现如今，我们需要用到通知的情形越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那要怎么写好通知呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，该页是勤劳的小编为家人们整理的进一步加强通知（优秀9篇），欢迎借鉴，希望对大家有一些参考价值。
形式多样抓学习教育。全体干部职工自开展干部作风大提升专项行动以来，紧紧围绕学习重点内容，采取个人学习和集中学习、线上线下相结合的方式，深入学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述，省委王宁书记对作风革命、效能革命提出的六条要求和十种表现，《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》等文件精神，力求做到学懂弄通，为开展好研讨交流奠定了坚实的思想基础。
深入工作抓问题查摆。各参会人员对照市委实施意见中6个方面30个问题和市委党校6个方面15个问题，以及“今天早晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识、“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”的务实作风、“项目工作法、一线工作法、典型引路法，任务项目化、项目清单化、清单具体化”的工作方法、省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求、市委“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”的干事创业精神等方面认真查摆自身问题和不足，全面具体的反思了当前工作生活中存在的“顽瘴痼疾”。
结合实际抓整改提升。针对查摆出的问题和不足，各参会人员深入剖析原因，结合当前开展的干部作风大提升专项行动，立查立改，全方位抓实个人在思想、工作、生活中的问题整改，以提升政治素养为核心、提升工作能力为关键、以整治“顽瘴痼疾”为重点，不断改进不良工作作风和生活习惯，在全校范围内努力打造同心同德的良好干群关系、优质透明的干部作风、风清气正的政治生态。
领导带头抓作风转变。一是统一思想转作风。校领导班子带头认真对照省、市相关文件要求，对照学校相关工作安排，思想再统一、再聚焦，以学校的中心工作为出发点，心往一处想、劲往一处使、凝成一股绳。二是立说立行转作风。校领导班子带头，各相关科室结合党校教学科研实际，抓好“双提升”专题课程开发，并努力打造成为主体班次经典课程，守好“阵地”。结合全市开展“双提升”工作的实际，有针对性地组织科研大调研，提出有价值的意见建议，当好“参谋”。三是严守规矩转作风。校领导班子带头提升纪律意识，模范遵守规章制度，以饱满的工作状态、奋发的创业精神、昂扬的斗争意志，做“勇敢善真”的优秀干部。四是创新特色转作风。校领导班子带头，在开展干部作风大提升专项行动中，结合教学科研实际工作，做出党校的特色和亮点，把干部作风大提升真正体现在推动党校事业发展上。
一、严格遵守作息时间
全院职工必须严格遵守作息时间（上午8：00—12：00，下午2：00—5：30），按时上下班，做到不迟到、不早退、不空岗、不旷工，按规定请假、销假。
二、请、销假制度
全体职工均应执行请、销假制度。凡需休假者，必须事先请假并获批准后再离岗休假。
⑴、正常的休、值班安排由科室负责人自行掌握。
⑵、职工休婚假、产假、丧假、事假等，由科室负责人签署意见，经医院分管领导(护理岗位人员由护士总长审批)、院长在假条签字批准，本人需将假条原件交医院办公室，复印件交科室主任留存后，可离岗休假。
⑶、因公出差、外出参加学术活动，须持有关文件由科室负责人签署意见，经医院分管领导审核签字后，报经院长批准。本人需将假条原件交医院办公室，复印件交医务科或护理部留存后，方可可外出参加进修、学习。
