得了肯定，赢得了赞誉。扎实开展青年文明号创建活动，各创建青年集体努力践行青年文明号精神内涵，遵守创建文明公约，遵循创建工作标准，着力提升创建青年集体工作规范化、标准化和制度化。在现场和集中考评的基础上，省委办公厅秘书四处等50个青年集体被授予省直机关“青年文明号”。团结带领机关青年奉献社会，勇担重任。49家省直各级青年文明号集体，结合岗位职能职责，制定工作规范，作出公开承诺，自觉接受服务群体监督。近万名机关青年党员、团员、青联委员实名注册成为志愿者。组织参加全省“和谐贵州三关爱”绿丝带“学雷锋”志愿服务示范活动。组织开展无偿献血、义务劳动、义务植树，送医、送科技、送文化下乡等青年志愿服务活动。联合爱心企业，募集帮扶善款，赴贫困山区开展圆梦助学活动。注重发出机关青年好声音，传递机关青年正能量，通过开展“清朗网络·对任性说不”等宣传教育实践活动，引领机关青年在网络生活，舆论宣传中严格自律，捍卫真理，弘扬新风。团结带领机关青年投身基层，勇挑重担。广泛动员机关广大团员青年参加“同步小康”驻村、到村任“第一书记”工作，充分发挥团青组织自身优势，为机关青年开展驻村工作解难事，做好事。组织开展助力“雁归”青年创业就业贷款活动，机关青年进企业、社区、园区、项目点等主题实践服务活动取得实效，解决了一批基层经济社会发展和群众生产生活困难问题。
四、紧扣“为党做好青年工作”，着力提升持久力，机关团青工作科学化水平不断加强。
着力抓好党的群团工作会议精神的学习贯彻。按照“传达学习到基层、全覆盖”目标要求，强调政治意识、坚持问题导向、抓住骨干力量、分层分类推进，扎实开展学习宣传中央、省委党的群团工作会议精神工作。通过举办省直系统团青干部专题学习培训班，组织召开团员、青年大会，举办团员青年主题读书班、团(青)工委委员会议等方式领会精神，剖析问题，交流经验，提出改进措施，狠抓贯彻落实。着力机关团青组织架构的建立健全。争取机关团青组织建立健全工作作为机关建设目标设置，在省直各单位机关党组织的高度重视和具体指导下，15家单位组建成立机关团青组织，25家单位团青组织完成换届，基本实现建立健全目标。着力机关团青干部队伍的优质优化。组织举办省直机关团青干部培训班，125名团青干部参加培训，团省委城市青年工作部部长聂蔚琳等作专题讲座。组织省直机关部分团青干部、青年文明号集体负责人参加团中央、团省委组织的各类培训。机关团青干部综合素质和业务工作能力得到提升。着力机关团青工作效能显现。研究制定《20xx年省直机关团青工作考核标准》。组织召开机关团青工作风采展示部署会，以管理区为单位组成评审组，对76家单位全年工作予以评审，交流了工作经验，展示了工作成效。
20xx年省直机关团青工作成果丰硕，这些成绩的取得，得益于机关各级党组织的高度重视和细心指导;得益于省直机关团青组织的求真务实，履职尽责;得益于省直机关广大共青团员、青年的积极支持，真情付出。在此，我代表省直团工委，向省直机关各级党组织致以最崇高的敬意，向省直机关广大团青干部和团员青年致以最诚挚感谢。
总结成绩，我们也要看到存在的不足与缺憾，主要表现为：机关团青工作的思想性还有待加强。一些单位开展团青工作和活动看着轰轰烈烈，实际上确无“根”、无“魂”，做表面文章，工作没有做到机关党政希望里，机关青年的心坎里，打不上烙印，留不下痕迹。机关团青工作的主动性还有待加强。面对各级党政安排部署的工作任务，一些单位团青组织反映迟缓，甚至置之不理，靠不上去，找不到工作切入点，联系机关青年的桥梁和纽带作用不能有效发挥。机关团青工作的系统性还有待加强。“拍脑袋”、“打乱仗”，工作呈现“碎片化”，工作没有主线，没有主导，不能做到有效吸引、凝聚青年。机关团青工作的广泛性还有待加强。开展的工作和活动，在组织内部循环，热在团干，冷在青年群体，热在机关，冷在基层，头重脚轻，“高位截瘫”。这些问题需要我们高度重视，认真研究，以自我革新的勇气和决心加以解决。
20xx年工作任务
20xx年，省直机关共青团、青年工作的总体思路是：以党的、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省委十一届四次五次六全会精神，认真学习贯彻中央关于加强和改进党的群团工作意见，在省直工委和团省委的正确领导和指导下，坚持以正确的思想理论凝聚机关青年，以带领机关青年服务贵州跨越发展为根本，以凸显机关团青组织桥梁作用为目标，以全面从严治团，提高机关团青工作科学化水平为保障，团结带领广大机关青年在贵州两大战略行动，守底线走新路奔小康新征程中贡献青春智慧和力量!
