统计员岗位说明书（通用4篇）
岗位描述(基本要求)
及时将所管辖的仓库所有入库、出库、调拨等信息录入系统，定期维护、更新仓储ERP数据，定期对仓管员、财务部进行核对账务、盘点工作，完成各种仓储、发货报表的统计分析，并提交上级领导为领导决策提供依据。
岗位职责(基本工作)
(一)物流SAP数据库维护
1、每天将所有出库、入库、数据准确、及时的.输入SAP系统;
2、库存报表的录入、导出、打印、审核、上报;
3、完成具体制定的数据统计、上报工作;
4、做好数据资料的保密和归档。
(二)对账
1、每天定期与仓管员核对当天出入库统计数据，确保系统帐、实务帐保持一致;
2、定期向财务部提交纸质单据，并与财务部分管会计核对账务。
(三)盘点
1、定期参与仓库盘点工作，并查找盘点差异原因，在盘点表上签字确认;
2、按要求或指令对所管辖的SAP数据进行更新、调整。
(四)统计分析报表
1、每月初进行汇总统计报表;
2、汇总统计分析所需信息;
3、月初及时向公司经理层报告月统计结果;
4、每天向上级部门提交所需的数据;
(五)资料管理
1、保证部门资料(入库单、出库单、统计报表等资料)的安全性、完整性;
2、保证部门各种体系的正常运行。
(六)其他
1、对部门卫生进行清理;
2、接听部门电话;
3、协助部门经理完成部门日常事务;
4、完成上级领导临时安排的工作;
5、完成部门其他突发性任务。
为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，结合我公司实际情况制定岗位职责：
一、计划、统计员要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规。
二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的需求，合理制定施工进度计划和物资设备供应计划。
三、编制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行，满足顾客和施工的'要求。
四、统计报表要真实的反映企业情况，不行弄虚作假、欺上瞒下。
五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划，计划实施中出现的偏差时，及时调整计划。
六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案。注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。
七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的结果形成书面处理意见，上报主管经理，并抄报项目部。
岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的'敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员岗位职责
1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理;
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5、编制生产计划、生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达;
6、日常生产调度管理;
7、公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理;
8、公司经济活动分析;
9、公司统计工作管理;
10、企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
统计员岗位要求
1、大专以上学历，统计学、财务相关专业，熟悉出纳工作;
2、熟练使用各种办公软件，精通各类EXCEL使用;
3、熟悉内审工作;
4、熟悉财务ERP流程;
5、熟悉用友软件;
6、熟悉进出口业务;
7、了解ISO9001、ISO14000 文件编写和培训工作。
统计员关键技能
专业能力
出纳EXCEL表格财务ERP用友软件
个人能力
分析能力细心耐心协调
统计员升职空间
统计员 → 统计经理
统计员薪情概况
应届毕业生￥2200.00
1年经验￥2300.00
2年经验￥2600.00
3年经验￥3400.00
统计员工作内容
1、完成具体指定的.数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
6、归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。