⑷、科室负责人需要请假的，由医院分管领导同意，并报院长批准。
⑸、休病假，必须提供有效诊断证明，无病休诊断书及必要辅助检查报告单者不得休病假。
⑹、因特殊情况不能办理正常批假手续者，上班后2日内必须补办请假手续，并说明事由，逾期不办者按旷工处理。
⑺、休假期满，应按时返回工作岗位，因特殊情况不能按时返回工作岗位者，应及时续假，不续假或续假未经批准而超假者，按旷工处理。
⑻、休假或出差返回工作岗位时，应及时到医院办公室销假，归岗上班时间以销假时间为准。
三、严格加强考勤制度
1、各科室主任、护士长作为考勤工作的第一责任人，考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。如发现各科室考勤有漏报、错报、瞒报现象，扣罚科主任、护士长当月津贴，填表人一次罚款100元，严重者给予纪律处分。
2、各科室考勤工作要由专人负责，考勤人员要认真、准确、及时地反映每一位职工的出勤、休假情况。
3、各科室的考勤表必须由考勤员与科主任签字后方可有效，在每月5日前将上月考勤表及时报到医院办公室。
4、坚持日考月报制度，对职工病、事假考勤、对外出规培、学习人员考勤，按相关文件执行。
四、严格遵守岗位制度
全院职工都应严格执行医院各项规章制度，认真履行岗位责任制，对有违反者分别给予下列处罚：
1、严格遵守上班时间，禁止迟到、早退、私自串岗。对违反者，发现一次扣罚50元，月累计4次以上者，作书面检查（试用期人员停职学习3天）。旷工1天扣发3天工资（包括基本工资及绩效工资），；连续旷工3天的扣除半个月工资（包括基本工资及绩效工资），停职学习7天；连续旷工10天的扣除当月全部工资及绩效，停职学习15天；连续旷工10天或一年内累计超过20天（含20天）的，年度考核直接定为不合格，不允许增加本年度薪级工资。连续旷工超过15天或一年内累计超过30天的，予以无条件辞退。
2、各科夜班人员1（)2点以前必须正常值守。护理岗位不得空岗、离岗，医师必须保证随叫随到。对违反者，发现一次扣罚50元。
3、禁止工作人员在科室、诊室、病房、病区走廊内吸烟或饮酒，违反者发现一次扣罚50元。
4、医护人员上岗时，要衣帽整洁，佩戴胸卡，对违反者，发现一次扣罚50元。
5、禁止穿白大衣进入食堂就餐，对违反者，发现一次扣罚50元。
6、禁止上班时间玩手机、玩微信、抢红包、打游戏，发现一次罚款100元。
7、禁止推诿患者。对患者冷、顶、硬、吵、推、拖造成患者不满意，发现一次或被患者投诉一次罚款100元。
8、禁止个人随意调班、换班，特殊情况确实需要调班、换班的需由科主任同意，并报办公室备案。违反此规定者的按旷工处理。
9、禁止在工作场所、办公地点和医院领导、科室主任、护士长大声吵闹、无理反缠或辱骂领导，发现一次罚款200元。情节严重的停职、直至除名。
10、禁止在工作场所、工作时间大声喧哗、从事与工作无关的事情。对违反者，发现一次扣罚50元。
五、加强中层干部管理
1、中层干部要按时参加院例会和要求参加的。各种会议（包括科主任、支部书记、科护士长、护士长），无故不参加例会者，一次扣罚50元，全年累计5次不参加者，撤销其职务。
2、中层干部外出，要向主管院长、院长请假，准假后，方可外出。
3、中层干部要及时、准确地将院例会精神做好记录传达到科室，如不及时传达，发现一次扣罚50元。
六、加强组织领导
医院成立加强劳动纪律检查小组：组长：周鲁军
组员：邵海勇、申清涛、赵恩利、霍静、刘琳、王怀兴六、监督检查
医院劳动纪律检查工作小组负责检查全院职工劳动纪律及出勤情况，随时抽查各科室人员出勤情况及出勤表填写情况，如有不按规定填写或填写不完整的科室，追究各科主任、护士长的责任。对于违反医院有关劳动纪律的行为给予严肃处理。
平原县中医院
20xx年12月11日
尊敬的业主（用户）：