一、坚持省直机关团青工作的政治性，凝聚青年，引导机关青年听党话、跟党走。
坚持用共同的思想基础凝聚机关青年。用共同的共产主义情怀感召机关青年，用共同的奋斗目标激励机关青年，用共同的文化血脉联络机关青年，促使机关青年将党的主张和任务转化为机关青年的自觉行动。坚持用党的最新理论成果武装机关青年。将学习系列重要讲话精神特别是关于青年和共青团工作指示精神，作为机关青年思想理论武装工作的首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，着力强化机关青年对党和国家大政方针的理解。坚持用正确的价值追求鼓舞机关青年。引导机关青年深入践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化精髓和美德，凝魂聚气，强基固本，始终做到入脑入心，笃实笃行。
省直机关各级团青组织要组织成立理论学习研讨小组，紧扣“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”教育，紧紧抓住建党95周年，红军长征80周年等重大纪念日和五四、十一等重要时间节点，组织开展形式多样、丰富多彩、各具特色的学习和纪念活动，着力铸就机关青年对党忠诚，向党看齐，为党尽责的思想意识。要以“邀请党政主要领导上一次党课、邀请专家学者作一次形势政策辅导、组织开展一次青年主题学习座谈、一次青年在线主题学习交流、一次青年主题实践活动”理论学习五个一活动为抓手，切实将机关青年思想理论武装工作不断引向深入。要抢占机关青年思想舆论宣传工作阵地，特别是要运用业已建立的机关青年工作QQ群、微信群等，旗帜鲜明地宣传党的主张，毫不留情地驳斥错误言论，确保机关青年在参与网络社会活动中，看得到机关团青组织身影，听得到声音，受得影响。要在坚持传统的基础上不断拓展和创新机关青年思想引领工作新途径新载体，注重分类指导，分类引领，针对不同机关青年群体着力构建多元、多维、立体式的机关青年思想引领工作平台，努力提升工作的针对性和实效性。
二、坚持省直机关团青工作的先进性，服务大局，组织机关青年为决胜全面小康做贡献
党的xx届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念，积极落实发展转变方式，提供供给侧结构性改革等各项任务，推动经济社会持续健康发展。省委提出：要突出抓好大扶贫、大数据两大战略，培植后发优势，奋力后发赶超，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。省直机关各级团青组织要牢牢把握时代主题，紧跟时代发展步伐，创造性地开展各项工作，组织动员广大机关青年在全省经济社会发展第一线建功立业。
服务大局，就是要引领机关青年立足岗位，创佳绩。扎实开展“青年微讲坛”学习活动，围绕业务理论、业务技能、业务创新等组织机关青年学习讨论交流。扎实开展机关青年文明号、青年先锋岗、青年安全岗等创建活动，通过创建活动的开展切实筑牢机关青年岗位成长成才，岗位建功立业，岗位创新创造的思想意识，大力弘扬职业文明，坚持职业操守，提升职业技能，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩。全面实施省直各层级青年文明号淘汰制度，依托全国青年文明号网络办公协同系统，强化机关各级青年文明号日常管理，针对创建工作成效不明显，成绩不突出的青年文明号集体，全国级、省级青年文明号省直团工委将形成不在予以认定报告上报团中央、团省委，省直级青年文明号予以摘牌。年内，省直团工委将评选命名一批省直级青年文明号集体。扎实开展 “千支突击队·建功‘十三五’”活动。省直机关各单位团青组织要结合单位职能职责，建立一支素质高、能力强、敢担当、作风硬的青年突击队伍，主动承担和“出击”单位中心工作、急难险重任务，团结带领机关青年在突击任务中比工作干劲、比工作速度，比工作质量、比工作成效、比工作创新、比工作作风，在突击任务中锻炼成长，汲取经验，展现才华。扎实开展青年岗位能手、青年岗位标兵等推报评选活动，选树一批身边青年榜样，在机关青年中广泛营造学先进、争先进、当先进的良好氛围。组织举办“青春在决胜全面小康绽放”主题青年讲坛，邀请机关优秀青年代表作专题分享。遵循工作实绩，组织参加五星级青年突击队、全省青年岗位能手，青年岗位标兵评选。