为进一步贯彻落实业主大会通过的《**花园管理规约》的精神，严格规范进出小区的车辆和人员的`管理，切实维护小区的良好秩序，确保小区居住人员的生命和财产安全，**花园业主委员会和深圳市鹏基物业南宁分公司**服务中心重申，在本小区严格按照《**花园管理规约》的各项规定加强对小区的管理，现将有关规定通知如下：
一、在本小区居住的人员严格执行凭小区IC卡刷卡准入制度，没有办理IC卡的常住人员，请到物业服务中心办理；
二、外来人员来访凭本人有效证件在门岗办理登记手续，并取得被访人员同意后方能进入小区；
三、请各车主到小区物业服务中心进行登记并领取 “车辆园区通行证”；
四、未办理IC卡的业主车辆，请车主凭车辆园区通行证经门岗核实后领取“临时计费卡”方可进入小区，驶离小区时刷卡交费后方能离开；
五、路面车位仅供小区业主车辆停放。租户车辆凭租房合同，由物业服务中心协助办理地下车位租用手续，实行一车一卡一位，凭卡进出小区，并按租用车位停泊，严禁占用其它车位，不准占用路面车位；
六、外来车辆，非执行特殊任务的，一律不准进入小区；
七、出租车、送货车进出小区必须接受门岗的检查，否则不与放行；
八、业主的摩托车、电动车、单车凭小区IC卡进出，外来摩托车、电动车、单车按指定位置停放并收费，收费标准执行南宁市物价局和房产局的规定。
九、本规定自二〇**年*月**日期实施，请各位业主（住户）自觉遵守。
局属各单位、局直各科室：
前段时间，我局有些单位、科室对单位的车辆疏于管理，出现了车辆不按规定及时入库、车辆看护不严、公车私用等现象。为进一步规范单位车辆的安全管理，保障车辆安全运行，达到节约高效、杜绝事故发生、更好地服务单位工作的'目的，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关规定，特提出如下要求：
一、各单位、各科室要高度重视，加强管理，安排专人负责机动车辆的管理和交通安全教育。所有车辆都要配备专职司机，实行一人一车制度，司机负责做好车辆的日常养护与维修工作，保持车容整洁。出车前、停车后，勤检查，消除隐患，使车辆始终保持最佳的技术状态，保障车辆安全运行。
二、驾驶员要严格遵守《道路交通安全法》等交通规则，严禁酒后行车、疲劳开车、超速行驶等，保证单位各项工作任务的安全顺利完成；车辆使用由单位、科室领导统一调度，驾驶员不得擅自出车；单位车辆不外借外租，有特殊需要时，须经单位主要领导批准。因私自借车或出私车造成的事故和经济损失，均由相关责任人承担全部责任。
三、各单位、各科室要加强对机动车辆管理，单位车辆应在单位停放，夜间车辆及时入库，不准在其它地点停放过夜，保障安全。驾驶员在外行车存放时，应停放于停车场，并加强对车辆的管护，如任意放置车辆导致损毁、失窃，根据情节轻重追究当事人的责任。
四、各单位要进一步建立健全单位机动车辆管理规章制度，完善车辆派用、燃料配给、维修保管、车辆保险等规章制度，使单位车辆管理实现规范化、制度化。
xxx
20xx年xx月xx日
学校教育无小事，校园安全大如天。为进一步加强学校安全工作管理，强化师生安全意识，明确安全责任，使人人对安全工作尽心尽责，特制定以下安全工作管理条例：
1、学校建立安全工作领导小组，由校长、书记、分管副校长、校长助理、主任、大队辅导员等组成。校长任组长，全面领导，统一协调学校安全工作。
2、校长室、教导处、德育处等部门应切实抓好学校安全的宣传、教育、组织、管理等工作，经常组织对师生进行安全教育，并加强防盗、防火、交通、饮食卫生、用电等方面的安全教育，依靠全体师生员工做好学校安全工作。
3、总务处应认真扎实做好校舍及设施设备的安全维护工作，指定专人负责各类建筑设施、电器设备、交通、饮食卫生等工作，每月一次做好校园安全大检查。
4、学校举行大型活动须经学校行政会议决定，各种形式的集体活动须经校长室同意，必要时由行政会议决定。严禁学生参加商业性礼仪活动，必须参加的重要活动须报请校长室同意。
5、班主任是学校安全工作的'具体执行者，应全面实施班级的安全教育、管理、组织、保护等工作。班主任对本班内出现的设备设施等问题，应及时处置并书面报告。
6、课任教师是课堂教学中学生安全责任人，所组织的教育教学活动必须有安全防范措施，要把全体学生控制在自己视线范围之内，不能有一人脱离视线。
7、分管医疗卫生的人员及班主任应加强传染病、多发病的预防、宣传工作，及时处理校园内突发的各种病症和外伤。
8、食堂人员应认真履行《食堂人员职责》及有关食堂工作的各项规章制度，切实加强食堂卫生工作，严防食物中毒等事件的发生。
9、中午小饭桌值班人员在值班时间内要对就餐学生认真负责，管理得力，饭后让学生一律在教室活动，不得随处乱跑。
10、门卫应认真履行《门卫工作职责》及有关规章制度，防止闲散人员进入校园，静校后及时关好各室门窗，并加强夜间值班，防止偷盗等，切实做好学校安全保卫工作。
11、严格执行学校三级值勤制度及节假日值班制度。班主任及当日值勤领导、老师要加强校园巡视，严防学生课间追逐打闹、上下楼梯拥挤、冲撞他人等意外事故发生。
12、放在各室的学校财产实行分室负责制，由各室的教职工妥善保管。各办公室、教室及专用室负责人，负有该室的安全、防火、防盗的责任。
13、严格遵守我校教师及学生请假制度，全体师生上班、上课期间不得随意出入校门。
14、教师严禁体罚与变相体罚学生，要和家长搞好团结合作，不得与家长发生冲突。
15、在学校遇到突发事件，无论何时何地何人，都应该及时处理，不能互相推诿、不管不问、以防延误最佳时机。
16、全体教职工应认真执行学校有关安全工作方面的规章制度、签订安全目标管理责任书。
17、学校发生突发性重大事件，应迅速按《求是小学突发性重大事件应急预案》执行。
18、为切实抓好学校安全工作责任制，对该项工作作出成绩的教师给予必要的奖励，对玩忽职守，造成意外事故者，给予相应的惩处。
19、未尽事宜由学校安全工作领导小组负责解释。此条例自颁布之日起执行。
一是要提高政治站位，力戒贯彻落实不深入、走形式；
二是要提升群众观念，力戒办事拖拉散漫，吃拿卡要；
三是要提升服务意识，力戒态度生冷硬，推诿扯皮；
四是要树牢纪律意识，力戒心无敬畏、肆意妄为，当“两面派”，做“两面人”，违反廉洁从业规定；
五是要强化担当作为，力戒工作不主动、不积极，办事“踢皮球”“打太极”，遇事找借口，不作为；
六是要提高务实作风，力戒调门高、落实差，不切实际讲空话、讲套话，把说当做，以会议、文件代替落实。
一是要及时传达，贯彻会议精神抓好落实，在思想上形成共识，在工作上形成合力。
二是要突出重点，围绕问题整改抓好落实。
三是要加强领导，强化责任主体抓好落实，努力把专项行动作为推动工作的有力举措。
为解决当前我区狂犬病防治工作中存在的问题，进一步加强狂犬病综合防治工作，降低狂犬病发病率，保障人民群众健康安全，现将有关事项通知如下：
一、加强组织领导，确保防治措施落实
狂犬病预防控制工作事关人民群众生命财产安全、社会稳定和经济发展，为加强全区狂犬病防治工作的组织领导，区政府成立AA市XX区狂犬病防治工作领导小组。其成员名单如下：
组长：XX（副区长）
副组长：XX（区府办副主任）
成员：XXX（区卫生局）
XXX（区委宣传部）
XXX（市公安局XX分局）
XXX（区工商局）
XXX（区财政局）
XXX（区教育局）
XXX（区文广新局）
XXX（区农业局）
XXX（区交通运输局）
XXX（区市政局）
XXX（区疾病预防控制中心）
领导小组在区卫生局下设办公室，由XXX兼办公室主任。
二、明确防治工作职责，强化责任意识
区公安部门负责本辖区内城区和划定的禁养区特殊需要的养犬的审批、管理；负责对禁养区内特殊需要的犬只进行审批、管理、发证，审发率必须在95％以上；对违章养犬的群众进行教育处理；负责处理辖区违章养犬和查处拒绝、阻碍“狂防”工作人员依法执行公务的案件；配合有关部门开展防控宣传教育工作。