服务大局，就是要引领导机关青年奉献社会，展风采。持续抓好省直机关青年文明号公开承诺工作，省直系统无论是行业创建命名还是团组织单独开展创建命名的青年文明号集体，均要按照要求，结合创建青年集体岗位职能职责，作出公开承诺，促使机关青年集体亮身份，树形象、作奉献。省直团工委将继续对此项工作开展专项检查。持续抓好机关青年志愿服务工作。将志愿服务作为引导机关青年置身“大扶贫”战略的重要载体抓紧抓实抓好。要在建志愿服务队伍上下功夫，通过组织召开动员会等形式发出志愿倡议，引领机关青年参与活动。要根据志愿服务青年队员特长建立资料库，提升志愿服务工作的规范化、项目化和效能化。要在强志愿服务工作水平上下功夫，围绕单位性质，社会所需，群众所盼，机关青年能为的实际，科学设置志愿服务工作方式和载体，服务内容不求大贪全，服务形式不搞轰轰烈烈，专注志愿服务精准，努力确保志愿服务工作力道足、实效长、成效显。组建省直青联志愿服务队，与1个县市区结成帮扶对子，通过组织开展“争做脱贫先行者，青联携手奔小康”主题志愿服务活动，服务基层经济社会发展。持续抓好“清朗网络·青春力量”机关青年在行动工作，省直机关各级团青组织要在建网用网占网上下功夫，通过建立全覆盖的网络工作平台，带领机关青年依法、文明、理性上网，打造一批在新媒介领域传播美好事物，发出好声音，传递正能量的机关青年“网军”，在网络舆论斗争中发挥积极作用。抓好机关青年生态文明行动工作，着重强化机关青年“绿水青山就是金山银山”的生态文明意识，筑牢机关青年传播尊重、顺应、保护自然，绿色发展、可持续发展等理念，在机关青年中倡导简约、绿色、低碳、文明健康生产生活方式。组织开展保护母亲河、植树造林等活动，引导机关青年参与生态文明实践，助力生态扶贫。
服务大局，就是要引领机关青年扎根基层，挑重担。扎实做好机关青年参与“同步小康”驻村，到村任第一书记思想发动工作，引领机关青年走到基层一线沾泥气，采地气，长才气，在探民情、问民需、解民难的生动实践中磨练意志，锤炼作风，提升本领。要引导驻村机关青年聚焦电商事业，帮助搭建村级电子商务销售平台、电子信息展示平台等助力基层发展，群众增产增收。机关各级团青组织要关心驻村青年家庭生活困难，提供及时、贴心的服务，解决他们的后顾之忧。要善于整合和借助相关单位团青组织力量，调动一切资源，为驻村青年开展帮扶工作提供便利和支持。将机关团青组织服务基层的目光聚焦到留守儿童、孤寡老人等特殊困难群体，通过开展送温暖、献爱心等活动，把党的关怀、社会的关注送到他们心坎里。
三、坚持省直机关团青工作的群众性，当好桥梁，精准服务机关青年。
深刻指出：群众性是群团组织的根本特点，离开了群众性，群团组织就容易走向官僚化、空壳化。省委书记陈敏尔指出：群众性最根本的要求就是要与群众共甘苦，就是要把为群众服务作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，满怀深情地做好新形势下党的群众工作。
要千方百计地了解和掌握机关青年想什么盼什么。在座的各位团青干部，除极少数刚刚履新到团青工作岗位，绝大多数应该从事团青工作都在2年以上，要问及你所在单位青年最期盼什么，最期待什么，最需要什么，也许没有一个能准确阐述，娓娓道来。毋庸置疑，这就是当前机关团青组织普遍存在的根本问题，这就是机关青年对团青组织“无感”的症结所在，我们大家要高度重视，加以解决。省直机关各级团青组织要建立健全联系广大机关青年的直通平台，通过组织开展“团青组织我想对你说”意见征集活动，广泛倾听机关青年利益述求，了解机关青年现实困难和问题，要注重畅通征集活动渠道，通过设立意见箱，公布团青组织班子成员电子邮箱，运用单位机关青年QQ群、微信群等媒介，确保机关青年能够随时反映个体需求，提出工作意见和建议。省直团工委将适时对意见征集活动进行检查，检查情况列入机关团青组织年度风采展示评审分值。组织开展省直机关青年问卷调查工作，广泛听取意见建议，针对突出问题，研究提出具体的解决办法和措施。
要切实做好机关团青工作的“顶层设计”。围绕征集到的青年述求、工作建议设计谋划工作，要以问题为导向，针对机关团青组织自身能够解决的问题，可以解决的马上解决;针对需要加以时日解决的，通过构建服务新载体新平台，逐步解决;针对机关团青组织解决不了的问题，要主动协调各方帮助解决;针对目前解决困难较大的难题，要及时向单位机关党组织乃至于党组党委反映，借助党组织的力量予以解决。省直机关青年需要的帮助和服务必然多种多样，形形色色，涉及方方面面，机关各级团青组织要注重分清需求的轻重缓急，分清需求的整体与“个案”，坚决杜绝眉毛胡子一把抓，要在机关青年所急，党政所需，自己能为的领域找准着力点、发力点，扬长避短，做到服务精准，供需对路。要探索建立机关团青组织服务评价制度，在机关青年群体中广泛开展满意度调查，听取意见建议，评定工作水准，做出工作研判，提供决策参考。年终，省直团工委将探索开展抽样调查工作。