区农业部门负责落实犬只免疫、提供犬只免疫服务，做好家犬的强制免疫工作，提高免疫率，确保禁养区特殊需要的犬只免疫率不低于95％，农村犬只免疫率不低于85％，建立有效的免疫屏障；负责兽用狂犬病疫苗的组织供应；负责对城乡准养犬只进行预防注射、登记、挂免疫牌，发放《家犬免疫证》，统计报告家犬免疫数；负责对免疫犬只的统计和造册登记；负责对犬只带毒进行检测和监测；负责开展动物健康带毒研究调查；负责犬只及其产品的检疫；负责指导镇（街道）捕杀检测出阳性带毒犬以及野犬、狂犬、疑似狂犬病家畜等动物；出现疫情后，负责家畜（禽）狂犬病疫情监测和统计；负责患狂犬病死亡动物尸体的无害化处理，并协助做好疫点和污染物的卫生消毒处理工作；配合有关部门开展防控宣传教育工作。
区卫生部门负责人间狂犬病疫情的监测及犬伤人的登记和报告；负责犬伤患者的伤口处理、病人救治，严格按照《卫生部关于印发〈狂犬病暴露预防处置工作规范（20xx年版）〉的通知》（卫疾控发〔20xx〕118号）规定救治犬伤患者；负责医疗卫生人员的培训，重点对镇（街道）医院、社区卫生服务站、个体医生进行培训，培训率要达到90％以上，培训工作要在应急处置方面下功夫，要让基层医生，特别是急诊医生掌握狂犬病的应急处理知识和能力，使他们能在第一时间对被犬伤者进行伤口处理和免疫注射，最大限度地减少狂犬病的发生；负责人用狂犬病疫苗的供应和疫苗注射，并做好狂犬病疫苗的质量监督管理工作，规范流通渠道。要认真按照《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号），加强狂犬病疫苗流通和使用环节的检查、指导，对不具备疫苗资质的单位和个人要依法查处，保证疫苗质量和暴露者生命安全；出现疫情后，做好狂犬病人死亡流行病学个案调查，狂犬病人尸体消毒处理；负责人用狂犬病疫苗血清学监测；主动加强与动物防疫等有关部门的联系和信息沟通，积极开展技术交流和防控宣传教育工作。
区工商部门负责犬只、犬肉市场的监督管理；依法监管辖区犬类交易市场经营行为；取缔无营业执照经营犬只、犬肉的行为，禁止未经审批、检疫或检疫不合格的犬只、犬肉进场交易；协助农业部门对农贸市场出售的犬类产品和加工制品的检疫和监督；协助交通部门查处违章携带、运输犬只事件。
各镇（街道）负责辖区狂犬病防控工作的组织实施、督促检查，协调解决有关问题；负责辖区养犬的`申请登记，其中农村养犬由村委会初审登记，报镇（街道）农业部门审核备案，报审率必须达到85％以上；负责监督禁养区内严格实行栓养或圈养（栓养犬只绳链不得超过3米。溜犬时犬主人必须用绳链套住犬只，犬主人与犬只的距离必须限制在1米以内）。负责统计并掌握犬只变动情况；负责对检测出阳性带毒犬以及野犬、狂犬、疑似狂犬病家畜等动物进行捕杀；负责处理辖区准养区内违章养犬及违反《广东省犬类管理规定》案件；负责辖区狂犬病宣传教育活动；负责配合公安、农业等部门加强对辖区内养犬户的教育，做到规范养犬，协助做好强制免疫及捕杀狂犬、无主犬等工作；出现疫情后，配合公安、卫生、农业部门做好疫区的卫生消毒、疫点和污染物的无害化处理等疫情处置工作。
三、严格犬只管理措施，规范群众养犬行为
做好犬只管理和犬只免疫是遏制疫情上升的关键，各有关部门、各镇（街道）要按照《广东省犬类管理规定》的要求，发动群众参与犬只管理，督促养犬人自觉遵守，进一步落实“管、免、灭”措施。各有关部门、各镇（街道）要结合本辖区、本行业实际，采取切实可行的办法，加强犬只管理，规范群众养犬行为。
四、强化犬只免疫接种，确保犬只免疫效果
对犬只实行免疫接种是预防狂犬病的关键措施。动物防疫部门要认真开展犬只免疫接种，采取集中免疫和定点免疫相结合的方式普及犬只免疫接种，建立犬只免疫档案，所有经免疫的犬只要佩带免疫标志。要严格实行动物狂犬病免疫的“五个到位”和“五个不漏”（即：通告到村、责任到人、冷链到底、台账到户、标识到畜；区不漏镇（街道）、镇（街道）不漏村（居）、村（居）不漏户、户不漏畜（犬）、畜（犬）不漏针），确保城镇犬只免疫接种率达到95%以上，农村犬只免疫接种率达到85%以上，同时要加强免疫工作，任何单位和个人所饲养的犬只，必须定期进行狂犬病疫苗注射，以确保犬只免疫效果。