要千方百计地服务机关青年所急所盼。当今社会思想多元，竞争激烈，省直机关青年在意识形态、职场生活、社会融入、婚恋交友等方面都有着不同程度的困惑和纠结，省直机关各级团青组织要主动作为，走进青年，与青年交朋友，面对面，实打实的交流交心，把脉思想症结，做好疏导工作，将情感交流、说服教育、释疑解惑、排忧解难有机结合，真真做到以情暖人、以情感人、以情化人，在润物无声中理顺心结。要注重不同机关青年群体在理想信念、精神追求、生活态度方面的思想意识关键点，进行有针对性的、各有侧重地指导，着力增强机关团青工作的吸引力和感召力。要通过开展各类健康向上的文体活动，帮助机关青年树立高尚的生活情趣，强健身体素养，保持身心健康。要通过组织开展形式多样的青年交友联谊活动，帮助机关青年展现自我，获得认可。年内，省直团工委将联合部分机关团青组织举办青年联谊活动。要通过聘请心理咨询师，开展心理健康讲座等方式，努力缓解机关青年工作和生活压力，促使机关青年始终朝气蓬勃，拥有理性平和，良好的心态。
四、坚持全面从严治团，着力提升机关团青工作科学化水平。
指出的群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题，点准了群团工作穴位，切中了群团工作要害。省委书记陈敏尔要求全省各级群团组织要深挖细照自身的“四化”问题，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，加以解决。省直机关各级团青组织要充分认识“四化“等问题的严重危害，坚持从严治团，下大力气解决突出问题，着力提升机关团青工作科学化水平。
坚决破除机关团青工作“四化”问题。省直机关各级团青组织要牢固树立以机关青年群众为本的理念，改变作风，走出机关大院，深入到机关青年群众当中，搞好服务。机关各级团青组织要摒弃用简单行政手段开展团青工作，邀请机关青年共同设计工作，共同部署工作，共同评议先进，确保机关青年喜闻乐见，群体信服。机关团青组织要克服重精英、轻草根的倾向，注重将基层优秀青年吸纳为组织领导集体成员，彰显群众性。今年，省直青联将组织召开四届二次全委会，议程将涉及委员增补工作，我们将按要求，扩大基层委员代表比例。机关团青工作和活动要避免形式主义，不做表面文章，结合机关青年群体多样化、小众化的兴趣和需求特性，开展工作，将工作做到机关青年群体心坎上。
坚决推动机关团青工作创新。机关团青工作要真正活起来，体现时代性，富有创造性，必须在创新上做文章，下功夫。机关各级团青组织要立足管理模式，工作运行方式创新，减少中间环节，推动机关团青组织向扁平化方向发展，提高工作效能。构建“互联网+机关团青工作”模式，把互联网思维贯穿到机关青年工作的方方面面，开展网上机关青年服务工作。建立机关青年说了算的评价方式，引入第三方评议，以机关青年满意度为衡量机关团青组织工作的重要标尺。机关各级团青组织要善于打造工作品牌，努力确保机关团青工作既有“声势”，更接“地气”，既有“声音”，更有“足印”。
坚决强化机关团青干部队伍。省直机关团青干部是不是履职作为，是不是强调责任担当，直接影响着机关团青组织作用发挥。省直机关团青干部要站在党的事业后继有人、兴旺发达，站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度定位工作。要牢记机关党组织希望，广大青年信赖，矢志在机关青年事业中奋力拼搏。坚持眼睛向下，每季度组织开展一次机关团青干部走基层工作，着力强化机关团青组织存在价值，走进青年，贴近青年，服务青年。着力强化省直团工委集体领导，集体决策的能力，组织完成换届工作。为确保年度工作目标的全面完成，检验机关团青干部工作成效，组织开展机关团青工作风采展示，作出分值评审，按照优秀、较好、一般等次排位，在省直机关予以通报。
坚决扩大机关团青组织有效覆盖。通过几年的努力，省直机关单位团青组织建立健全工作基本实现，但还是存在不足，例如：一些单位团青组织长期不换届，团青组织人员不按要求配备等问题，需要我们尽快解决。今年，省直团工委将年度团青组织建设目标，设定为一级厅局下属二三级单位团青组织的建立健全，年终，省直团工委将组织考核，未完成工作目标的，其一级厅局风采展示不能评定为优秀等次。
同志们，年度的工作蓝图已经绘就，精彩的工作画卷期待我们妆点，让我们携手相牵手，同心前行，团结带领省直机关广大团员青年，放飞青春梦想，凝聚青春力量，在贵州守底线、走新路、奔小康的伟大征程中创造新业绩，展现新风采。