五、加强动物疫情监测，及时通报疫情信息
各单位要严格按照《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国传染病防治法》的有关规定，切实加强狂犬病的监测和疫情报告管理，严格按规定程序及时报告，不得漏报、瞒报和缓报。要建立健全动物间、人间狂犬病疫情监测系统和快速反应机制。
农业部门应建立区、镇（街道）、村三级疫情信息网络系统，收集报告动物疫情，定期对重大动物疫情进行普查。
卫生部门应按照上级有关要求开展人间狂犬病监测工作，要建立健全门诊登记制度，一旦发现狂犬病疫情应在24小时内通过疾病监测信息系统上报，并及时开展流行病学调查，分析发病原因，采取预防救治措施，并对动物伤人情况、狂犬病发病情况、伤口处置、人用狂犬病疫苗接种工作进行监测。
卫生、农业部门应建立动物疫情和人间疫情的相互通报制度，定期进行疫情通报，发生紧急或重大疫情时应随时通报。
六、加强医务人员培训，提高处理救治能力
区卫生部门要加强医护人员的狂犬病防治知识培训工作，特别是要对狂犬病高发镇（街道）医护人员进行狂犬病防治知识的全员培训。要认真组织学习《卫生部关于印发〈狂犬病暴露预防处置工作规范（20xx年版）〉的通知》（卫疾控发〔20xx〕118号），进一步规范全区医疗卫生机构对狂犬病暴露人员的处理工作。区疾病预防控制中心和全区各医院预防接种门诊要切实加强狂犬病疫苗管理，确保人用狂犬病疫苗安全有效。要认真做好犬只免疫和犬只捕杀工作人员的狂犬病疫苗预防接种工作，对犬伤患者及时进行伤口处理和救治。
七、广泛宣传防治知识，全面提高防病意识
各有关部门、各镇（街道）要广泛开展狂犬病预防控制知识宣传教育活动，营造全社会关心支持狂犬病预防控制工作的氛围。
各有关部门、各镇（街道）要结合当地实际开展形式多样的狂犬病防治知识宣传，宣传与养犬有关的法律、法规以及正确的养犬方法，提高群众的法制意识；宣传狂犬病防治知识及狂犬病暴露后正确处理和治疗伤口的重要性，提高群众的防病意识；宣传狂犬病防治工作的重要性和紧迫性，提高群众的参与意识。注重宣传工作的实效性，充分动员群众参加各种宣传活动，确保宣传工作深入到基层社区、农村、学校，动员干部群众积极支持和配合相关部门落实各项狂犬病防控工作措施。
宣传部门要大力配合公安、农业、卫生等职能部门开展狂犬病防控有关法规和防治知识的宣传教育工作。结合当地需要，进行突击性和经常性宣传，配合有关部门编辑传播有关防治狂犬病的公益性宣传资料。
教育部门要在学校开展多种形式的狂犬病防治知识宣传教育，举办狂犬病防控知识讲座，配合开展防控宣传教育工作。
八、加大防治经费投入，保证防治工作需要
根据狂犬病防治工作需要，区、镇（街道）两级财政每年要安排一定的经费用于狂犬病疫苗购置、狂犬病防治管理、宣传发动、兽医与卫生等部门人员培训、特困狂犬病人家庭救助、相关工作人员预防性接种等。社保部门要将狂犬病预防接种和救治费用纳入新型农村合作医疗报销（补偿）范围。
物业公司进一步加强当前防汛防台工作的通知提要：各管理处要充分分析本管理处防汛防台可能存在的问题，突出防汛防台重点，着力解决防汛防台安全问题。特别要做好：屋顶垃圾的清理工作、上下水道的疏通工作
文章现的隐患和薄弱环节不放过、造成隐患和薄弱环节的原因没有搞清楚的`不放过、整改措施不落实的不放过、责任人不明确的不放过。强调领导要带队检查，展开防汛防台的大检查，力争做到检查全覆盖，彻底排除防汛防台的隐患。
一、严明纪律，加强值班制度
汛期期间，严明防汛纪律，要有大局观念，服从命令。领导要带头值班，严格落实巡查制度。要严格检查值班人员24小时坚守岗位的情况、尽职的情况、记录是否完备的情况，要密切关注台风、雨势、水情的变化情况，随时做好防汛信息的上传下达。
二、完善预案，提升处置能力
各管理处要根据各自的台汛风险，完善应急处置预案。要保障物资的到位，保持信息的畅通，要建立与政府部门和社会求援机构的联系方式，确保快速应对。
上海E物业管理有限公司
安全生产办公室